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  • 客服

  • 前厅主管

    5千-6千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    负责管理所有前厅单位的运营效率和服务工作。根据设定的说明和标准提供及时和专业的入住和退房服务 洲际背景优先 会使用NgPMS系统优先
  • 客房主管

    5千-6千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 领导好
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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    监督和检查分配给客房和公共区域服务生的工作,按酒店和公司业务目标确保符合产品的质量标准 周末双休,五险一金,包食宿
  • 日照 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 午餐补贴
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、客户关系经理需协助前厅经理控制部门成本、规范部门操作流程,解决客人投诉并帮助客人解决住店期间的疑难问题及突发状况,及时采取补救措施,使客人最大程度的满意,同时,把酒店的损失降到最低。 2、监督管理员工的日常工作并帮助本岗位员工提高工作技能。 3、通过最有效的途径,向客人尽可能地提最新,最准确的信息。 4、维护和保持酒店的良好声誉并且帮助酒店增加整体的收益。 5、给予所有的下属理解、支持、鼓励和帮助。 6、在预测客房出租率的基础上维持部门组织架构,人员配备的合理性并且确保工作的顺利运行。 7、管理和引导员工并且确保酒店政策和程序的执行。 任职要求: 1、1年以上相关工作经验,有国际联号工作经历者优先; 2、具备计算机操作能力,英语良好者优先录用;
  • 工程主管

    5.5千-6千
    深圳 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 年度旅游
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好, 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程安保部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、有同岗位工作经验,或有筹备经验的工程技工。 2、有对应的从业资格证。 3、能根据总共的经营指引,组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心。 5、团队协作能力佳。
  • 上海-普陀区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作,包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作安排 2、监督食品质量和服务标准执行,确保符合酒店服务规范及卫生标准 3、负责餐厅员工排班、培训及现场工作指导,提升团队服务技能 4、处理客人投诉及突发事件,维护客户关系,提升顾客满意度 5、控制餐厅运营成本,管理餐具及设备维护,定期盘点物资 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业相关工作经验,有团队管理经验者优先 2、熟悉餐厅服务流程及标准,掌握基本食品安全知识 3、具备较强的现场管理能力和突发事件处理能力 4、工作细致认真,责任心强,能适应倒班工作制 5、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神 6、身体健康,符合餐饮行业从业人员健康标准
  • 前台接待

    5千-6千
    北京-怀柔区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 3、相貌端正,身体健康。
  • 管事主管

    5千-6千
    大同 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 管理规范
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店餐饮部餐具、厨具、设备的清洁、消毒、保养及管理工作,确保符合卫生标准; 2、制定并执行管事部的工作流程与规范,监督员工操作,提升工作效率; 3、管理管事部日常运营,包括人员排班、任务分配及工作质量检查; 4、定期盘点餐具、厨具及清洁用品库存,及时补充并控制损耗; 5、协调与其他部门的沟通,确保餐饮服务顺畅进行; 6、培训新员工,提升团队专业技能与服务意识; 7、处理突发问题,如设备故障或卫生紧急情况,确保快速解决。 【岗位要求】 1、具备酒店或餐饮行业相关工作经验,有管事部管理经验者优先; 2、熟悉餐具清洁、消毒流程及设备维护知识; 3、具备较强的组织协调能力,能高效安排团队工作; 4、责任心强,注重细节,能确保卫生与安全标准严格执行; 5、良好的沟通能力,能与各部门顺畅协作; 6、能适应倒班工作制,抗压能力强。
  • 大同 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房及公共区域的日常清洁与维护工作,确保房间整洁、舒适,符合酒店卫生标准; 2、按规定更换床单、被套、枕套等布草,补充客房内的洗漱用品、茶具等消耗品; 3、检查客房设施设备(如灯具、电视、空调等)是否正常运作,发现问题及时报修; 4、协助处理客人的合理需求,如提供额外毛巾、枕头等,确保客人入住体验良好; 5、按照酒店安全规范操作清洁工具及化学用品,确保工作环境安全; 6、配合领班或主管完成临时安排的清洁任务或其他相关工作。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应一定体力劳动,无传染性疾病; 2、工作细致认真,责任心强,具备良好的服务意识; 3、能够接受倒班工作制(含早、中、晚班),服从工作安排; 4、具备团队协作精神,能与同事有效沟通; 5、有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训。
  • 大同 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作,确保为宾客提供高效、优质的服务体验; 2、监督并指导前台接待、礼宾、总机等岗位员工的服务流程,确保服务标准的一致性; 3、处理宾客投诉及突发事件,及时协调解决,提升宾客满意度; 4、负责前厅部员工的排班、培训及绩效考核,优化团队工作效率; 5、与客房、餐饮等部门保持密切沟通,确保酒店整体服务流程顺畅; 6、定期分析宾客反馈及运营数据,提出改进建议并落实优化措施; 7、协助制定前厅部年度预算,控制运营成本,确保部门目标的达成; 8、维护VIP客户关系,提供个性化服务,提升客户忠诚度。 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域工作经验,熟悉前厅部运营流程及服务标准; 2、优秀的沟通协调能力,能够高效处理宾客投诉及突发事件; 3、具备团队管理经验,能够有效激励员工并提升团队凝聚力; 4、责任心强,工作细致,具备较强的抗压能力; 5、熟练使用酒店管理系统(如Opera等)及办公软件; 6、良好的服务意识,能够敏锐洞察宾客需求并提供个性化解决方案; 7、具备一定的数据分析能力,能够通过运营数据优化服务流程。
  • 销售经理

    5千-6千
    大同 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成公司下达的销售任务指标; 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,定期拜访重点客户,提升客户满意度; 3、收集市场信息,分析竞争对手动态,制定有效的销售策略; 4、协助策划并执行酒店促销活动,提升酒店品牌影响力; 5、与酒店其他部门协调配合,确保客户需求得到及时响应; 6、定期提交销售报告,反馈市场情况及客户需求变化。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧,有销售经验者优先; 2、性格开朗,抗压能力强,能够适应快节奏的工作环境; 3、具备良好的团队协作精神和服务意识; 4、对酒店行业有一定了解,熟悉本地市场者优先; 5、能够熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力; 6、能接受短期出差或弹性工作时间安排。
  • 美工设计

    5千-6千
    大同 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 领导好
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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类宣传物料的设计与制作,包括但不限于宣传册、海报、易拉宝、展板、菜单、房卡等; 2、根据酒店品牌调性,设计线上推广素材,如微信公众号配图、社交媒体广告、官网Banner等; 3、配合市场部完成各类活动、节假日的视觉设计,确保设计风格统一且符合酒店形象; 4、参与酒店内部装饰、标识系统的设计优化,提升整体视觉体验; 5、及时跟进设计需求,高效完成设计任务,并对设计成果进行后期跟踪与优化。 【岗位要求】 1、具备良好的美术功底和审美能力,能够独立完成设计任务; 2、熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件; 3、对色彩、排版、字体等设计元素有敏锐的感知力,注重细节; 4、具备较强的沟通能力和团队协作精神,能够理解并快速响应需求; 5、有酒店、餐饮或相关行业设计经验者优先,无经验但作品优秀者可考虑。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    工作职责:负责公司收入涉及的资金、应收、预收款项的审核监督,出具收入日报和月报,与运营各部门进行协调和沟通,确保项目收银相关财务工作的顺利进行。 1.收入管理1)审核并整理项目账单及收款单据,更新资金日报及周报;2)核对收银系统与第三方收款平台数据;3)签单、订金及储值卡对账并出具收入底稿;4)项目现金存现及盘点,pos机设备管理维护;5)有价票券的领用、核销及盘点。2.税务工作1)日常/月度的收据及发票的开具并盘点;2)税盘抄报税清盘;3)对营业点发票开具操作培训。3.档案管理1)账单、票券等档案管理;2)商业活动合同、搭建协议存档。4、内控管理1)负责对稽核中发现的问题定期发送日审问题邮件,提出合理化建议;2)针对发现的业务流程管控缺少或者不足,提出改进建议,及时反馈;5.其他工作1)完成领导交代的其他事项;2)配合项目部解决问题。任职资格:1.专科及以上学历,财务管理、会计管理、审计及其相关专业;2.曾在酒店行业、高端大型商业任职;3.善于沟通,分析及思考,工作认真踏实,有责任心,具有良好的敬业精神和职业道德操守,高度的责任感及服务意识,较好的团队协作能力;4.3年及以上日审或内审相关财务工作经验,酒店日审岗位相关经营优先;5.具备沟通能力、突发事件处理能力、抗压能力6.具备财务管理、内部控制、风险控制、资金管理等财务专业能力, 7.有清晰的个人发展和晋升,取得过优秀绩效或荣誉;8.善于沟通,分析及思考,工作认真踏实,有责任心,具有良好的敬业精神和职业道德操守,高度的责任感及服务意识,较好的团队协作能力
  • 白山 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 集团内调动
    • 国际酒店品牌
    • 宿舍Wifi
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 员工优惠价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. The Regency Club AM is responsible to ensure the smooth operation of the hotel's executive floor, including check-in and check-out of guests, as well as the running of the executive floor lounge. Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 2 years Rooms Division work experience as Assistant Manager in larger operation. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.
  • 人事经理

    5千-6千
    德州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
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    • 帅哥多
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    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责人力资源部门的日常管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块; 2、根据酒店业务发展需求,制定并执行人力资源规划,确保人才供给与业务目标匹配; 3、负责招聘全流程管理,包括职位发布、简历筛选、面试安排、录用决策及入职跟进; 4、完善酒店人力资源制度与流程,优化员工手册及相关政策,确保合规性; 5、组织员工培训与发展计划,提升员工专业技能及综合素质; 6、处理员工关系问题,协调解决劳动纠纷,维护良好的工作氛围; 7、定期分析人力资源数据,提交相关报告,为管理层决策提供支持; 8、配合其他部门完成跨部门协作任务,推动酒店整体运营效率提升。 【岗位要求】 1、对人力资源管理有系统认知,熟悉劳动法及相关法律法规; 2、具备较强的招聘能力,能高效完成岗位需求匹配; 3、良好的沟通协调能力,能妥善处理员工关系问题; 4、具备一定的数据分析能力,能通过数据优化人力资源策略; 5、工作细致认真,责任心强,能适应酒店行业的工作节奏; 6、有酒店行业人力资源经验者优先,但不强制要求。
  • 西餐 凉菜

    5.5千-6千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 中专 | 食宿面议

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    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 接受无厨房工作经验,在西餐和凉菜方面接受培训; 2. 学习并掌握西餐和凉菜的制作方法和技巧; 3. 协助厨师完成菜品的制作和加工; 4. 维护厨房的卫生和整洁; 5. 遵守食品安全和卫生标准。 【任职要求】 1. 热爱餐饮行业,有志于从事餐饮工作; 2. 愿意接受培训; 3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力; 4. 具备基本的数学和计算能力。
  • 北京-通州区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    (1)岗位职责: 1.遵守饭店的规章制度,服从领班的管理,认真完成各项工作任务。 2.积极参加各项业务培训并通过考核,达到上岗标准。 3.熟知餐厅菜品知识,熟练掌握餐厅包间,工作中保持和服务员、厨师的密切合作。 4.负责做好清洁卫生工作,严格执行食品卫生标准和程序,保证上桌食品干净卫生。 5.树立节能意识,减少能源消耗和餐厅物品浪费,降低餐厅成本。 6.负责餐后收尾整理和交接班工作。 7.完成领班交办的其他工作任务。 本酒店中餐厅属于和第三方合作项目,每周上六休一。
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 管理规范
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    • 包吃包住
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    • 年底双薪
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 08:59
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责客房部所有文件的收发、归类和存档工。 2、负责部门的文案处理工作。 3、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,部门经理不在的情况下,帮助处理日常事务和来访接待工作。 4、负责协助部门物资管理及各类办公用品的领取与发放 5、按时完成每月考勤、考核报表。 6、协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。 岗位要求 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、熟练使用办公软件。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
  • 采购主管

    5千-6千
    杭州 | 1年以上 | 学历不限

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    • 带薪年假
    • 领导好
    • 双休
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常运营所需的物资、设备及服务的采购工作,确保采购流程符合公司政策和行业标准; 2、根据各部门需求制定采购计划,合理控制采购成本,优化采购预算; 3、开发并维护供应商资源,建立稳定的合作关系,定期评估供应商的资质、价格及服务质量; 4、跟踪采购订单的执行情况,确保物资按时交付,并对采购物资的质量进行验收; 5、处理采购过程中的突发问题,如缺货、延迟交货等,协调相关部门制定应急方案; 6、整理采购数据,编制采购报表,定期向上级汇报采购情况及成本分析; 7、熟悉市场行情,及时掌握行业动态,为酒店采购策略提供建议。 【岗位要求】 1、具备较强的市场调研和谈判能力,能够独立完成采购任务; 2、熟悉采购流程及供应链管理,了解酒店行业采购特点者优先; 3、具备良好的沟通协调能力,能够高效对接供应商及内部部门; 4、工作细致认真,责任心强,具备较强的抗压能力和问题解决能力; 5、熟练使用办公软件(如Excel、Word等),具备基本的数据分析能力; 6、诚信正直,严格遵守职业道德和公司采购制度; 7、拥有初级会计职称者优先。
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限

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    • 领导好
    • 双休
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常收入审核工作,确保各项收入数据准确无误; 2、核对前台、餐饮、客房等部门的收入报表,及时发现并纠正差异; 3、审核并处理各类账单、发票及结算单据,确保账务清晰合规; 4、编制每日收入汇总报表,并提交至财务部门; 5、协助完成月末结账工作,确保收入相关账目准确无误; 6、配合内外部审计工作,提供所需财务数据及资料; 7、定期与相关部门沟通,优化收入审核流程,提高工作效率。 【岗位要求】 1、具备基础的财务或会计知识,有相关工作经验者优先; 2、熟悉酒店收入审计流程及相关财务软件操作者优先; 3、工作细致认真,责任心强,具备较强的数据敏感性和分析能力; 4、具备良好的沟通协调能力,能够与各部门有效配合; 5、能够适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力; 6、对数字敏感,具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 工龄补贴
    • 管理规范
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    发布于 06-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、代表总经理主持酒店夜间的经营管理活动,对酒店总经理负责,并报告工作。 2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系,处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。 3、代表总经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客,检查有关部门做好服务工作。 4、负责酒店夜间的质量管理工作。 5、编写“夜间工作日记”,记录当天工作的重要情况,发现的问题及处理的意见和结果,及时递交总经理阅示。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。 3、熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节。 4、熟悉外事纪律,了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。 5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。 6、会撰写本职范围内的应用文,语言清晰。 7、能用一种外语与宾客流利交流。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 免费健康体检
    • 完善培训体系
    • 集团调转晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-25
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    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【岗位要求】 1、XXX以上文化程度;XXX年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 绍兴 | 2年以上 | 学历不限

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    • 领导好
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:42
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    A Chef de Partie prepares and cooks according to standard procedures, recipes, photographs and given instructions, assisting the Sous Chef in training team members. He / she participates in product development and ensures the smooth operation of the kitchen.     根据工作标准、备料单、根据菜肴标准的照片及上级的指示准备食物,协助副厨师长培训员工。参与提高西热食品质量,保证厨房运作的顺利进行。当接到指示时厨房的所有区域都要进入工作状态。
  • 后厨

    4千-6千
    呼和浩特 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 06-25
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    有后厨经验的都可以哦
  • 弱电工

    4千-6千
    厦门 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-25
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    岗位职责: 1、酒店内部弱电日常维护和保养工作、跟进会议系统,宴会DJ调音。 2、负责各类宴会和会议的音像支持与服务工作。 3、负责普通客房维修工作。 4、上级领导安排的工作。 任职要求: 1、中专及以上学历,18~35周岁,身体健康; 2、具2年以上相关工作经验; 3、星级酒店相关岗位经验,优先考虑。
  • PR 主管

    5千-6千
    乌鲁木齐 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-25
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    【岗位职责】 1、制定酒店公关及媒体宣传计划。 2、组织新闻界和商界人士参观饭店。 3、向销售总监定期提交拜访总结报告。 4、代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。 5、处理负面新闻,进行危机公关。 6、收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。 7、小红书运营    - 负责酒店小红书账号的日常运营,包括选题策划、文案撰写、图片/短视频内容制作及发布。      - 结合酒店特色(如设计亮点、周边游玩、促销活动等)打造爆款笔记,提升曝光与转化。      - 监测小红书平台热点与行业趋势,灵活调整内容策略,增加粉丝互动与粘性。   8、 微信公众号服务号运营      - 策划并执行服务号的图文内容(如开业活动、会员福利、节日专题等),提升用户活跃度。      - 通过菜单栏功能优化、精准推送等方式,提高粉丝转化与直订率。      - 定期分析用户行为数据(打开率、转发率等),优化内容与推送策略。   9、 跨平台协同推广    - 联动小红书、服务号与其他平台(如抖音、微信社群),策划整合营销活动。      - 协助维护OTA平台信息,确保内容与自媒体宣传口径一致。   10、 市场支持      - 参与开业前品牌预热及后续促销活动落地,提供新媒体端支持。      - 收集用户反馈,协助优化产品与服务体验。   【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。 3、较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。 4、了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。 5、个性积极主动,工作认真负责。
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