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  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 07-18
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    【岗位职责】 1、负责欢迎礼品的送达 2、负责客人需求的解决,客房送物 3、负责客房清扫 4、协助上级完成对客服务的提升 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应工作时间 2、能够承受工作压力 3、视力好
  • 成都 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-09
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店人力资源日常事务管理,包括员工招聘、入职、离职、转正、调动等手续办理 2、协助制定并执行酒店人力资源相关政策和流程,确保符合劳动法规和集团标准 3、维护员工档案及人力资源信息系统,确保数据准确性和及时更新 4、协调员工关系,处理员工咨询和投诉,营造良好的工作氛围 5、协助组织员工培训活动,跟踪培训效果并做好相关记录 6、负责考勤统计、薪资核算等基础人事工作 7、参与酒店企业文化建设,组织员工活动 【岗位要求】 1、具备人力资源管理基础知识,有酒店行业经验者优先 2、熟练使用Office办公软件,特别是Excel数据处理能力 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识 4、工作细致认真,有责任心,能承受一定工作压力 5、具备基础的劳动法规知识 6、具备团队合作精神,能够跨部门协作 7、具备良好的中英文书面及口头表达能力
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、营运 按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。 与客人进行积极的互动,来寻求反馈。 在餐厅中,培训、维持和执行的服务标准。 执行规范的酒吧指南,并进行展示,以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。 在班次上正确执行收入和账单控制程序。 处理日常员工的协作关系(例如时间调整)。为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。 为餐厅营运提供尽可能的帮助(例如工作时间表,楼层安排,预定)。 找到解决如电话服务,最后一分钟的预定,或其他每天可能发生的问题的方法。 主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。 确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意。 确保服务的食品和饮料有质量保证。 确保完成每天基本的工作。 保持员工制服的标准。 通过使用工作指令和检查,管理一个有效的工程维护及保养程序。 理解和教导授权原则,以确保客人的满意度。 运用岗位的轮换制,来确保工作安排的合理性。 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 以身作则来激励我们的员工取得成功。>2、人力资源 通过使用记录,菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。 通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。 和员工建立有效的沟通,以争取他们的信任和尊重。 根据公平对待的政策,建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。3、 行政管理 直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。 确定并推荐奖励项目,新的主意和方法。 积极推动部门与部门之间的关系。 【岗位要求】 1、必须有1年以上的餐厅管理经验 2、有较好的服务精神和沟通技巧 3、精通英语和中文 4、至少大专毕业
  • 安保主管

    4千-4.5千
    武汉 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。 2.遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。 3.做好酒店员工的安全培训。 4.巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。 5.健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。 6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7.配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。 岗位要求 1.高中以上学历或具有同等学历。 2.有同档酒店保安工作2年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。 3.熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店管事部的日常运营管理工作,确保餐具、厨具、设备等清洁消毒工作符合卫生标准 2、制定并执行管事部的工作流程与操作规范,监督员工严格执行 3、负责管事部物资管理,包括餐具盘点、损耗控制及采购需求提报 4、协调与厨房、餐厅等部门的协作,确保餐具供应及时高效 5、负责管事部员工排班、培训及绩效考核,提升团队工作效率 6、定期检查清洁设备运行状况,安排维护保养工作 7、处理突发事件及宾客投诉,确保服务质量 【岗位要求】 1、5年以上高星级酒店管事部工作经验,其中2年以上管理岗位经验 2、精通酒店餐饮器皿清洁消毒流程及卫生标准 3、熟悉洗碗机、消毒柜等专业设备操作与维护 4、具备较强的团队管理能力和现场协调能力 5、工作细致认真,能承受高强度工作压力 6、身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
  • 服务员

    3.5千-4.5千
    太原 | 经验不限 | 学历不限

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    火锅/烧烤 | 50-99人
    发布于 06-23
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    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括顾客接待、点单、上菜、结账等环节,确保服务流程顺畅高效; 2、保持餐厅环境整洁,定期清理餐桌、餐具及工作区域,维护良好的就餐环境; 3、熟悉菜单内容及特色菜品,能够为顾客提供专业的推荐和解答疑问; 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力,能够热情、耐心地对待顾客; 2、身体健康,能够适应长时间站立工作及早晚班轮班制度; 3、学习能力强,能够快速掌握餐厅服务流程和菜品知识; 4、具备团队合作精神,能与同事高效协作; 5、无不良嗜好,工作态度端正,责任心强; 6、有一年以上餐饮行业服务经验者优先
  • 礼宾主管

    4千-4.5千
    济南 | 1年以上 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-04
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    1. 根据酒店标准培训所有礼宾部员工、评估表现、推荐晋升、办理员工调动及纪律惩戒。 2. 向前厅部经理反馈异常现象,确保贵宾及到店客人得到完善招待。 3. 需要了解当地旅游文化,以及城市概况,为客人提供贴心服务。 4. 完成公司领导交办的其他工作。
  • 后厨零活

    4千-4.5千
    沈阳 | 经验不限 | 学历不限

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    小吃饮品 | 1-49 人
    发布于 07-01
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    小吃店一些日常摆盘和卫生工作,特别简单
  • 三亚 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 做五休二
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    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-16
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    1. 按照酒店指导原则,规定和标准程序开展工作,特别要注意与防火和人身安全有关的项目; 2. 开展预防维护工作以及按照工程师的指令和生产商建议维修设备; 3. 在紧急情况下按照紧急程序开展工作; 4.了解酒店设备系统以及设备的运行要求和特性,严格按照设备要求和特性操作设备; 5. 进行在岗培训; 6. 在工作中执行威斯汀酒店顾客满意标准。 7. 对客人要求和投诉及时做出反应避免造成客人不便或不安; 8. 在节能方面进行制作和提出合理改良建议; 9. 执行总工程师,副总工程师安排的其它工作; 10. 必要时帮助工程部其他工种组工作; 11. 按照工作检查表检查机械设备运行情况并做好记录工作。维修和上报设备运行缺陷,不寻常的运行情况和安全隐患。经常回顾预防维修检查表和维护方式,保证设备长期稳定的运行,避免紧急修理和故障停机和根据生产手册要求高效运行; 12. 保持维修工具,设备和工作区域的清洁。 13.    开展本班次工作和必要时延时工作。 14.    按照水处理专家的意见处理饭店用水。
  • 洗碗工

    3.5千-4.5千
    深圳 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日餐
    • 过节费
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、做好全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作,保证提供优雅干净的卫生环境; 2、服从领班安排,按照工作程序与标准做好各项准备工作; 3、爱护设备物品,做好保养维护工作,尤其是每月的计划卫生保养工作天; 4、保证开餐结束后的整洁卫生,达到下一次的开餐要求,总之做好收尾工作; 5、自学遵守酒店及部门规定的各项制度; 6、完成领班交办的其他工作。 【岗位要求】 基本素质:对工作有责任心。 自然条件:身体健康。 文化程度:初中以上文化程序。 工作经验:1年以上酒店工作经验。 特殊要求:工作细心、耐心。
  • 贵阳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 管理规范
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-17
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    • 投递简历
    To plan, organize and supervise the Laundry activities on a daily basis Enforces policies and procedures in relation to the Laundry, trains and directs all talent within the section. 计划、组织、管理洗衣房日常工作执行洗衣房的各项规章制度, 培训和领导部门内人才。 Supervises and coordinates the activities of all laundry and valet personnel engaged in the processing of guest items, house laundry/dry cleaning and pressing items. 管理和监督洗衣房活动,亲身参与洗衣、熨烫工作。 Assists the Manager Laundry in supervising and coordinating all activities within the section. 协助洗衣房经理有效地完成工作。 Ensure that guest items and talent uniforms are operation. 保证客衣和人才制服正常运作。 Properly cleaned and according to the corresponding laundry list. 根据洗衣单正确清洗衣物。 Examine tears, stains and missing accessories due to processing and that these be remedied and replaced. 检查破损,染色和丢失附件的衣物并将其缝补和替代。 Promptly and efficient collection and delivery. 迅速和有效地收发衣物。 Maintains quality in cleaning and finishing and sees to it that systems and procedures are being followed. 保证洗衣质量和洗衣时间,检查操作是否合符规范。 Ensures that all equipment is used and being cleaned properly, refer to the Laundry Manager any unusual sound or defects of the equipment. 确保所有机器的清洁,如听见机器运转有杂声、机器停顿、运转不良或损坏,马上通知洗衣房经理以上情况。 Maintains daily production report and sees to it that all equipment used at its maximum output not necessarily over loading the same. 制定每日生产报告,确保设备的满负荷运转。 Helps in marking, sorting, spotting, etc. whenever necessary. 如果需要,帮助打码、分类等工作。 Ensures that the incoming shift is aware of the status of all assignments before the commencement of work. 确保当班的人才对工作情况有足够的了解。 Checks and controls the quality of output from the Laundry as a whole. 检查和控制洗衣房洗衣质量。 Ensures that the hotel linen and uniforms are properly processed at all times and that the section as a whole is profitable. 保证酒店布草和工装的正常供应,以确保部门利润。 Ensures that at all times laundry equipment is kept in a clean state. 保证所有工作时间内洗衣房机器保持干净整洁的状态。 Ensures that at all times the Laundry, as a whole is clean and organized. 保证所有工作时间内洗衣房整洁有序。 Ensures that adequate supplies of cleaning chemicals and supplies are kept at all times. 保证充足的洗涤剂和供应品。 Supervises and coordinates all activities of al laundry and valet personnel engage in processing guest items, house laundry/dry cleaning and dressing. 监督和协助客衣、布草的湿洗、干洗和熨烫工作。 Assumes the responsibility of Laundry Manager in the absence of the latter. 如洗衣房经理不在顶替承担其责任。 Reports such house linen and uniform discrepancies and defects to Housekeeper. 在客房布草和工装点数上或发现较大问题,应及时报告洗衣房经理和行政管家。
  • 三亚 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 夜班补贴
    • 提成多奖励多
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 07-18
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    岗位要求 1、中专及以上文化程度,3年以上酒店相关工作经验。 2、熟悉酒店的智能化系统设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对酒店设备设施进行维修、保养。 3、须持低压电工证及相关上岗资格证。 4、能接受三班倒。
  • 客房主管

    4千-4.5千
    武汉 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 年终奖金
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 06-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 5、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、高中学历或同等以上。 2、有3年以上客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
  • 临沂 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常收入审核工作,确保各项收入数据准确无误,及时完成日审报表编制与提交 2、核对前台、餐饮等营业部门的账单、发票及系统数据,发现差异及时跟进处理 3、负责酒店物资收货工作,严格按流程验收货物数量、质量及单据,做好入库登记 4、定期盘点库存物资,确保账实相符,配合财务部门完成月度盘点工作 5、整理归档每日收入凭证及收货单据,确保财务资料完整可追溯 6、协助处理供应商对账及付款相关事务,确保账目清晰准确 7、完成上级交办的其他财务相关辅助工作 【岗位要求】 1、具备基础财务知识,了解收入审核或仓库管理流程者优先 2、熟练使用Excel等办公软件,能进行基础数据统计与分析 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的数字敏感度和逻辑思维能力 4、具备良好的沟通协调能力,能有效对接各部门及外部供应商 5、能适应早晚班轮班工作制(如涉及夜间收货情况)
  • 前台接待员

    3.5千-4.5千
    南通 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 工作地点:南通海门福朋喜来登酒店
  • 服务中心领班

    3.5千-4.5千
    昆明 | 经验不限 | 大专

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    • 购买六险
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    • 岗位晋升
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    • 员工折扣
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-15
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【岗位职责】 1、负责服务中心团队管理和客房文职工作; 2、负责接听服务热线电话、解答各类咨询及指引服务; 3、负责协调处理各类客诉,提升顾客满意度; 4、完成公司及上级领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1、大专以上学历,形象气质佳,富有亲和力; 2、沟通能力强,普通话标准,具有良好的服务意识与团队合作意识; 3、熟练使用相关办公软件,PPT制作及汇报。
  • 大堂吧服务员

    3.6千-4.5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
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    • 高温补贴
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    • 技能培训
    • 提供食宿
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-17
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    • 投递简历
    岗位职责 1.每天上班清洁桌面、台面,保持各种杯具,用具的清洁并将台面用具摆放整齐。 2.将营业中各种物品及酒水补充齐全。 3.负责吧台的酒水服务工作。 4.负责吧台内的清洁卫生工作,并达到酒店规定的标准。 5.负责吧台内设备用品的维护保养工作。 6.妥善保存订单,以便事后复查,审查,盘点各类酒水并做好详细记录。 7.在吧台范围内招呼宾客,并提供微笑服务。 8.妥善处理服务中的突发事件,并及时向领班汇报。 岗位要求 1.高中以上学历。 2.热爱本职工作,有较强的事业心和责任感。 3.具有一定的酒水知识和服务知识。 4.具有熟练的酒水服务技能和技巧。 5.身体健康,女生身高160以上,男生身高175以上,仪表端正。 【本岗位急招,以现居深圳人员优先,可直接携带简历到人力资源部进行现场面试】
  • 北京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
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    • 补充医疗保险
    • 年度员工激励
    • 免费工作餐
    • 提供员工公寓
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    Job Duties (including but not limited to)主要工作职责(包括但不限于以下内容): 1. Workcollaboratively and build relationships with other departments to ensure thatservice standards are consistently consistent and high. Provide unparalleledservice and hospitality to guests to create a great, memorable experience. 与其他部门通力合作,建立良好的关系以确保服务标准能够持续的保持一致和高标准。为客人提供绝无仅有的服务与热情,营造一段美好,值得回忆的经历。 2. Ability todeal with staff and guest issues in a timely manner, resolving all issues in aneffective and professional manner, and ensuring that both guest and staffissues are resolved to their satisfaction. 能够及时的处理员工,客人之间的问题,采用有效的方式与专业的态度解决所有的问题,并且要确保不管是客人还是员工的问题得到了满意的解决。 3. Always putthe guest first in front of any work. 在任何工作面前总是要把客人放在第一位。 4. Ensure thatthe service procedures of the department are adhered to. 确保坚持本部门的服务流程。 5. Any hazardsand injuries and equipment breakage and damage required by people andassistance please inform the manager immediately. Be able to respondappropriately to any emergency at the hotel. 任何危险和伤害和设备的破损和损坏所需要的人和协助请立即告知经理。对酒店的任何紧急情况能够做出适当的反应。 Requirements 任职资格: Goodinterpersonal & communication skills. 良好的人际交往和沟通能力。 Ability to workindependently and as a team. 能够独立工作和团队合作。 Experiences 经验要求: Relevant experienceis preferred. 有相关经验者优先。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-18
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    岗位职责: Delight Guest和悦宾客 1.Practice the service culture SHINE with Service Essence Training 对客服务中践行《服务精髓》中SHINE的服务文化要求 2.Solve the guest complaints with service culture E-Leap within Service Recovery Training 当客人向我们表达不满情绪时及时担负责任,并践行《服务补救》中的E-LEAP服务文化原则 3.Personal grooming, hygiene and courtesy are in line with hotel and brand standards 个人仪容仪表、卫生及礼貌礼节符合酒店和品牌标准 4.Strictly adhere to service processes and brand standards, and convey the essence of the brand to our guests to improve guest experience and brand perception 严格遵守服务流程和品牌标准,向我们的客人传递品牌精髓的信息以提高客人体验感和品牌感知度 5.Report to shift on time in issued uniform in a clean, neat and tidy appearance at all times. 准时上班,上班时穿着干净,整洁的制服 6.Laundry all guest' s and staffs uniform and in house linen. 清洗所有客人衣物和员工制服以及内部布草 7.Ensure that appropriate separation and selection of appropriate programmes and chemicals are used. 确保衣物都分门别娄,并使用适当的程序和洗涤剂进行清洗 8.Take great care that no damages are done and be careful not to overload the washer. 细心处理衣物以避免破损,还要确定洗衣机不超重 9.Report any ma functioning of equipment and check that it is cleaned thoroughly. 报告所有设备故障,并且对设备进行彻底清洁 10.Select detergents, sour, beach, etc and add carefully measured quantities. 选择适当和适合的清洁剂 11.Record all work loads that are process on daily basis. 记录每天湿洗量 12.Coordinate with other sections to ensure good work flow 和其他部门进行协调以确保工作的顺利进行 13.Perform any other reasonable duties as required by the department head from time to time. 任何时候都可以履行部门经理分派的其他合理工作 14.Call supervisor if work assignment is finish early for direction. 当工作提前完成的时候要通知主管 任职资格: Good health 身体健康 Good communication 良好的沟通技能 Pleasant looking 五官端正 Speak Chinese and preferably able to speak simple English 普通话流利,并可以讲简单英语 College degree or above 大专及以上学历 Working experience in full-service high-star chain brand hotel at least 有全服务型高星级连锁品牌酒店工作经验 Positive attitude/role model Initiative 态度端正/有以身作则的意识 Innovation Oriented 富有创新意识 Customer Service Oriented 富有服务意识 Good interpersonal skills 良好的与人沟通的能力 Enthusiastic 热情 Organized 有条理 Well organized and able to prioritize in a busy environment. 在繁忙的时候可以很好的组织工作并能够分清楚优先次序 Hardworking 吃苦耐劳 Willing to work shift duties 乐于接受换班制度
  • 礼宾员

    4千-4.5千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-26
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    职位职责: 1.熟悉品牌并始终提供优异的对客服务 2.熟悉前厅部所有分部门营运系统和随时准备提供合适服务 3.愿意接受轮班工作 4.确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方 5.协助宾客提拉行李及行李寄存服务、管理行李房 任职要求: 1.有礼宾服务工作经历者优先 2.工作自觉主动、负责任 3.具有良好的团队合作精神,全力支持并协助他人工作
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-26
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    岗位职责: 1. 在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识; 2. 熟悉掌握菜单及饮料单上的内容,并可以详细的给客人做出解释; 3. 能够达到产品知识的要求; 4. 在餐厅备餐的过程中严格遵守服务标准; 5. 满足客人的各项要求,如不能立即回答客人的问题及时汇报上级; 6. 确保所有服务都符合标准; 7. 确保所有区域与开始用餐时一样整洁; 8. 将服务客人放在首位; 9. 完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1. 高中及以上学历,一至二年在四/五星级酒店的相关工作经验; 2. 具有积极合作的精神; 3. 具有较强的应变能力; 4. 具有开朗及外向性格,积极的工作态度。
  • 出纳

    4千-4.5千
    昆明 | 2年以上 | 大专

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    • 节日礼物
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
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    • 国际品牌
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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 06-29
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    岗位职责: 1、负责酒店日常现金、银行存款的收支业务,如收取客房押金、结算餐饮消费、支付供应商款项等,确保资金收付准确无误; 2、负责保管和使用支票、汇票、发票等各类票据,登记票据使用台账,核对票据信息与资金流向的一致性; 3、编制现金日记账和银行存款日记账,每日盘点现金,与会计账册核对余额,确保账实相符; 4、收集、整理收支凭证(如收据、发票、银行回单等),按会计制度要求分类归档,为会计核算提供原始依据;编制每日资金收支日报表,提交财务主管审核;定期与银行对账,编制银行存款余额调节表,处理未达账项; 5、监督前台、餐厅等岗位的收银工作,抽查现金抽屉、核对收银系统数据,防止差错或舞弊行为;配合会计人员进行月度、季度财务结账,提供资金数据支持,协助完成财务报表编制; 6、完成领导交办的其他事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计相关专业,2-3 年酒店行业出纳或相关财务工作经验者,持有会计从业资格证或初级会计职称者优先; 2、具有财务专业知识与技能,熟悉出纳工作流程、现金管理规范及银行结算业务(如转账、电汇、承兑汇票等); 3、能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)、Excel 表格进行数据处理,准确编制日记账和报表,了解发票管理规定、税务申报流程,能正确处理各类票据凭证; 4、具备高度的责任心,能细致处理资金收支,避免计算错误或凭证遗漏,与前台、会计、供应商等岗位高效沟通,及时解决资金结算问题,严格遵守财务保密制度,保护酒店资金数据和经营信息。
  • 员工餐厅厨师

    3.5千-4.5千
    济南 | 1年以上 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    1、负责员工餐厅每日餐食的烹饪制作,确保菜品质量、口味符合标准; 2、根据公司制定的菜单及营养搭配要求,合理准备食材,保证按时供餐; 3、负责厨房区域的卫生清洁及设备维护,确保符合食品安全与卫生标准; 4、协助管理食材的采购、验收及库存盘点,避免浪费并控制成本; 5、定期收集员工对餐食的反馈意见,优化菜品口味与种类; 6、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。
  • 客房主管

    3.5千-4.5千
    芜湖 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。
  • 餐饮服务员

    3.5千-4.5千
    惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作; 2、按照服务标准为客人提供优质的餐饮服务,确保顾客用餐体验; 3、熟悉菜单内容,能够为顾客推荐菜品并解答相关咨询; 4、保持餐厅环境整洁,确保餐具、桌椅等设施摆放有序; 5、协助处理顾客投诉及突发情况,及时反馈问题并跟进解决; 6、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情、耐心细致; 2、能够适应倒班工作制,包括周末及节假日排班; 3、身体健康,无传染性疾病,符合餐饮行业健康要求; 4、具备团队合作精神,服从工作安排; 5、有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供培训。
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