【岗位职责】 1、全面负责康乐部的日常工作；实施各经营项目；提供经营与日常管理的方案。 2、制定部门各岗位工程程序与服务标准，培训并贯彻实施，保证服务质量。 3、制定部门各岗位人员编制，安排员工培训，提高员工业务水平和整体素质，根据业务需要合理组织和调配人员，提高工作效率。 4、抽查员工上岗情况，确定设备正常运作；对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。 5、处理重大宾客投诉，尽量满足宾客要求，维护酒店利益。 【岗位要求】 1、中专以上学历，有康乐岗位工作经验3年以上。 2、掌握酒店基础管理知识，懂得成本管理与核算，熟悉康乐设施管理，了解市场营销学和公关知识。 3、熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。 4、具有级织，指挥、计划、控制和协调能力。 5、有拓展市场，发展业务的能力。 6、有较好的文字组织和语言组织表达能力。

岗位职责： 1、进行空调、通风、消防水、给排水系统、设备的维修保养工作，确保设备的正常运行。 ２、掌握本专业设备及系统的原理、运行情况及应急处理方法，确保所管辖的设备安全、可靠、高效的运行。 ３、按时检查和巡视社区的暖通设备设施的情况，发现异常，采取有效措施及时控制或解决，并做好记录与报告。 ４、负责泳池的水质和水温控制。 5、报修服务：处理住户日常报修需求。 6、空置房管理：在住户入住前协助对房间内设备进行检查、维修，保证房态完好，达到入住条件；居民退住后，根据房间状况进行修缮工作。 7、二装管理：协助二次装修的技术交底、施工监管及施工验收工作。 8、认真填写值班记录和工作报表，按规定做好交接班工作，严格执行材料、备件、工具、档案等的管理规定。 9、完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、中专及以上，统招大专优先，工程、暖通相关专业。 2、3年以上写字楼、物业、酒店等行业同类岗位相关工作经验，具有扎实的暖通专业知识，熟悉暖通设备的安全操作规范。 3、持有制冷与空调作业或压力容器操作证优先。

岗位职责： 1、服从领导管理分配和落实日常工作，保证所有工作都能及时，专业和高效完成。 2、确保所有维修申请都详细记录在工作交接记录本上，在交班时必须及时更新工作完成情况。 3、制订酒店各项有关精装部分，包括泥水、油漆、木工、修补墙纸、沙发及玻璃等维修保养工作计划。 4、与相关部门紧密联系执行定期及即时精装部分各项维修更新工作。 5、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、中专及以上文化程度；从事装修工作5年或5年以上，或主管岗位1年工作经验。 2、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 3、身体健康，精力充沛。