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  • 市场总监

    2万-4万
    深圳 | 经验不限 | 本科

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    发布于 08:33
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    (一)岗位职责: 1.根据公司发展目标,负责公司市场营销策略的制定和实施,统筹项目招商租赁工作,确保公司营销目标的达成; 2.全面负责公司产品品牌建设,准确把握品牌定位,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划及传播; 3.负责公司市场营销体系搭建,通过全渠道营销打造品牌影响力、覆盖更多目标客户、促进销售业绩增长; 4.负责重大营销公关活动的规划与落地,负责重大营销合同的谈判与签订; 5.市场、品牌团队建设与管理; 6.负责团队成员的培养及培训,带领团队高效运转,不断成长。 7.完成公司交办的其他工作。 (二)岗位要求: 1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验,形象气质佳; 2、有丰富实战经验,有成熟公司的体系化操作经验,具备很强的产品策划和推广能力;; 3、目标感强、优秀的执行力及团队整合能力、较强的市场分析及客户开拓能力; 4、具有高度的工作热情,做事有激情,创意及想法; 5、优秀的人际交往和沟通能力,善于团队管理和协作,具有很强的链接能力; 6、具有敏感的商业和市场意识,优秀的分析问题及解决问题能力,优秀的逻辑思维能力,优秀的资源整合能力和业务推进能力。
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 06-13
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    1.负责泰禾酒店集团旗下餐饮及会所运营管理工作,持续提升总体客户满意度; 2.推进集团餐饮及会所运营,打造全方位的高端生活方式场景及服务,落实经营策略,实施及目标达成; 3.主导会所营销,宣传推广,品牌定位,餐饮概念及实施; 4.建设会所及餐饮运营管理体系; 要求:3年以上国际五星品牌酒店餐饮总监任职经验,有多项目运作经验,较强的综合管理能力且主导过米其林/黑珍珠餐厅摘星/钻全流程的候选人优先;善于沟通协调,对餐饮有高度的专业性,热情与创新精神;较强的抗压能力
  • 北京 | 经验不限 | 大专

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    发布于 04-17
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    工作职责: 1、负责管理公司及其旗下的市场销售部门,包括但不限于酒店市场开发、客源组织和销售工作; 2、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标,并进行相应的市场调研和分析; 3、评估每个酒店参与的各种销售渠道,并发展良好的工作关系,以促进酒店的品牌知名度和市场份额; 4、制定酒店的具体营销活动和促销计划,并组织实施,以推动酒店的收入增长和实现酒店的目标; 5、负责团队的组建和管理,并对团队成员进行销售技巧和专业知识的培训,以提升团队的整体业绩; 6、妥善处理客户的投诉和问题,保持良好的客户关系,并通过有效的客户服务和维护来增加客户的忠诚度; 7、负责酒店营销计划的财务预算和成本控制,以确保营销活动的经济效益; 8、持续关注市场动态和技术变革,提出创新的营销理念和战略,以拓展酒店的市场份额。 任职要求: 1、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 2、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 3、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 4、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 5、英语口语和书写流利。
  • 会籍经理

    2万-3万
    上海 | 3年以上 | 本科

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    其他 | 100-499人
    发布于 06-22
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    1.有3年以上高端产品(俱乐部或酒店会员卡/汽车/住宅等)销售经验 2. 精力充沛、性格外向,喜欢社交,有良好交際能力,微信朋友不少于1000人 3. 有亲和力和有较强的组织能力 4. 懂得使用新媒体获客 5. 良好的品格和专业的形象 6. 本科学历或国外留学回国优先考虑
  • 财务分析总监

    1.8万-2.8万
    北京 | 经验不限 | 本科

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    会所 | 100-499人
    发布于 2023-08-10
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    岗位职责要求: 1、组织管理报表编制和财务状况分析; 2、分业态、分产品出具分析报表,利用数据监控业务经营状态,包括但不限于价格区间变动,行业变动,收入波动、成本细分,支出监控等各项数据,从数据变动发现经营状态,对异常数据反映出的经营问题提出管理建议及解决方案; 3、统筹管理,沟通协调业务和财务管理的关系,解决业务问题及财务问题; 4、按照领导的要求提供各维度分析报表,预包并监督现金流及各项资金使用情况。 任职资格: 1、本科以上学历; 2、有商业、地产、酒店、文旅、教育、餐饮等相关行业经验优先。 3、熟练使用EXCEL、PPT等各项工具软件。 4、沟通能力强,有英语交流能力者优先。
  • 创意总监

    2万-2.5万
    海口 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    发布于 08:49
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    岗位职责: 1、 全面主持设计部工作,担当设计创意核心,完成对品牌项目的所有视觉传达呈现; 2、根据公司品牌战略需要和风格,负责品牌创意的构思及执行,确保创意的质量和效果; 3、配合品牌视觉及策略需要,进行广告作品创意和设计,同时引导团队开发创作; 4、高效执行平面设计、VI、标志、画册、包装、活动推广、展位展场、摄影、视频等美术元素的设计创作及编排等各类设计工作安排; 5、定期对创意作品进行评估报告,提出改进计划和策略; 6、负责设计团队建设和人员培养。 任职要求: 1、具备10年以上市场品牌创意设计相关背景,有一定的设计创造力,具有4A、市场营销、广告行业从业经验,国内外大型品牌全案经验; 2、具备专业的品牌策略观念和开阔的创作视野,创意构思独特,表现力强,市场视觉敏锐; 3、对新媒体传播、社会化营销有深刻见解,有大型品牌全案创意的成功经验; 4、优秀的审美标准和文案策划能力,掌握不同风格文案的写作方法,针对不同风格的文案,有自己独到的见解; 5、跨部门沟通和协调力强,能承担责任、善于引导团队,并能激励团队成员发挥所长。
  • 成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    展馆展览 | 100-499人
    发布于 06-24
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    岗位职责 1、协助拟定企业战略规划,并监督落实; 2、负责组织拟定相关市场公关管理制度,并监督执行情况,确保贯彻落实; 3、负责根据企业战略和年度工作目标,审核企划部工作目标、工作计划; 4、负责组织、制定、审核品牌营销策略,提升品牌知名度; 5、负责监督指导营销推广工作的开展,审核方案和可行性分析报告,提出修改意见和建议,并上报审批; 6、协助上级领导对公共关战略规划提出建议,提交策划书; 7、负责审核市场公关成本费用预算,并监督严格执行和落实; 8、负责组织建立市场公关部工作的绩效考核体系,对部门的发展提出改进和创新的建议; 9、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求 1、45岁以下,本科/大专以上学历,中文专业或广告学、新闻学、公共关系、会展等相关专业优先 ; 2、5年以上大型会展中心/国际联号品牌酒店相关岗位工作经验,兼具如上两种工作经验的候选人优先考虑; 3、拥具备深厚的媒体基础和丰富的公关经验; 4、具备同等条件的项目筹备经验及重要大型政务或商务会议接待经验; 5、对市场信息的把握及反应速度快,创意及整合能力强; 6、具备良好的决策能力及一定的组织管理能力; 7、具具备优秀的创新能力、观察和解决问题的能力; 8、思维活跃,具具备较强的市场策划能力和公关能力; 9、具备一定的市场分析、判断、综合和创新能力及与企业内各部门沟通能力;
  • 销售总监

    1.5万-2万
    成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    展馆展览 | 100-499人
    发布于 06-24
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    岗位职责 1、提出、报请部门全年的销售经营计划及预算; 2、对整个销售业绩负责,完成企业的经营指标; 3、研究和掌握国内外市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向市场销售总监提交书面报告; 4、对市场动态要充分了解、掌握,定期做出市场分析报告,为企业管理层的决策,提供具备利、可靠的依据; 5、采取创新的销售、推广手段,扩大企业的知名度和美誉度,不断扩大企业的市场占具备份额; 6、指导销售团队全面进行客户开发及管理工作; 7、制定并监督实施部门内规章制度及运作流程,确保贯彻落实企业的总体经营管理方针; 8、定期听取部门销售团队的汇报,给出指导性意见和建议; 9、负责协调销售人员所预定项目之间的场地资源的冲突,实现项目与场地资源之间的最佳组合,实现企业效益的最大化; 10、积极与协作部门保持良好的信息沟通,建立紧密具备效的合作关系,及时反馈信息; 11、检查、督促部门员工的各项工作;根据最终合同,检查销售人员发出的每一单EO单并确保在公司规定时间内发出,确保无误; 12、负责本部门的员工队伍建设(招聘,培训,员工管理); 13、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求 1、45岁以下,本科/大专以上学历,市场营销、工商管理、会展餐饮等相关专业优先,具备行业相关专业等级资格证书或认证 ; 2、5年以上大型会展中心/国际联号品牌酒店相关岗位工作经验,兼具如上两种工作经验的候选人优先考虑; 3、具备深厚的客户基础和丰富的项目开发及管理经验; 4、具备同等条件的项目筹备经验及重要大型政务或商务会议接待经验; 5、熟悉销售市场业态,具备相关营销经验; 6、具备良好的决策能力及一定的组织管理能力; 7、具具备良好的创新能力、观察和解决问题的能力; 8、思维活跃,具具备较强的市场策划能力和营销能力; 9、具备一定的市场分析、判断、综合能力及与企业内各部门沟通能力; 10、能使用外语与国外客户进行会话,阅读资料、书籍;熟练撰写外文传真、公函、书信的能力;
  • 财务经理

    1.5万-2万
    成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    展馆展览 | 100-499人
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责会计核算工作的组织、协调、管理工作,负责会计报表及管理上各种收支报表的编制,及时向内部集团、管理层及外部财政、税务、金融部门报送财务报表; 2、严格执行财务总监制定的各项财务管理制度和会计各项工作程序; 3、督促往来业务核算及时办理往来结算手续,抓紧应收账催款工作,防止发生坏账损失; 4、协调与其他各部门之间的工作关系,督促各部门将有关会计核算资料及报表及时报送; 5、提供经营管理以及财务总监进行财务分析所需要的各种财务资料和数据,反馈实际工作中存在的问题; 6、定期与不定期检查出纳员及收银员保险箱的库存现金及备用金; 7、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求 1、45岁以下,本科以上学历;财务相关专业及财务相关等级证书; 2、5年以上大型会展中心/国际联号品牌酒店相关岗位工作经验;兼具如上两种工作经验及同等条件的项目筹备经验的候选人优先考虑; 3、具备同等条件的项目筹备经验及重要大型政务或商务会议接待经验; 4、具有丰富的财务管理、营运分析、成本控制、企业内控的经验和技巧; 5、熟练使用办公软件及大型会展中心/国际联号品牌酒店专业财务系统; 6、工作细致、严谨,具有一定的工作热情、责任感和职业操守; 7、良好中文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对公司忠诚度高;
  • 行政办主任

    1.5万-2万
    成都 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    展馆展览 | 100-499人
    发布于 06-24
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    岗位职责 1、负责行政办公室的全面管理; 2、负责企业年度工作总结、工作报告的草拟; 3、负责组织企业各部室全年经营管理责任书的拟定; 4、负责企业全年重点工作的督办; 5、负责接待协调政府及上级单位的业务关系; 6、负责监督汇总企业各部门提交的各类报告; 7、负责公司文件运转管理和督办文件落实情况; 8、负责公司行政办公室对内公文稿件的草拟,负责企业对外公文的核稿; 9、负责企业档案的全面管理工作; 10、负责企业制度体系建设的管理工作; 11、负责企业大事记的审核; 12、负责企业业务用车管理工作; 13、负责企业层面各种会议的安排与协调,并草拟会议纪要; 14、负责企业证照及公章的使用管理; 15、负责协调公司各部室之间的配合工作; 16、负责企业法律事务的协调管理工作; 17、负责企业合同审签程序的审核; 18、负责国内行业调研的接待工作; 19、负责贵宾接待的上报与内部组织工作; 20、负责企业速记稿件的审核; 21、负责项目统计报表的审核; 22、负责年度中层述职的组织; 23、负责企业礼品的发放方案的草拟; 24、负责内控审计的组织协调; 25、完成上级交办的其他工作; 任职要求 1、45岁以下,本科及以上学历;行政、人力资源或法律相关专业优先; 2、中共党员; 3、具有5年以上大型会展中心/国际联号品牌酒店相关岗位工作经验,兼具如上两种工作经验的候选人优先考虑。具有企业管理基础知识,企业总务管理专业知识及人事、财务、后勤、法务等专业知识; 4、具备同等条件的项目筹备经验及重要大型政务或商务会议接待经验; 5、身体健康,相貌端正;普通话流利,良好的个人语言表达能力与优秀的书面写作能力; 6、熟练使用电脑及各类办公软件; 7、心态良好,具有承受日常事务的心理素质和协调解决的能力。注重细节管理,善于团队建设,能承受工作压力, 具有一定统筹管理能力和亲和力;
  • 北京-延庆区 | 5年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
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    温泉 | 100-499人
    发布于 06-21
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    副厨师长 协助行政总厨管理和监督厨房的日常运营,包括食材采购、库存管理、菜品准备和出品质量控制。 确保厨房的生产进度和服务效率,协调厨师团队以及其他厨房工作人员的工作安排。 菜单开发与食品创新: 协助行政总厨参与菜单的制定和更新,确保菜品选择符合市场需求和客户口味。 参与新菜肴的研发和试验,以提升餐厅的创新性和竞争力。 人员管理与培训: 协助行政总厨管理和指导厨房团队,包括厨师长、厨师和厨房助理,确保团队的高效运作和良好的工作氛围。 提供培训和发展机会,以提升员工的技能和职业发展。 质量控制与卫生安全: 确保所有菜品的制作质量和口味符合高标准,以提供顾客满意的用餐体验。 遵守和执行卫生安全标准,确保厨房操作符合健康与安全法规。 成本控制与预算管理: 协助行政总厨进行厨房成本的控制和预算管理,包括食材成本、劳动成本和其他运营成本的优化和管理。 参与制定有效的成本管理策略,确保厨房运作在经济效益范围内。 协调与沟通: 与餐饮部门、宴会部门以及其他相关部门保持密切合作和沟通,确保餐饮服务的顺畅运作和协调。 领导和协助: 在行政总厨的领导下,协助制定和执行酒店餐饮服务的战略和目标。 管理厨房日常事务,处理突发事件和问题,确保顺利运作和高效的客户服务。        酒店行政总厨: 食品菜单规划与开发: 负责制定和设计酒店餐厅的食品菜单,确保菜单内容吸引顾客、符合市场需求,并考虑成本和利润率。 参与菜品创新和开发新菜肴,以保持餐厅的竞争力和创新性。 厨房运营管理: 管理和监督酒店所有厨房的日常运营,包括人员安排、生产进度控制、食材采购、库存管理等。 确保食品安全和卫生标准的合规性,包括HACCP(危害分析和关键控制点)等。 团队领导与培训: 领导和管理厨师团队,包括厨师长、厨师和厨房助理,确保团队高效协作和良好的工作氛围。 提供培训和指导,以确保员工技能的提升和职业发展。 成本控制与预算管理: 负责厨房的成本控制和预算管理,包括原材料采购成本、食品成本、劳动成本等的控制与优化。 分析并制定有效的成本管理策略,以确保厨房运作在经济效益范围内。 质量控制与服务标准: 确保所有菜品的质量和口味符合高标准,以提供优质的用餐体验。 确保菜品在制作、呈现和服务过程中的一致性和品质,以达到顾客的满意度和忠诚度。 与其他部门的协调与沟通: 与餐饮部门、宴会部门以及其他相关部门密切合作,协调活动和服务,确保顺畅的运作和服务流程。 参与酒店的营销和促销活动,为餐饮服务贡献战略性意见和建议。 健康与安全管理: 确保厨房操作符合健康与安全法规,并制定和实施相关政策和程序,确保员工和顾客的安全。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    KTV | 100-499人
    发布于 06-15
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    听从安排性格开朗
  • 餐饮总监

    1.5万-2万
    广州 | 10年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 技能培训
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    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    其他 | 50-99人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    岗位职责】 1、全方面指导餐厅的运营,主要负责提高餐厅品质,包括但不限出品、服务等; 2、带领餐厅全面质量管理团队,严格检查餐厅的服务质量,确保餐厅产品和服务的质量每个级别; 3、实现销售和利润目标并将运营费用控制在预算内; 4、组织、协调和实施餐饮市场营销活动; 5、妥善处理上、下级之间的关系; 6、销售数据的分析和判断; 7、负责人才团队建设和培养,提升员工素质加强公司整体服务质量水平,尤其是优秀员工的培养,包括员工晋升和职位转换; 8、与公司其他部门保持良好的协作和沟通。 【岗位要求】 1、年龄在45岁以下。 2、10年以上餐饮行业工作经验,2年以上国际连锁星级酒店餐厅总监或一线餐饮管理公司店长经验。 3、对于个人的职业发展有长远追求。 4、具有较强的沟通协调能力,出色的领导力和团队管理能力。 5、执行力强,贯彻任务落地。 6、有较强的抗压能力。
  • 德州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    温泉 | 100-499人
    发布于 05-30
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    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    其他 | 500-999人
    发布于 05-24
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    岗位名称:会所运营经理 会所总面积2.5万平方米,内涉餐厅、康体健身、SPA、行政酒吧,承接会议婚宴等。 岗位职责: 运营管理:全面负责会所内的运营管理,保证日常运行和有序经营。 团队建设:加强团队建设,采用培训、绩效的方式,不断提升员工素质、服务意识和工作效率。 合作监管:针对合作方要保持沟通、确保合作顺畅、起到监管管理其经营的职责。 客户维护:与客户保持良好的沟通联络,针对客户的意见建议、针对客户的投诉等,能及时拿出解决方案或进行妥善处理。 营销宣传:分析和把握市场和客户需求,制定营销策划方案;负责策划活动的执行; 销售管理:加强市场宣传、拓宽销售渠道,提升销售业绩,带领团队实现既定目标; 任职资格: 专科以上学历; 有高端酒店、俱乐部或相关行业多年管理经验及营销经验; 踏实、外向,良好的敬业精神与团队精神; 有良好的沟通能力,能妥善处理各种突发情况; 身体健康,形象气质佳,具备健身基本知识 责任心强,沟通能力强,管理能力强,具有较强的顾客服务意识 学习能力强,能适应一定工作压力,可带领团队实现既定目标;
  • KTV歌手/DJ

    1.5万-2万
    杭州 | 1年以上 | 高中 | 食宿面议

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    KTV | 100-499人
    发布于 05-23
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    1.年龄18至35岁,身高155cm以上,条件好适度放宽年龄,可无需相关经验。 2.穿着干净,五官端正,身心健康 3.无不良嗜好。有团队精神,服从管理 4.愿意学习,愿意成长,能跟公司真诚合作
  • 合肥 | 5年以上 | 学历不限

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    温泉 | 100-499人
    发布于 15:41
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    1.产品管理:负责制定餐饮产品的开发、创新和改良计划。 2.团队管理:领导和管理出品团队,包括厨师、菜品研发人员等。 3.质量把控: 确保所有菜品的质量和口味符合品牌标准。 4.成本控制:合理控制食材采购成本,降低出品成本。 5.菜单设计:参与设计和更新菜单,以满足消费者需求。 6.市场调研:了解市场动态和竞争对手情况,为产品创新提供参考。 7. 供应链管理:与供应商建立良好合作关系,确保食材供应的稳定和质量。 8.培训工作:培训员工,提高他们的厨艺和出品技能。 9.卫生安全:确保厨房和餐厅的卫生和安全标准得到严格执行。 10.业绩提升:通过优化出品,提高顾客满意度,进而提升企业业绩。 有相关筹备工作经验者优先考虑!!!!
  • 中山 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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    高尔夫 | 100-499人
    发布于 06-20
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    【岗位职责】 1、负责球场、会所的整体运作,包括部门人员的编制、配置与任用,部门规章制度、工作流程、岗位职责等的编写,和部门年度工作计划、各种营业报表、年度总结及对客分析的编写; 2、制定部门年度预算和成本控制,参与制定公司发展战略与年度经营计划; 3、负责指导、安排、落实下级员工工作完成情况,并进行考核评定,根据考核情况对下属员工提出奖惩; 4、了解球场经营项目与定位及部门中各岗位的工作内容、服务规范,保持与客人沟通,处理现场突发事件与投诉; 5、负责部门客用品、损耗品、办公用品、固定资产的配备与管理; 6、负责组织举办各种赛事与推广活动; 7、协调球会部门之间及与其它部门之间的配合; 8、直接向球会总经理负责,并完成总经理交办的其它各项工作任务。 【岗位要求】 1、大专以上学历,体育教育与管理、市场营销、企业管理、高尔夫等相关专业; 2、有高尔夫球会服务运营管理工作经验优先,应届毕业生可培养; 3、熟悉高尔夫项目开发相关政策和要求,熟悉高尔夫项目管理、运营全过程; 4、具有丰富的商务谈判技巧,出色的沟通、应变能力,有敏锐的洞察分析能力,项目筛选能力和开发统筹组织能力,拥有广泛的高尔夫行业资源; 5、具备大型活动的现场管理能力,出色的人际沟通、团队建设、组织开拓能力; 6、具有强烈的责任心,优秀的职业素养,能承受压力和接受挑战。
  • 大连 | 8年以上 | 大专

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    温泉 | 100-499人
    发布于 13:42
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    【岗位职责】 1、制定及执行饭店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;两年以上同岗位工作经验。 2、洲际销售部门管理背景 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
  • 北京-朝阳区 | 8年以上 | 中专 | 提供吃

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    会所 | 100-499人
    发布于 09:49
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    1. 带领团队筹开地中海料理 2. 团队搭建,团队管理 3. 地中海美食菜单的设计、优化 4. 后厨5s标准的执行 5. 结合市场调研进行菜品的研发
  • 黄山 | 经验不限 | 大专

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    高尔夫 | 100-499人
    发布于 06-12
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    岗位职责: 1、全面负责集团旗下所有酒店的销售工作,熟知集团酒店产品,树立集团酒店品牌文化输出,建立和管理本地客户策略,确保完成目标。 2、熟悉本地市场公司客户以及RFP客户资源,负责本市场所有行业的公司开发,谈判签订公司协议合同,确保完成集团公司客户的签订以及达到要求的产量业绩,增加本市场公司客户在集团酒店的总收益。 3、熟悉本地会议,PCO第三方,旅行社等团队会议客户资源,负责本市场所有行业的会议以及团队的开发,确保完成集团公司团队会议的产量业绩,增加本市场团队及会议公司在集团酒店的总收益。 4、熟悉本地私人婚宴群体客户,引导户外婚礼市场,帮助集团旗下的酒店开发婚宴市场渠道,增加集团旗下酒店的婚宴市场总份额以及总收益。 5、计划和制定本地市场销售战略和线上促销计划,带动本市场在自媒体等线上渠道的收益。 6、掌握和分析销售数据,帮助酒店集团在本地市场输入新的产品销售模式。 7、管理市场细分行业客户,在所负责的区域内最大化的扩大生意机会。 任职要求: 1、大专以上学历,酒店,市场营销相关专业。 2、五年以上星级酒店管理经验,3年以上同等岗位工作经验。 3、具备一定的组织和统筹能力,高效的执行力,要具备激情和热爱。
  • 营销总监

    1.5万-2万
    北京 | 3年以上 | 大专

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    • 领导好
    会所 | 100-499人
    发布于 06-20
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    【岗位职责】 1、负责本公司市场推广策划、销售计划编制、组织、执行与完成,本部门日常事务管理与协调、处理其他部门协调事务等,完成全年销售指标; 2、组建、完善营销部,制定部门管理制度及周、月、年度工作总计、计划与实施; 3、组织实施并完成销售指标,负责市场调研与产品设计,增加客流与收益,并提升公司形象,负责会员管理与会员服务; 4、负责部门日常各项管理工作; 5、总经理授权处理的其他重要事项及部门重大突发事件。 【岗位要求】 1、具备一定的管理知识、市场营销与策划学知识、酒店经营与棋牌文化等; 2、具有较强的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划于执行能力; 3、具备全面的经营管理能力在业界享有广泛的人脉及良好的口碑;
  • 杭州 | 5年以上 | 大专

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    • 高端客户人群
    • 工作环境优美
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    其他 | 500-999人
    发布于 05-23
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    酒店板块财务经理/会计经理  一、财务分析  1、预决算的管控执行,严格按照预算执行  2、大型活动投入产出分析测算  3、月度财务分析报告提报  4、日常费用分析、监控费用的投入产出  5、资产分析,库存管理  二、会计核算  1、审核酒店板块及旗下公司账务  2、事业部内外部合并财务报表报送和审查数据准确性和及时性  3、旗下公司的月度税务申报审核  4、规范公司账务处理,各公司的财务规范统一  三、预决算管理  1、在战略目标的指导下,对未来的经营活动和相应财务结果进行充分、全面的预测和筹划,并通过对执行过程的监控  2、将实际完成情况与预算目标不断对照和分析,从而及时指导经营活动的改善和调整  3、组织年度预算会议,对各部门汇总数据进行预算编制并提报集团
  • 武汉 | 10年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 人性化管理
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    • 管理规范
    其他 | 100-499人
    发布于 14:00
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    有投必应
    有投必应
    Chinese Local Chef 中餐厅主厨
  • 休闲部总监

    1.5万-2万
    重庆 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    温泉 | 500-999人
    发布于 04-29
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    任职资格: 1、大专及以上学历,五年以上酒店餐饮及康养管理经验,有筹备工作经验; 2、精通业务知识,有星级酒店大型会议、宴会的组织、管理、服务经验; 3、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展; 4、熟悉食品原材料加工、餐饮成本核算,掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗; 5、熟悉行业惯例及经营特性,善于制定工作标准,关注团队,善于帮助团队成员成长;6、具备灵活运用标准的能力,善于组建团队,善于使用标准让团队成员知行合一,同时善于关注行业动向,并能根据行业动向适时、适当调整经营方向; 7、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力,善于调动休闲部各级管理人员的积极性。   工作职责: 1、负责休闲部的经营管理政策与计划的制定,并组织实施督导餐饮部日常运转管理; 2、主持建立和完善休闲部的各项规章制度及服务程序与标准,并督导实施; 3、作好市场预测,分析经营动向,能制定并实施经营策略; 4、负责员工服务意识及专业技能培训工作; 5、完成领导安排的其它工作。
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