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  • 客服

  • 美容院长

    8千-2万
    成都 | 5年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位常规薪资福利: 1、底薪5000元(含1000元社保补助); 2、销售回款提成2-5%,消耗业绩提成3-6%; 3、保底8000元(含1000元社保补助)1-2个月。 岗位要求: 1、诚信守规, 2、销售力、学习力、执行力、专业力(熟悉仪器、养生、面部、医美、私密、大健康), 3、五年中大店或连锁院长经验
  • 深圳 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 团建、生日会
    • 投递简历
    一、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。 二、管理区域内的市场开发人员,带领团队完成任务。 职位要求:  1、熟悉医美市场仪器销售工作,拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经历; 2、熟悉专业线市场的销售行为,善于沟通,擅长各种会议的操作与促销方案的制定; 3、具备优秀的团队管理能力,积极热情的工作态度,踏实、敬业,能出差。
  • 美容导师

    1.5万-2万
    晋城 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责美容项目的技术指导与培训工作,确保服务流程标准化 2、根据客户需求制定个性化美容方案,提供专业咨询服务 3、跟踪行业新技术及产品动态,定期组织内部技术培训 4、协助门店解决技术难题,提升客户满意度及复购率 5、完成公司制定的业绩目标及技术指标 【岗位要求】 1、持有美容师资格证书优先考虑 2、熟悉面部护理、身体护理等基础美容项目操作流程 3、具备较强的学习能力及技术传授能力 4、能适应短期出差及弹性工作时间安排 5、有团队协作意识,服务意识强
  • 纹绣师

    1.5万-2万
    太原 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的纹绣服务,包括但不限于眉毛、眼线、唇部等部位的纹绣操作 2、根据客户需求及面部特征,设计个性化的纹绣方案 3、严格执行卫生消毒标准,确保操作过程的安全与卫生 4、维护和保养纹绣设备及工具,保证设备的正常使用 5、跟踪客户术后恢复情况,提供专业的护理建议 6、不断学习新的纹绣技术和流行趋势,提升专业技能 【岗位要求】 1、具备纹绣相关技能,有纹绣师资格证书者优先 2、良好的审美能力和艺术修养,能够根据客户需求设计合适的纹绣方案 3、注重细节,操作规范,确保纹绣效果自然美观 4、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的信任关系 5、有责任心,工作认真细致,能够承受一定的工作压力 6、愿意不断学习和提升自身技能,适应行业发展趋势
  • 门店店长

    1.5万-2万
    温州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    1、岗位职责 ①、根据门店各项机制和工作流程,对门店全面管理,督导团队 ②、根据门店全年、每月业绩规划;财务四条线;主营业绩指标; ③、根据门店全年会员规划,配合公司一起补充有效会员缺口 2、任职要求 ①、拥有5年以上美容养生从业经验;手法出众; ②、精通门店经营项目;拥有培训能力;具备成交新客和解决方案能力 ③、勤快心细;超级执行力; 3、薪资待遇:20万/年以上 固定薪酬+绩效薪酬+激励薪酬+股权薪酬+社保福利+包吃包住+餐补+交通补贴+节假日福利
  • 美容院店长

    1.5万-2万
    北京-海淀区 | 3年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 制定并达成门店业绩目标,管控成本与运营数据。 2. 负责团队招聘、培训、考核,搭建服务SOP。 3. 维护VIP客户,处理客诉,提升复购率。 4. 统筹门店日常运营,确保合规经营。  任职要求  1. 25-45岁,形象佳,3年以上美容院管理经验,有业绩达标案例。 2. 懂皮肤管理专业知识,具备销售、带教与抗压能力。 3. 熟练使用办公软件,能完成数据汇报。  薪资福利无责底薪+个人/全店提成+奖金,综合15000-50000元/月; 五险+带薪年假,包吃住
  • 店长

    1.5万-2万
    北京-朝阳区 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括人员调配、服务流程监督及业绩目标达成 2、制定并执行门店销售策略,完成公司下达的月度/季度经营指标 3、负责客户关系维护,处理重大客诉及突发事件,提升客户满意度 4、监督门店卫生标准及服务流程执行,确保符合行业规范要求 5、负责员工培训、绩效考核及团队建设,培养储备管理人才 【岗位要求】 1、3年以上美容/健康行业门店管理经验,有连锁机构管理经验者优先 2、具备出色的团队管理能力,能带领团队完成业绩目标 3、熟悉美业服务流程及产品知识,了解行业发展趋势 4、具备较强的市场分析能力及客户需求洞察力 5、抗压能力强,能适应弹性工作时间安排
  • 南京 | 2年以上 | 大专
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责公司头皮营养液等再生医学产品在专业渠道的销售推广,完成指定区域的销售指标; 2. 开发并管理区域内符合条件的经销商/代理商,为其提供产品、技术及动销支持,协助其开发及服务下游机构客户; 3. 独立开发并管理区域内植发专科医院、头皮养护/头疗连锁机构等专业终端客户,建立并维护深度合作关系; 4. 指导合作机构做好销售运营工作,配合公司做好新产品试用推广工作;包括定价设计、医师/技师培训、联合营销及术后跟进方案制定; 5. 维护客情,监控产品进销存,协助机构提升项目转化率与客户满意度;收集市场信息与竞品动态,为公司策略提供反馈。 任职资格 1. 大专及以上学历,医学、药学、生物、市场营销等相关专业优先; 2. 两年以上直接面向生发养发机构、植发医院、医美诊所或相关医疗器械/功效护肤品的项目销售经验,有成熟机构客户资源者优先; 3. 深刻理解植发手术流程及术后养护需求,或熟悉头疗机构项目运营模式,能针对性地提供解决方案; 4. 可独立完成区域客户开发、销售及管理,具备出色的项目策划、宣讲和谈判能力,能独立进行产品学术推广和操作培训; 5. 目标驱动,能适应高频出差,勇于接受挑战,具备强烈的责任心和团队协作精神。(欢迎有志挑战高薪的优秀人才投递简历) 福利待遇 1. 职位底薪8k-10k区间,薪资结构:底薪+提成(按回款提成)+季度/年度奖金; 2. 试用期3个月,优秀的销售经理薪资可谈,综合年薪无上限; 3. 法定节假日、节日福利、五险一金、年终奖金等; 4. 不定期的聚餐、团建活动、年会等。
  • 医美咨询师

    1.5万-2万
    泉州 | 3年以上 | 大专
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责医美项目的专业咨询与客户需求分析,提供个性化医美解决方案 2、跟进客户全程服务流程,包括术前咨询、术后回访及效果追踪 3、熟练掌握各类医美项目适应症、禁忌症及风险告知 4、完成客户档案建立与数据分析,定期提交服务报告 5、配合医生进行治疗方案沟通与客户疑虑解答 【岗位要求】 1、临床医学、护理学或医疗美容相关专业大专及以上学历 2、3年以上医美咨询或相关临床工作经验,持有执业医师/护士资格证优先 3、精通面部解剖学知识,熟悉各类医美仪器及注射类项目特性 4、具备优秀的客户需求洞察能力及方案设计能力 5、普通话流利,具有闽南语沟通能力者优先
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【高薪诚聘】皮肤美容连锁机构门店店长 岗位职责 1. 店务管理,统筹全局 2. 团队建设,凝聚力量 3. 客户服务体验 4. 品项专业,赋能业绩 任职要求 - 经验:3年以上美容、零售或服务行业门店管理经验,有连锁品牌工作背景者优先; - 能力:具备出色的团队管理、沟通协调与问题解决能力,能高效统筹多线事务; - 专业:熟悉皮肤美容知识、产品及服务流程,持有相关专业证书者加分; - 理念:认同“客户至上”服务理念,热爱美业,具备强烈的责任心与目标感; - 特质:抗压能力强,善于创新,乐于分享,能带领团队共同成长。 我们提供 竞争力薪酬:底薪+绩效奖金+团队分红+超额奖励,上不封顶! 成长平台:完善的培训体系、晋升通道,助你从店长进阶管理层! 暖心福利:带薪年假、节日礼品、员工美容福利、定期团建、五险一金… 品牌赋能:依托连锁品牌资源,共享行业前沿技术与市场支持!
  • 店长

    1.5万-2万
    北京-顺义区 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括员工排班、服务流程监督及客户满意度提升 2、制定并执行月度业绩目标,带领团队完成销售任务及门店KPI指标 3、负责新员工培训及团队建设,定期组织专业技能与服务标准考核 4、处理客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与客户关系 5、控制门店运营成本,管理库存及耗材采购,确保物料使用效率 【岗位要求】 1、3年以上美业门店管理经验,熟悉美容/美发行业运营模式 2、具备优秀的团队管理能力,带领达成业绩目标 3、精通客户服务流程与销售技巧,有成功提升门店业绩的实际案例 4、具备较强的数据分析能力,能独立制定运营改进方案 5、工作责任心强,能适应高强度工作压力及弹性工作时间 联系电话18600665930,有意者可电联!
  • 美甲师

    1万-2万
    沈阳 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    长白鹿特丹万芊荟商场这边考虑吗,新店马上开业,商场一楼外铺,人流量大,纹眉+美甲美睫的店铺,现在缺个美甲美睫师,小店位置好,定价高,只招一名美甲师,客源都是美甲师自己做,不分流,分成看水平,详聊,耗材店里面出
  • 上海-虹口区 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    1.工作经验久手法好的,薪资可谈 2.底薪+手工提成+销售提成+销售奖金 美容师保底工资8000元,综合薪资15000,上不封顶,不销售有能力可谈店长保底15k-22K 岗位职责: 1.为顾客护理、美体服务,护理手法加仪器操作 2.客户正常到店维护客情,不需要销售 3.门店环境,卫生日常打扫清洁 岗位要求: 1.年龄16-45周岁,热爱美容行业,认真踏实稳定工作者 2.有服务意识,具有亲和力,工作耐心,细心,有责任心 福利待遇: 1.包吃包住,宿舍就近安排,步行几分钟分钟到,宿舍条件优越 2.晋升空间大,美容师-顾问-店长 3.提供优质量客户,高底薪,高提成,有能力美容师可提升顾问,店长 无经验可做学徒,三个月后综合工资也可8000以上。 公司总共有48多家店,分布在各个区域 均提供住宿 感冒可以休息半天,或者做一个免费项目,店长给点清淡的外卖;生理期可以休息半天,或者做一个免费项目;店里配备感冒药,生理期用品;每天都能听到来自店长和同事的夸奖成就感幸福感满满
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 定期体检
    • 五险
    • 年终奖
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 员工旅游
    • 团建聚餐
    • 岗位晋升
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    诚聘美业导师 (急聘) | 携手行业先锋,共创卓越未来 公司简介: 我们是一家在美业领域快速发展、极具影响力的品牌。为适应业务的高速增长,现诚邀美业精英加盟,共同开拓市场,实现商业价值与个人价值的双赢。 美容导师岗位职责: 1. 作为品牌专家,向客户深度讲解美容、护肤知识及产品功效,达成销售目标。 2. 独立负责所辖门店的营销计划制定与落地执行,提升品牌影响力和市场份额。 3. 对门店美容师及店长进行专业知识与销售技巧的培训和指导,打造高绩效团队。 4. 跟进产品销售动态,分析数据,为后续营销策略提供决策支持。 5. 维护核心客户关系,提升客户满意度与忠诚度。 6. 具备独立策划并主持小型沙龙活动的能力,营造高端品牌体验。 任职要求: 1. 2年以上 高端美业品牌销售或培训相关工作经验。 2. 形象气质出众,具备卓越的沟通表达能力和演讲感染力。 3. 拥有出色的销售业绩记录和强大的目标驱动力。 4. 能够适应四川省内的短期出差安排。 5. 具备优秀的数据分析能力和团队管理潜质。 薪资待遇与福利: • 薪资结构: 有适合各种风格的美业精英的薪资制度,高额薪资就等你来 • 社会保障: 入职即缴纳五险。 • 员工福利: 提供免费住宿、年度健康体检、父母感恩金、免费旅游、带薪年假、节日福利、员工内购优惠。 • 职业发展: ◦ 清晰的职业路径: 美导 → 资深美导 → 品牌总监 → 区域经理 → 副总经理。 ◦ 系统化培训: 提供完善的岗前培训、在职技能提升及领导力发展项目。 • 激励机制: 月度、季度、年度销售冠军奖励,优秀员工可获得国内外旅游机会。 注:此岗位为急聘,流程将快速推进,符合条件者可立即上岗。 联系方式: 联系人:陈老师 电话:13408038442 邮箱:westsky1722@qq.com 期待您的加入,与我们共同书写美业新篇章!
  • 北京 | 5年以上 | 本科
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    1. 制定年度运营战略与预算,拆解营收、利润、复购率等核心KPI,对整体业绩负责。 2. 搭建并落地门店标准化运营体系(SOP),通过巡店与品控确保服务、卫生等标准执行。 3. 主导业绩增长,分析运营数据,联动市场部推动线上引流、会员裂变等活动,提升客效。 4. 搭建店长与区域经理人才梯队,完善培训与激励机制,打造高执行力团队。 5. 监控人力、物料等成本,优化库存与供应链协作,提升门店盈利能力。 **任职要求**: - 大专及以上学历,5年+美业连锁运营管理经验,有门店扩张或体系搭建经历优先。 - 精通数据分析,熟悉抖音、美团等数字化工具,具备战略规划与落地能力。 - 擅长跨部门协同,有卓越的团队领导力与抗压性,能应对复杂运营问题。
  • 市场经理

    1.5万-2万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行公司市场战略,推动品牌建设和市场推广活动2、分析市场趋势和竞争对手动态,制定有效的市场营销策略 3、策划线上线下营销活动,提升品牌知名度和市场份额 4、管理市场预算,优化资源配置,确保营销活动的投资回报率 5、协调内外部资源,推动跨部门合作,确保市场计划的顺利实施 6、监控市场活动效果,定期提交分析报告,提出改进建议 【岗位要求】 1、具备较强的市场分析能力和战略思维,能够独立制定市场计划 2、熟悉各类营销渠道和工具,有成功的市场推广案例 3、优秀的沟通协调能力,能够有效整合资源并推动项目落地 4、具备创新意识和敏锐的市场洞察力,能够快速响应市场变化 5、工作积极主动,责任心强,能够在压力下高效完成任务
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 12%公积金
    • 定期体检
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责光电仪器的日常操作、调试及维护工作 2、按照标准流程执行皮肤检测、治疗等专业服务 3、准确记录仪器使用数据及客户治疗档案 4、定期对设备进行校准和基础故障排查 5、配合技术团队完成新型仪器的测试与优化 【岗位要求】 1、具备光电类仪器操作经验者优先(无经验可培训) 2、基础电工知识,能看懂设备电路图者更佳 3、学习能力强,能快速掌握新型设备操作技术 4、工作细致耐心,具备基础客户服务意识 5、适应早晚班轮岗制度,持有效健康证
  • 市场专员

    1万-2万
    深圳 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 年度薪资调整
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    中医/养生/保健 | 50-99人
    • 投递简历
    1、负责门店的品牌推广和拓客引流,根据市场营销计划,展开与店周边企事业单位的营销合作; 2、开拓周边企事业单位推广开发,开展讲座,义诊,沙龙活动等; 3、门店的沙龙活动的开展和执行,开发新客和推动门店促销活动; 4、开发潜在大客户,提升营销效率,促进业绩增长; 5、与自媒体运营的同时一起开展线下营销活动,协助其活动的开展; 任职资格: 1、专科及以上学历,医学、药学、市场营销等相关专业优先; 2、至少2年以上市场营销推广工作经验; 3、有新客开发经验。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    薪资:底薪4.5k(含2k元社保补贴),自己成交学员的培训费全归培训师,沙龙会拿取3%的提成(产品)1v1成交拿8%的提成(产品)老师平均薪资1.5w(真实数据) 岗位职责: 1. 学员招募前:全职承担美容师工作及课程课件编写服务,为客户提供面部护理、SPA、美体塑形等专业服务,维护客户关系; 2. 学员招募后:兼顾服务与教学,负责学员美容美体技术、服务流程的实操教学与指导; 3. 遵守店内操作规范,保持服务区域整洁,定期参与技术提升培训。 招募后 1. 负责SPA面部护理全流程教学,涵盖皮肤知识、护理手法、仪器操作、服务流程等理论+实操授课,确保学员掌握核心技能。 2. 优化课程内容、编写简易教学资料,结合行业趋势更新热门护理项目,组织学员考核与专项辅导。 3. 提供就业/创业基础指导,同步培训服务礼仪、客户沟通及销售转化技巧。 4. 策划并执行客户沙龙、护肤讲座、护理体验会等服务活动,分享专业知识、助力拓客引流。5. 配合机构完成招生宣传、学员管理、教学报表等日常工作。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理工作,包括人员排班、服务流程监督、客户接待等; 2、制定并执行门店销售计划,完成公司下达的业绩指标; 3、负责门店员工培训、考核及团队建设,提升员工专业能力和服务意识; 4、维护客户关系,处理客户投诉及反馈,提升客户满意度; 5、监督门店卫生、安全及设备维护,确保符合公司标准; 6、定期分析门店经营数据,提出改进建议并落实优化措施; 7、执行公司营销活动,配合总部完成品牌推广任务。 【岗位要求】 1、具备较强的管理能力和团队协作精神,能有效调动员工积极性; 2、有美容美体业、大健康业、中医药行业工作经验者优先,; 3、具备良好的沟通能力和客户服务意识,能妥善处理客户关系; 4、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力; 5、学习能力强,能快速掌握公司业务流程及产品知识;
  • 美容经理

    1.5万-2万
    上海-松江区 | 5年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美容中心的运营管理工作,制定并执行年度经营计划,确保业绩目标的达成 2、组建并管理美容师团队,负责人员招聘、培训、考核及日常管理工作 3、监督服务质量,建立标准化服务流程,提升客户满意度及复购率 4、分析市场动态及客户需求,策划营销活动方案,拓展新客户资源 5、负责店内产品及耗材的库存管理,控制运营成本 【岗位要求】 1、28-40岁,已婚育优先; 2、5年以上美容行业经验,熟悉美容院运营全流程,具备出色的团队管理能力 3、精通各类美容项目操作标准及服务流程 4、具备敏锐的市场洞察力及客户需求分析能力 5、持有高级美容师资格证书者优先
  • 美容店长

    1.5万-2万
    成都 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责美容院的店务管理,顾客管理,品项管理等整个店的运营管理; 2.制定工作计划,分工明确,带领团队完成店面的月度,年度目标; 3.督导日常工作,保证美容院各环节的正常运营和高质量服务; 4.有明确的销售思路和积极阳关的心态。 任职要求: 1.年龄在45岁以下,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理能力,抗压能力 2.至少3年以上店长经验,具有较强的专业知识,销售能力,团队管理能力 岗位福利: 五险 工龄工资 法定节假日 国内外旅游
  • 美容导师

    1万-2万
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、对公司合作店进行产品知识启动培训; 2、协助合作店开展终端促销会议活动; 3、协助合作店做好筹备、宣传及驻店扶持工作; 4、对已合作的店面开展医美项目销售。  任职资格: 1、有美容导师,美容顾问,美容店长从业经验优先; 2、有美容师经验有上进心公司可培养优秀人才; 3、善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素养。
  • 南京 | 1年以上 | 学历不限
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、专业客情与需求挖掘:日常拜访专业线客户,通过专业问诊与分析,洞察客户及其终端顾客的肌肤问题与业务需求。 2、解决方案式销售:基于客户需求,提供结合产品、疗程与居家护理的 “诊断-治疗思路-实操落地” 一体化解决方案。 3、专业培训与赋能:独立为客户团队进行产品知识、核心成分机理及问题肌肤护理技术的培训与考核,提升客户的专业服务能力。 4、案例管理与效果追踪:协助客户建立典型皮肤问题案例档案,追踪效果,形成可复制的服务模式,建立专业信任。 任职要求: 1、专业知识:对常见问题肌肤的成因与护理逻辑有一定的认知。持有美容师、皮肤管理师等相关资格证书;有医学背景(如护士、医美咨询师)或专业美容院技术顾问经验优先; 2、核心技能:出色的学习能力与逻辑思维;优秀的沟通表达与培训演示能力。有销售经验或客户服务经验;能熟练使用常见的皮肤检测设备或仪器优先; 3、个人特质:真诚、有同理心,以解决客户问题为驱动;形象得体,具备专业可信赖的气质。强烈的自我驱动力和抗压能力,渴望在专业领域获得成就与回报。
  • 发型师

    6千-2万
    中山 | 2年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    高薪招发型师10名,5000-20000元不等,你有梦想,我有平台,薪资上不封顶我们有1. 全勤奖+年终奖2. 月休4天,可调休3. 干满一年享3天带薪年假4. 系统化的培训+半年后外训补贴5. 包吃包住【岗位要求】:1.3年以上美发经验2. 具备剪发、烫染专业能力3.热爱美发与生活,有自媒体账号者优先4. 有团队精神,愿与品牌共同成长公司环境好,同事团结友爱,互帮互助,需要工作的伙伴,私信约面试吧地址:广东省中山市火炬开发区 凯茵新城雅豪坊AA1卡巴赫理美发沙龙联系人:leo卢先生联系电话:13751164322(微信同号)
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