【岗位职责】 1、负责接待来访客人，及时、准确接听/转接电话，记录留言并及时转达；2、负责公司快件及传真的收发工作，并做好相应的登记与后续跟进事宜；3、维护前台区域内的整洁和美观，确保办公环境的舒适性；4、协助进行员工考勤的统计与管理工作，包括但不限于请假、加班等数据的整理与汇报；5、完成上级交办的其他行政相关工作。【岗位要求】 1、中专及以上学历，形象气质佳，具备良好的职业素养和服务意识；2、熟悉基本的办公软件操作，具备一定的文字处理和数据统计能力；3、普通话标准流利，具备良好的语言表达能力和沟通能力；4、工作细致认真，责任心强，具备较强的团队合作精神和执行力；5、有相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可投递简历。

工作职责 1、协助酒店完成官微平台产品的落地；  2、培训酒店员工对系统的使用和培训，掌握产品销售流程；  3、结合数据的分析，产品的价格、库存监控做好产品优化工作；  4、产品流量运营，对酒店的交易产出负责； 任职资格 1、具备亲和力、良好的表达与沟通能力；  2、热爱酒店行业、抗压能力强，积极主动，具备团队精神；  3、有数据分析和解读能力；  4、接受短期出差。

职责描述：  1、通过数据复盘、案例酒店、市场趋势启动KP意愿；  2、基于酒店情况及数据，为酒店提供相应的解决方案；  3、基于公司数据库，案例分享、新平台、新趋势、新功能等价值持续输出给酒店并优化产品； 4、面对酒店管理层宣讲，开发市场上的酒店并达成合作。 任职资格 1、良好的表达与管理层沟通谈判能力；  2、有数据分析和解读能力，并找出机会点；  3、抗压能力强，主动积极学习和团队精神；  4、乐于接受新事物，有一定的互联网思维；  5、从事OTA或是高星酒店3年以上，熟悉高星酒店的内部运作。

职责描述：  1、通过数据复盘、案例酒店、市场趋势启动KP意愿；  2、基于酒店情况及数据，为酒店提供相应的解决方案；  3、基于公司数据库，案例分享、新平台、新趋势、新功能等价值持续输出给酒店并优化产品； 4、面对酒店管理层宣讲，开发市场上的酒店并达成合作。 任职资格 1、良好的表达与管理层沟通谈判能力；  2、有数据分析和解读能力，并找出机会点；  3、抗压能力强，主动积极学习和团队精神；  4、乐于接受新事物，有一定的互联网思维；  5、从事OTA或是高星酒店3年以上，熟悉高星酒店的内部运作。

职责描述：  1、通过数据复盘、案例酒店、市场趋势启动KP意愿；  2、基于酒店情况及数据，为酒店提供相应的解决方案；  3、基于公司数据库，案例分享、新平台、新趋势、新功能等价值持续输出给酒店并优化产品；4、面对酒店管理层宣讲，开发市场上的酒店并达成合作。 任职资格  1、良好的表达与管理层沟通谈判能力；  2、有数据分析和解读能力，并找出机会点；  3、抗压能力强，主动积极学习和团队精神；  4、乐于接受新事物，有一定的互联网思维；  5、从事OTA或是高星酒店3年以上，熟悉高星酒店的内部运作。

岗位职责： 1、通过数据复盘、案例酒店、市场趋势启动KP意愿； 2、基于酒店情况及数据，为酒店提供相应的解决方案； 3、基于公司数据库，案例分享、新平台、新趋势、新功能等价值持续输出给酒店并优化产品； 4、面对酒店管理层宣讲，开发市场上的酒店并达成合作。 任职资格： 1、良好的表达与管理层沟通谈判能力； 2、有数据分析和解读能力，并找出机会点； 3、抗压能力强，主动积极学习和团队精神； 4、乐于接受新事物，有一定的互联网思维； 5、从事OTA或是高星酒店2年以上，熟悉高星酒店的内部运作。

岗位职责： 1、面对酒店管理层做产品宣讲，签署合作协议； 2、基于公司的数据库，为酒店的直销产品设计提供咨询服务。 任职要求： 1、大专学历以上，本科及以上学历优先，能熟练使用办公软件； 2、具备3年以上酒店批发商、OTA或五星级酒店销售管理经验； 3、熟悉所负责区域的酒店市场，并且具有一定的人脉资源； 4、优秀的人际沟通能力和团队协作精神，能够承受一定压力； 5、可接受出差。

【职责内容】 职位要求：1、18-30周岁，五官端正，热爱工作，能吃苦 2、热爱工作，能吃苦耐劳 3.有无经验基础均可，可接收新人，可应届生， 工资福利待遇： 1、无责任保底 绩效奖励 2、服装配套齐全。月休4天，公司提供服装配套齐全，每天6~8小时，其它时间休息，自由活动， 3、包吃住，宿舍空调、洗衣机、热水器、 WiFi等配备齐全。 工作时间：

【职责内容】 1、通过直播向粉丝推荐产品（滋补类如海参、石斛等），配合产品推广目标，提高产品的曝光率及个人人气； 2、在直播平台吸引粉丝进行互动； 3、主动与在线粉丝交流活跃直播间气氛。 岗位要求： 1、性格外向上镜效果好； 2、善于表达，互动性强，应变能力强； 3、热爱媒体事业，对直播行业有一定了解和兴趣。 福利待遇：公司免费提供食宿、五险、体检、节日福利+生日福利、带薪年假等各项福利。宿舍条件为2人一间公寓，内设空调、热水器等（可以自己做饭哦）

【职责内容】 职责说明： 1、接待来访的客户，为客户提供专业的美容咨询服务。 2、收集了解客户信息，做好资料档案管理。 3、拓新及维护好老顾客，不定期电话回访更进,提升客户满意度. 4、完成个人销售目标，货品管理及店铺形象维护. 职位要求： 1、学历不限，年龄18~30岁，1年以上美容行业从业经验。 2、形象好，性格开朗热情，有较强的沟通能力和亲和力，乐于提升自己。 3、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

【职责内容】 1.对于广州市场企业馆规模负责； 2.寻找对标商家签约入驻； 3.对于美业市场有所了解接触，通过市场分析可以精准定位目标客户；

【职责内容】 有广州连锁美容机构资源

【职责内容】 1、指拖延长 2、水晶甲 3、雕花 4、水晶法式 5、5年以行业经验 6、从事3年以上技术培训工作经验 7参加过行业大赛并荣获奖项 8、具备国家认可的专业证书， 9、提供作品，作品涵盖技术（彩绘，雕花，晕染之类的）

【职责内容】 职责描述： 1、女性，需持有C1驾照三年以上。协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、实现企业经营管理目标； 2、协助总经理进行战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门日常工作关系以及事务处理； 4、配合总经理处理公共关系； 5、在公司经营计划、项目运作等方向向总经理提供相关解决方案； 6、协助总经理进行企业文化、企业战略发展规划、配合开展企业文化工作； 7、领导交办的其他任务。 任职要求： 1、工商管理、市场营销类相关专业大学本科及以上学历，3年以上市场或销售管理工作经验； 2、具备一定的企业管理、财务、法律和金融等方面的知识；较强的公文撰写能力； 3、沟通协调和公关能力强，具有敏锐的商业触觉、优秀的领导能力；具有良好的心理素质，较强的责任心和保密意识； 4、有互联网企业工作经验者优先考虑。

【职责内容】 岗位职责： 1、 对医生的技术方法进行校验和评估，形成规范的评估报告。 2、 定期与医生沟通，了解他们的最新诊疗方案，整理成文案回传给公司。 任职要求： 1、从事过美容外科医生助理一年以上的优先考虑。(手术配台) 2、从事过医美机构科室运营、现场咨询师优先考虑。 3、相关医疗美容专业或者医学专业毕业。 4、具有强烈的事业心、责任心、高尚的医德医风和良好的职业操守。

【职责内容】 岗位职责： 1、 负责客户到院后的接待，并完成客户的面诊及手术全程陪同。 2、搜集、反馈客户建议，及机构服务情况，不断提高服务质量及客户满意度。 4、充分了解机构信息，不断学习医美知识，及时帮助客户解决问题 任职要求： 1、 沟通能力强，有良好的服务意识。 2、 热爱医疗行业，具备良好的语言组织和表达能力。 3、服务、影响意识强，以客户为中心，有梦想和活力，对工作主动执行能力高；口齿清晰，普通话标准； 4、具有高度责任心，有良好职业道德和严谨工作态度以及团队合作精神

【职责内容】 岗位职责： 1、建立完善医美项目、服务技能的相关培训课程体系，及完成课件研发 2、收集各岗位需求，不断优化/研发相关课件 任职要求： 1、2年以上医疗美容培训或相关工作经验 2、自驱力强，有责任心，良好的职业素养，较强的目标感 3、有良好的沟通和撰写能力， 较强的培训课程开发与授课能力；

【职责内容】 岗位职责： 1、 甄选海内外有质的医生和机构，并与该医生和机构达成商务合作。 2、 收集优质的医生和机构的信息，完成建档工作。 3、 定期拜访和回访合作医生和机构，维护和运营好机构客情。 4、 负责与线下合作机构的财务对账等。 5、及时反馈市场的变化情况，机构的经营情况和医生的风险情况 任职要求： 1、 有医美行业B端商务谈判经验，对B端的内部流程有一定的了解。 2、 有一定的医美行业的项目知识。 3、 对市场上医生的技术和口碑有一定判断和客观分析。 4、 本人对医美行业有一定兴趣度和个人有一定的医美需求，可优先考虑。 5、 有较强的沟通、交流能力，抗压性强。 6、 有主动和发散性思维。

【职责内容】 岗位职责 1，定期的进行线下市场调查，根据甄选标准筛选更符合客户需求的技术和服务，并完成机构/医生建档，和信息录入。 2，通过协同部门，了解客户的真实需求，按照客户的需求不断优化甄选标准，并不断更新机构信息 3，维护与机构/医生的合作关系，及时处理协同部门反馈的客户投诉情况，并对客户的一系列建议进行收集与反馈。 任职要求 1，性格开朗，活泼大方，有一定的逻辑思维能力与判断能力。 2，有医美线下经验者优先，熟悉医院的流程以及客户的需求。 3，有自己的想法和认知，具有高度的团队合作意识感 4，对医美知识有一定的认知，有商家运营，大客户运营经验者优先 5，有较强的社交能力与商务谈判能力，能及时处理突发事件以及客户的问题，并及时反馈给现场助理与网电，协调各部门有效的处理突发事件。 6、抗压能力强，可以接受出差

【职责内容】 岗位职责 1、 负责客户到院后的接待，并完成客户的面诊及手术全程陪同。 2、搜集、反馈客户建议，及机构服务情况，不断提高服务质量及客户满意度。 4、充分了解机构信息，不断学习医美知识，及时帮助客户解决问题 任职要求 1、 沟通能力强，有良好的服务意识。 2、 热爱医疗行业，具备良好的语言组织和表达能力。 3、服务、影响意识强，以客户为中心，有梦想和活力，对工作主动执行能力高；口齿清晰，普通话标准； 4、具有高度责任心，有良好职业道德和严谨工作态度以及团队合作精神

关于我们 最佳东方，深耕行业20多年，服务25万+企业、覆盖642万+求职者，日均活跃职位超46万+！我们不仅是一个招聘平台，更是文旅人才生态的“超级枢纽”——旗下拥有先之教育（培训认证）、迈点（行业数据）、乔邦猎头（高端人才），致力于用社群力量链接行业未来！。我们相信，每一个社群的温度都源于真诚的连接。现在，我们期待一位热爱社群、富有创意的伙伴加入，共同打造有活力、有黏性的用户生态圈！ 岗位定位 你不是“小编”，而是文旅圈的“生态建筑师”！ 在这里，你将通过社群运营串联企业HR、行业精英、求职者与跨界资源，打造旅游服务业最具价值的线上人才社群，让每一次互动都产生职业新可能！ 岗位职责： 1、运营方案管理：负责运营方案执行、监督与总结，分析问题并及时调整优化。 2、流程优化与用户运营：搭建并完善 C 端用户运营流程，以新媒体为重点，结合产品完成用户拉新、转化及日常管理维护。 3、提升用户活跃度：运用运营手段增强 C 端用户活跃度与粘性。 4、达成业绩指标：以结果为导向，完成 C 端用户拉新、促活、转化等业绩目标。 岗位要求： 1、懂运营：3年以上用户运营经验，熟悉用户增长玩法，有社群运营或渠道运营经验优先； 2、有创意：脑洞大，思维活跃，热点敏感度高，能够结合产品特性及用户属性，快速产出可行的用户推广方案； 3、能执行：能快速响应、执行和推动项目。 4、相关短视频的策划、拍摄、剪辑及全平台发布，提升雇主形象与转化效果。   为什么选择我们公司： 行业龙头：我们是旅游服务业领域的绝对领导者，拥有庞大的客户资源和行业影响力。 成长空间：完善的培训体系和晋升机制，帮助你快速成长为运营精英，甚至团队管理者。 团队氛围：年轻、活力、充满激情的团队，工作氛围轻松愉快，同事之间互帮互助。 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利等。

职位职责： 1.负责分管区域内酒店的运营及关系协调（包括运营、收益、投诉等）； 2.监控市场价格和竞品价格，确保产品在各销售渠道的价格合规性和竞争力，及时沟通并提出相关策略建议。 3.收集和分析销售数据，提供详细的销售报告。 4.定期回访重要客户，维护客情，巡访及检查设备运转情况，确保服务质量。 5.按时高质量完成公司制定的目标及任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，25-32岁，酒店管理、旅游管理专业优先；如有丰富工作经验可放宽到大专以上。 2.3年及以上工作经验，需要有与酒店行业相关的从业经验（OTA平台，酒店亲子房/客控房，酒店软硬件设备销售，酒店招商加盟开发，这四类岗位优先） 3.对数据敏感，具备一定的数据分析能力，熟练掌握Word、Excel、PPT、思维导图等办公软件； 4.优秀的沟通和协调能力，具有团队合作精神。 5.具有高度的责任心和上进心，能够承受一定的工作压力。 6.可接受短期出差。 7.团队集体荣誉感强，自觉自律，有责任感，不拖沓。

岗位职责： 1、客户开拓：充分利用各种渠道，积极搜寻餐饮、美业行业内有招聘需求的优质客户，像热门网红餐厅、知名连锁美容机构等，主动出击，建立联系，让最佳东方成为他们招聘的首选平台。 2、平台推广：以专业且富有感染力的方式，向餐饮、美业客户详细介绍最佳东方招聘求职平台的优势。从海量精准人才库、便捷操作流程，到个性化招聘解决方案，全方位展示平台如何助力企业快速找到合适人才，解决招聘难题。 3、客户服务：与客户保持紧密沟通，从客户注册、发布岗位，到后续招聘流程，全程跟进。及时响应客户疑问，根据客户反馈，不断优化服务，提升客户使用平台的满意度，建立长期稳定的合作关系。 4、市场洞察：深入餐饮、美业行业，了解行业动态、人才供需情况，收集市场信息，为平台产品优化及市场策略制定提供有力依据，使平台始终贴合行业需求。 岗位要求： 1、懂销售：需具备 1-3 年餐饮、美业销售经验。 2、能抗压：脚踏实地，能吃苦耐劳； 3、善沟通：较强的沟通、协调、项目推进、创新学习等能力； 4、有思考：具有独立思考能力，善于总监复盘，形成方法论。 5、相关短视频的策划、拍摄、剪辑及全平台发布，提升雇主形象与转化效果。 为什么选择我们公司： 行业龙头：我们是旅游服务业领域的绝对领导者，拥有庞大的客户资源和行业影响力。 成长空间：完善的培训体系和晋升机制，帮助你快速成长为销售精英，甚至团队管理者。 团队氛围：年轻、活力、充满激情的团队，工作氛围轻松愉快，同事之间互帮互助。 福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利等。

职位描述： 1. 负责制定项目详细计划，并推动实施； 2. 负责处理项目过程中各种问题，协调项目成员配合和资源调配，确保项目顺利按时完成； 3. 保持和关键客户窗口的有效的沟通，负责汇报重要项目事项和关键节点的项目进度汇报，并及时搜集客户反馈，巩固和加强和客户的关系； 4. 对于日常遇到的项目问题，需要能够主动思考，提出系统化的解决方案，强化项目管理制度和流程； 职位要求： 1. 具有本科及以上文化程度，3年以上项目管理经验，有酒店行或者旅游业相关工作经验有限； 2. 掌握项目管理知识体系，能熟练使用常用的项目管理工具，具有较强的分析能力和项目管理能力； 3. 具有优秀的沟通协调能力，善于团队协作； 4. 粤语流利，英语口语流利以及较好的中英文书面沟通能力； 5. 有PMP项目管理证书的优先考虑； 6. 有澳门酒店工作经验优先，珠海户籍优先。 工作城市：珠海优先。北京，上海，广州次之。