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    其他IT/互联网 | 500-999人
    发布于 09-26
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    抖音高星酒旅BD(成都) 岗位职责: 1、负责四川省高星酒店的抖音商务拓展、营销工作 2、负责客户酒店的签约、产品设计为直播间设计不同的营销玩法 3、有较强的的数据分析能力及内外部资源整合能力,能高效完成项目推动与落地 4、通过数据复盘、案例酒店、市场趋势启动KP意愿 5、面对酒店管理层宣讲,开发市场上的酒店并达成合作 任职要求: 1、本科及以上学历,条件优秀可放宽至大专 2、具备良好的沟通能力及商务谈判能力 3、对新媒体及酒旅行业有较为深刻的洞察,对当下的热点及未来趋势等有自己的理解和判断 4、积极探索新流量平台的运作模式,有抖音本地生活服务商等经验者优先 5、抗压能力强,主动积极学习和团队精神 6、有抖音、携程、美团、飞猪等平台从业经验者优先或者熟悉高星酒店的内部运作优先
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    代运营/文化传播 | 100-499人
    发布于 09-26
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    优秀者薪资可谈~提成无上限 【工作职责】 1、参与景区方的旅游产品谈判及合作协议签订; 目标客户:旅游景区、人气度假村、即将开业的旅游景点。 2、直采为主,对景区进行考察评估,深度了解合作方需求; 3、跟进产品上线,制定酒店优惠套餐套票组合,吸引游客种草并下单,同时做好客情维护,提升复购率; 4、协助运营团队落地应季热门推广活动(直播/云探店/达人探店/年卡促销)等,完成景区的销售利润目标,对销售结果负责。 【职位要求】 1、统招大专及以上学历; 2、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩; 3、个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在高强压力下出色完成任务的能力; 4、服务意识和工作责任心强,吃苦耐劳,能适应短途出差; 5、有旅游资源采购、酒店景区、OTA或团购经验背景优先。 【我们能提供】 1、工作时间:9:00--18:00;周末双休。 2、工资待遇:底薪+绩效+提成;项目奖金,季度激励,1-3个月年终奖金,每年1-2次晋升机会等,用实力说话。 3、带薪假期:国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等。 4、享有福利:五险一金、差旅补贴、餐费补贴、每周下午茶、节日福利大礼包、电子图书库、文旅知识培训、员工旅游优惠。 【酷旅集团】旗下3大品牌:“要出发周边游”、“云客赞”、“酷芽亲子”。公众熟知的OTA在线旅游平台!专注旅游业:亲子游/周边游/境外游/港澳游,朝阳行业!公司E轮融资。
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    代运营/文化传播 | 100-499人
    发布于 09-26
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    工作职责: 1、负责川渝地区高星酒店商务拓展运营工作,包括不限于抖音代运营、OTA代运营、IP主题亲子房等; 2、负责签约客户日常运营、产品设计项目复盘,能高效推动项目落地以及交付; 3、负责区域市场分析与商家的考察和评估,挖掘客户痛点进行洽谈、制定合作方案; 4、有较强的的项目开发能力和商务谈判能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,优秀者可放宽至大专学历,3年以上酒店行业销售经验; 2、熟悉区域酒店市场,掌握区域酒店市场分析和产品营销的工具与策略; 3、具备较强的客户沟通能力,关系管理能力及优秀的谈判技巧; 4、服务意识和工作责任心强,能吃苦耐劳; 5、有酒店供货渠道经验、OTA或团购行业背景优先。 【薪资福利】 1、薪资结构:无责底薪+绩效+提成+各类激励奖金 2、提成奖金:业绩越高提成越高,上不封顶 3、上班时间:周末双休,每周工作5天,每天8小时(9:00-18:00,午休12:30-13:30); 4、福利制度:五险一金+法定节假日正常放假+带薪年休假+婚假、产假等假期+节日福利+团建; 5、公司发展:本地生活服务/团购/旅游行业,朝阳行业,公司E轮融资; 6、工作地点:成都市武侯区(高新区)孵化园9号楼F座813。
  • 成都 | 10年以上 | 大专

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    软件开发/智能信息化 | 1-49 人
    发布于 09-25
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    工作职责: 1、负责管辖区域内酒店的新签、运营,考察评估和日常客户关系维护; 2、负责区域内人员的管理和监督; 3、监控区域内酒店的整体维护、运营情况; 4、根据淡旺季给予合作酒店指导意见,制定不同的定价策略; 5、完成上级安排的其他工作,达成业绩指标; 任职要求: 1、4钻或以上酒店销售总监或前厅部经理经验,携程、美团、飞猪等直采业务部工作经验,5人以上团队管理经验。旅游管理或市场营销专业优先,国际联号酒店工作经验或OTA工作经验优先; 2、工作主动性强,抗压能力强且具有良好的人际沟通能力及商务谈判能力; 3、熟练使用office等办公软件,有较强数据分析能力和文字表达能力;
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    软件开发/智能信息化 | 1-49 人
    发布于 09-25
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    工作职责: 1、负责区域内酒店的新签约、运营,考察评估和日常客户关系维护; 2、对合作酒店进行业务流程操作方面的沟通与指导; 3、关注酒店的房态情况,保证公司预订业务正常运转; 4、根据淡旺季给予合作酒店指导意见,制定不同的定价策略; 5、负责处理订单投诉等酒店业务相关事宜; 6、完成上级安排的其他工作,达成业绩指标; 任职要求: 1、旅游管理或市场营销专业优先; 2、工作主动性强,抗压能力强且具有良好的人际沟通能力及商务谈判能力; 3、熟练使用office等办公软件,有较强数据分析能力和文字表达能力; 4、酒店前台、销售部或OTA行业工作经验优先;
  • BD

    6千-8千
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    软件开发/智能信息化 | 1-49 人
    发布于 09-25
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    工作职责: 1、负责区域内酒店的签约和运营、日常客户关系维护; 2、需按月完成制定业绩指标; 任职要求: 1、无经验 2、工作主动性强,抗压能力强且具有良好的人际沟通能力及商务谈判能力; 3、熟练使用office等办公软件,有较强文字表达能力; 4、有地推经验者可优先考虑; 福利待遇: 1、底薪+提成,且根据对应区域情况给予有竞争力的提成方案; 2、试用期3个月; 3、入职一年以上根据员工手册享受对应年假; 4、入职一年以上根据员工手册享受一年一次的体检; 5、根据实际工作情况奖金补贴:交通补,通讯补,餐补等。 6、工作时间09:00-12:00,13:00-18:00,双休,法定节假日正常休假。 7、持续不定期提升培训,晋升机制完善,不加班。
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