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    温泉 | 2000人以上
    发布于 09-25
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    岗位职责: 全面统筹温泉项目的产品与功能定位,参与项目的策划与设计,负责经营模式与管理体系的搭建与运营,实现投资人的合理预期。 必要条件: 女士优先考虑,【年龄38周岁以下】,具备温泉度假行业5年以上且有国际联号酒店3年以上管理从业经验 薪资:岗位工资1.5万+绩效奖金8千
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    发布于 09-25
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    岗位职责:全面负责温泉度假项目工程管理工作,制订设施设备维护保养制度,提出筹建期与运营期工程优化建议,搭建培训工程技术团队,编撰节能降耗方案,为项目有序经营提供可靠的机电、管网、空调、电梯等工程设施运行保障。 任职资格:30-50岁,工程类大专及以上学历,拥有不少于一个技术任职资格证书,有2年以上项目工程负责人工作经历,有不少于一个项目完整的项目筹开工程管理经验,良好的沟通与协调能力。
  • 珠海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    温泉 | 2000人以上
    发布于 09-25
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    岗位职责 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定美食街、餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 岗位要求 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、美食街的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。
  • 珠海 | 8年以上 | 大专

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    温泉 | 2000人以上
    发布于 09-25
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    【备注】此岗位为我集团托管项目 荷兰花海天沐温泉国际度假酒店 招聘岗位,工作地点在江苏盐城。 岗位职责: 制定及执行酒店市场销售计划 酒店市场开发、客源组织和酒店商品温泉、客房、餐饮、会议的销售工作 分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标 走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作 签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议 统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件 对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标 岗位要求: 大专及以上文化程度;有长三角相同行业相同岗位工作经验3年以上 按照酒店整体要求,制定和组织实施酒店在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划 负责监督和考核酒店的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施 负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训 其他要求: 语言能力:中国普通话-熟练 计算机能力:熟练 年龄要求:28-44岁 薪资待遇: 基本薪资:1.0-1.5万,提成另计
  • 珠海 | 经验不限 | 大专

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    温泉 | 2000人以上
    发布于 09-25
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    【岗位职责】 1、负责规划市场发展策略,完成酒店在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对酒店市场操作计划不断优化与完善 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等 4、负责酒店产品组合营销 【岗位要求】 1、学历要求:市场营销或相关专业大专以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限:3年以上温泉酒店市场管理工作经验 3、年龄38周岁以下(必要条件)、女性优先考虑 【薪资结构】 基本薪资1万+绩效薪资0.4万
  • 汤泉经理

    7千-9千
    北京-延庆区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    温泉 | 100-499人
    发布于 13:47
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    1.策划且制定汤泉部工作计划,建立及研究改善汤泉部各项作业规章制度以及服务流程和标准,确保执行; 2.依据酒店营业及管理政策,制定汤泉部中、长期运营预算及成本分析; 3.负责汤泉部的日常工作管理; 4.依据汤泉部收支情况分析,定期研究改善工作情况和提高服务质量; 5.有效的做好各部门之间的协商、配合及沟通; 6.参加工作汇报,主持汤泉部每日工作汇报,完成信息的转达沟通; 7.督导部门员工的在岗培训,提高员工素质,将人力合理有效运用: 8.领导交予的其他工作。
  • 珠海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    温泉 | 2000人以上
    发布于 09-25
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    工作职责: 1、主持部门工作,直接向总经理负责。 2、深入检查,督导实施部门各项成本控制工作并对结果负责。 3、制定员工业务技能培训计划,实施在岗技能培训、考核。 4、对部门的服务质量、宾客满意度负责。及时处理客人投诉。积极组织讨论服务标准提升、产品优化和创新措施。 5、组织安排并参与VIP及大型团队接待工作,确保服务质量。 任职条件: 1、女性,大专以上或同等学历。 2、连续两年以上同规模同岗位工作经验。 3、有筹备工作经验优先。 薪资面议
  • 北京-延庆区 | 2年以上 | 大专

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    温泉 | 100-499人
    发布于 13:47
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    【岗位职责】 1、有效保障酒店设备、设施安全运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3、协助工程部经理做好消防,安全工作。 4、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 5、日常工程部工作安排及设备设施维修工作; 6、领导安排的其他工作 【岗位要求】 1、两年以上同岗位工作经验。 2、熟悉电气、中央空调等设施设备的维护运行,熟知工程建设和强弱电知识; 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、有丰富的组织和协调能力和极强的责任心。
  • 大连 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    温泉 | 100-499人
    发布于 09-11
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    【岗位职责】 1、协助酒店收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。
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