【岗位职责】 1、按照经理安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常业使用 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅品及特色菜点 5、配合经理工作，服从经理或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作 6、积极参加培训，不断提高服务技能 7、适应轮班制，有餐饮服务业经验、健康证者优先 【任职资格】 1、身体健康，仪表端庄 2、工作主动、热情、认真、责任心强 3、18-40周岁，初中及以上文化程度 【待遇福利】 1、每月休息4天，8小时工作制，超过算加班费 2、包吃，综合底薪3700，法定节假日3倍工资 3、生日红包、不定时下午茶、节假日福利、定期团建、业绩达标团体奖金！ 4、春节放假！！ 【晋升路径】 服务员—楼面主管—楼面经理—区域经理

餐厅服务员.

【岗位职责】 1、检查房态并记录； 2、负责清理客房卫生； 3、为房间补足酒水与日用消耗品； 4、领导交办的其他工作事项。 【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作； 2、能够承受工作压力； 3、会说基本英语口语优先。

岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生； 3、做好餐具各项补充，以使替换； 4、熟知公司内提供的饮品及特点； 5、检查每日酒水销量及补仓情况，酒水有效期限控制； 6、定期配合公司财务进行盘点核数，检查存酒情况 任职资格： 1、初中以上学历； 2、有水吧、酒吧相关工作经验优先考虑。

保持环境卫生：负责清洁菜牌、区域内的标志标牌、用品用具，如电脑显示屏幕、电话、LED推广牌等，以及餐厅内所有餐桌、柜台的花卉及植物摆设，保持餐桌及自助餐台上的植物清新。 提供信息与沟通：为客人提供关于酒店餐厅推广促销活动的信息，执行较轻的秘书行政工作，如打字、整理档案及更新通告板上的备忘录等。 客流控制与领座：控制餐厅的人流，根据餐厅的客流状况为客人领座，避免座位过于挤迫，并掌握好餐厅每天的包厢、宴会席桌的预定安排情况。 接待与服务：熟悉餐厅的业务工作，仪容仪表端庄大方，衣着整洁，精神饱满。服从领班的领导指挥，积极配合楼面服务员的接待工作，善于运用礼貌语言和客人沟通，了解客人的需求，迎接客人到满意的座位上，并主动递上菜单、饮品单。 业务知识学习：不断加强业务知识学习，提高服务水准和工作质量。 形象与礼仪：在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象，做好开餐前的准备工作，摆正清理好咨客台，并备好干净的菜牌及食品卡。 预定与记录：负责接受宾客的定餐，包括电话预定和当面预定。对进餐人数、桌数等业务情况作好书面记录。 回答问询与特殊需求：和宾客交谈，回答宾客提出的问题，包括本酒店的特殊活动和菜单等。记住所有宾客和常客的姓名，当客人再次光临时热情招呼。

接待顾客并提供优质服务。服务员需要热情接待客人，引导他们就座，并提供优质的服务。 餐前准备工作。负责开餐前的准备工作，如布置餐厅和餐桌，确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口。 了解菜单和酒水。熟悉餐厅的菜品和酒水，能够向客人介绍菜品的特点和口味，并根据客人的需求提供专业的建议。 服务程序。严格执行工作程序，服务程序和卫生要求，努力提高服务质量。 维护餐厅环境。维护餐厅的卫生和整洁，保持餐桌、餐具、餐巾等物品的清洁和卫生。 推销特色菜品。接受客人的点菜、点酒水，推销餐厅的特色菜品，根据客人的口味帮助客人选择。 注意客人需求。随时注意查看菜肴和酒水质量，杜绝把不合格的菜肴和酒水提供给客人。 沟通技巧。具备良好的沟通能力，能够与顾客进行良好的交流，解答客人提出的问题。 团队协作。与同事保持良好的合作关系，共同做好服务接待工作。

本店主打烧鸡和客家菜。需要一名部长和一名服务员。薪资待遇高于同行，提供食宿，基本不加班。做得好后面会涨工资

部长要会说粤语，可以带一名服务员过来。

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。 薪资具体面议

岗位职责 1、摆放更换展示柜菜品菜牌，了解菜价和菜品供应，整理点菜夹，打扫区域卫生； 2、了解当餐提供菜肴的品种、价格、新增菜品，有无重点推销； 3、与厨房及时沟通，了解菜品供应数量，海鲜产品的新鲜程度，主动向客人介绍； 4、根据客人的人数，推荐菜品数量，规格，介绍新推出的菜品和特色菜； 5、根据客人的消费档次介绍相应的菜品，并介绍各种菜的烹调方法以及口味； 6、掌握各种菜式的制作过程，熟悉菜肴的口味，特色原料配料及营养价值。 岗位要求 1、接受过餐饮服务方面的专业培训； 2、了解餐厅和整个酒店的各种设施及使用情况； 3、具有一定的营养学和心理学知识，具有较强的促销能力； 4、服务意识强，性格外向，头脑灵活，工作认真、善于交际。

【岗位职责】 1、全面负责宴会的推销、预订工作； 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施； 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4、安排布置并督导下属人员的正常工作； 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 7、与其他部门沟通、协调、密切配合； 8、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验； 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

岗位职责： 1.协助楼面主管做好日常管理工作，合理安排员工出勤，做好每日交接班工作。 2.负责督促员工仪容仪表、服务态度，抓好员工纪律，并做到以身作则。 3.带领服务员做好餐前及餐后的服务工作。 4.了解餐桌的上菜速度，掌握客人的用餐情况，及时解决出现的投诉问题。 5.完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1.中专及以上学历，熟练操作办公软件。 2.有同等岗位工作经验者优先。 3.熟悉餐饮服务，具有良好的沟通能力。

1.工作内容：负责为顾客提供上菜服务，清理卫生，餐前、餐中、餐后用餐环境、餐具卫生保洁；做好菜肴、酒水、茶水、果汁、零售产品销售； 2.拥有良好的人生职业发展和升职空间，除工资外还有绩效奖励、年假和年终奖； 3.月度公休4天，缴纳社保； 4.要求肯吃苦，有上进心，服从管理，执行力强。

岗位职责 1、所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时， 核对宾客资料，进行入帐工作。 2、为宾客办理退房手续，并根据付款方式的指示，宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。 3、为宾客提供每天的外币兑换服务。 5、把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上，总数和电脑上的金额相同。 6、根据酒店规定，上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存，由她们转交夜审。 7、为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。 岗位要求 1、初中以上学历 2、1年以上收银工作经验，熟练操作收银软件系统。 3、为人诚实，责任心强，具备一定的管理能力，有本市户口或可提供担保者优先考虑。 4、可以独立完成岗位工作及部门员工培训。 5、有良好的职业操守。

职能概述：熟练掌握并执行门店的制度和操作规范，服从主管安排，与传菜员密切合作，根据相应的操作流程为宾客提供高效、优质的点菜、上菜、酒水服务、结账等环节的餐饮服务,始终保持良好的服务形象。 工作职责 1.认真做好餐前检查工作，并按标准摆台，准备开餐时要用的各类用品和用具； 2.负责区域设施、设备的清洁保养工作，保证提供优雅、清洁、安全的就餐环境； 3.熟悉菜单和酒水单，向宾客进行积极且有技巧的推销，按规定填写就餐单； 4.及时征询宾客意见和建议，尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题， 5.必要时将宾客意见填写在质量信息卡上并及时反映给前厅主管； 6.做好区域餐具、布草、杂项的补充替换工作； 7.当班结束后，检查环境设施，做好收尾工作，杜绝能耗浪费； 8.积极参加培训，不断提高服务技巧技能和综合业务知识； 9.完成上级交办的其它工作；

岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、XXX以上文化程度，流利的英语口语； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

岗位职责 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 领导素能。 岗位要求 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少XXX年的餐饮运营经验。 至少XXX年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。 良好的英文书面和口语能力。

负责小龙虾店日常运营，有小视频拍摄和剪辑经验，有较好的临场应变能力

【岗位职责】 1、负责餐厅顾客的接待与服务工作，确保顾客获得满意的用餐体验。2、熟练掌握菜单知识及饮品制作流程，能为顾客推荐适合的菜品和解答相关问题。3、维护店内秩序与环境卫生，保持店面整洁有序，营造舒适的用餐氛围。4、协助处理客户的投诉与意见反馈，及时解决问题并提升服务质量。5、按照公司规定进行销售和订单管理，做好相关记录和汇报工作。6、配合厨房和其他服务人员的工作，保证服务流程的顺畅与高效。7、执行店长或经理分配的其他合理任务和工作要求。【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业从业经验者优先考虑，新手亦可培训上岗。2、形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情周到地为客户服务。3、工作认真负责，能够承受一定的工作压力和挑战性工作环境。4、有团队合作精神，能够与同事和谐相处共同完成工作任务。5、普通话标准流利，具备一定的英语口语能力者优先考虑（非必需条件）。 6、身体健康无传染性疾病，能够适应餐饮业的工作环境和要求。

【岗位职责】 1、负责接待顾客，协助顾客点餐，为客人提供优质的服务体验。2、维护店内秩序，保持餐厅环境整洁卫生，确保餐具和设备的清洁及正常使用。3、熟悉菜单上的所有菜品，能够向客人详细介绍菜品的口味和特点。4、了解并遵守公司的服务标准和流程，及时处理顾客的投诉和建议，提升客户满意度。5、与后厨密切配合，确保出餐速度和品质，及时将客人的特殊要求反馈给厨师团队。6、负责日常销售和订单管理工作，做好相关记录和汇报。7、参与店内的促销活动和市场推广工作，积极推销特色菜品和新推出的美食活动。8、完成上级领导交办的其他相关工作任务。【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与各类客户建立良好的关系并提供周到的服务支持；2、有相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可投递简历；3、形象气质佳，普通话标准流利，具备一定的英语口语能力更佳；4、具备较强的团队协作精神和责任心，能够承受一定的工作压力并保持积极乐观的心态；5、熟练掌握收银系统和电脑办公软件操作优先考虑；

岗位职责 1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时， 核对宾客资料，进行入帐工作。 2.为宾客办理付款手续，并根据付款方式的指示，宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。 3.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上，总数和电脑上的金额相同。 4.根据规定，上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存，由她们转交审计。 岗位要求 1.初中以上学历，1年以上收银工作经验，熟练操作收银软件系统。 2.为人诚实，责任心强，具备一定的电脑操作经验。 薪资待遇： 1、提供食宿，上班时间8个小时，月休4-5天，法定假上班1：3补加班工资。