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物业管理 | 1000-2000人

发布于 06-14

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投递简历

【岗位职责】 1、负责大楼内综合维修工作。 2、具有5年从业工作经验 3、并持有电工证上岗操作证书。

面点中工

4千-4.5千

天津-和平区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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物业管理 | 1000-2000人

发布于 06-14

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投递简历

【岗位职责】 1、掌握点心及面包的制作技术，负责制作各种面点及配料，掌握各种点心的风味。 2、负责内部日常所用原料的领用，协助制定采购计划。 3、严格执行食品卫生法则，把好质量关，搞好本区域卫生，要求工具清洁，摆放整齐。 4、掌握食品成本核算，协助厨师长制定点心部供应的面点及售价以及毛利率核算。 5、注意安排各种宴会技术力量的合理分配，保证生产流程畅通，合理使用货源，按季节定期更换花色品种，不断改革更新，满足客人要求。 6、合理使用原材料，降低成本以便酒店获得最佳效益。【岗位要求】 1、熟悉餐饮的相关知识及礼仪。 2、熟练面点制作工艺及高超技能。 3、技术优秀可适当放宽年龄要求。

帮厨

3千-4千

天津-大港区 | 经验不限 | 学历不限

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物业管理 | 1000-2000人

发布于 06-14

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投递简历

主要负责切菜配菜等。上6：30. 8小时工作制，双休，五险一金，年底奖金。

会议服务

3.5千-3.5千

天津-和平区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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物业管理 | 1000-2000人

发布于 06-14

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投递简历

做好会议服务接待工作。 1、按照会议服务接待流程和服务礼仪，认真完成会议接待服务，定时上茶、续水、进场巡视以及随时准备应付的其他服务事项。 2、熟悉会议设备设施的调试，做好会议室及相关设备的管理和维护。 3、保持会议室整洁，维护会议室环境。 4、负责完成领导交办的其他相关工作。

薪酬绩效主管

4千-6千

包头 | 经验不限 | 学历不限

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技能培训
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
五险一金
包吃包住

物业管理 | 2000人以上

发布于 06-13

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投递简历

岗位职责： 1.负责与公司各部门经理制定绩效考核指标、考核标准、考核计划等绩效考核体系; 2.负责与各部门进行绩效考核沟通工作; 3.指导各部门开展绩效评估工作; 4.监督各部门绩效考核制度的执行情况，协助解决考核过程中出现的争议问题; 5.组织实施绩效评价面谈; 6.根据绩效考核情况对员工实施奖惩; 7.检查绩效评价制度的实施效果，发现问题并提供建议解决方案。任职要求： 1.人力资源管理及相关专业本科以上学历; 2.具备3年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验; 3.参加人力资源管理、劳动法律法规方面的培训; 4.具备绩效考核管理的专业知识，熟悉绩效考核管理的流程以及管理方法; 5.具备良好的执行能力; 6.具备人际关系处理能力; 7.工作认真，具有高度的工作热情以及责任心，具备良好的团队合作能力。职位福利：五险、餐补、带薪年假、节日福利、交通补助、周末双休

招聘主管

4千-6千

包头 | 经验不限 | 大专

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技能培训
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
五险一金
包吃包住

物业管理 | 2000人以上

发布于 06-13

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投递简历

岗位职责： 1、发布职位需求信息，做好公司形象宣传； 2、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见； 3、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求； 4、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知； 5、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；职位要求： 1、结合业务发展和用人部门需求，确定招聘需求并实施招聘； 2、针对公司所需人才在市场的分布进行分析与挖掘，对招聘数据进行收集和整理，支持招聘渠道建设、维护及更新； 3、对部门提出的需求能够快速响应、及时反馈； 4、利用招聘资源寻找合适候选人，组织面试安排，对应聘者进行面试考核，出具综合评价意见； 5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。职位福利：带薪年假、交通补助、周末双休、通讯补助、包吃、五险

会计

4千-5千

包头 | 经验不限 | 大专

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技能培训
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
五险一金
包吃包住

物业管理 | 2000人以上

发布于 06-13

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投递简历

任职要求： 1、大专及以上学历，会计相关证书。 2、3年以上大型财务工作经验，全盘账务的处理。 3、有较强的综合协调能力和组织管理能力 4、熟悉服务业财务核算流程。 5、职业素质：具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。 6、熟练掌握OFFICE办公软件及相关办公软件。其他要求： 1、有良好的外部沟通与公司事务处理能力； 2、语言表达、交流沟通能力强； 3、具有高度的责任心和敬业精神。职位福利：五险、带薪年假、节日福利、交通补助、周末双休、通讯补助、包吃

出纳

3.5千-4.5千

包头 | 经验不限 | 大专

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技能培训
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
五险一金
包吃包住

物业管理 | 2000人以上

发布于 06-13

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投递简历

岗位职责： 1、负责日常收支的管理和核对； 2、负责每日做日记账，每月发放工资； 3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 4、负责开具各项票据；任职资格： 1、大学专科以上学历，本科有限，会计学或财务管理专业毕业； 2、具有1-2年以上出纳工作经验； 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时； 5、工作认真，态度端正，有初级证者优先考虑； 6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。工作时间： 8:30-12:00 13:00--5:30 提供免费午餐周六日双休，法定节假日休息职位福利：五险、带薪年假、周末双休、绩效奖金

维修工

3千-4千

武汉 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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五险一金
包吃包住
技能培训
带薪年假
管理规范
节日礼物
年底奖金
员工活动丰富

物业管理 | 100-499人

发布于 06-12

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投递简历

1·负责大厦工程部所有的日常工作，有责任督促所属员工按时完成分配的工作情况。 2.遵照上级所安排的工作任务。 3.检查保障大厦相关设备的运行、维保情况。 4.负责酒店各区域精装修维修制作，客房保养计划，保障酒店给客人全新的视觉和舒适的环境。 5.填写值班登记表，将当天该班发生的事件详细记录在值班日记上，以备查阅。 6.有强烈的事业心和责任感，组织纪律性强、遵守我司相关规定。 7.具有较强的实际操作能力和维修能力。 8.有良好的沟通能力，协调能力。 10.中专或高中以上学历，有操作证。

电工

3千-4千

武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
包吃包住
技能培训
带薪年假
管理规范
节日礼物
年底奖金
员工活动丰富

物业管理 | 100-499人

发布于 06-12

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投递简历

1) 必须清楚了解本项目的高低压供配电系统、应急发电机组/UPS不间断电源系统、照明/动力系统、防雷接地系统等设备的性能特点及服务范围，特别是变配电室、燃气发电机房的值班运行和机房管理。熟练掌握各型供配电设备的操作/运行/保养/应急处理技术规程。 2) 必须熟知和严格执行电气安全工作规程、电气运行管理规程和本项目相关技术规程及管理制度。应熟知所管辖的设备系统结线方式和可能的运行方式，掌握主要设备的参数和性能，掌握各种继电保护和自动装置的一般原理和运行规定。 3) 在值班时间内对机房设备负有监视、巡视、维护、操作及事故处理的责任。必须按规定的值班方式进行值班和按规定的时间进行交接班。 4) 值班人员要认真执行操作票制度，能正确的进行倒闸操作和正确、迅速地进行事故处理。 5) 通过运行分析，找出设备运行隐患，并掌握一般维修技能，做好设备日常维护，认真搞好环境卫生，切实做好机房管理。 6) 做好各件技术资料、运行纪录和变配电站内安全用具、消防用具、设备备品及检测抢修工具的管理。

中餐厅领班

3千-4千

武汉 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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五险一金
包吃包住
技能培训
带薪年假
管理规范
节日礼物
年底奖金
员工活动丰富

物业管理 | 100-499人

发布于 06-12

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投递简历

岗职岗责： 1. 了解当日客情，按照标准流程为客人提供餐饮服务，并督导服务员认真做好服务工作。 2. 带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准。 3. 及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正。 4. 餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅的桌椅卫生，保持整洁卫生。 5. 督导服务员认真落实酒店与部门规章制度。 6. 做好员工考勤、培训工作。岗位要求： 1. 中专及以上学历，形象气质佳，酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑。 2. 有餐饮服务技能或1年以上餐饮服务业管理工作经验。 3. 了解、熟悉本部门和酒店的相关工作流程，并且善于吸收最新的专业知识。 4. 具有领导能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。福利待遇： 1. 包吃包住。 2. 拥有完善的保险体系，为每位在职员工购买五险一金。 3. 丰富的员工活动，如生日会、定期团建、各类主题活动等。 4. 丰富的职业培训，完善的晋升渠道。武汉阳光酒店等待你的加入！

空调工

3千-4千

武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
包吃包住
技能培训
带薪年假
管理规范
节日礼物
年底奖金
员工活动丰富

物业管理 | 100-499人

发布于 06-12

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投递简历

1) 必须清楚了解本大厦空调系统的运行工况，熟练掌握本大厦的设备组成及系统的运行特点,熟练掌握制冷机组的操作/运行/保养/应急处理规程。 2) 负责制冷机房及各设备机房所有设备的运行和维护工作。 3) 必须服从专业领班/主管的领导和指挥，严格按照操作流程进行设备操作。 4) 按时检查机房各类设备，抄录运行参数，并认真做好检查记录。 5) 必须保持机房设备正常运行，各设备出现故障必须立刻报告领班及主管。 6) 必须保持机房的环境及设备清洁，定期清扫。 7) 值班人员不得在任何设备机房会见客人，必须坚守岗位，不得擅自离岗。 8) 负责完成上级交办的其他工作。

咖啡师

3.5千-5千

广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训

广州市领科物业管理有限公司

物业管理 | 100-499人

发布于 06-06

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投递简历

一、工作职责 1．咖啡及其它饮品的调制 2．店铺日常运营及顾客服务 3．独立制作咖啡二、任职要求具有良好服务意识对咖啡热爱有良好学习态度有饮品行业工作经验的优先考虑四、职业发展咖啡师—运营副主管—运营主管—副店长—店长五、福利待遇 1.享受带薪年假 2.购买广州市五险一金 3.免费提供员工住宿（2人间）、享受工作餐补（18元/餐） 4.员工生日礼物以及节日礼品六、薪资待遇 3500-5000元/月，工作满一年享受工龄奖七、旗下门店 1．英东中学国际校园店 2．中华总商会大厦店（南沙街） 3．明珠湾店（灵山岛） 4．星河东悦湾店（东湾） 5．水岸广场创享店（进港大道）八、地址广州市南沙区港前大道180号

咖啡师/咖啡学徒

3千-4千

广州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训

广州市领科物业管理有限公司

物业管理 | 100-499人

发布于 06-06

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投递简历

【工作内容】 1.咖啡及其它饮品的调制 2.店铺日常运营及顾客服务 3.学习咖啡知识及技能培训 4.上班时间：7:30—22:00，轮班制，月休8天【职业发展】咖啡学徒—咖啡师—运营副主管—运营主管—副店长—店长【福利待遇】 1.广州地区五险一金 2.带薪年假 3.免费住宿、餐饮补贴18元/餐 4.员工入职周年庆礼物 5.系统的培训及清晰的个人发展路径

前台接待

3千-4千

武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
包吃包住
技能培训
带薪年假
管理规范
节日礼物
年底奖金
员工活动丰富

物业管理 | 100-499人

发布于 06-04

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投递简历

岗位职责： 1、严格遵守公司的各项管理规章制度； 2、为入驻的办公人员解答提出的相关问题，遇到解答不清的应及时向本部门主管汇报； 3、规范接听电话，做好工作记录；对入驻办公人员提出的有关事项，联系相关人员及时解决处理； 4、负责协调处理好职权范围内的宾客投诉； 5、负责报刊、杂志及信件的接收和分发； 6、认真完成每日当班工作记录； 7、随时了解和掌握大厦办公人员的变化情况，并将信息反馈至相关部门。任职要求： 1、形象气质佳、熟悉电脑操作。

全日制餐厅服务员

3千-4千

武汉 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿

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五险一金
包吃包住
技能培训
带薪年假
管理规范
节日礼物
年底奖金
员工活动丰富