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  • 珠海 | 5年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-01
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    岗位职责: 1.负责湖南(或湖北)公司高级会员充值卡(可用于集团旗下酒店、商业、休闲娱乐、餐饮等业务的消费)的销售及推广; 2.根据市场营销计划,完成区域公司的销售指标; 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、一直在湖南(或湖北)工作,有市场资源; 3、5年以上旅行社、保险、直销行业销售工作经验,业绩突出及强资源者优先考虑; 4、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 6、有责任心,能承受较大的工作压力; 7、有团队协作精神,善于挑战。
  • 北京 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 年底双薪
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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 09-26
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、结合酒店集团业务发展需求,为公司寻找和筛选品牌管理输出潜在项目; 2、跟进合作项目,开展项目考察、项目分析、尽职调查、风险评估、项目谈判、协议签署等工作,为公司轻资产运营提供决策支持; 3、负责组织酒店项目分析会,根据各专业对项目评估结果完成酒店项目计划书、服务建议书; 4、负责项目对内对外沟通协调工作,能够较好的协调公司内部团队以及外部业主等方面关系; 5、整合内外部资源,负责与业主保持良好沟通,及时反馈跟进项目进度确保项目顺利实施; 任职要求: 1. 大专以上学历,熟悉酒店行业,需具备五年以上酒店管理公司项目拓展及业务发展经历; 2、熟悉品牌管理输出的工作流程及相关知识,熟知相关政策法规; 3、具有深厚行业人脉资源或业主方信息资源; 4、良好的沟通、人际交往能力,思路敏捷,敬业负责,吃苦耐劳; 5、较强的谈判技巧,能承受高强度的工作压力。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专

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    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 09-18
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店集团项目的开发、统筹工作,制定年度开发计划并组织实施;  2、负责开发团队的搭建和体系建设;  3、负责集团酒店项目审核;  4、负责集团项目开发推广工作;  5、指导开发团队项目洽谈和培训提升;  6、完成公司交办的其它工作。  任职要求:  1、大专以上学历,1年以上大型连锁酒店管理经验,具有1年以上开发团队管理经验;  2、有强烈的责任心和事业心,能够发展为长期合伙人;  3、具有较强的沟通、协调能力;  4、广东市场具有一定的资源。 集团优势: 1、强势区域品牌:深圳、广州开业门店已超 30 家,直营占比95%; 2、精细化运营:低成本,高收入,经营数据超中档大品牌竞对; 3、会员优势明显:有效付费会员100 万 +;会员占比40%+ 4、装修成本低施工周期短:装修成本较同档酒店-15%;施工周期较同档酒店-15% 5、加盟合作政策灵活:加盟业主不投入或少投入,零风险加盟;开发高收入加盟费或管理费。
  • 上海 | 8年以上 | 大专

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    • 节日礼物
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    农副产品 | 500-999人
    发布于 09-13
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    • 投递简历
    岗位职责: 一、经营管理 1、目标管理:年度、季度、月度目标分解与达成(根据公司战略制定年度运营计划,完成区域内人效指标、成本管控) 2、区域营销方案制定:根据区域甲方需求制定年度营销方案 3、区域数据分析,并改善区域目标,并有效推进与执行 4、根据市场调研报告,分析竞争对手及市场动态,并做出相应调整方案 二、客户管理 1、根据区域内运营情况制定客户维护策略,找准维护侧重点 2、制定年度客户续签计划,并组织实施 3、核心客户管理,与客户达成经营共识 三、团队管理 1、搭班子(团队人才选用育留) 2、践行企业文化 3、增强团队凝聚力,提升团队忠诚度 四、日常管理 1、区域内标准化体系建立与监督 2、区域与二线部门配合与协调 五、业务管理 1、制定年度业务策略 2、制定业务计划并实施,完成年度拓展指标 岗位要求: 第一部分 使命驱动 领导力(以身作则,共启愿景,挑战现状,使众人行,不断激励) 分析判断能力 视野(格局) 平衡协调 成就他人 第二部分 战略能力 计划统筹能力 非人力资源的人力资源管理能力 谈判演讲能力 语言要求:英语良好,日常交流无障碍 工作经验:8年以上奢华星级酒店或高端酒楼行业运营管理经验 个人价值观:坚持正直、诚信、善良、感恩、付出、坚持
  • 上海 | 5年以上 | 大专

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    • 双休
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    • 技能培训
    软件开发/智能信息化 | 1-49 人
    发布于 09-20
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、组织与管理销售团队,负责销售队伍的建设与培养; 2、每月按时完成团队及个人销售指标; 3、有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力。 4、主要工作是对接酒店集团客户和大客户拜访,洽谈合作。 任职要求: 1、大专及以上学历,40岁以下,5年以上互联网/软件行业销售经验,有saas销售相关工作经验优先考虑; 2、工作中能够不断的鞭策大家,确保他人理解并接受领导的目标、政策和工作安排,保证任务的顺利完成; 3、有较强的抗压能力、协调沟通能力,能处理维护好客户关系。 4、有星级酒店人事或者销售工作经验优先考虑。 5、有星级酒店上下游供应商销售经验优先。 6、我们公司网站 zhigongyun.vip ,主要是做酒店灵活用工管理系统的,主要目标客户为全国星级酒店和为其提供服务的人力资源公司。如果对互联网或人力资源行业感兴趣的可以联系我们。 本公司是一家新兴SAAS软件服务公司,全国最大的酒店灵活用工服务平台,引领酒店行业用工变革的科技公司。我们服务的客户是全国星级酒店。公司2019年9月获得了杭州东方网升的战略投资。2021年5月获得新一轮投资,目前正在开拓全国市场,期待你的加入,让我们一起远征星辰大海。(本岗位工作地点在杭州)
  • 副总经理

    3万-5万
    珠海 | 经验不限 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-25
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    • 投递简历
    负责自营的经济型酒店全面经营管理。 职责描述: 1、協助總經理全面經營管理; 2、制定及實施酒店的经营预算; 3、负责酒店各项管理体系的建立,完善相关规章管理制度。 任职要求: 1、大专以上学历,旅游、酒店管理等相关专业; 2、具有5年以上酒店營銷經驗; 3、具港澳地區酒店管理經驗優先; 4、熟悉酒店各部门服务工作及管理流程,具有较强的沟通、协调能力以及团队建设能力。
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