Job Description 1.保证员工餐厅按时提供各种菜肴给酒店员工 Ensure staff canteen provides all kind of  food of hotel staff 2.监督厨师做好日常服务工作 Supervise  canteen provide  well service  to hotel staff 3.协助厨师长对员工餐厅进行日常管理 Assistance Head Chef for the detail management of the staff canteen 4.每周更新员工餐厅菜单 Weeking staff canteen Menu Updation 5.监督并确保食品质量和卫生并达到最高标准 Work closely to ensure the food meets the  standard level of the hygiene and the quality of the food 岗位要求： Job Description 1.3年以上酒店从业经验 5 years experience at hospitility industry 2.沟通协调能力强，具备良好的团队素质 Good communication skill and self-motivated 3.良好的烹饪技术 Good cooking skills

1、男女不限，年龄22-45岁，高中及以上学历； 2、身体健康，相貌端正，有2年以上布草房相关管理工作经验； 3、了解部门相关运作流程，熟悉服装、布草相关专业知识； 4、了解布草房的岗位工作流程，接受过裁缝专业培训； 4、熟悉各类布草的使用与保养，最好持有洗衣师证； 5、熟练操作使用各类车衣裁缝机器和各种设备； 6、掌握裁缝剪裁和针线及烫熨各类纺织物品和洗涤用品性能等等相关技术； 7、负责酒店的布草、员工制服和客衣的洗涤熨烫工作的正常运作； 8、负责制作月底各种报表； 9、负责本部员工的培训工作，进行业务指导及考核； 10、善于表达沟通，与相关部门保持良好的工作联系。

岗位职责： 1、负责督导下属员工，维持日常工作的顺利运转； 2、保持本区域的卫生清洁，督促检查PA的工作； 3、负责向厨房、餐厅、大厅吧提供所需的用品和设备，筹划和配备宴会等活动的餐具、物品； 4、根据使用量配发各种洗涤剂和其他化学用品； 5、协调管事、主管进行各种设备，餐具的盘点工作； 6、监督本区域员工按规定的程序和要求工作，保证餐具的完整，降低破损，保证卫生质量，做好员工 考勤； 7、与厨房、餐厅保持良好的关系，加强沟通； 岗位要求 1、年龄30-45左右，女士优先； 2、会使用洗碗机、配比各种洗涤用品； 此岗位工作地点：酒店三楼鹿山会中餐厅，具体薪资福利待遇面议。

【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度，会简单英语口语优先； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感，形象良好； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

1、每日对所负责楼层所有客房100%检查，按照标准检查员工整理后的清洁、物品配置、维修等，检查确认空房状态。 2、每日检查客房的洗衣情况，确保与洗衣房的交收以及客衣送返的准确。 3、管理楼层暂借物品。 4、合理管控客用品、易耗品、印刷品、文具、清洁用品、布草等每间房成本，确保达到预算指标。 5、检查客房杯具消毒情况，确保达到卫生标准。 6、确保所负责区域的周期性清洁计划的实施。 7、协助对清洁设备、万能钥匙、化学品、工具和设备进行盘点。 8、协助部门确定培训需求。 9、完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，2年以上高星级酒店客房工作经验。 2、熟练运用酒店PMS。 3、良好服务意识和沟通技巧。 4、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练。 5、具备良好的品德，作风正派。

岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、中专以上文化程度， 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

【岗位职责】 1、做好迎宾服务工作。 2、班前、后检查水、电、空调节能情况，做好安全、节能工作，发现问题及时解决，重在问题及时上报。 3、落实每日卫生工作计划，保持室内、外清洁整齐，物品用具归位。 【岗位要求】 1、工作主动、热情、认真，责任心较强。 2、身体健康，形象气质较佳。

【岗位职责】 1、具有高度的安全意识和责任感，对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况，对于各种异常情况，果断迅速的采取有效求助措施。 【岗位要求】 1、持有游泳救生员证书。 1、熟悉游泳池，掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识。 2、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

【岗位职责】 1、根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析，想出整改建议。 2、对员工进行业务培训，编制值班表，负责员工的考勤。 3、掌握出勤情况，安排技师出勤，维护日常秩序，做好安全保卫工作。 4、班前、后检查水、电、空调节能情况，做好安全、节能工作。 5、落实卫生工作计划，保持室内、外清洁整齐，物品用具归位。 6、熟悉客源，征求宾客对引领位置的意见，充分合理利用包厢。 【岗位要求】 1、有相同岗位工作经验一年以上。 2、熟悉娱乐服务和成本管理，了解康体服务规范和质量标准，懂得卫生消毒和安全救护知识。 3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4、有较好的业务指导和组织协调能力。

您的日常工作 1.计划和准备执行高质量的食品和摆设在指定的餐厅。 2.严格按照菜谱、标准和摆盘标准。 3.在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。 4.正确操作所有的设备、器具和机器。 5.必须对具有持续性的人员培训和标准与程序的提高和改善保持关注。 6.在厨师长缺席的情况下出席每日厨房会议。 7.可以被要求进行外卖工作。可以被要求在厨房以外的地点完成工作。 8.可以被要求进行盘存工作。 9.所有员工都应知道关于住宿率,宴会,预测计划和收益。 10.及时的按要求准备菜单。 11.检查所有归属于该部门的设备，确保所有设备正常运转，如果需要向厨师长汇报所有问题。准备递送工程部门的维修单。 12.监控食品的质量和数量是确保最大限度的节约原材料。 13.检查员工准备的食品质量按需求标准和做出必要的调整。 14.与管事部紧密的工作关系确保高质量的清洁和最低程度的破损。

【岗位职责】 按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。 与客人进行积极的互动，来寻求反馈。 在餐厅中，培训、维持和执行的服务标准。 执行规范的酒吧指南，并进行展示，以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。 指导并监督下属员工确保日常运营并达到客人期望值 执行对服务流程标准的监督以保证员工符合规定的标准同时达到或超越客人的期望 与厨房，管事部，客房部及工程部等相关部门协调以确保每日运营顺利进行 【岗位要求】 1、有一年以上的餐厅管理经验 2、有较好的服务精神和沟通技巧 3、普通话良好 4、至少高中毕业

1、负责领导及客人的车辆出行，根据工作需要随时准备出车；　 2、加强车辆的维护与保养，定期检查车况，节约用油，保证行车安全； 3、遵守交通规划，服从交通管理，严防交通事故，按时办理各种行车手续； 4、车辆出现问题及时向办公室汇报，并及时处理；　 5、无出车任务时需协助其他行政工作； 6、完成领导交办的其它工作；  任职要求 1、25-48岁，中专或高中及以上学历，仪容仪貌端庄得体； 2、须持A1驾照，驾龄3年以上； 3、熟悉韶关道路交通，无不良驾驶记录； 4、熟悉商务礼仪接待工作；讲原则，保密性强； 5、服从安排，能进行简单的车辆维修，懂车辆年检，爱护车辆

岗位职责 1、配合厨师长工作安排，确保出品质量符合酒店标准及客人的期望。 2、完成日常粗加工相关工作与人员安排。 3、跟进食材的选购和库存管理，保证原材料的质量和供应稳定性。 4、定期组织员工培训，提升团队整体的烹饪技能和服务水平。 5、参与日常的成本控制和预算管理，降低浪费并提高经营效率。 6、完成领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求 1、二年以上星级酒店或高端西餐厅工作经验。 2、熟练掌握各类西式菜品的制作工艺和技术要求。 3、具备优秀的团队协作能力和组织协调能力，能够有效管理团队并确保高效运作。 4、对食品安全卫生有深入了解并能严格执行相关规定和标准操作流程。 5、良好的沟通能力以及客户服务意识。

【岗位职责】 1、根据部门维修保养计划，有效开展酒店设备维保工作。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 6、上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、同岗位2年以上工作经验。 2、掌握机电工程设备的基础知识。 3、能具有较强的组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、高中以上文化程度； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

沃林嘉滨酒店餐厅招聘餐厅主管一名 工作内容：全面负责本餐厅的运营管理，员工考勤管理，进销货管理，成本管控，年化目标业绩细分等工作。 要求：1.高中以上文化，45周岁以内，身体健康并持有健康证；6年以上行业经验，3年以上同岗位工作经验； 2.具有优秀的领导力，抗压能力以及敏锐的洞察力，能及时发现客诉并高效处理； 3.具有较高的执行力，能按时完成公司设定的既定目标； 4.定期监督完成检查、清理冰箱、蒸箱、灶具等设备的运转情况，并归档； 5.定期收集客人意见，并与团队商议，及时调整口味，改善烹饪方法； 6.具有强烈的责任心，能吃苦耐劳，能长期稳定合作者优先录用； 薪资构成：底薪+绩效，面议 福利待遇：五险+生日津贴+食宿+年终奖+工龄奖+节假日福利

餐厅服务员

知识及技能： 1、维护地下车库的交通秩序，确保畅通有序。 2、处理停车场发生的一切紧急事件。 3、巡查停车场车辆的停放情况，为顾客提供优质的服务。 学历/专业资格： *高中及以上 工作经验： *具有同等工作或相关工作经验两年以上

岗位职责： 1. 监控系统的使用和安全。 2. 培训现有/新来的员工（仅限使用者）。 3. 更新系统。 4. 分析系统问题，纠正错误（在需要时寻求外部帮助）。 5. 监控系统使用过程，在必要时记录在日志中，在需要的地方进行修改。 6. 汇编每月系统工作情况报告。 7. 24小时前厅系统具有寻呼功能。 8. 监控硬件/软件维护费用。 9. 确保遵守ISD（电子商务）设备物理性安全和保养程序。 10. 协助用户最佳地使用可得的信息。 11. 维持系统数据的正确可信。 12. 按用户要求设计更好的追踪信息的方法。 13. 安装新的前台和后台模块，监控它们的进度。按银行要求设计合适的工资册格式。 14. 协调各部门的需要，如报告、系统使用。 15. 为个别部门制作参数报告。 16. 与软件商（如FIDELIO、西软）/硬件商联络，软件的维护、支持和硬件的安装。 17. 维持硬件/软件（包括UPS）的养护协议。即时监控成本。 18. 纠正系统软件/硬件+UPS的问题/错误。 19. 现场培训用户。 20. 确保电脑外围设备消费品的充分供应（如色带等电脑耗材）。 21. 保持所有电脑外围设备的详细日志（如序列号、来源、型号、安装程序等等）。 22. 评价增加系统的请求，汇报这些请求，同意后执行。 23. 职位描述的目的不是提供一份工作职责的详细清单。它仅希望能为那些用于完善工作的应尽职责提供一个基本观点。随时符合管理的要求，希望能够在管理层的指导下，以不断提高的顾客服务履行职责。 职位要求： 1.身体健康，五官端正，年龄25岁以上，具有高中以上学历或同等文化程度。 2.具有较好的语言沟通能力、表达能力、应辩能力。 3.具备酒店网络及通讯设备的操作维护专业知识，良好的责任感及职业道德。 4.具有二年以上的同职位工作经验，具备基本的网络维护及故障处理能力 。 5.持有信息技术资格证书者优先。

负责酒店食品和酒水,普通物品,工程用品和其他物品的采购,所有采购应保证质量并以尽可能以最好的价格。 • 根据采购申请单/采购定单/市场采购单和批准的价格处理所有的定单。 • 获取所有食品和酒水,普通物品和其他物品的报价。 • 每月与使用部门和成本控制进行市场调查。 • 与行政总厨和餐饮部经理合作,采购质量最好。价格最便宜的物品。 • 争取快速发货以满足酒店要求。 • 确保所有定单按照建立好的程序处理。 • 与供应商协商质量最好,价格最便宜的物品,并带回样品和价格批准。 • 采购总监/经理安排的其他工作。 • 协助应付帐款处理发票差异。 • 协助收货文员检查收取物品的质量。 • 与工程相关部门联系,确认其要求。 • 与所有酒店部门和供应商保持良好的工作关系。 • 加入酒店的项目工作组时，认真履行相应职责。 • 完成酒店管理层交代的其他任务。

任职要求 1.负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。2.参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。3.负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。4.负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。5.配合做好所有水系统设备的维修保养。6.负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。7.主动向领班汇报工作中的问题及完成情况，及时记录当天维修日志。8.除及时完成本职能组负责的各维修任务外，应服从主管和值班工程师的指派，帮助其它工种努力完成相关的维修工作。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度，2、有同岗位工作经验2年以上。3、电工需要有高配证，油漆工和木工要有丰富的专职经验和工作经历。

【岗位职责】 1、确保自己的仪容仪表符合酒店要求。 2、熟练掌握洲际集团各项对客服务标准及要求。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5、熟练掌握前台各项专业业务和技能，做好对客服务工作。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记及离店手续。 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、良好的沟通能力，服务意识强。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的责任心和团队合作精神。 3、良好的计算机操作能力，熟悉前台管理系统优先。 4、熟悉前台各项工作程序和规范。 5、相貌端正，身体健康。 6、身高要求：男1.72m以上，女1.62m以上

【岗位职责】 1、协助客房部经理的工作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查，确保正常使用。 4、督导员工按标准要求进行客房清洁工作，检查客房状态。 5、掌握住客情况和房态，组织周期卫生清洁及检查。 【岗位要求】 1、具备较强的执行能力，耐心、吃苦耐劳，有良好的抗压性 2、熟悉客房部专业知识与技能。 3、掌握洲际各项工作标准及服务流程。 4、一定的组织协调能力、应变能力。

岗位职责： 1.做好文旅小镇安全警卫工作，对小镇各部位进行安全检查。安排对小镇进行24小时警卫巡逻，迅速认真的调查处理工作中发现的问题。 2.协助部门领导具体做好“六防”的宣传教育，增强全店员工的法制观念和安全意识。 3.帮助和指导小镇各部门开展群防群治活动，抓好安全业务培训和活动记录，及时总结工作经验和教训，进行交流和沟通。 4.根据治安消防安全管理制度，经常督促检查和指导各部门抓好各岗位工作中的安全环节，切实作好安全防范工作。 5.坚持现场管理，抓好对内保人员的业务培训，经常检查和督导员工严格按照工作流程和要求，作好安保值勤和巡逻工作，发现可疑情况和问题，及时向部们领导报告。 6.在部们领导的直接指导下，配合或参与对各类案件和重大事故的调查工作。 7.负责安保设备和器材的管理，编制三级帐，作好使用的维护保养和保管工作，做到账物相符。 8.作好员工的政治思想工作和考勤、考核工作，关心员工生活，抓好班组文明建设。 9.执行上级下达的其他工作任务。 岗位要求： 1.身体健康，五官端正，年龄25岁以上；具有高中以上学历或同等文化程度。 2.具有较好的语言沟通能力、表达能力、应辩能力； 3.良好的身体素质， 具有良好的思想品质及组织纪律，有一定的消防设备设施检测与处理知识；4.有二年以上的安保部领班从业经验，配合领导完成部门安排工作，具有一定的突发事件处理能力；退伍军人优先。