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  • 收银主管

    5.5千-7千
    深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险
    桑拿/足浴 | 500-999人
    发布于 05-25
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    有投必应
    有投必应
    岗位职责:1、熟悉各营业部门的业务运作及收款流程,掌握酒店各项服务项目营业价格及收银业技能,了解各项营销方案及促销措施,负责收取客人消费款项,办理结帐工作。2、负责按总经室批准的营业价格折扣率、优惠权限,对营业部门各级管理人员上述权限的使用进行监督,将违规或操作上存在的问题及时反映上级处理。3、负责收银电脑系统的使用检查与日常管理,将运行情况或故障问题及时向上级汇报。4、负责票据(营业票据、发票、收款收据)的领用、派发、回收、保管及登记工作。5、负责使用设施设备,做好日常维护工作,根据实际情况向上级提出维修建议。6、负责留单的登记、保管及款项的回收工作。7、负责按收款方式进行整理帐单,打印收银报表,保证各种款项与报表数据相符,及时缴交各种营业收入款项。8、负责营业数据的保密工作,防止营业数据外泄。9、负责收银台营业款、备用金等款项的安全保管工作。10、负责收银点的卫生清洁工作。11、完成上级交办的其他工作。任职要求:     高中以上学历,稳重踏实,认真负责,熟练使用办公自动化软件,掌握收银相关知识,具有良好的职业道德操守。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 五险一金
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    会所 | 100-499人
    发布于 12:28
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    岗位职责: 1、独立完成菜品推荐、菜单定制和餐饮服务; 2、独立完成咖啡和健康饮品制作(可培训); 3、具有服务意识和销售意识,具备可以将服务变现的能力。 岗位要求: 1、学历背景:大专以上学历; 2、工作经验:中高端餐饮、轻食简餐和健康餐厅工作经验背景优先; 3、年龄建议:22-30岁; 4、具有改进和创新精神,具备发现问题和独立解决问题的能力; 5、追求积极健康的生活方式,不吸烟者优先考虑。 岗位亮点: 1、可获得营养餐搭配和菜品制作的深度学习机会; 2、可学习健康生活方式;
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限

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    会所 | 100-499人
    发布于 12:28
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    1、执行库房管理制度,对保管物品进行验收并安放到制定位置进行存放,做到存货的区域划分、标识明显、摆放规范、帐物相符 2、负责各部门库房管理,对库房内物资进行妥善维护、保管、熟悉存货功能及保管办法,做好日常收货工作,收货过程中药关注入库产品的数量,型号规格,产品有效期等信息,同时做好易盘点入库工作 3、负责快递账户的日常管理工作,如日常充值及对明细的监督工作 4、负责办公用品平台的日常管理工作,如日常充值及对明细的监督工作 5、负责对库房储存物资定期检查,做好易盘点的出入库登记工作, 6、严格按规定程序收发,实行“先进先出”原则,并及时在易盘点核对登记 7、及时关注易盘点中存货最低起订量的动态,并做好定期存货采购工作 8、提供库存动态报表,及时、准确,核对物资、产品收发数量、件数、型号、规格、批号无差错。 9、加强巡回检查,保持库房内、物品清洁整齐,区域明显、通道畅通、标识规范、料签齐全,达到‘两齐“三清”’三洁‘四定位“。 10、做好库房5S管理工作 11、完成部门临时指定的工作任务。
  • 客房部主管

    7.5千-8.5千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    会所 | 100-499人
    发布于 05-09
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    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有X年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 餐饮主管

    7千-1万
    无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    会所 | 100-499人
    发布于 05-09
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    岗位职责: 1.协助中餐厅经理做好日常管理工作、服务工作; 2.负责中餐厅员工业务培训,不断提高员工业务素质、服务技巧; 3.妥善处理客人投诉,改善服务质量加强现场监督,及时发现、纠正服务中出现的问题; 4.协助中餐厅经理进行员工排班、督导工作; 5.完成上级领导交代的其他工作。 应聘要求: 1. 2年相关工作经历,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景; 2.良好的组织、协调能力,具有熟练的餐饮服务技能。 3.形象气质佳,并具有解决问题和培训的能力。 4.具有星级酒店相同经验优先考虑
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    会所 | 100-499人
    发布于 05-09
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    岗位职责 1.熟知菜单、食品配方及其它方面的餐饮知 2.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 3.添加所需的布品及操作设备 4.根据标准的手册来完成服务工作。 5.根据餐厅的规定来摆放餐桌。 6.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 应聘要求: 1.形象良好,性格开朗。 2.女性优先,身高1.62米及以上。 3.从事过星级酒店服务岗位者优先。
  • 弱电电工

    6千-8千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
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    会所 | 100-499人
    发布于 12:28
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    岗位职责: 1. 设备机房及配电系统工程缺陷检查、工程设计施工图纸现场复核; 2. 介入施工现场,熟悉专业系统布线走向;从技术专业上提出施工缺陷,整理汇总便于跟进整改; 3. 本专业重要点位重点关注巡检; 4. 设备机房复检查验、设备资料搜集整理; 5. 项目施工完工交接前工程查验,缺陷汇总并跟进复检至合格; 6. 整改合格完工区域接管和运维; 7. 熟练掌握BAS、BMS、电话、电脑、电视、监控、门禁、消防、背景音乐、广播操作方法; 8. 具备楼宇自控管理员证以及低压本。
  • 北京 | 8年以上 | 中专

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    • 五险一金
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    会所 | 100-499人
    发布于 12:28
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    弱电:工作经验:电话、电脑、电视、监控、消防、操纵杆、背景音乐、广播等,酒店、大型物业背景(商写、高端商务楼盘) 需要证件:楼宇自控管理员证 强电:工作经验——酒店、物业(前端设备较少,独栋单体物业、综合住宅、商写、娱乐中心、综合用房、公寓),设备(我们这边没有配电室、发电机,有公共区域智能调光系统) 需要证件:高压电工
  • 管培生(

    8千-8千
    北京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 年底十三薪
    • 各类补贴
    • 帅哥美女多
    其他 | 100-499人
    发布于 05-16
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    有投必应
    有投必应
    各个职能部门人员储备 规划培养: 1、第一阶段:规划发展方向——轮岗——定向培养——选定工作项目——定岗、独立上岗; 2、第二阶段:岗位深度锻炼——强化专业技能——以期适配行业主管级别or副经理级别水准; 3、第三阶段:锻炼团队管理能力,以期适配行业副经理级别or经理级别水准。 岗位需求: 1、应届毕业生 or 毕业不超过3年; 2、专业不限,专科及以上学历;
  • 电工

    6千-8千
    北京 | 3年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 月休6天
    会所 | 100-499人
    发布于 12:28
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    【岗位职责】 1. 设备机房及配电系统工程缺陷检查、工程设计施工图纸现场复核; 2. 介入施工现场,熟悉专业系统布线走向;从技术专业上提出施工缺陷,整理汇总便于跟进整改; 3. 本专业重要点位重点关注巡检; 4. 设备机房复检查验、设备资料搜集整理; 5. 项目施工完工交接前工程查验,缺陷汇总并跟进复检至合格; 6. 整改合格完工区域接管和运维; 7. 需持有强电证。 【岗位要求】 1、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 2、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 3、能按工作规范和有关制度独立进行工作。
  • 综合维修

    6千-8千
    北京 | 2年以上 | 学历不限

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    • 带薪年假
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    • 月休6天
    会所 | 100-499人
    发布于 12:28
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    1. 设备机房及配电系统工程缺陷检查、工程设计施工图纸现场复核; 2. 介入施工现场,熟悉专业系统布线走向;从技术专业上提出施工缺陷,整理汇总便于跟进整改; 3. 本专业重要点位重点关注巡检; 4. 设备机房复检查验、设备资料搜集整理; 5. 项目施工完工交接前工程查验,缺陷汇总并跟进复检至合格; 6. 整改合格完工区域接管和运维;
  • 暖通技工

    6千-8千
    北京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 月休6天
    会所 | 100-499人
    发布于 12:28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、设备运行及日常小修,保证暖通机房设备、系统运行正常; 2、按要求巡视机房设备、填写运行记录 3、清洗更换过滤器、滤网; 4、打扫责任区卫生,达到卫生标准要求; 5、及时处理业主报修单; 6、日常大楼内给排水维修、巡视; 7、完成上级领导交办的其它工作。 岗位要求: 1、学历背景:大专以上学历,暖通给排水相关专业; 2、可以接受夜班,有空调、锅炉、强电相关技能证书 职位福利:带薪年假、五险一金、包吃、员工食堂
  • 北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 做五休二
    • 带薪年假病假
    • 年度体检
    • 六险一金
    • 年度薪酬调整
    • 年终花红
    • 丰富节庆礼品
    • 美味工作餐
    • 管理规范
    • 人性化管理
    会所 | 100-499人
    发布于 05-23
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责每位会员的预抵和离店,为会员提供好的体验。 2、遵循会所程序,监督和指导团队成员的各个方面达到尽可能高的会员满意度。 3、确保每日账目收支记录准确无误。 4、维护会员信息。 5、建立良好的会员关系,关注会员并协调相关部门以满足会员的需求。 6、帮助会员解决问题。 【岗位要求】 1、有同岗位工作经验2年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、熟练使用Opera、PSB系统。 5、掌握管理基础知识,善于同会员交往、沟通,处理问题周到。
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 管理规范
    会所 | 100-499人
    发布于 09:24
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    • 投递简历
    任职资格: 1、 具有大专或以上学历,销售或旅游管理相关专业毕业。 2、 至少3年相关五星级酒店或服务式公寓公馆销售类经验。 3、工作积极主动,具备良好的人际交往能力和沟通协调能力。 3、品行端正,诚实守信,具有良好的职业道德,具有较强的抗压能力。 4、个性开朗,具备责任心、主动性、进取心、合作精神。 任职技能: 1、熟悉深圳地区已有及潜在的公寓租赁行业态势,并有丰富的客户渠道及资源。 2、熟悉公馆、公寓租赁的潜在市场,能通过增加租售量及公馆价格来提高收入。 3、有强的谈判能力、市场开拓能力、敏锐的市场洞察力。 4、要求有成功、被认可的成绩,且具备优秀的合作能力。 薪资:5-8K(底薪)
  • 水吧主管

    5.5千-6.5千
    广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    桑拿/足浴 | 100-499人
    发布于 13:39
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    • 投递简历
    工作内容: 1、精通奶茶、茶饮、冷饮等调制流程,有相关经验。 2、熟悉市场的需求和大众口味,按季节研制水吧产品,有创新思维; 3、身体健康,形象气质佳,为人踏实,勤奋上进,吃苦耐劳; 职位要求: 1、掌握服务礼仪及沟通技巧; 2、熟悉饮品、点心搭配的基本技巧,要求有奶茶工作经验; 3、形象好气质佳,沟通能力、亲和力、服务意识强; 工作时间:三班倒,能接受上夜班 包吃包住,底薪4700+全勤奖+夜班补贴+部门提成
  • 上海-虹口区 | 1年以上 | 学历不限

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    酒吧 | 1-49 人
    发布于 05-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、营业时间前台接待检票 2、熟悉预订资料,了解客情,常客的姓名,了解酒吧的所有活动; 3、熟练业务和技能,搞好对客服务及CRM系统 4、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务 5、接听门店电话 客户预定 及 基本问题咨询 6、与现场运营部门对接预定情况 安排营业当日客人座位 7、制作每日演出人数报表 8、部分市场推广活动执行 9、本岗位隶属于市场Marketing部门。 【岗位要求】 1、学历不限,基本餐饮行业常用英语。 2、年龄20-35岁,五官端正,性格开朗、具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、有餐厅,酒店,酒吧,剧场前台工作经验者优先。 4、工作时间下午2点至晚上10点或下午3点至11晚上点。周二至周六。根据门店活动排期 不定期周二可在家办公 5、 Word,Excel 办公软件基本运用
  • 前厅部经理

    8千-1.1万
    合肥 | 3年以上 | 学历不限

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    温泉 | 100-499人
    发布于 05-20
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    1、严格遵守酒店各项规章制度和操作流程; 2、对前厅推行全面管理 ,督促、管理和落实对员工的培训,保证为贵宾提供优异服务,积极落实领导下达的工作任务; 3、负责酒店团队的建立、培养和管理,提高酒店的服务质量和员工素质; 4、确定各部门的班表,定员定岗,保证前厅正常运转,依照领导的指示,拟定推行详尽工作计划; 5、保证前厅任何时间的服务干净情况达到公司要求; 有相关筹备工作经验者优先考虑!!!!
  • 合肥 | 3年以上 | 大专

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    温泉 | 100-499人
    发布于 05-23
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    • 投递简历
    1、根据公司发展需求,编制人力资源招聘计划; 2、负责实施公司招聘工作的综合管理; 3、负责公司员工薪酬、福利等工作的综合管理和具体实施; 4、按阶段编制培训计划,并负责实施内部员工培训工作; 5、辅助完成公司全员绩效考评规则的制定,并负责落实实施; 6、监督检查公司日常人事工作的开展,配合各部门进行日常的人事管理; 7、完善公司行政管理制度和各项福利制度; 8、公司日常集体活动的安排与组织,公司重要会议的组织; 9、完成领导交办的其他临时性工作 备注:有筹备工作经验者优先
  • 珠海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    温泉 | 2000人以上
    发布于 08:59
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    • 投递简历
    工作职责: 1、主持部门工作,直接向总经理负责。 2、深入检查,督导实施部门各项成本控制工作并对结果负责。 3、制定员工业务技能培训计划,实施在岗技能培训、考核。 4、对部门的服务质量、宾客满意度负责。及时处理客人投诉。积极组织讨论服务标准提升、产品优化和创新措施。 5、组织安排并参与VIP及大型团队接待工作,确保服务质量。 任职条件: 1、女性,大专以上或同等学历。 2、连续两年以上同规模同岗位工作经验。 3、有筹备工作经验优先。 薪资面议
  • 武汉 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 工作餐
    • 员工宿舍
    • 体检福利
    健身中心/运动场馆/瑜伽 | 100-499人
    发布于 05-20
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    1. 负责文创城与各类线上渠道的商务洽谈、渠道开发与运营服务; 2. 根据公司整体策略策划对应营销活动,促进线上销售目标达成; 3. 负责OTA产品策划、管理、上线运行,与各产品线进行沟通; 4. 利用渠道资源,优化品牌在各渠道上的点评质量、搜索排名; 5. 不断规划公司与OTA、在线平台的业务流的梳理,建立标准,并不断优化改进; 6. 负责用户的维护及意见收集,为产品优化搜集用户建议; 7.  完成领导安排的其它工作;
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险
    桑拿/足浴 | 500-999人
    发布于 05-25
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    1、有前厅工作经验; 2、有至少2年管理的工作经验; 3、能做表率、能带班组。 4、健康阳光
  • 财务主管

    6千-8千
    东莞 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 高尔夫初体验
    • 天然氧吧
    • 包吃包住
    • 购买社保
    • 绩效奖金
    • WIFI覆盖
    • 明星零距离
    • 年度旅游
    • 帅哥多
    • 带薪年假
    高尔夫 | 500-999人
    发布于 05-22
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    有投必应
    有投必应
    1、熟练运用金蝶ERP系统、Office办公软件; 2、掌握成本管理、财务分析等财务管理知识,具有较强的数据分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题; 3、有较强的沟通和协调能力。 专业要求: 会计专业,中级会计职称优先。 经验要求: 3年以上管理岗位工作经验。
  • 珠海 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    温泉 | 2000人以上
    发布于 08:59
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    岗位职责: ·         建立和维护酒店培训和人才发展机制。 ·         定期进行培训需求分析和酒店内培训。 ·         制订工具和体系保证培训和发展计划达到酒店目标。 ·         保证培训和发展与经营计划、预算相结合,明确并监督计划目标。 任职要求: ·         大学本科。 ·         至少三年相关酒店工作经验。 ·         扎实的培训知识和技巧。 ·         优秀的展示及沟能技巧,培训技巧和演讲技巧。 ·         出色的组织和协调能力。 薪资:基本薪资7千+绩效薪资3千
  • 珠海 | 经验不限 | 大专

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    温泉 | 2000人以上
    发布于 08:59
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    • 投递简历
    岗位职责: -负责建立并完善集团运营部内部管理流程与制度; -负责建立并完善集团运营部与度假区管理团队之间的管理流程与制度,创造顺畅高效的沟通与技术支持平台; -根据市场发展,公司战略规划和成控原则协助研发低成本、高效的度假区产品和服务,并统筹监督执行,不断更新优化; -负责监督旗下度假区执行集团运营标准,确保旗下度假区管理及服务质量符合天沐集团要求。 任职要求: -统招大专以上文化程度,接受过系统的度假区、旅游及企业管理培训; -熟悉温泉酒店的筹开及运营期工作重点及细节,了解温泉酒店的施工图,示意图; -具有清晰的集团运作战略性思维及管理思路,高度的工作热情及创新意识。
  • 餐饮部经理

    8千-1.1万
    合肥 | 3年以上 | 学历不限

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    温泉 | 100-499人
    发布于 05-20
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    1、协助总经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。 2、负责餐饮部门工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核,保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗、有人、有服务。 3、按照酒店服务规程和质量要求,负责餐饮部的管理工作,并与厨房、吧台保持密切联系,协调工作。 4、掌握市场信息,了解客情和客人需求变化,做好业务资料的收集和积累工作,并及时反馈给厨房、吧台及总经理。 5、负责餐厅费用控制和财产、设备和物料用品管理,做好物料用品的领用、保管及耗损账目。 6、保持餐厅设备、设施整洁、完好、有效,及时保修和提出更新添置意见。 7、负责处理客人对餐厅服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作。 8、坚持让客人完全满意的服务宗旨,加强餐厅服务现场管理,检查和督导餐厅员工严格按照服务规程,做好餐前准备,餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训。 9、召开班前、后会,分配任务,总结经验。 有相关筹备工作经验者优先考虑!!!!
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