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  • 客服

  • 采购

    4千-6千
    长沙 | 5年以上 | 学历不限

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    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    1.负责店面采购
  • 餐饮会计

    4千-6千
    长沙 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责日常收支的管理和核对; 2.办公室基本账务的核对; 3.负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性.准确性; 4.保存.归档财务相关资料; 5.负责开具各项票据; 6.负责仓库物资的盘点.对账等工作 〖任职要求〗 1.会计相关专业, 2年餐饮行业工作经验; 2.熟悉国家财务法律规范.财务核算.财务管理.财务分析.财务预测等财务制度和业务 3.熟悉国家会计法规,了解税务法规和相关税收政策 4.熟悉各类财务软件,工作认真,踏实负责,具有良好的团队精神〖工作时间〗8小时工作制,月休4天〖福利待遇〗提供住宿。
  • 玉溪 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    中式快餐 | 1-49 人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    回族师傅优先
  • 烧腊主管

    8千-1万
    合肥 | 8年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    精通港式广式烧腊,摆盘精致
  • 合肥 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    至少2至3年西餐经验,会基本操作,西餐功底,吃苦耐劳
  • 厨师长

    8千-1万
    合肥 | 8年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    懂得算毛利率,控制成本,整个屮出品部的运作,培训,排班,统筹,有自己个人思维,服从安排
  • 西餐店长

    8千-1万
    合肥 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    熟悉店铺日常经营运作,懂得培训,至少同岗位有3年以上经验
  • 合肥 | 3年以上 | 学历不限

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    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    1、全面负责厨房的协调,指挥和烹饪等日常工作; 2、了解掌握各岗人员技术水平和工作特点,合理安排技术岗位; 3、控制成本、合理使用各种原材料,减少浪费; 4、严格执行食品卫生法,抓好厨房卫生; 5、监督产品毛利率 6、定期创新产品,制定季节菜单。
  • 中厨厨师长

    1.5万-2万
    北京-昌平区 | 5年以上 | 高中

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    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 补充商业保险
    • 年度体检
    • 岗位晋升
    • 通信补贴
    • 交通补贴
    • 七险二金
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、监督宴会厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 【岗位要求】 1、高中学历,同岗位工作经验5年以上。 2、接受过专业技术训练,达到X级厨师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。
  • 郑州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住

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    其他 | 1-49 人
    发布于 05-25
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    • 投递简历
    有连锁店烘焙行业运营管理店长经验
  • 郑州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住

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    其他 | 1-49 人
    发布于 05-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1、分析餐厅的各项报告,拟定改善行动计划并追踪执行情况; 2、监督并负责所有餐厅管理人员训练、工作考核、薪资考核的成绩; 3、制定及执行管理人员的训练计划并达成绩效评估的要求; 4、针对顾客的意见回馈来制定改善计划并带动餐厅所有管理人员共同达成目标; 5、对营业额、利润和人员发展方面分析拟定并完成餐厅短期及长期目标和行动计划; 6、界定餐厅的商圈范围及不定期的评估划定商圈的主要竞争对手和客源; 7、根据公司营业额及利润指标,帮助及指导分店管理组完成目标; 8、对分店营运进行监督,确保到达QSC标准,确保分店无重大安全事故; 9、招聘符合各分店管理组成员,考核店经理工作状况,协助店经理改进营运体系; 10、协助餐厅处理意外事件 11、完成上级安排的其它工作。 岗位要求 1、XXX学历,XXX年以上国际餐饮连锁企业营运管理经验; 2、丰富的餐饮管理经验,并能胜任至少八家以上的餐厅管理; 3、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 4、熟悉营运部餐厅管理各项实务的操作流程; 5、良好的领导管理和沟通技巧,具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。 6、有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力 7、有较强的组织协调能力,人际沟通能力,管理能力,培训能力; 8、有较强的团队管理经验,能及时妥善处理突发事件。
  • 郑州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住

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    其他 | 1-49 人
    发布于 05-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1.制定经营计划和销售策略:店长需要制定店铺的经营计划和销售策略,包括销售目标、产品定价、促销活动等,确保店铺的销售业绩和利润达到预期目标。 2.管理店铺运营:店长需要根据店铺的经营计划,制定相应的工作流程和管理规范,确保店铺的日常运营顺利进行,包括工作计 划、团队合作、顾客服务、物料管理等。 3.招聘和管理店员:店长需要负责招聘、培训和管理店员,确保店员拥有专业的技术和良好的服务态度,提高店员的团队协作和工作效率。 4.与供应商合作:店长需要与供应商建立合作关系,确保店铺的原材料和物料供应稳定,同时管理存货量,降低库存成本。 5.监控经营状况:店长需要及时监控店铺的经营状况,收集和分析销售数据、客户反馈等信息,及时调整策略和经营方向。 6.确保店铺形象和卫生:店长需要积极维护店铺形象和卫生,保持店铺干净、整洁、舒适的环境,提高顾客满意度,增加顾客忠诚度。 7.安排和参与培训:店长需要安排和参与店员培训和业务学习,提升员工的专业知识和技能水平,促进团队的发展和提高员工忠诚度。 岗位要求: 1.25-35,男女不限,学历不限 2.3年以上同行业经验 待遇: 中班:11-8点,月休4天,管住, 薪资6-8k,具体工资面议
  • 营销总监

    1.5万-2万
    成都 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 帅哥多
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 05-23
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    • 投递简历
    职责描述: 1.组织实施产品销售方案和执行计划,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 2.负责餐厅包间销售客户开发和管理;回款管理和与重点客户的对接; 3.负责餐厅产品的销售及推广,渠道的维护及新渠道的开发,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5.负责销售区域销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6. 熟悉餐饮渠道客户及经销商管理开发工作。 任职要求: 1 大专以上学历,从事餐饮相关行业产品和服务的销售工作3年以上; 2. 良好的业绩结果,市场熟悉并有创新思维; 3.对公司品牌认可度高,有互联网思维有活力; 4. 自律,有底线,具备良好的职业价值观; 5. 对于行业消息有较强的敏税度,熟悉了解企业要求以及市场动态,了解熟悉企业的运作模式。
  • 厨师

    6千-8千
    深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    团膳 | 50-99人
    发布于 05-23
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    • 投递简历
    1.会大锅菜 2.有做中央厨房,接待餐优先
  • 川菜师傅

    1万-1.5万
    邯郸 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 05-23
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    • 投递简历
    新派川菜
  • 珠海 | 5年以上 | 本科 | 提供住

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 05-23
    • 收藏
    • 投递简历
    餐厅经理,前厅经理 任职要求: 1、年龄要求:28-40岁,大专以上学历,具有3-5年以上餐饮行业管理经验; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有较强的团队管理能力和执行力; 3、有较强的沟通、协调和领导能力;有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、熟练掌握餐饮销售技能,具备一定的市场营销经验; 5、熟练使用电脑办公软件; 6、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 05-27
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】: 1、负责一楼茶餐厅的日常运营管理(上午主要以酒店配套自助早餐为主,其他时间经营茶餐厅); 2、全面负责制订并实施分店工作计划和经营预算,主持店面的日常运作; 3、制定月度营业计划,带领全体员工积极完成各项接待任务和经营指标,定期分析和总结汇报月度经营情况; 4、确保为客人提供优质高效的餐饮服务,并进行成本控制; 5、根据总部发布的出品标准、服务标准组织培训员工,并严格遵守; 6、检查管理人员的日常工作、服务态度、服务标准、菜品的质量及各项规章制度的执行情况,发现问题及时纠正和处理。 【任职要求】: 1、年龄:28~40岁吗,大专以上学历 2、熟悉office等办公软件的操作, 尤其excel表格的使用(如求和、筛选) 3、有社会连锁社会餐饮经验 , 具有良好的培训带教能力、具备数据分析以及基础市场营销能力 【福利待遇】: 月休四天,入职购买五险一金、包吃包住、转正享有年假、生日假等;
  • 督导经理

    8千-1万
    保定 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    团膳 | 100-499人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    一、岗位概述 餐饮督导经理负责监督和指导餐厅的日常运营,确保餐厅的服务质量、食品安全和员工绩效达到公司的标准和要求。他们与餐厅经理和员工密切合作,以提供优质的客户体验。 二、岗位职责 1. 餐厅运营监督 • 定期巡视餐厅,检查运营情况,包括服务质量、食品质量、卫生情况等。 • 确保餐厅遵守公司的政策、程序和标准,包括食品安全标准。 • 处理客户投诉,并跟进解决问题,确保客户满意度。 2. 员工培训与发展 • 招聘、培训和评估餐厅员工,确保员工具备所需的技能和知识。 • 制定员工培训计划,提供必要的培训和指导。 • 激励员工,提高员工工作效率和绩效。 3. 财务与预算管理 • 协助餐厅经理制定和管理餐厅预算,控制成本。 • 监控餐厅的销售和盈利能力,提出改进建议。 • 审核餐厅的财务报表,确保准确性和合规性。 4. 库存管理 • 管理餐厅的库存,包括食品、饮料和办公用品。 • 确保库存充足,避免缺货和浪费。 • 与供应商合作,确保采购价格合理。 5. 市场营销与促销 • 协助餐厅经理制定市场营销计划,推广餐厅品牌。 • 参与促销活动的策划和执行,吸引更多客户。 • 收集客户反馈,分析市场趋势,提出改进建议。 6. 合作与沟通 • 与餐厅经理、员工和其他部门合作,确保餐厅的顺利运营。 • 与供应商、合作伙伴和客户保持良好的沟通关系。 • 及时向上级领导汇报餐厅的运营情况和问题。 三、任职要求 1. 高中及以上学历,餐饮管理或相关专业优先。 2. 至少 3 年以上餐饮行业工作经验,其中至少 2 年以上督导或管理经验。 3. 熟悉餐厅运营流程和标准,具备食品安全知识。 4. 具备良好的沟通、协调和团队管理能力。 5. 具备较强的问题解决和决策能力。 6. 熟练使用办公软件和餐饮管理系统。 四、工作环境 1. 工作场所:餐厅现场和办公室。 2. 工作时间:根据餐厅的营业时间安排,可能需要轮班和加班。 3. 工作压力:工作压力较大,需要应对各种突发情况和问题。
  • 餐厅经理

    8千-1万
    保定 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    团膳 | 100-499人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    必须具备团餐管理经验3年以上   女性  年龄28周岁-40周岁  形象好气质佳 岗位职责: 1、部门建设,建立优化前厅管理模式 2、餐厅运营,负责人员管理出品把控,检查清洁卫生,管理服务品质,梳理科学工作流程。 3、食材原料验货流程,负责原材料储存管理库房管理加工过程管理出品管理防虫防鼠管理。 4、成本及费用管理:负责审核收银报表、审核采购价格单、日常费用及成本报表。 5、员工培训,企业文化宣贯新员工入职培训,在职员工技能提升培训 6、制定新颖可行的营销计划。 任职要求 1.有较强的逻辑思维能力和语言表达能力强、沟通能力、抗压能力强、有责任心、细心。 2.严格按照规范制度执行,落实日常工作检查。 3.具有丰富的人员管理经验,优化工作流程,提升工作效率,降低人力费用。 4.具有较强的服务能力及培训能力,提升顾客对服务的满意度。 5.落实安全生产制度,把食品安全放在首位。 做好成本费用管控,提升经营利润。
  • 客户销售总监

    1.2万-1.5万
    长沙 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 05-21
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定及执行饭店市场销售计划 2、长沙市场开发、客源组织、餐饮、宴会的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹店内外的公关宣传工作;审阅品牌对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到品牌经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6、英语口语和书写流利。
  • 成都 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 05-21
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责收集客户需求和意见及时反馈,细分消费者市场,建立、调整店面销售方案,帮助前厅和厨房有效提升产品和服务。 2、负责维护客户关系,建立并完善客户档案。 3、负责建立餐饮业务操作流程和标准。 4、负责接打订餐电话,安排订餐。 任职要求: 1、有一定客户资源,主要有餐饮推广渠道经验。 2、出色的沟通能力及人际关系,能承受工作压力。 3、有中高端餐饮销售经验为佳,优者放宽条件,待遇面谈。
  • 烧烤店厨师

    1万-1.5万
    北京-朝阳区 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 技能培训
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    发布于 05-21
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    • 投递简历
    岗位职责 1、主要负责烧烤,卤菜的成品生产,同时承担卤水和各类酱汁的熬制。 2、根据用餐人次做好餐前食品原料和器皿的准备工作,遵守操作过程,控制原料成品,保证菜品质量。 3、负责各类肉禽原料的腌制和初加工的工作并妥善保管。 4、保持砧板、刀具等用具的消毒和冰柜、烤炉及明档区域的清洁卫生。 岗位要求 1、为人正直,有责任心。 2、有XXX年厨房烧烤工作经验。 3、身体健康,吃苦耐劳。
  • 深圳 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责制订并实施分店工作计划和经营预算,主持店面的日常运作; 2、制定年度、月度营业计划,带领全体员工积极完成各项接待任务和经营指标,定期分析和总结汇报年度、月度经营情况; 3、确保为客人提供优质高效的餐饮服务,并进行成本控制; 4、根据总部发布的出品标准、服务标准组织培训员工,并严格遵守; 5、检查管理人员的日常工作、服务态度、服务标准、菜品的质量及各项规章制度的执行情况,发现问题及时纠正和处理; 6、推广菜品和酒水的销售,根据市场情况,适时调整菜品、酒水品种和价格,与总部品牌支持中心配合制定促销计划,如有特色的食品,节、时令菜式及饮品等; 7、定期参加总部工作会议,主持分店例会,完成上传下达工作;做好与总部各部门与维也纳酒店之间的沟通、协调和密切配合; 8、负责做好客户关系、社区关系及其他职能部门关系的建立与维护工作。 【任职要求】 1、高中及以上学历 熟练运用办公软件,能独立完成各项工作方案的制定; 2、有3年以上餐饮品牌连锁门店管理经验,2年以上酒店式餐饮管理经验; 3、对粤菜、川菜产品熟悉; 4、具备较强团队管理组织能力,良好的客户沟通能力; 5、对运营管理的成本管控、品质管控、员工考核、风险管控、品牌形象维护等具有较强的专业能力; 6、能独立完成门店业绩提升方案统筹制定,营销推广方案的策划,同时具备较强的抗压与攻坚毅力。 【工作地址】重庆市渝北区宝圣大道215号-1
  • 苏州 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 05-23
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析; 2,负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判; 3,酒店建设日常事务协调管理; 4,领导交办的其它工作。 任职资格: 1、22-32周岁,性格开朗,能有一定的酒量优先 2、同行业2年以上工作经验; 3、熟练掌握office等办公软件; 4、有带领团队工作的经验。
  • 餐饮税务经理

    1.2万-1.5万
    深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 生日礼物
    • 团建活动
    团膳 | 2000人以上
    发布于 05-21
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    • 投递简历
    一、岗位职责: 1.根据公司财务制度及国家相关政策法规要求,负责全盘账务处理,能独立处理和解决所负责的工作任务,编制财务报表并具备财务分析能力,保障数据的准确性,完整性; 2.组织纳税申报工作,完善税务流程,制度,规避税务风险,对下属子公司的税务管理及工作进行监督,指导; 3.收集,整理,更新,解读税务优惠政策并予以运用,在集团内部进行宣传,提升集团整体税务知识; 4.协调税企关系,与主管税务局建立良好的工作关系; 5.组织集团内税务筹划的实施和优化,税务工作规范化,从税务角度提出专业化建议。 二、任职要求: 1.26-38岁,全日制本科及以上学历,财务相关专业; 2.5-8年及以上税务经验,3年以上餐饮行业经验优先,熟练电脑办公软件的操作,需熟练使用金蝶,最好能熟悉操作sap,熟悉最新税务政策; 3.具有良好的沟通能力、理解能力、团队协作能力,责任心强。 三,薪资: 12K--16K,具体面谈; 四、上班时间: 5.5天工作制,周一到周五8:30- 11:30,午休2小时,13:30-18:00 周六上午需要上半天,8:30-12:00,法定休假。 五、福利待遇: 1.公司提供入职企业文化培训; 2.入职会购买五险一金(15之前入职当月买,15以后入职次月买),享有商业险;薪资于次月31之前发放; 3.法定节假日休息,满一年有带薪年假5天,享有工龄奖,春节假期10天以上; 4.公司自有食堂,享有免费员工餐(晚上加班如19:00以后有免费晚餐); 5.不定期在就近区域有性价比高的政府长租房提供租赁,以市价的4-6折扣; 6.部门常组织员工活动,如户外拓展、集体旅游、羽毛球比赛、篮球赛、聚餐等。 7.白领工作,空调办公室独立卡位,整洁干净的工作环境。 8.公司及提供学历提升优惠和体检优惠,本人和亲友可享有; 9.接受党组织关系的转移。 六,公司优势: 1.德保集团成立于2006年,注册资金1.3亿元,业务遍布全国(除青海西藏外其他省市均有覆盖),是中国团餐企业排名中稳居前三甲的企业,多年来一直处于领先地位; 2.我们主张开放、合作、共赢,以发展健康事业、服务健康生活为己任,推动膳食产业的良性发展,集团上下致力于将中餐和中国文化推广到全世界; 3.我们拥有业内领先的薪资待遇,以责任贡献来评价和选拔员工,为奋斗者提供舞台,德保人不断努力打造餐饮全产业链,携手合作伙伴为客户创造价值。 4.公司预计三年左右上市,目前已着手准备相关工作,诚心邀请并期待您的加入,共同发展! 七、上班地址: 深圳龙华区汇德大厦16楼德保集团(深圳北站出口15米)。
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