【岗位职责】 1.严格执行公司及部门规章制度、岗位职责和操作流程，贯彻执行酒店的服务标准，工作标准，服从上级的领导。 2.负责公司各会议室、公司领导办公室清洁卫生。 2.负责办公楼，包括楼道、卫生间、电梯等公共场所清洁卫生。 3.负责办公区域垃圾的收集与处理。 4.工作中发现设备故障或运行异常必须及时向所在楼层部门负责人或工作人员报告。 5.按制定的计划，定期对公共区域设备用品进行保养工作，及时填写保养记录表。 6.按制定的计划，对清洁设备、清洁机械定期实施保养，做好保管工作。 7.及时配备、补充公共区域客用卫生间内的物品，如卫生纸.洗手液以及烘干机等。 8.清洁过程中发现客人遗留物，并及时将遗留物上交前台并告之发现的具体情况，如：拾到楼层等，再上报直接上级。 9.提高警惕，注意防火，防盗、防破坏，发现可疑状况及时报告有关部门。 10.工作中注意个人工作安全，出入外围、车库等车行区域，必须穿戴反光背心，必须配戴手套接触垃圾桶。 11.班前仔细检查个人卫生，按公司着装要求着装，随时注意自己的仪容仪表，使之符合酒店的标准。 12.上班期间，随时注意自己个人礼仪，使之符合对客服务的标准和要求。 13.对工作中出现的问题，保持通过正规渠道反映问题，并保持不将私人情绪或不好的情绪带入工作中，公司范围内做到正能量传播。 14.合理控制物资耗材的使用，并按工作流程做到人走灯灭，做到合理使用、节能降耗。 15.遵守保密规定，不得翻看、传阅、传播客人资料或信息。 16.完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1.持家政保洁员资格证书或保洁员岗位证（初级）优先； 2.有2年及以上企事业单位、大型物业公司、星级酒店、家政公司、清洁公司从业工作经历； 3.具备基本识字及写字能力，具有良好的语言表达和沟通能力、执行能力、以及服务意识，身体健康，能吃苦耐劳。

【岗位职责】 1、协助总厨负责每天面点房的运作； 2、承担面点主厨的工作职责； 3、协助总厨完成所有与面点房相关的工作； 4、控制、监测并领导整个面点房的运作； 5、负责面点房员工岗上培训； 6、领导布置的其他工作。 【岗位要求】 1.有5年及以上从事星级酒店、大型或连锁餐饮中式面点制作工作经历，持中式面点师三级或以上证书； 2.熟悉各类原材料种类、特点、价格等信息以及货源供应情况，计划食材用料、精工细作，改善烹调方法，做到面点色香味俱佳及多样化。 3.坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。

1.负责检查餐厅的桌椅、照明、空调等设备； 2.负责设计和准备台型及餐具、酒具、水具等器具的准备工作; 3.负责按照标准及流程进行大楼职工餐、零餐、宴席、会议自助餐等服务; 4.负责进行未挂账客人的账务结算； 5.负责餐厅物资日常管理工作； 6.负责餐厅服务意见收集及改进等工作； 7.负责餐厅安全生产（含食品安全）日常管理工作； 8.负责餐厅环境卫生工作； 9.负责餐厅常用耗材的领用及管理工作； 10.负责餐厅的日常消毒工作； 11.负责听从上级安排的其他任务工作。

一、岗位职责： 1.协助头杂做好上杂生产线的技术、安全与卫生物料等管理工作。 2.按公司配方及程序负责蒸、煲、靠、炖、扣、上汤的制作。 3.负责干、湿货领料和按程序进行干货粗加工。 4.努力学习，不断提高专业技术。 5.完成上级交予的其它任务。 二、岗位要求： 1、40岁以下，身高170cm以上 2、二年以上同级酒楼同职经验。 3、基本掌握酒楼出品部运作；对干货之起发保存有一定技术；有一定的蒸、扣、炖技术及时间控制经验。 三、薪资福利： 【薪资待遇】：薪资范围：5500-6500不等，门店根据综合情况定薪， 【福利】包吃包住，购买五险一金，带薪年假，生日会，发薪准时、节假日加餐、红包，工龄奖等一应俱全 【假期】月休4天，法假调休 【住宿环境】：集体宿舍，上下床，有空调！

服从管理，会切配

会剔尖，服从安排

会剔尖，服从安排

Job Responsibility： 1. Guest Reception: Greet guests, escortthem to their tables, and provide menus. 2. Order Assistance: Help guests understandthe menu, answer questions about food and beverages, and take and recordguests' orders. 3. Table Setting: Ensure tables are cleanand tidy, set cutlery, and prepare necessary condiments and seasonings. 4. Food and Beverage Service: Serve dishesaccording to service standards, ensuring that guests' beverages and other needsare promptly refilled. 5. Cleanup: Clear tables after guests havefinished dining, organize cutlery, and prepare for the next guests. 6. Customer Service: Handle guest inquiriesand complaints to ensure customer satisfaction. 7. Team Collaboration: Work with thekitchen staff and other service personnel to ensure a smooth service process. 8. Learning: Gain understanding of variousaspects of F&B through hands-on work, receive training, and improvepersonal skills. 9. Compliance: Follow the restaurant'soperational procedures, regulations, and hygiene standards. Requirement： 1. Educational Background: Currentstudents, usually majoring in Hotel Management, Tourism Management, CulinaryArts, or related fields. 2. Basic Skills: Possession of certainknowledge in F&B service, understanding of basic F&B service proceduresand standards. 3. Communication Skills: Good communicationand customer service skills to interact effectively with guests. 4. Teamwork: Ability to work effectivelywith team members in a fast-paced environment. 5. Learning Attitude: An active andproactive attitude towards learning, willing to be trained in new knowledge andskills. 6. Adaptability: Ability to adapt toflexible working hours, including work on weekends and holidays. 7. Language Abilities: Good English readingand speaking 8. Presentation: Good professional imageand personal grooming are expected.

岗位职责 1、监督中厨房、宴会厨房的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作，以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场，极积开创新菜。 岗位要求 1、同岗位工作经验5年以上，熟悉本地菜系口味及烹调技术。 2、接受过专业技术训练，有良好的职业素养，有较强的食品安全意识。 3、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 4、身体健康，精力充沛。

任职资格： 工作努力，富有激情 热情，有礼貌，愿意帮助同事及客人 形象气质佳 有足够的野心同发展中的公司共同成长 团队合作精神 良好的沟通能力和销售技巧 较强的责任感，团队合作精神 较强的组织能力，高度重视细节 较强的领导能力 有足够的能力管理，激励，培训团队 能在较强的压力下工作 任职要求： 2年合同 2个月试用期 可以接受轮班制 英文听说读写流利 5年西餐厅同岗位工作经历 毕业于酒店业 熟悉使用Micros系统 基本电脑知识：Exel,Word,PPT 工作职责： 在经理的监督下，面对众多行政事物时，需要有高水准，高素质的工作表现。 确保认真服从并执行已经公司（ 餐厅 ）创建的政策，工作的相关手续和特定的指引。 需要在工作组织团队创建中有好的角色扮演，乐于助人，忠实并有礼貌。 作为一个行政助理，务必需要掌握很多方面的知识，公司旗下的其他部门，并保证是本餐厅与公司办公室总部沟通的良好桥梁。 需要时时了解所有在进行中的事物，并懂得怎么样与这些手续相链接。 助理需要迅速及系统性的对待每日的工作，务必使基本的程序工作在好的条件下执行。 这是个关于怎么组织，协调和执行的工作。凡事需要周详的计划，并且一定要准时完成工作。 助理需要有积极的互动性和良好的沟通技巧，有能力应付一些有挑战的事情。 助理需要有很高的专业性，是一位对餐厅团队有价值的成员。还有是能让同事及领导从心理和肢体行为上可相信的员工。 贯彻UV的服务标准 需要加入服务团队,为客人上菜 遵守公司规定与指挥系统 确保遵守法律规范与工作道德 为改善进步提出建言，为解决方案提出建议 在公司里建立互信关系与团队工作精神 保持开放心胸，不断学习 任职资格： 较强的责任感，团队合作精神 热情，有礼貌，愿意帮助同事及客人 熟悉办公自动化。 性格开朗，容易相处，做事情有规划，有条理。可以处理紧急事件 需求： 2年合同 2个月试用期 可以上晚班 毕业行政领域的学校 精通计算机和Excel，Word 和PPT 等软件的使用。 英文听说读写流利 有2年在外企工作的经验 良好的沟通能力及销售技巧 有餐饮经验的优先考虑 每日工作細則 查看办公室打印机，咖啡和水是否充足 整理每日客人桌图并分发给各主管 查看客人邮件并回复所有邮件 查看预订系统 - 遵循指示操作 关注系统里的客人预订 查看是否有客人取消订位 更新订金列表并发回给财务部 填写菜单并让Chef签字 每周工作細則 更新员工名单并发邮件给各主管 整理本周员工考勤表，并准备下周考勤表 将员工考勤记录录入ERP 填写员工考勤异常表并发回给人事部 整理需要交到总公司的各类单子 每周去VOL公司一次或者两次 设置邮件中的自动回复功能 准备周会材料 填写经理考勤表并发回给MMB秘书 每月工作細則 订员工点心 整理每月的员工考勤，加班单和夜班津贴单 填写员工餐，洗衣费等的请款单 整理每月零用金列表并填写请款单 收集各主管的发票并填写请款单 为员工准备办理健康证材料 每年工作細則 打印员工评估表并填写基本信息 确认人事部发送的年假结余表

一、岗位职责： 1、负责民宿及餐饮的日常运营和全面管理，确保该店高效、有序地运作。 2、监督菜品质量，确保食材新鲜、口味独特；同时关注服务质量，提升顾客满意度。 3、组建、培训并管理店体团队，确保员工遵循服务标准，提升团队整体服务水平。 4、合理控制食材成本、人工成本等，确保店体盈利。 5、策划并执行各类餐饮及民宿的促销活动，提升店体知名度，吸引更多顾客。 6、处理顾客投诉和意见反馈，确保顾客问题得到及时解决，增强顾客忠诚度。 7、确保餐厅符合卫生标准，遵守食品安全法规，确保顾客用餐安全。 二、任职要求： 1、具有民宿或餐饮管理相关专业的大专及以上学历。 2、具备3年以上餐饮管理经验，有民宿或酒店行业从业经历者优先。 3、具备良好的团队管理和组织协调能力，较强的沟通能力和客户服务意识。 4、熟悉餐饮行业的运营模式和成本控制方法，营销和推广能力。 5、具备对餐饮和民宿市场有敏锐的洞察力和创新能力。 6、诚实守信、责任心强、热爱餐饮行业、注重细节、能承受一定的工作压力。

1、 负责点餐、传菜、桌面清洁、客人引导； 2、仪容仪表大方，着装整洁； 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生； 任职资格： 1、18-35岁，初中以上学历，身高155CM以上； 2、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强；

帮忙打包月休3天空调房冬暖夏凉

帮忙打包

打扫卫生，上酒，点单，基本的服务员工作，夜班的关系上班时间短，轻松

【岗位职责】 1、 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 2、 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 3、 掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 4、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。 【岗位要求】 1、工作主动、热情、认真，责任心较强。 2、身体健康，仪表端庄。

要求有基本功，能切会摆盘就可以了，有人指导凉菜简单

任职资格： 1、21-39岁，初中以上学历，身高160CM以上； 2、有2年以上餐饮相关方面的工作经验； 3、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强；

岗位职责： 1、负责处理厨房的运作及行政事务； 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示； 3、负责制订厨房的各种工作计划； 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任； 5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力； 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 7、妥善处理客人对出品的投诉； 8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范； 9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；

形象好，气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强，会简单电脑

有工作经验优先考虑，男女不限，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录

1、负责客人接待、服务工作； 2、负责本区域卫生

（一）财务会计主管 1.负责各类成本费用报账的审核。 2.负责各种原始凭证的审核。 3.负责编制会计凭证、登记会计账簿、出具会计报表及财务分析报告等。 4.负责登记固定资产、无形资产、长期待摊费用等各类台账。 5.负责管理各类应收账款、应付账款，根据会计准则 及实际情况计提坏账准备。 6.负责公司各项税费的计算、申报和缴纳。 7.负责跟进收集日常资金需求，编制资金使用计划， 编制资金筹措方案及偿债计划。 8.负责定期组织财产清查，编制财产清册及清查报告， 掌握各项财产的状态、使用及保管情况，梳理企业财产价值情 况以确保企业财产价值的有效性，协助有关部门核定财产采购 及储备数量。 9.负责财务管理部各项会计资料统一归档，做好档案保管。 10.完成领导交办的其他工作。

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