岗位职责： 1.依据总部战略，制定分公司的长期发展规划和年度经营计划； 2.设定分公司的业绩目标，并分解到各个部门和门店，监督目标的执行和达成情况； 3.建立和完善分公司的运营管理体系，包括门店标准化运营流程、服务规范、质量控制等； 4.定期巡视门店，检查运营情况，解决运营中的问题，确保门店的高效运作； 5.组建和管理分公司的运营团队，包括招聘、培训、绩效考核、职业发展规划等； 6.培养和选拔优秀的管理人才，为分公司的发展储备人才资源。 任职要求： 1.工商管理、市场营销、餐饮管理等相关专业优先。 2.具有8 年以上大型连锁餐饮企业管理经验，其中至少3 年担任分公司总经理或同等职位。 3.熟悉餐饮行业的市场动态和发展趋势，具备丰富的运营管理经验和市场营销知识。 4.具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力、决策能力和创新能力。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

岗位职责： 1.制定会所的管理目标和经营方针，负责统筹管理运营。 2.建立和健全会所的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3.定期巡视公众场所及各部门的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现并解决问题。 4.具备优秀的团队管理和领导能力，能够有效地沟通和协调各部门之间的工作。 5.拥有强烈的服务意识和文化底蕴，能够提供高品质的服务体验。 6.根据会所的收益情况制定经营策略，包括会籍、餐饮、会所运营等日常管理工作。 任职要求： 1.负责店面的外围关系协调； 2.统筹管理门店伙伴招聘、培训、晋升、考核等工作； 3.完成上级领导交办的其他任务。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

岗位职责： 1.总厨经验丰富，团队管理能力强，管理能力； 2.连锁餐饮Sop制作，成本核算； 3.负责5家门店以上厨房的组织管理工作； 4.通过改进和提高技术水平，烹调方法，不断提高出品质量； 5.控制食品成本，合理使用各种原材料，減少浪费； 6.根据季节和活动研发新菜品。 任职要求： 1.责任心强，勇于开拓与创新； 2.具备良好的沟通能力，具备较强的执行力和现场把控能力； 3.工作严谨，责任心强，具有一定的抗压能力，敬业，团队管理能力。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

【岗位职责】 1、在厨师长安排下，负责各种饭菜的加工制作，保证食品质量。 2、严格遵守作息时间，不擅离职守，不脱岗，不窜岗，保证食堂按时开餐。 3、严格执行《食品卫生法》，作好食堂卫生，保证无过期变质食品。 4、厨师上岗必须工服穿戴整齐，厨房内不得吸烟，未经许可不得以任何动用食堂物品。 5、服从厨师长调动，维护好厨房器具，作好餐前餐后各项工作。 6、熟悉和掌握各种菜品的基本制作技术，要求卫生、健康。 【岗位要求】 1、具备相应的从业经验3年。 2、身体健康，作风正派，工作积极主动。 3、沟通协调能力强，服从安排，责任心强，服务意识高。 4、持有专业的上岗证书。

岗位职责：  1、根据需求，制作各种中、西式面点，如包子、馒头、饺子、烧饼、糕点、面包等  2、根据面点制作要求，准备所需的原材料和食材，包括面粉、馅料、调料等，确保面点制作符合食品安全和卫生标准，口感和外观达到质量要求  3、合理使用和管理原材料，控制成本，减少浪费  4、使用和维护面点制作设备和工具，如面粉搅拌机、烤箱、蒸箱等，确保其正常运行和卫生清洁  岗位要求： 1、熟练掌握中、西式面点的制作工艺和配方，能独立完成多种面点的制作。  2、具备良好的食品安全和卫生意识，熟悉食品安全相关法律法规。  3、身体健康，无传染病和皮肤疾病。  4、工作细致认真，责任心强，具有良好的团队合作精神和沟通能力。

岗位职责： 1、针对各种原料特性及菜品能进行合理搭配，并能不断更新、创新、丰富菜品；  2、负责厨师理论知识、业务技能培训工作； 3、负责食堂新菜谱的推广、落实工作；  4、负责对厨房所有菜品进行高标准控制。 岗位要求：  1、初中及以上学历；  2、熟悉食堂的正常运行模式；  3、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识；  4、身体健康，精力充沛，有创新意识； 5、具有管理协调能力、有较强的责任心及服务意识，执行力强。

根据餐厅每日安排，为厨师配好所需食材，严格按照规范操作，保证食材卫生， 性别不限，身体健康。有责任心，良好的执行能力和沟通能力。 勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。能适应加班和夜班。

【岗位职责】 1、掌握点心及面包的制作技术，负责制作各种面点及配料，掌握各种点心的风味。 2、负责内部日常所用原料的领用，协助制定采购计划。 3、严格执行食品卫生法则，把好质量关，搞好本区域卫生，要求工具清洁，摆放整齐。 4、掌握食品成本核算，协助厨师长制定点心部供应的面点及售价以及毛利率核算。 5、注意安排各种宴会技术力量的合理分配，保证生产流程畅通，合理使用货源，按季节定期更换花色品种，不断改革更新，满足客人要求。 6、合理使用原材料，降低成本以便酒店获得最佳效益。 【岗位要求】 1、 从事面点制作工作经验3年以上 2、 熟悉餐饮的相关知识及礼仪。 3、 熟练面点制作工艺及高超技能。

岗位职麦: 1、分类分档存放餐具，防止污染; 2、清洗每只碗盘要做到一刮、二冲、三洗、四消毒; 3、餐具清洗后即放入橱柜，以免损坏; 4、发现破损餐具要立即拣出申报并查找原因; 5、负麦贵重餐具的保管。 【岗位要求】 基本素质：对工作有责任心。 自然条件：身体健康。 工作经验：1年以上酒店工作经验。 特殊要求：工作细心、耐心。

【岗位职责】 1、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作，以达到最高的质量标准。 2、检查存货及成品。 3、检查所有食品的准备情况、 4、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 5、研究当地餐饮市场，极积开创新菜。 【岗位要求】 1、有丰富的技术及行政经验，工作不得少于3年以上。 2、身体健康，精力充沛。

1、配合店长，落实便利店的营销策略； 2、负责便利店里商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列； 3、负责便利店各种设备的维护保养； 4、负责便利店内外的清洁卫生，保卫、防火作业。

岗位职责 1、建立三级督导检查系统，代表总经理行使督导职权。 2、建立督导检查制度。 3、组织建立酒店的质量管理体系。 4、到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作。 5、制定完善酒店质量管理标准。 6、整理经常出现的问题，归纳成培训材料。 7、建立酒店质量管理和质量检查档案。 岗位要求 1、XXX以上学历，有相同岗位工作经验XXX年以上。 2、能够根据酒店的服务质量标准和卫生标准对酒店员工的服务进行监督检查。 3、具有较强的组织、协调及文字、语言表达能力。 4、熟悉公司法、经济合同法、企业法、成本控制、质量监督、ISO质量认证知识。 5、了解心理学、质量学、统计学、管理学等基础知识。 6、掌握酒店工作质量标准及卫生标准。

【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

负责食堂面食、中西式点心类食品的原料洗节及加工制作，保障各类面点每餐准时供应；

【岗位职责】 1、制定物业品质管理培训体系，开发培训课件，组织开展培训及闭环执行情况； 2、根据物业服务品质管理体系制定宿舍、办公楼、环卫、维修等各模块考核规则，编制考核计划及开展现场检核，闭环落地。 【招聘要求】 1、本科及以上学历，逻辑能力强，沟通表达能力强； 2、3年以上培训或审计或行政管理经验，熟悉公文编撰与发布，文字功底好，形象气质佳； 3、具有独立思考能力，熟练掌握office办公软件； 4、对待工作细致、认真。

【岗位职责】 1、负责建立和完善园区物业服务品质管理体系，包含园区宿舍、办公楼、环卫、维修等各模块品质标准文件的制定、修订。 2、负责园区物业信息化工作推进，根据业务需求开发所需智能化管理系统。 【招聘要求】 1、本科及以上学历，物业管理\酒店管理类专业优先； 2、5年以上物业管理经验或长租公寓管理或办公楼管理经验，熟悉公文编撰与发布，文字功底好，有产业园区物业管理、空间管理经验优先； 3、具有独立思考能力，逻辑能力强，熟练掌握office办公软件； 4、沟通表达能力强，对待工作细心负责，有责任心。

岗位职责: 1、负责铁板档口的运营； 2、对食品质量、安全有较强的鉴别能力； 3、保障每天供餐准时。 岗位要求： 1、有三年以上相关工作经验者优先； 2、有一定的研发新菜品的经验； 3、工作积极、责任心强，做事认真，吃苦耐劳并能承受一定工作压力； 4、服从管理，有团队精神。

岗位职责： 1.建立餐饮企业培训体系； 2.根据公司发展战略和年度经营计划制定公司培训计划及预算方案； 3.组织策划大型培训项目，并进行过程监控、培训效果评估； 4.组织开发培训课程及编写培训教材，建立培训课程体系，熟悉各类培训课程开发模型； 5.组建内训师体系，并负责日常的选拔、管理、培养、激励 ； 6.负责对外的培训合作渠道的协调和管理； 7.建立门店后备人才梯队，做好人才的选拔、考核、培养、评价，建立人才信息库。 任职要求： 1.大专以上学历，具备餐饮人才培训模块相关工作10年以上； 2.具备良好的逻辑思维能力，出色的跨部门沟通协调能力、分析问题及解决问题的能力； 3.熟练掌握视频制作、课件制作等技能； 4.具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗； 5.工作细致认真，深入业务，抗压能力强。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

岗位职责 1、对酒店内质量检查，各职能部门进行检查、监督和协调。 2、收集、整理、分析、调研、储存、反馈、传递质检信息。 3、制定质量管理的考核标准和考核表格并组织实施。 4、组织建立企业的质量管理体系。 5、到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作，及时纠正企业在质量管理中存在的问题。 6、总结经常出现的问题，归纳成培训材料。 岗位要求 1、XXX以上学历，有相同岗位工作经验XXX年以上。 2、酒店质量管理的培训经验和能力。 3、具有组织、协调工作的能力，以及解决、分析问题的能力。 4、熟悉酒店各部门的工作职责、程序、标准。 5、能熟练应用计算机，各种办公软件的操作。

1、负责公司餐厅自选快餐、围餐的的出品； 2、针对各种原料特性及菜品能进行合理搭配，保证出台餐品的口味和质量； 3、有计划的拟定食谱，准备当天使用的调料和佐料，协助厨房的配菜、切菜、烹饪工作； 4、及时的调整饭菜口味，改善烹饪方法，不断创新； 5、积极配合完成每日餐厅小炒区的工作任务。 职位要求： 1.25-40岁，初中以上学历，身体健康，热爱餐饮行业； 2.三年以上湘菜、川菜等厨师工作经验，口感以辣为独特，适合大众口味； 3.有较好的烹饪技术和拿手菜系，味觉灵敏，喜欢钻研菜品和创新； 4.针对各种原料特性及菜品能进行合理搭配。 5.工作认真，负责，能吃苦耐劳，为人友好和善，良好的沟通表达能力，团队意识强。

岗位职责：  1.配合食品药品监督管理部门对本单位餐饮食品安全进行监督检查，并如实提供有关情况；  2.定期协助组织本单位从业人员进行食品安全法律法规和食品安全知识培训；  3.制定本单位食品安全管理制度及岗位责任制度，并对执行情况进行监督检查；  4.检查餐饮服务环节中的食品安全状况并记录，对检查中发现的不符合要求的； 5.对食品安全检验工作进行管理； 6.建立并执行从业人员健康管理制度；  7.执行食堂安全标准；  8.建立健全食品安全管理档案，保存各种检查记录。  职位要求：  1、大专以上学历；  2、具备2年以上餐饮服务食品安全工作经历；  3、持有培训合格证明；  4、具备食品药品监督管理部门规定的其他条件

招聘：安保队员 1、根据公司要求做好负责区域的巡逻及安全检查； 2、认真做好交接班记录，值好每一班岗； 3、认真按计划执公司的体能训练，消防训练和消防实战演习； 4、认真按要求完成公司领导交办的其他任务。 任职资格 1、35岁以下，有安保工作经验，退伍军人优先考虑；  2、工作时间12小时，月休6天；  3、能适应倒班，会基本的电脑操作（打字等）； 5、福利待遇： ①工资福利：5000元-5500元/月 ②住宿、餐费及补助： 提供员工宿舍 ③公司为每位员工购买保险 ④其他福利：全勤奖，绩效奖金， 联系电话15353626117

食堂餐厅，简单轻松，一学就会，

岗位职责 1、负责公司组织架构诊断，人才盘点等进行组织结构的规划、设计和优化，确保组织架构与公司战略和业务需求相匹配，促进组织高效运作； 2、负责组织日常运营管理，进行公司组织调整复盘、组织精简提效、组织盘点、组织诊断设计等项目； 3、深入了解公司业务，分析适合公司的组织模式、进行搭建良性的人员结构，建立各层级岗位能力素质模型以及各层级人才评估系统； 4、结合公司全年人才战略，推动业务方案在组织层面的落地实施，确保各项策略得到有效执行，促进业务目标的达成； 5、负责组织绩效和人才发展设计与优化迭代组织架构设计，提升组织效率、激发组织活力。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2.有5年以上大型企业线织发展工作经验，具备组织变革实战经验优先； 3.熟悉组织设计、职位管理、干部管理、组织变革等相关理论与工具，具备扎实的人力专业知识与技能； 4.具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力； 5.工作认真负责细致，自驱力强，有较好的团队协作意识和成长型思维。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~