• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 保洁经理

    6千-1万
    万宁 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    农副产品 | 100-499人
    发布于 05-24
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责检查小区范围内公共区域的清洁和督导下级员工做好清洁工作。 2.负责巡察检查,发觉问题准时解决,保证本小区各项卫生符合标准。 3.负责划分清洁工作责任区,制定清洁工作规划,以及工作程序。 4.负责培训下级员工并评价其工作状况,准时进展工作人员的选择和调整,合理地安排劳动力,确保本部门的工作效率。 5.负责掌握本部门的各种清洁用品的消耗量,降低消耗。 6.负责本部门的各种清洁机器设备的维护保养工作。 7.发觉在公共区域任何不正常的状况下准时上报。 8.参与公司安排的培训,提高自身素养和力量。 9.负责对小区公共区域、餐厅、会所、办公楼等环境清扫工作进展治理和指导,使卫生环境保持最正确 10.检查指导和监视每个班组的工作状况,确保安排区域内的清洁卫生标准。 11.依据工作需要合理安排人员,负责对下级员工进展技能的培训。 12.负责与物业各部门随时保持联系,准时报告提升小区整体环境的评估。 任职要求: 工作职责: 1.专科以上学历,身高170cm以上,身体健康,3年以上物业或酒店保洁治理经验。 2.具有良好的职业道德和敬业精神,遵章守纪,工作仔细,细致,周密。 3.组织协调能力强,团结同事,工作中能建立良好的人际关系。 工作地点:万宁市兴隆 正大兴隆咖啡商业城
  • 餐饮店长

    6千-7千
    上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 美女多
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 绩效奖金
    • 带薪年假
    农副产品 | 500-999人
    发布于 17:05
    • 收藏
    • 投递简历
    主要职责: 店长(基本工资+绩效奖+超额奖)包食宿! 1、关注员工产品熟知度和销售技巧的运用 2、对业绩进行分析和总结,不断调整新的营销策略,改善和优化销售工作,进行目标管理,并跟踪目标的达成 3、定期与员工进行思想上的沟通,关注员工思想上的波动,保持团队的和谐 4、定期跟楼面高管进行沟通,了解楼面对茶艺部的满意度,并做相应的改善 5、监督店内客情收集和整理;处理店内的突发事件,确保店内正常运营 6、负责新员工培训、店内周培训,及人才培养;定期学习新的业务知识和公司下达的各类制度 7、根据店内空缺、公司流程和标准招聘员工 8、人才培养:选拔人才,并做出培养计划有效实施 9、物品的管理工作督促监督 10、与公司对接的工作 11、上级领导交办的其他工作事宜 任职要求: 1)教育背景:高中以上学历 2)年龄要求:26-33 3)工作能力: 1.从事过酒楼、酒店、茶馆或其他服务类工作经验3年以上; 2.喜爱喝茶或茶艺,基本掌握六大茶类的基本茶叶知识; 3.懂得基本的销售术语,会做基础的营销方案 4.对于上级下达的工作任务能很快的做执行并达成相应的成果 5.能较好的理解公司下达的制度和文件并学习,不断的优化自身的工作 6.能吃苦耐劳,具有良好的服务意识,沟通能力及团队意识 7.需服从上海区域门店调配
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 美女多
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 绩效奖金
    • 带薪年假
    农副产品 | 500-999人
    发布于 17:05
    • 收藏
    • 投递简历
    主要职责: 店长(基本工资+绩效奖+超额奖)包食宿! 1、关注员工产品熟知度和销售技巧的运用 2、对业绩进行分析和总结,不断调整新的营销策略,改善和优化销售工作,进行目标管理,并跟踪目标的达成 3、定期与员工进行思想上的沟通,关注员工思想上的波动,保持团队的和谐 4、定期跟楼面高管进行沟通,了解楼面对茶艺部的满意度,并做相应的改善 5、监督店内客情收集和整理;处理店内的突发事件,确保店内正常运营 6、负责新员工培训、店内周培训,及人才培养;定期学习新的业务知识和公司下达的各类制度 7、根据店内空缺、公司流程和标准招聘员工 8、人才培养:选拔人才,并做出培养计划有效实施 9、物品的管理工作督促监督 10、与公司对接的工作 11、上级领导交办的其他工作事宜 任职要求: 1)教育背景:高中以上学历 2)年龄要求:26-33 3)工作能力: 1.从事过酒楼、酒店、茶馆或其他服务类工作经验3年以上; 2.喜爱喝茶或茶艺,基本掌握六大茶类的基本茶叶知识; 3.懂得基本的销售术语,会做基础的营销方案 4.对于上级下达的工作任务能很快的做执行并达成相应的成果 5.能较好的理解公司下达的制度和文件并学习,不断的优化自身的工作 6.能吃苦耐劳,具有良好的服务意识,沟通能力及团队意识
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区