【任职要求】： 要求:五官端正，有活力，对工作认真负责，对学生有较好的耐心，懂团餐服务礼仪，有大型团餐公司服务经验和酒店行业经验优先。 工作内容: 1.现场和学生互动，能处理应急事件。 2.协助经理处理学校对接工作和关系维护。 3.能对员工进行系统服务礼仪培训。 4.协助经理对餐厅员工进行考核。 5.日常监督收银人员和大厅清洁人员的工作。 6.其余临时工作的安排。 无餐饮经验请勿投递

岗位职责： 1、制定本部门预防性维修保养计划； 2、协助总经理分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度； 3、有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好，最大限度的节能、节支； 4、负责电梯、消防维保的具体实施； 5、负责酒店所有空调、给排水、消防、强弱电等机电设备的维护和保养； 6、建立完整的设备技术档案和维修档案。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程、机电设备和土建专业优先； 2、具有商业地产或星级酒店前期物业管理和设施设备的操作、维护保养经验； 3、三年以上同等岗位工作经验； 4、掌握机电工程设备的基础知识，熟悉酒店消防、安全生命系统。

【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【任职要求】 1. 精通技术并对数字世界的新趋势感兴趣；从而实现营销目标并获得最大化收益； 2. 至少1.5年相关工作经验（包括运营经验以及销售、营销和公关经验）； 3. 具有市场营销、公关、社交媒体、时间管理等相关知识；

制作咖啡饮品

工作内容 1、协助厨师长设计西餐菜单，并对制作规格和标准进行完善； 2、检查并指导西厨房各类设备和器具的正确使用； 3、每日检查食材用料是否配备齐全； 4、提前熬制当日烹饪所需的各种汤料和酱汁； 5、生食、熟食分开存放，预估用料量，确保食材的新鲜； 6、按照规定食谱及时完成各式菜式的出品； 7、烹饪结束后尽快清洁厨具，并将台面器具摆放整齐。 西餐厨师的岗位要求有： 1、熟悉各类西餐的制作方式和菜肴的烹饪技术； 2、熟悉《食品卫生法》，严格按照标准出品； 3、热爱餐饮工作，乐于研究新菜式； 4、有西餐厨师证；

▪对酒店总经理负责，贯彻执行公司和酒店对前台下达的经营及管理指令，主持前厅部的日常工作，根据酒店总经理的计划，制定前台的各项业务指标、规划和预算，并确保各项计划任务的完成。  ▪指导前厅主管和前厅员工，每天审阅有关报表，掌握实时房态、销售情况，并直接参与预订管理及客源预测等各项工作，使客房销售达到最佳状态。 ▪巡查前厅服务人员工作状态，确保客人得到满意的优质服务。 ▪负责安保设备和器材的选型、采购和管理。安排定期的设备维护和保养，确保其正常运行。 ▪负责酒店的门禁管理，确保人员和车辆的进出安全。

1、负责餐厅的用餐服务（点单、上菜、餐具摆放等） 2、负责餐后翻台的整理和清洁 3、及时响应用餐顾客的需求 任职要求： 1、一年以上餐饮服务经验（西餐优先） 2、形象气质好，普通话标准 3、有上进心爱学习 福利待遇：五险一金+包吃住+绩效奖金+年底奖金 发展空间：领班、主管、经理的向上晋升通道 咖啡师、调酒师、西餐厨师等多元化岗位转岗机会

岗位职责： 1、负责招商中心客户迎宾接待工作； 2、按照服务流程为客户提供有针对性的服务； 3、按照操作程序向客户提供茶饮、甜品等； 4、协助管理招商中心内软装物品与设施设备； 5、收集客户的意见、建议及现场问题并反馈。 6、完成上级领导交办的其它任务。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、3年以上高端案场、酒店或会务服务经验，有饮品甜品制作、插花技能优先； 3、五官端正，形象气质良好，具有一定的英语口语基础优先； 4、具有良好的亲和力与服务意识，主动的沟通、协调能力和专业素养，待人接物诚恳、耐心、细致。 作息时间：朝九晚六，做五休二 福利待遇：五险一金、补充商保、企业年金、带薪年假、带薪病假、提供餐饮、年终奖金、年度体检等。

1．在总经理的领导下，全面负责酒店市场开发、客源组织和产品销售等方面的工作。定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。制定市场销售策略，确定主要目标市场、市场结构和销售方针，并于报总经理审批后组织实施。  2．根据酒店的近远期目标、财务预算要求，协调与前厅部、管家部、餐饮部、康乐部等相关部门的关系，提出销售计划编制的原则、依据，组织部门人员分析市场环境，制定和审核酒店客房出租率、平均房租及季节销售预算，提出酒店价格政策实施方案，向下级下达销售任务，并组织贯彻实施。  3．掌握国内外旅游市场的动态，定期在总经理主持下召开销售例会，分析销售动态、销售成本、市场竞争发展状况等，提出改进方案和措施，保证销售计划的顺利完成。  4．密切联系上级旅游主管部门、各大旅行社、当地知名企业和事业单位等，掌握客户意向和需求，与各客户建立长期稳定的良好协作关系。  5．负责制定酒店参展国际、国内旅游展销会及重要销售活动的执行方案，广泛宣传酒店产品和服务，分析宣传效果，并向总经理报告。  6．密切关注酒店价格政策的实施情况，控制公司团体、散客及其不同季节的价格水平，定期检查平均房租计划实施结果，及时改进，保证酒店较高的平均房租水平。  7．定期检查销售计划实施结果，定期提出销售计划调整方案，报总经理审批后组织实施。  8．定期走访客户，征求客户意见，掌握其它酒店的出租率、平均房价水平，分析竞争态势，调整酒店销售策略，适应市场竞争需要。  9．参加酒店收款分析会议，掌握客户拖欠款情况，分析原因，负责客户拖欠款的催收组织工作，减少长期拖欠的现象。  10．注重销售人员的培训工作，打造一支不同年龄和不同层次的酒店销售专业队伍。  11．制定市场销售部管理制度、工作程序，并监督贯彻实施。严格控制酒店销售费用开支、签发开支范围和标准，监督销售费用的使用。  12．完成上级指派的其它任务。

岗位要求： 1.按菜品的选料标准和操作程序选料加工，配制冷菜，对冷菜间出品负责 2.根据菜谱需要制作各种冷盘，做到图案新颖，造型美观，配色精美 3.综合利用食品原料，定量、定质，按价配制，减少损耗，降低成本 4.负责工作区域的卫生，保持厨具清洁光亮 5.负责所用厨具、器具、设备的维护保养。 福利：一入职即买五险一金、年休、中午包餐、带薪年假、旅游等等

岗位职责： 1、对温泉部经理负责，完成上级所交办的各项工作任务； 2、协助负责温泉部温泉的运营与管理工作，对温泉的服务品质与宾客满意度负责； 3、根据温泉部的工作流程，严格督导员工落实各项服务流程与操作规范； 4、制定温泉部相关的管理制度，定期对已制定的管理制度进行更新与改良； 5、负责检查员工的出勤、仪容仪表、礼节礼貌； 6、根据每日预定情况，合理安排温泉部班次及人员，做好每日接待工作； 7、根据部门员工业务技能情况，合理的安排与制定部门培训计划提升部门员工业务技能； 8、负责温泉各温泉泡池水质卫生及水温标准的制定与检查，确保符合规范； 9、负责温泉各区域设备的安全检查与保养维修； 10、根据温泉部产品功能，合理调整温泉泡池功效，推出特色主题泡池； 11、根据季节变化合理调整温泉泡池开放数量及泡池水温标准； 12、协助温泉部经理督导温泉部员工日常服务标准、卫生标准及安全检查工作； 13、参加每日温泉部管理例会，汇报部门工作情况，通报巡岗中发现的问题与整改措施；

1、设施管理：负责度假社区内所有设施设备的维护和管理，包括但 不限于空调系统、给排水系统、强弱电系统等。需要确保这些设施 设备的正常运行，及时处理各种故障和维修需求。 2、工程改进与维修保养：负责监督度假社区内设施设备的改进、维 修保养工作，对接并维护供应商关系，保障设施设备的良好运行。 3、预算与计划：负责项目工程维保中心的预算编制和实施，制定工 程类目标分解计划，并跟进其完成情况。 4、团队管理与培训：负责度假社区工程团队的建设和管理，包括人 员招聘、培训、绩效考核等方面的工作。同时，还需要关注员工的 工作状态，提供必要的支持和帮助。 5、安全与风险管理：负责度假社区内的安全管理工作，包括消防、 保安、绿化、保洁等方面的工作。需要制定并执行相关的安全管理 制度和操作规程，确保度假社区的安全和秩序。 6、客户关系管理：负责处理客户的工程类服务需求，包括报事处理、 满意度提升等方面的工作。需要与客户保持良好的沟通和合作关系， 提高客户满意度。 7、法规遵守与协调：遵守并执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与相关部门保持良好关系，妥善处理各种紧急及突发事件。 8、领导安排的其他工作以及各部门之间的协调工作。

男女不限，50岁以下，品貌端庄，具有服务意识，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先考虑；薪资待遇：综合工资6000元-8000； 福利：包住、月休4天、8小时/天、 节日福利、购买社保、晋升空间、专业培训、高温凉茶等等； 工作内容： 负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。清洁完毕后，填写好“工作日报表”，并把工作车及清洁工具归位放好 工作地点：深圳市龙岗区坂田

职位描述 一、岗位资格 1、五年以上厨师工作经验，持厨师证、健康证明。 2、60以下，男女不限，有大型团餐，机关单位，食堂经验。 二、岗位职责 1、检查各岗位工作情况，验收进货台帐，登帐，各项餐前准备工作。 2、负责对各种饭菜的加工制作，保证食品质量，准备每天特色菜。 3、严格遵守作息时间，按时开餐，不擅离职守、串岗、脱岗。 4、服从分配，按质、按量、按时烹制饭菜，做到饭菜可口，保热保鲜。 5、遵守安全操作规程，合理使用操作工具，合理使用原材料，节约水、电、煤。 6、严格遵守《食品卫生法》及各项制度，搞好厨房、餐厅卫生，保证不让职工吃有异味食品，防止食物中毒。 7、进入厨房将工作服穿戴整齐，厨房内不得吸烟。 8、每天按要求对食堂进行清洁、清扫，保证食堂的卫生干净。 9，每月不少于一次对冰箱、蒸饭箱等厨房设施进行清理。 工作时间8：00-16：00，做五休二 缴纳社保

【岗位职责】 岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、有1年以上客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

工作职责： 一、基础切配工作 食材切配：负责原料的切配加工，包括半成品及成品的工作，确保食材按照菜品要求进行精确的切割和准备。 腌制改刀：负责部分菜品的提前腌制改刀工作，以保证菜品的口感和风味。 原料管理：负责本岗位原料的保管及验货工作，确保原料的新鲜度和质量。 二、卫生与安全 卫生清洁：负责工作区域的卫生清洁，包括餐厨具、设备和储存室的保洁、维护及存放工作，确保厨房环境的整洁和卫生。 食品安全：严格执行《食品卫生法》，把好菜品质量关，拒绝加工霉烂和含有有害物质的菜品，杜绝食物中毒事件的发生。 三、计划与组织 原料计划：根据厨房原料使用情况及库房存货数量，制定原料采购计划，控制原料进货质量，确保原料的充足和合理使用。 切配安排：按菜单和标准的要求来组织切配菜肴，确保菜品制作的顺利进行。 四、技术指导与培训 技术指导：督导切配厨师的切配质量，合理利用保管原材料，杜绝浪费和偷吃现象的发生。同时，负责干货原料的涨发等工作。 员工培训：负责对岗位的员工进行培训，提升团队的整体技术水平。 五、管理与考核 工作安排：安排粗加工、切配间的工作时间表，确保合理使用人力。 卫生监督：检查下属厨师的仪容、仪表及个人卫生，检查食品卫生及厨房的环境卫生，发现问题及时处理。 六、其他职责 成本控制：定期检查冰箱、冰库和食品小库房原料的库存及质量，及时处理多余的积压原料，控制成本。 沟通协调：加强与各档口的联系，确保切配工作与其他厨房工作的协调一致。 设备维护：珍惜各种设备及用具，做好保养、保管工作，确保设备的正常运转。 工作时间：8：00-12：00，15：00-19：00

【玉联酒店广州-销售经理】 岗位职责： 1、制定区域的市场开发、维护重要客户关系（包括商务宴请、招待）及处理和跟进订单等销售工作； 2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、根据销售目标制定自己的工作计划，并按计划拜访客户、开发新客户等； 4、协助负责酒店VIP客人的接待。 岗位要求： 1、学历大专及以上； 2、专业不限； 3、2年以上行业经验，1年以上岗位工作经验。

岗位职责： 1、熟练操作中餐宴会的整个流程，包括餐前准备、摆台标准、场景布置； 2、熟练掌握中餐基本技能，精通菜肴、酒水知识； 3、服务技能技巧娴熟、轻快，摆台、收台动作规范、迅速； 4、接待顾客主动、热情、礼貌、耐心、周到； 5、仪容、仪表符合酒店规范标准，礼节礼貌规范； 6、互助互进，有较强的集体荣誉感，素质高、随机应变能力强，团结及善于帮助同事。 任职资格： 1、20—35岁，形象好气质佳； 2、3年以上酒店行业工作经验，2年以上同岗位经验； 3、工作认真负责，有耐心，有责任感及团队协作精神。 周末双休

【岗位职责】 1、全面负责保安部工作。 2、组织全体保安员完成项目安全保卫工作，确保酒店人、财、物的安全。 3、制定安全管理制度，消防预案，突发事件应急预案和本部门的工作规程。 4、组织开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”为中心的“五防”安全教育、法制教育。 5、消除安全隐患，做好重大活动的现场安全指挥工作。 6、维护项目内部治安秩序，巡视项目设备，监督保安员工作。 【岗位要求】 1、年龄25-40周岁，高中/中专学历，身高175cm以上； 2、无犯罪记录、无纹身、物业安保经验3年以上，至少1年同岗位经验； 3、退伍军人优先考虑。

薪资待遇：* 底薪+包三餐+高额住房补贴+加班费多劳多得、双休【不固定周六日】、工龄费、绩效奖等~ 岗位职责： 1、熟悉各类食材及菜品，懂成本核算；  2、熟练掌握并遵守菜品的操作程序和工艺要求，确保烧烤菜品色、香、味、形均符合出品要求; 3、工作要有积极主动性，能定期推出新品类，想法多，创意新，习惯思考；  4、综合利用原材料，减少不必要消耗，避免浪费； 5、负责工作管辖区域卫生，厨具、设备保持清洁光亮，定期消毒，分类使用，保证食物安全卫生；  6、根据预定及厨师长安排，准备原料及用具；  7、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、有3-5年以上工作经验，有高端餐饮工作经验者优先；  2、身体健康、服从管理、诚实守信、有团队合作精神，会说普通话； 3、同时会其他技能，例如凉菜、卤菜、炒菜等优先考虑。 工作地点： 北京海淀区四季青桥附近 欢迎大家解锁新岗位，先投递简历哦~

岗位职责： 1. 熟练掌握各种凉菜、熟食的加工、制作、改刀、摆盘及保存等，熟知各类刺身摆盘及姿造； 2. 严格执行凉菜制作的标准，熟练掌握凉菜菜肴的制作方法，熟练掌握拌菜技巧； 3. 对凉菜类各种原材料能够正确的使用、鉴别及保存，并能准确的核算凉菜类制品的成本； 4. 熟知餐饮行业卫生法规，通晓本部门食品安全、卫生等要求。 任职要求： 1. 40周岁以下，中专/中技以上学历； 2. 3-5年以上高星级酒店/会所/高档社会餐饮冷菜厨师经验； 3. 熟悉高端餐饮，粤菜/融合菜相关背景，接受过专业冷菜技能培训；

岗位职责： 1.  每日检查设备、家私、餐具的摆设及其完成情况；检查服务用品及清洁卫生；检查员工仪表、礼貌、纪律； 2.  严格落实餐饮的服务标准，规范出品要求，为客人提供高标准的优质服务； 3.  出品符合公司规定要求，按照清洁标准保持区域内整洁； 4.  库存盘点及物品保管，协助库管做好资产及物料管理； 5.  做好餐前准备，每日做好客史/客诉/用户满意度记录。 任职要求： 1. 35周岁以内，中专/中技及以上学历； 2. 男女不限，形象佳，有高档酒店、会所、餐吧工作经验优先； 3. 2年以上同岗位餐饮服务工作经验； 4. 熟悉电脑软件操作。

-岗位职责 1、负责高低压配电、UPS供电系统、智能照明工作原理、展览会议线缆接驳工作、确保设备高效稳定运行; 2、负责制定场馆电气设施设备的运行维护保养制度，并严格监督维护保养的落实情况，确保设备设施在检测检验有效期内; 3、负责制订本专业项目年度预算和计划; 4、负责结合场馆展会活动对现场接电进行安全检查，包括但不限于接电用电量的审核、用电整改工作； 5、负责强弱电外协人员的考勤管理、培训工作，并及时下发活动任务单，跟进落实情况，确保活动正常运行; 6、完成领导安排的其他工作。 -任职要求 1、大学本科及以上学历（履历优秀者，学历可适度放宽），工程相关专业优先； 2、10年以上强电工作经验，有机电施工管理、机电设备、消防设施运维调试工作经验优先； 3、具有大型场馆承接查验工作经验，国务活动及大型商业活动运行保障工作经验； 4、熟悉会展、酒店、商业、写字楼物业强电管理工作，有较强的风险管控意识，能够结合场馆运营活动制定出针对性运行方案； 5、具有较强的团队管理经验，优秀的解决问题的能力； 6、熟练使用office办公软件，具有良好的文字编写能力。 -奖金绩效 年奖视当年的绩效情况而定，约为1-3个月的月薪

-岗位职责 1.负责主体会展及写字楼的部分客户服务工作; 2.负责组织制定并实施度月度工作计划,对主体会展及写字楼的执行情况进行督导和评估; 3.负责组织租户的日常沟通，包括月度拜访、问卷调查、客户活动等，保证及时解决落实客户意见、建议并及时反馈; 4.负责写字楼客户交付、二装、迁入、迁出的相关服务工作; 5.负责处理主体会展及写字楼客户投诉，跟进处理结果与客户沟通; 6.负责主体会展及写字楼客户报事报修管理，跟进未完成事项; 7.负责线上小程序的落地及现场使用情况; 8.负责完成领导安排的其他工作。 -任职要求 1、大学本科及以上学历，管理类专业优先； 2、5年以上客服工作经验，具有大型头部综合体项目客服管理工作经验者优先； 3、熟悉会展、酒店、商业、写字楼物业客服管理，有较强的风险管控意识，能够结实际情况制定出针对性的客服方案； 4、具有较强的团队管理经验，良好的服务态度，优秀的解决问题的能力； 5、熟练使用office办公软件，具有良好的文字编写能力。 -奖金绩效 年奖视当年的绩效情况而定，约为1-3个月的月薪