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  • 台州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-25
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    【岗位职责】 1、具体实施对大堂吧的日常营运工作。 2、每日参与并检查大堂吧工作,及时发现问题、处理问题并做好记录。 3、参加例会。 4、保证部门日常工作并保持大堂吧清洁卫生和服务质量水准。 5、主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求,并及时将信息传达给服务人员和厨房,且须一一落实。 6、依据客人需求对大堂吧各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。 7、与餐饮部其他部门的有效协调和沟通,使工作顺利进行。 8、与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。 9、负责执行大堂吧设备、设施的维护保养工作,使之经常处于完好的状态并得到合理的使用,防止事故发生。 10、负责检查大堂吧区域环境等卫生及员工操作安全状况,贯彻执行饮食卫生制度,确保部门各项卫生及安全措施的实施。 【岗位要求】 1、工作认真负责,并有一定的服务意识和经营理念 2、有一定英语对话能力
  • 销售专员

    3千-8千
    黔南 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    发布于 09-25
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    任职条件: 1.年龄 18-35 岁,中专及以上学历。 2.具有 1-3 年相关工作经验,房地产销售、汽车 4S 店销售经验者优 先考虑。 3.具有电商销售经验者或可直播露脸者优先。 岗位职责: 1.负责市场调研,分析市场需求、竞争对手及行业趋势,制定并执行 公司销售策略和销售计划,确保销售目标的达成。 2.负责俱乐部客房、餐厅包房、渔具、鱼饵、路亚艇及配件等的线上 线下销售工作。 3.负责客户关系的建立、维护和拓展,提高客户满意度和忠诚度。 薪资详情: 1.薪资范围:3000-8000 元/月,薪资组成:底薪+绩效+提成。 2.包吃包住,可享受带薪年休假。 3.工作地点:黔南州罗甸县红水河景区
  • 黔南 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    发布于 09-25
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    任职条件: 1.年龄 18-35 岁,中专及以上学历。 2.具有 1-3 年相关工作经验,新媒体运营、编导、摄影摄像等专业优 先考 3.会拍摄、剪辑或懂各平台 (抖音、小红书、视频号等) 运营规则者 优先。 岗位职责: 1.负责公司品牌宣传、市场推广、活动策划及执行。提升公司品牌知 名度、塑造良好企业形象、扩大市场影响力,并促进公司业务增长。 2.负责拍摄、剪辑、配音、调色、字幕、合成、特效制作等工作。根 据公司推广宣传需要按时、高效地完成视频剪辑、压缩等后期工作, 保证照片、视频质量; 3.设计并制作宣传物料,包括海报、宣传册、视频等,确保内容符合 品牌形象。 4.负责制定新媒体运营策略,包括媒体资源评估、选择适合的合作伙 伴,以及制定品牌推广矩阵。此外,还需积极寻求合作机会,与第三 方达成多元化的合作关系,整合各渠道媒体资源。 5.负责公司内容策划、选题、执行和出稿等整体规划和运营管理。包 括制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动,确保整体风 格及发展方向符合公司定位调性。同时,还需要根据时事热点,策划 并实施阶段性的新媒体品牌推广活动,并追踪活动效果。 6.制定并实施清晰的用户互动策略,通过有效的运营手段扩大粉丝数, 提升粉丝的活跃度、互动率,以及建设粉丝群。此外,还需维护和管 理社交媒体账号和网站,回答用户的问题和评论,处理用户的投诉和 反馈,增加用户的参与度和忠诚度。 薪资详情: 1.薪资范围:3000-8000 元/月,薪资组成:底薪+绩效。 2.包吃包住,可享受带薪年休假。 3.工作地点:黔南州罗甸县红水河景区
  • 前台

    2.5千-4千
    黔南 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    发布于 09-25
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    前台任职条件: 1、年龄 18-35 岁,身高 160cm 以上,五官端正,男女不限。 2、中专及以上学历,接受应届生无经验。 3、有相关工作经验优先考虑,旅游管理等专业优先考虑。 岗位职责: 1.遵守公司各项管理制度,工装规范、妆容得体,保持良好的精神面 貌,准时上岗,礼貌待客。 2.按规章流程为顾客办理预定、入住登记、续住、换房、离店、发放、 回收房卡等手续。负责为来店顾客办理行李存、取手续。 3.正确使用电话礼仪,负责总机的接听、转接、咨询服务,记录顾客 的需求并及时满足顾客需求。 4.接到客人投诉时,及时安抚顾客情绪,并积极协调处理顾客投诉事 宜,如职责范围内无法处理的及时上报主管负责人。 5.待客主动热情,善于观察,工作细心,具有较强的工作责任心。 6.身体健康,无重大疾病,入职后需提供体检证明和健康证。 薪资详情: 1.薪资范围:2500-4000 元/月,薪资组成:底薪+绩效。 2.轮休制,包吃包住。 3.工作地点:黔南州罗甸县红水河景区
  • 海口 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-24
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    【岗位职责】 1、确保自助餐台的干净和整洁,推荐菜品和饮料。 2、沟通能力良好,对客人和同事礼貌友好。 3、呈现菜单给客人和点饮料。 4、当客人到达和离开时,要协助拉椅子;客人离开后,马上重新摆台。 5、积极参加酒店安排的培训。 6、配合部门同事,完成经理安排的各项工作。 【岗位要求】 1、中专及以上学历。 2、沟通能力良好,对客人和同事礼貌友好。 3、具备一定的服务意识,且态度良好。
  • 天津-西青区 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-25
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    岗位概述: · 在指定工作范围内,专业并有效地履行主管指定的工作职责。 · 在指定食品加工区域按照食品安全卫生标准制作食品。 · 安全使用厨房设施设备。 · 确保所有相关的自助餐台在客人到达之前摆放完毕并合乎出餐标准。 · 当在明档厨房准备食品或烹饪时,适当的与客人沟通;在前场或餐厅时必须注 意整洁和行为举止。 · 能够适应酒店行业,公司等的变化并做出相应决策。 资质要求: 1. 基本要求(年龄,性别,外貌等): · 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 · 具有听、说、读和写的能力。 · 身体健康。 2. 学历要求: · 中学或相当学历。 3. 工作经验: · 拥有一些厨房工作经验。
  • 天津-西青区 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-25
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    岗位概述: · 在指定工作范围内,专业并有效地履行主管指定的工作职责。 · 在指定食品加工区域按照食品安全卫生标准制作食品。 · 安全使用厨房设施设备。 · 确保所有相关的自助餐台在客人到达之前摆放完毕并合乎出餐标准。 · 当在明档厨房准备食品或烹饪时,适当的与客人沟通;在前场或餐厅时必须注 意整洁和行为举止。 · 能够适应酒店行业,公司等的变化并做出相应决策。 资质要求: 1. 基本要求(年龄,性别,外貌等): · 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 · 具有听、说、读和写的能力。 · 身体健康。 2. 学历要求: · 中学或相当学历。 3. 工作经验: · 拥有一年以上同岗位工作经验。
  • 救生员

    3千-5千
    天津-西青区 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-25
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    1.中专以上学历,1年以上本岗位工作经验。 2.熟练掌握各种游资及技巧。 3.良好的沟通能力和语言表达能力,具有亲和力。 4.取得《救生员证》。 5.熟悉游泳池服务知识、掌握就生、急救技术,懂得泳池卫生消毒知识。应在规定的岗位责任区上岗或巡岗。 6.具有高度的安全意识和责任感,对游客安全负责。 7. 做好区域内的清洁卫生。
  • 三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-20
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    · Provide special expertise and handle all repair and maintenance of various electrical systems · 为各类电气系统提供专业支持并处理所有相关的维修和保养 · Provide special expertise and handle high voltage electrical systems as required. · 需要时,为强电电气系统提供专业支持和维修。 · Attends to repairs and maintenance of electrical circuits in all areas of hotel control. · 酒店所有区域电路的维修和保养 · Attends preventive maintenance on electrical panels/ equipment.   · 配电板/电气设备的预防性维修 · Attends to all types of repair and maintenance work in the Hotel premises including any new additions / extensions to the Hotel or any other properties maintained by the Hotel. · 处理酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。 · Advises improvements to the present system in order to optimize the operating efficiency and economy of the said system. · 对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约。 · Participates in Hotel Energy Conservation Program. · 参加酒店节能计划 · Attends to all work request and repairs and maintenance works · 处理所有工作请求和检修工作 · Use initiative and foresight to undertake tasks outlined within the preventative maintenance program without the direction of the Shift Engineer/Chief Engineer. · 在没有当班工程师/总工程师指导的情况下,主动并预见性地实施预防性维修计划中规定的任务。 · Responsible for servicing and attending to repairs on various types of equipment such as laundry equipment, kitchen equipment, heating, ventilating and air conditioning equipment, including motors, pumps, fans, water treatment plants, sewage treatment plant and electricity generators, electric lights & powers, CCTV, telephone, TV,  fire lives and safety equipment & system. · 负责各类设备的检修和相关服务,如,洗衣设备、厨房设备、加热设备、通风和空调设备、包括发动机、泵、风扇、水处理装置、污水处理装置和发电机、电灯和供电、CCTV、电话、电视、消防、生命与安全设备和系统。
  • 三亚 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-22
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    Recycles wherever possible and enforces cost saving measures 尽可能的使资源循环利用,并坚持成本控制。 Maintain staff dormitory area assets and insist periodic inventory 维护员工宿舍区域内的酒店资产并定期盘点 Responsible for the effective presentation of staff dormitory in a clean and hygienic manner. 负责员工宿舍公共区域设施的清洁和保养工作。 Patrol the staff dormitory area of the security issues and report in time. 巡视宿舍区域的安全问题并及时汇报。 Help staff who live in dormitory to solve reasonable problems 帮助住宿员工解决合理问题。 Manages the staff dormitory according to hotel policy & procedure. 根据酒店相关政策,管理员工宿舍。 Handle waste. 处理废旧物品。 Maintain personal hygiene 保持个人卫生。 Attends to all briefings 参加所有的简会。 Participates in training 参加培训。 Provide hotel staff distinct stay experience in creative ways, improve staff satisfactions. 运用有创意的方法为酒店员工提供独特的住宿体验, 提升员工满意度。 Assist in promoting hotel and brand recognition in native place. participate in local communities’activities positively. 帮助提升酒店与品牌在本地的知名度,积极参与本地社区活动。 Ensure to obey the relevant local labour laws and hotel policy & procedure. 确保遵守相关劳工法规及酒店或公司的政策与流程。 Investigating and research all the problems in the work, find out the truth and the potential risk in time. Serious problems report to superior in time. 对工作中发生的所有问题进行调查和研究,了解事实情况,及时发现对酒店或公司可能造成的潜在风 险。在遭遇重大问题时及时向上级汇报。
  • 三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-20
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    Responsible for the safety and security of guests, employees and establishment needs 负责酒店宾客、员工及设施的安全保卫工作 Implement procedures for security and emergency incidents 执行安全和紧急事件处理程序 In the event of fire, be thoroughly familiar with and guided by the hotel’s emergency plan 发生火灾时,应熟知并按照酒店应急事件处理要求进行工作 Be familiar with location of fire alarms and fire fighting equipment 熟悉消防报警及灭火器材的位置 Maintain a good knowledge of the liquor act and criminal code 掌握有关酗酒及犯罪管理条理 Maintain a regular presence in public area or your assigned post 保持定期的在公共区域或所负责的岗位值勤 Prevent gambling on hotel premises    禁止在酒店内赌博行为            Prevent Sabotage of hotel premises 禁止毁坏酒店设施的行为 Patrol all areas including employee locker rooms, kitchens, food and beverage storage areas, car parking and remote areas 巡视酒店的所有区域,包括员工更衣室、厨房、餐饮库房、停车场及其他偏僻区域 Assist and maintain crowd control as required 按照要求协助维持人群的正常秩序 Ensure all outlets, fridges, cupboards etc are fully secured when not in use or unattended 确保所有未被使用的电源插座、冰箱、厨柜等的安全 Act on reports delivered by the Security Manager regarding any unusual incidents identified by closed circuit television 根据保安管理员通过闭路监视系统发现的异常情况采取相应行动 Ensure no undesirables loiter in or around the hotel premises 确保不受欢迎的人员不在酒店内或酒店周围出现 Ensure there is no obstruction to the loading dock and that unauthorized vehicles are removed 确保裝卸区无障碍,未经批准的车辆不得入内 Coordinate functions with other security staff or Police and other government Securities and promote good will with them     协调与其它保安人员、公安人员及政府其它安全部门的职能关系,并与他们发展良好的关系 Implement the hotel policies and procedures and advise Superiors and Human Resources of action taken 执行酒店的各项规章制度并向上级领导和人事部通报执行情况 Report directly and explain with details if any problem arising or malfunctioning property or equipment to superior or log book  直接向上级领导汇报并详细解释发现的问题或损坏财产设备的情况或在工作日志中记录相关事宜 Be correct, secure and courteous in handling any disciplinary or criminal case    正确、安全、礼貌地处理各类违规及犯罪案件        Establish and maintain the effective employee relations 建立并保持良好的员工关系 Be alert for any unusual packages, guests or vehicles and advise superior of same 对于异常的行李、客人或车辆保持高度警惕,并向上级领导汇报相关情况 Be thoroughly familiar of the property layout, design, entry and exit points 熟悉酒店布局、设计及出入口的情况 Engage in staff bag checks and locker checks as directed by Human Resources 按照酒店人事部的要求检查员工储物柜及其随身携带物品 Make way by escorting VIPs and dignitaries when directed and direct traffic away from Porte Cochere and other busy thorough fares 按照指示对酒店重要客人及重要官员提供护卫,保证大堂及其它繁杂区域的交通秩序正常 Ensure that the safety control office is never left unattended 确保安全控制办公室无缺岗情况 Provide escort duty for money transfers to the General Cashier’s office or bank as required 按照要求对酒店与银行之间的现金转移提供护卫
  • 三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-20
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    ·Assists in sorting hotel and guest linen for washing ·协助收集酒店和客人的布巾,然后清洗 ·Helps in timely loading and unloading of machines ·及时协助装卸机器 ·Assists in transferring linen and clothes between machines ·协助机器之间的布巾和衣物传递工作 ·Feeds in linen in the flat-work ironer ·将布巾送入平烫机 ·Ensures timely addition of chemicals in proper quantity ·确保及时添加适量的洗衣粉 ·Maintains proper temperature, pressure and water level ·保持适当的温度、压力和水位 ·Ensures machines and areas are kept free of lint ·确保机器和工作区域中无布巾残留物 ·Ensures general cleanliness of the entire laundry department ·确保整个洗衣部的整体清洁 ·Attends all staff training meetings as when directed by the superiors ·按上级要求参加所有员工培训会 ·Reports health or safety hazards to the Laundry Manager ·向洗衣房经理汇报卫生或安全隐患
  • 西安 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-20
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    1.协助楼宇维护工程师处理酒店日常维修和设备保养事宜,确保按本专业高标准完成工作,并达到客人的期望及需要。 2.机电.机械工程类相关专业者优先。
  • 前台接待

    2.5千-3.5千
    三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度,懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。
  • 杭州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 加班工资
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 惠州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象。 2、向宾客提供礼貌周全的服务,对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应及时向领班或餐厅经理汇报。 3、迎接问候宾客,并将其领入座位并协助领班或餐厅经理对客订座,并合理分配。 4、记住所有宾客和常客的姓名。 5、和宾客交谈,回答宾客提出的问题。 6、接受电话订座,使用最好的电话谈判技巧。 7、回答宾客有关本酒店的特殊活动和菜单等。 8、熟悉菜单和饮料单。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度,并能用一门外语对客服务。 2、熟悉餐厅特色,了解饭店餐饮服务设施,具有一定的公关和社交知识。 3、具有较好的语言表达能力,讲话口齿清楚,反映灵敏,有较强的沟通技巧。 4、身体健康,仪表端庄大方,形象气质较好。
  • 常德 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-04
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作.
  • 无锡 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    job overview职位概述 ·     Provide a co-ordination and administrative servicefor the hotel sales team to assist with revenue generation of the hotel. 为酒店销售团队提供协调和管理服务,以协助酒店以及洲际酒店集团内的所有酒店创造收益。 DUTIES ANDRESPONSIBILITIES工作职责 ·        Prepare all administration documents required bythe Hotel sales team 按酒店销售团队的要求准备各种行政文件。 ·        Attend to telephone, fax, email enquiries in atimely manner 及时答复通过电话、传真和电子邮件进行的问询。 ·        Co-ordinate all familiarizations and siteinspections as required 按要求协调所有宣传活动和现场考察事宜。 ·        Attend monthly sales meetings 参加每月的销售会议。 ·        Attend to all sales department mail and maintain a correspondencedata base 处理所有销售部的邮件并维护通信数据库。 ·        Assist with direct mail campaigns 协助直邮广告工作。 ·        Statistical collation on behalf of state (weekly) 代表国家进行数据统计(每周)。 ·        Maintain filing systems (manual and electronic) 维护档案系统(手写版及电子版)。 ·        Maintenance and management of data base 维护和管理数据库。 ·        Assist with promotions and familiarizations whererequested 按要求协助促销和宣传活动。 ·        Organize Trade shows, functions and exhibitionswhere applicable and advised by Superiors 可视情况在上级的建议下组织商展、活动和展览。 ·        Assist with compilation of annual budgets, businessplan and regular action plans 协助编订年度预算、业务计划和日常工作计划。 ·        Assist with tender submissions 协助投标事宜。 ·        Work with other IHG properties and assist superiorsincluding regional sales personnel to sell their properties 与洲际酒店集团的其它酒店合作,并对上级提供协助,包括对地区销售人员的销售工作提供协助。 ·        Liaison with advertising agency 与广告机构联系。 ·        Stock control of collateral 负责对宣传品的库存管理。 ·        Execute advertising/creative briefs in a timelymanner 及时进行广告创意说明。 ·        Create artwork and have collateral input for flyersfor direct mail purposes & assist with promotional activities for rooms& conference 制作礼品和用于直邮的宣传单,以及协助客房和会议室的促销活动。 ·        Maintain and update promotional flyers 保持并更新促销宣传单。 ·        Maintain stock of printed material 保管印刷品的库存。 ·        Co-ordinate and maintain supply of corporate giftsand promotional items 协调并保持企业礼品和促销用品的供应。 ·        Assist with the preparation of new products andservices 协助对新产品和新服务的准备工作。 ·        Assist with the planning and development ofpromotional strategies and marketing plans for the hotel 协助酒店促销策略和市场计划的策划。 ·        Distributes sales leads 分派销售线索。 ·        Work in line with business needs 依照业务需求开展工作。 QUALIFICATIONSAND REQUIREMENTS任职要求 Required Skills – 技能要求 ·           Demonstrated ability to interact with customers,employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand andthe Company. 具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 ·           Problem solving, reasoning, motivating,organizational and training abilities. 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力 ·           Proficient in the use of Microsoft Office         精通微软办公软件 ·           Good writing skills         良好的写作技能 Qualifications – 学历 ·           Diploma or Vocational Certificate in Sales &Marketing, Hotel Management, Business Administration, or related fieldpreferred.  最好具有市场营销,酒店管理,商业管理或相关领域的大专学历或职业证书。
  • 销售经理

    3千-8千
    丽水 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09-03
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    • 投递简历
    岗位要求: 1、制定销售计划,完成或超额完成营业目标; 2、详细了解酒店的服务项目、内容;了解控制每日客房状态、流量; 3、做好客户维护、拜访等相关工作,保存好客户资料; 4、解决客户投诉建议及其他问题; 5、其他岗位相关工作。 职位要求: 1、有一年以上星级酒店销售经理工作经验,五星酒店优先; 2、良好的语言表达能力。
  • 实习生

    2千-2.5千
    佛山 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 带薪年假
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 09-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、按时完成部门安排的工作; 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 连云港 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 宿舍近
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-23
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    • 投递简历
    岗位职责: 协助冷菜厨师长做好冷菜日常业务管理; 确保在合适的温度下,高质量、高标准的呈现菜肴; 根据酒店要求而定, 可能需要参与收货、检查及贮存货品; 严格遵照说明及安全指南使用指南,操作厨房设备; 岗位要求: 1.中专及以上文化程度,或相关专业毕业。 2.有2年厨房工作经验。 3.身体健康,能吃苦耐劳。为人正值,有责任心。
  • 海口 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-12
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    • 投递简历
    Primary Responsibilities主要职责 ·Responsible for guest satisfaction and serving food and beverages. ·Reports records of Sales, guest complaints, solutions and all concerns pertaining to personnel or equipment to Superiors. ·Takes orders, promotes outlet’s specials and serves in accordance to the established standard. ·Carry out pre-service duties and mis-en-place. ·Attends to guest complaints, requests or inquiries regarding beverage and services. ·Carries out assigned duties. ·负责客人满意度和餐饮服务。 ·向上级报告的销售记录,客人投拆、解决办法及所涉及的人员或设备。 ·负责下订单,推销部门特色菜,按照既定的标准服务客人。 ·做好服务前的岗前职责和准备工作。 ·关注客人关于饮料和服务的投诉,请求或询问。 ·完成分配的任务。 Knowledge and Experience知识和经验 ·Good oral and written communication skills ·Hotel Restaurant Management graduate ·良好的口头及书面沟通能力 ·酒店管理专业毕业
  • 天津-西青区 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 医疗福利
    • 竞争力薪酬
    • 员工活动
    • 管理规范
    • 时尚工服
    • 员工免费房
    • 多岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1.检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 2.按照台图摆放桌椅,按照指示要求负责场地台型的调整。 3.清洁玻璃器皿及银器做好餐前准备。 4.负责为客人提供用餐服务,更换经使用过后的布草。 5.活动结束后负责清理相关区域。 6.向主管传达所有客人建议。 任职资格 1.具备基本的中餐和西餐食品知识。 2.了解鸡尾酒会、各种会议等相关摆台知识。 3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养. 4.身体健康,精力充沛,热爱餐饮服务工作。
  • 三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-26
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    • 投递简历
    岗位要求: — 中专学历,烹饪专业毕业 — 1年以上五星级酒店相关岗位工作经验 — 工作积极主动,有责任心
  • 上海 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-26
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    • 投递简历
    Requirements areRepresentative of minimum levels of knowledge, skills and/or abilities. Toperform this job successfully, the incumbent will possess the abilities oraptitudes to perform each duty proficiently. Some requirements may excludeindividuals who pose a direct threat or significant risk to the health andsafety of themselves, other employees or guests.  要求有最基本的相关知识,技能和能力。为了更顺利的履行工作职能,每个员工要能熟练的执行每个相关的任务。任何直接对其他员工或客人以及他们自己的人身安全造成威胁和风险的人都将给予离职处分。 A review of thisdescription has excluded the marginal functions of the position that areincidental to the performance of fundamental job duties. All duties andrequirements are essential job functions. 这份岗位职责并不包括该职位所要求的次要性及附带性的工作。以上工作任务和要求是这一个职位所需的最基本的要求。
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