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客服

诚聘SPA按摩技师

1万-1.5万

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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江宁区聆足养生保健店

桑拿/足浴 | 1-49 人
发布于 05-17
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诚聘SPA，按摩，采耳，足疗师，年龄18-35岁岗位职责： 1. 为顾客介绍项目及各项费用； 2. 按照规定程序保质保量地完成顾客消费的项目； 3. 打扫和维护自己的卫生区域。任职资格： 1、年龄18-35岁； 2、有相关工作经验； 3、亲和力强、具有良好服务意识。工作时间：12:00 - 24:00，不熬夜福利待遇：每月3休，餐补、年终红包、团建活动等。精致小店，客源稳定，老板年轻好沟通，人性化管理，寻求工作态度稳定并能长期共事的好朋友，欢迎投递简历或者直接电话
餐饮服务员

4千-5千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

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江苏苏州金鸡湖国际高尔夫俱乐部

高尔夫 | 50-99人
发布于 05-17
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有投必应
有投必应

岗位职责 1、熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报 2、迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 3、客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 4、随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 5、随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 6、掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 7、向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。
客房部经理

8千-9千

无锡 | 经验不限 | 学历不限

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无锡市惠风龢苑文化发展有限公司

会所 | 100-499人
发布于 05-09
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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
迎宾

5千-6千

无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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无锡市惠风龢苑文化发展有限公司

会所 | 100-499人
发布于 05-09
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【岗位职责】 1、擅长打乒乓球优先。 2、在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象。 3、做好开餐前的准备工作，摆正、清理好咨客台，并备好干净的菜牌及食品卡。 4、负责接收宾客的预定，包括电话预定和当面预定。 5、宾客到店后，迎接问候宾客，并将其领入座位，并合理安排座位。 6、和宾客交谈，回答宾客提出的问题，包括本酒店的特殊活动和菜单等。 7、记住所有宾客和常客的姓名。当客人再次光临时热情招呼 8、负责了解餐厅到客情况，以便随随机应变的安排。 9、负责帮客人存放衣帽、行李、文件、等物品。 10、熟悉菜单和饮料单，为就餐的客人递送餐单。 11、客人离开时，送客拉门。 12、对用餐人数、桌数等业务情况做好书面记录，以便参详，将菜单放入指定地点并保管好。
餐饮传菜员

4.5千-5.5千

无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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无锡市惠风龢苑文化发展有限公司

会所 | 100-499人
发布于 05-09
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【岗位职责】１、传菜员在传菜领班的直接指挥下，开展工作，完成传递菜肴的服务工作，对领班的安排工作必须遵循先服从后讨论的原则。 2、按照规格水准，做好开餐前的准备工作。 3、确保所有转菜所用的餐具、器皿的清洁、卫生、明亮、无缺口。 4、在工作中保持高度全员促销意识，抓住机会向宾客推荐本酒店的各项服务及各种优惠政策，提高宾客在本酒店的消费欲望。当宾客要求的服务项目无法满足时，及时向宾客推荐补偿性服务项目。 5、在工作中发现酒店有不完善制度或须改进的服务，必须遵循反馈直到问题解决为止。【岗位要求】 1、初中以上学历或同等学历。 2、热爱本职，有较强的事业心和责任感，工作认真负责。 3、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识。 4、具有熟练的服务技能和技巧。 5、身体健康、仪表端庄。
保洁员

4.5千-5千

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无锡市惠风龢苑文化发展有限公司

会所 | 100-499人
发布于 05-09
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【岗位职责】 1、负责对清洁外包方进行监督； 2、负责每月对保洁、绿化、消杀外包方进行评估； 3、负责对小区公共区域及设施的保洁抽查； 4、负责组织服务中心的四害消杀工作及对四害外包方进行监督； 5、对清洁、绿化服务供方进行月度、年度评估，并提交评估分析报告； 6、坚持每天巡视小区两次，现场督导保洁工作； 7、每天对绿化、清洁工作落实完成情况进行考核； 8、保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想动态，解决疑难问题； 9、负责与绿化、清洁外包方就有关事项进行沟通、协商，及时处理工作中的各种问题； 10、负责与绿化、清洁人员对接绿化养护及清洁工作，监督工作质量，进行业务巡查，落实执行情况，并定期评估其质量； 11、负责每月本业务块工作计划及培训计划的拟定实施。【岗位要求】有小区保洁1年工作经验者优先

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