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  • 上海-徐汇区 | 3年以上 | 大专

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    会展/会务 | 1-49 人
    发布于 09-23
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    岗位职责: 1. 能独立开发、拓展公关会议会务大客户目标群体(B端客户)进行提案式营销; 2. 能迅速根据客户需求,制定出精准的会议成交服务方案; 3. 通过各个销售渠道,开发或激活客户达成成交、续单或转介绍。 任职资格: 1. 热爱销售且对会务行业感兴趣,五星级酒店销售经验,大专及以上学历; 2. 具备管理潜质,或曾做过销售团队管理3年以上且个人销售业绩突出; 3. 具备良好的形象气质及沟通表达力,有强烈企图心和自驱力,学习力强。 【职位亮点】 1、名:国内首家专注于企业会议活动托管服务公司,让你拥有一份具有社会责任感和使命感事业; 2、利:高成长、高激励、高收入,拥有接触结识优秀企业家人脉资源,赚钱的同时让你更值钱; 3、情:有情、有义、有爱,与优秀伙伴共事; 4、梦:完善的职业晋升通道,广阔的成长发展空间,有梦你就来; 5、乐:紧张工作之余,业余丰富多彩的团建活动,令你收获高效工作,快乐生活! 【工作时间】 工作日:周一至周五(09:00-18:00,午休12:00-13:00) 周末双休,国家法定假期
  • 销售总监

    1万-1.5万
    上海-徐汇区 | 3年以上 | 大专

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    会展/会务 | 1-49 人
    发布于 09-23
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    岗位职责: 1. 能独立开发、公关会议会务大客户目标群体(B端客户)进行提案式营销; 2. 能迅速根据客户需求,制定出精准的会议成交服务方案; 3. 通过各个销售渠道,开发或激活客户达成成交、续单或转介绍。 任职资格: 1. 热爱销售且对会务行业感兴趣,五星级酒店销售经验,大专及以上学历; 2. 具备管理潜质,或曾做过销售团队管理3年以上且个人销售业绩突出; 3. 具备良好的形象气质及沟通表达力,有强烈企图心和自驱力,学习力强。 4、对销售和管理感兴趣,擅长与他人建交,并能有效地说服和影响他人。 【职位亮点】 1、让你拥有一份可为之奋斗终身的事业: 2、广阔职业发展平台、系统完善的培训、高端管理精品班免费学习机会; 3、薪酬结构:无责底薪+业绩提成+绩效奖金; 4、高端人脉资源,助您走向成功企业家或顶级行业专家一臂之力; 5、丰厚的福利体系:五险一金、周末双休、法定假日、带薪年假、春节长假、员工生日会&生日红包、不定期零食投喂、司龄奖、团队旅游 团建活动等等 6、人性化办公:员工沟通平等自由,公司提倡内部多沟通,并发扬每个员工的优点及长处。 7、办公环境:舒适、温馨,既有工作时的激情四射,又有休息时的欢声笑语。 8、公司团队氛围积极活跃,定期组织户外团建活动,尽情享受生活的愉悦!
  • 北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限

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    会展/会务 | 1-49 人
    发布于 09-23
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    • 投递简历
    岗位描述: 1、根据公司项目要求,负责公司会议活动业务的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发掘新客户,与客户进行有效的沟通,降低双方沟通成本,提升沟通效率; 4、维护公司分配的老客户,与之达成良好合作关系,并进一步达成新的合作机会; 5、提供良好的客户服务,协调客户及公司各职能部门之间的关系; 6、有操作商务团组、大客户或集团客户工作经验,具备独立操作中小型团组、会议的工作能力,协助大型会议现场服务工作以及活动现场执行工作; 7、服务意识强,处理客户的咨询等工作。 任职要求 1、全日制大专及以上学历,40岁以下; 2、两年及以上旅游同业相关工作经验;有会奖、会展工作经验者优先考虑; 3、具备优秀的职业道德和素养,能承担较大的工作压力; 4、良好的语言沟通能力,普通话标准; 5、熟练使用word、excel、PowerPoint等办公软件,医药、政府、金融、直销快消、IT行业从业经验者优先考虑。
  • VIP客服管家

    8千-1.2万
    深圳 | 5年以上 | 本科

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    其他 | 50-99人
    发布于 09-23
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    工作职责: 1、通过线上方式为VIP高净值客户提供产品咨询与服务请求办理,快速准确的了解客户服务需求,进行有效跟踪至闭环; 2、收集和传递客户意见和建议,受理客户的投诉和异议,与相关部门紧密配合,协调沟通解决方案直至客户满意; 3、维护客户关系,根据客户性格、消费和行为习惯提供差异化、个性化的服务并不断迭代,增加客户信任度和粘度,提供远程管家一站式服务; 4、主动对工作流程和产品问题进行反馈并提出改进建议。 任职要求: 1、5年以上线上或线下客服工作经验,具备全日制大专及以上学历; 2、有高端餐饮,酒店,旅游等行业背景优先,英语流利可作为工作语言优先考虑; 3、具备强烈的服务意识、良好的沟通协调能力、应变能力和主动学习的能力,性格开朗,乐于分享,品格优良,细心和严谨; 4、熟练使用常用办公软件,能独立操作线上系统,完成客户的维护及订单跟进。 5、有强烈的责任心和团队合作精神,服从工作安排,能承受工作压力,曾有高净值人士客服经验优先。
  • 承德 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    其他 | 1-49 人
    发布于 08-08
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    岗位性质:区域人力行政总监 项目所在地:承德兴隆县(近密云) 项目内容:国字头央企项目,环京超大型高端文旅康养项目,含高星标准度假会议酒店群、高端民宿群、高星别墅式酒店群、文旅及商业业态群(含商业街、社会餐饮、社群服务、无动力乐园、萌宠天地、生态农业等综合业态群)、业主服务中心、温泉酒店及会所、医院及康养医疗业态群等。 1)协助项目运营总经理,完成并持续优化项目运营部门的人力资源规划,包含组织架构、部门及人员岗位职责、人员编制、晋升发展通道、核心班子人才盘点、长期激励、绩效与薪酬、人才培养等体系的全面建设与实施); 2)协助公司高层开展公司班子的作风建设、能力建设,制定考核方案并实施; 3)组织制定本公司人力资源发展的中、长期规划和年度计划; 4)组织研究、制定、完善公司的人力资源管理制度并落实; 6)带领团队或亲自开展招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化等各项人力资源工作; 7)  针对公司的需求提供人力资源专业指导与支持; 8)  牵头组织开展各专项人力资源管理工作; 9)牵头组织开展人力资源团队专业能力建设,推动公司整体人力资源管理水平的提升。
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