1、专科(旅游管理、酒店等相关专业)或本科及以上学历的应届生;
2、形象良好,亲和力强,学习能力强;
3、具备较强的责任感、综合素质、服务意识;
4、具备良好的文字组织、沟通能力及部门管理能力;
5、有参与学生会工作的经验,有较强的分析和解决问题的能力优先考虑;
岗位职责:
管培生岗位定位为储备管理人员,入职后会先行进行轮岗培训并伴有定期考核,每次考核会有加薪,全部考核期通过后会给与更高的晋升优先级。最后落位为主管级别。
入职薪资4550,考核后增长至5050.季度星级考评增加薪水至5500左右。
物业管理、酒店管理、旅游管理专业优先
担任过学生会干部、班干部者优先
福利:带薪年假/五险一金/工龄工资/节假日福利/年终奖金/包吃住
注:定位为面试地址(杭州区域外可接受视频面试)实际工作地点就近安排