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  • 上海-浦东新区 | 3年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:31
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    工作内容: 1) 开发挖掘客户, 为酒店带来新的客源; 2) 维护与老客户的关系,保证其成为酒店忠实客户; 3) 和其他部门协作,实现酒店整体收益的最大化; 4) 完成相关的书面工作,通过对数据的分析掌握市场运作的动向; 5) 完成酒店其它的销售任务; 6) 通过自身努力,提高酒店的市场形象和知名度。 职位要求: 1) 相关行业经验,五星级酒店mice板块销售经验者优先; 2) 沟通能力强,责任心强,能够在压力下工作; 3) 熟悉电脑操作
  • 上海-浦东新区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:31
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。 2.具有良好的沟通能力和协调能力。 3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。 4.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 岗位描述: 1. 制定并完善酒店各项培训管理制度。 2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3.负责新员工的入职培训工作,外请人员来店培训的服务工作。 4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。 8.员工宿舍管理、PT管理
  • 销售经理

    6千-1万
    上海-浦东新区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-12
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    • 投递简历
    1.根据酒店下达的营业指标,负责制定并实施销售计划。 2.积极推广、传播酒店产品信息,提升营业额。 3.开发和积累酒店客户,扩展销售渠道。 要求:品貌端正,气质良好 有1-2年酒店销售工作经验
  • 上海-浦东新区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-05
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    • 投递简历
    要求:有1-2年酒店前台经验,五官端正,英语良好 做五休二制,包吃包住  ,节假日三薪 工作时间: 班次7:00-16:00或15:30-24:00,每周双休    1. To be responsible for directing and supervising his subordinates to provide the best service towards guests and ensures the smooth and efficient operation works in Front Desk. 负责管理监督下属,为客人提供优质服务并确保前台工作有序进行。 2. To administer all daily operational matters relating to Front Desk. 管理所有与前台相关的日常工作事宜。 3. To assist the AM in promoting and maintaining good public relations in order to keep the prestigious image of the hotel. 协助大堂副理,提升并维持良好的公共关系以保持酒店的良好形象。 4. To conduct and implement training for new and current staff. 进行新老员工的培训。 5. To make appropriate room assignment for arriving guests, group, crew and guests with special requests. 为即将到店的客人,团队,旅行社及有特别需要的客人合理安排好房间。 6. To ensure all forms and stationery are sufficiently stocked at all times. 确保前台文具备品储备充足。 7. To ensure charges on guest folio are correctly presented to guests. 确保客人的找零当面点清。 8. To ensure FD operation is in accordance to the policy and procedure as set forth by management. 确保前台的操作与酒店管理层要求的操作流程相一致。 9. To recommend to superior on areas for improvement of FD and provide solutions continuously and consistently. 向上级建议前台需要改进之处并持续不断地提供解决方案。 10. To perform tasks as assigned by AM or superior. 完成大堂副理或上级安排的任务。 11. To perform task assignment to Reception staff day to day operation. 完成每日前台的常规任务操作。 12. To approve for the room assignment and selection of upgrade. 选择并批准房间的安排和升级。 13. To review with Reception staff  task completion on every shift end. 在每个班次的交接班前回顾并确保当班次任务的完成。
  • 酒店店长

    1万-1.5万
    上海-浦东新区 | 3年以上 | 大专

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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 08-22
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    • 投递简历
    工作职责: 1.全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成; 2.具有强烈的安全责任意识,负责店内治安、消防及宾客的人身安全; 3.能有效利用资源,提供精品卓越服务,满足客户需求,提升宾客满意度; 4.根据市场变化调整定价策略和销售策略,能够剖析各客源比例并进行合理有效调整; 5.负责店内人力资源工作,致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队; 6.做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析; 7.负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境; 8.有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作; 9.完成上级领导布置的各项工作。 任职资格: 1.大专以上学历,3年以上星级酒店部门经理、总监或知名品牌连锁商务/中端酒店总经理岗位工作经验; 2.熟悉各地方相关的政策法规; 3.爱岗敬业,注重工作结果; 4.诚信,正值,有亲和力; 5.出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力; 6.有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令;
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