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  • 客服

  • 大理州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 投递简历
    [任职要求]: (1)本科及以上学历;年龄45岁以下; (2)具有大型医疗健康管理经验;或医院后勤管理岗位经验5年以上。 [岗位职责]: (1)全面负责社区的健康管理工作; (2)拟定健康管理部门的管理目标,制定健康管理工作计划,并组织实施,定期进行检查; (3)负责组织制定社区健康管理工作制度和各级健康管理人员职责、健康管理操作常规、健康管理质量标准,并严格监督执行,为客户提供高质量的健康管理服务; (4) 负责拟订部门人员培训计划,定期组织业务学习及考核; (5)领导安排的其它事务。
  • 前台接待

    4千-5千
    大理州 | 1年以上 | 大专
    • 投递简历
    1、形象气质佳,普通话标准;女性身高160cm以上,男性身高165cm以上;2、大专及以上学历;年龄20-35岁。3、具有前厅接待工作经验2年以上;[岗位职责]:1、为客人提供接待、入离店手续办理、总机电话接转、房间预订、解答问询等服务。2、妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。3、熟练掌握公司概况,熟悉前厅各项操作流程,在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象保持各酒店合作方的良好沟通和协调。4、维护前台区域内的整洁,进行该区域内的报刊杂志、盆景植物的日常维护和保养5、完成上级交办的工作任务。
  • 上海-浦东新区 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Responsible for ensuring all revenues generated in the hotel are recorded accurately and discrepancies reported on a timely basis.  The Income Auditor produces the daily revenue report and reconciles all revenues against cash banked and accounts receivable movements for each day.  The Income Auditor also ensures that all revenues are recorded and reported on a daily basis and all control procedures are in place relating to the income process. 负责确保酒店所有的营业收入被准确记录,任何账目的出入及时予以汇报。收入审计员负责制作每日的收入报告,按照营业收入核对存入的现金,每天应收账款的流动。此外,日审员还负责确保营业收入每天被记录并报告,并执行与收入程序相关的管理制度。 · To check all Daily Food & Beverage Revenue and front office revenue All revenue must be in accordance with Finance Policy. 审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度。 · Keys revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management. 编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。 · Ensure promotion related system set up must be in accordance with Finance Policy. 确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度。 · To prepare monthly Duty Meal Report and ENT Report at end of month. 完成每月的餐费及招待费报表。 ·  To prepare Monthly End Closing. 完成每月的月底结账。
  • 全科医生

    8千-1万
    大理州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    1、本科有执医资格证;大专要有执医规培证。 2、临床医学专业,大专及以上学历。 3、具备5年及以上临床工作经验,有内科、老年科、全科或急诊科工作经验者优先。 4、熟练掌握老年常见病、多发病的诊疗规范,具备独立处理突发急症的能力(如心脑血管意外、跌倒外伤等)。 5、具备良好的沟通能力、同情心和极强的耐心,热爱老年医疗事业。 6、具备良好的团队合作精神和服务意识。
  • 前台主管

    6千-8千
    大理州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    工作经验:3年及以上酒店前台工作经验,至少1年 supervisory(主管)或领班经验。 技能要求:熟练操作酒店前台管理系统。 出色的沟通、协调和人际交往能力。 强大的问题解决能力和抗压能力,能沉着应对突发事件。 优秀的客户服务意识和团队领导能力。 基本的财务知识和电脑操作技能。
  • 市场营销总监

    2.5万-3.2万
    大理州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    核心岗位职责 全面负责公司品牌战略的制定与实施、市场推广、销售线索获取以及客户转化体系的优化。您需要深刻理解中国养老市场的动态和长者及其家庭的深层需求,通过整合线上线下营销渠道,提升品牌知名度和美誉度,最终实现入住率、咨询量和市场份额的显著增长,并推动公司的长期可持续发展。 至少8年以上酒店行业市场销售经验,其中不少于3-5年担任五星级或豪华酒店市场销售总监或同等高级管理职位的经验。 必须具备在知名旅游城市酒店的工作经验,深刻理解旅游市场的波动性和客户行为特点。 精通收益管理原理:能够熟练运用收益管理工具,理解并分析相关数据指标。 卓越的销售与谈判技巧:拥有成功的大客户开发和维护案例。 全面的市场营销知识:熟悉品牌管理、数字营销、公关活动等。 强大的渠道管理能力:与主流OTA、GDS以及旅行社等渠道有深厚的合作经验和人脉。 财务预算管理能力:能够编制和管理数百万甚至上千万的年度销售预算。 熟练使用办公及专业软件:精通MS Office,熟悉酒店管理系统(西软)。
  • 企划主管

    6千-8千
    大理州 | 3年以上 | 本科
    • 投递简历
    ✅ 核心岗位职责 1.确立社区的品牌定位、核心价值、品牌故事及视觉识别系统。 2.制定品牌长期发展规划,提升品牌在目标市场中的美誉度和影响力。 3.负责策划和制作各类销售道具,如项目宣传册、宣传片、沙盘讲解词、样板间展示方案、网站/小程序内容等。 4.负责与管理广告公司、活动公司、媒体等外部供应商,确保合作项目的质量和效果。 ✅ 任职要求 1.本科及以上学历,设计、企划等相关专业优先。 2.3-5年以上高端地产、康养地产、酒店、高端服务业或咨询公司的市场研究、产品策划、品牌管理等相关工作经验。 2.有完整的康养项目或相关项目策划经验者优先。
  • 餐厅接待

    3千-4千
    大理州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 投递简历
    [任职要求]: 1、年龄20-40岁以下,高中及以上学历; 2、身体健康,无不良嗜好; 3、品行端正、诚信、有责任心、执行力强。 [岗位职责]: 1、负责宾客用餐期间迎宾、点餐、上餐、送往等全过程的服务; 2、熟练掌握酒店餐饮服务内容、各色菜式等,能够对宾客有效介绍及引导; 3、负责酒店餐饮区域环境卫生、布草物料的摆放、收纳等工作; 4、对宾客提出的服务需求与建议意见及时处理及反馈,确保客户在店服务满意度;
  • PA/保洁员

    3千-4千
    大理州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    [岗位职责]: 1、服从公司的工作调配和任务安排,严格执行岗位职责,遵守公司的各项管理条款; 2、保持仪容仪表的干净整洁,对于公司的客人或员工的咨询要热情的进行引导回答; 3、做好清洁工作达到要求的工作标准。 4、正确的使用各种清洁试剂、按照正确的办法进行操作,保障厕盆、洗手盆干净洁白无污迹无污痕、地面无积水,厕所通风无异味,及时的对当日的垃圾进行清运清理工作; 5、清洁时注意检查公司的各项设施设备的使用情况负责监督过程,进行协助控制处理故障; 6、每日对区域内的卫生情况进行巡视及时进行清扫清理工作; 7、完成上级交办的工作任务。
  • 大理州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 投递简历
    [任职要求]: 1、高中及以上学历;具有客房服务工作经验;年龄20-45岁。 2、品行端正、诚信、有责任心、执行力强。 [岗位职责]: 1、按标准要求负责清扫整理客房和楼层相关区域,为客人提供干净安全的客房环境,满足客人的服务需求,负责本区域的安全工作。 2、按标准操作流程和规定使用的清洁工具整理清扫客房,及时补充客人所需的各类物品,及时记录住房、查房、退房时间、客用消耗品、维修情况,每天对清扫车、清洁工具设备的清洁与保养。 3、了解客情,当班期间不定期楼面巡查,注意门、锁、会客情况,做好巡查记录。 4、做好设施设备的日常保养,发现设施设备的故障和损坏,按规定程序报修。正确掌握客房各类电器的使用方法,为客人提供需求。 5、做好交接班工作,交清房态,交清当班事项,负责客人遗留物品的登记、保管和上缴,不得私自扣留。 6、完成上级交办的工作任务。
  • 桂林 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工餐厅日常菜品的设计、制作及供应,确保餐食营养均衡、口味适宜 2、管理厨房团队,合理分配工作任务,监督员工操作规范及卫生标准执行 3、制定食材采购计划,控制成本,减少浪费,确保食材新鲜安全 4、维护厨房设备,定期检查保养,确保设备正常运行 5、落实食品安全管理制度,保持厨房环境整洁,符合卫生部门要求 【岗位要求】 1、具备基本的烹饪技能,能独立完成大锅菜制作 2、有团队管理经验者优先 3、了解食品安全知识,持有健康证 4、工作细致认真,责任心强,能适应酒店行业工作节奏 5、具备良好的沟通协调能力,能与各部门有效配合
  • 楼层主管

    4千-4.5千
    桂林 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房楼层的日常管理工作,确保客房清洁、维护及服务质量符合标准; 2、监督和指导客房服务员的工作,分配任务并检查完成情况; 3、处理客人的投诉和特殊需求,提供及时、高效的解决方案; 4、定期检查客房设施设备,确保其正常运行,发现问题及时报修; 5、协助前台部门处理客房预订、退房等相关事宜; 6、负责楼层物资的管理和盘点,控制成本并减少浪费; 7、参与员工培训,提升团队服务意识和专业技能。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够妥善处理客人需求; 2、有较强的团队管理能力,能够有效协调和分配工作任务; 3、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力; 4、具备基本的电脑操作能力,熟悉酒店管理系统者优先; 5、有酒店客房管理经验者优先。
  • 驻地销售

    3.9千-1万
    桂林 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责在指定区域(北上广深城市)开展酒店销售工作,推广与销售酒店产品(包括但不限于客房、餐饮、会议场地、宴会服务等); 2、拓展潜在客户,包括但不限于企业客户、旅行社、会展公司等,提升酒店品牌知名度; 3、拜访客户,了解客户需求,提供定制化的酒店产品及服务方案,促成合作; 4、收集市场信息及竞争对手动态,分析行业趋势,为销售策略调整提供支持; 5、协助完成合同签订、账款跟进及客户满意度回访,确保销售流程顺利推进。 【岗位要求】 1、具备酒店、旅游、市场营销等相关行业经验者优先; 2、性格开朗,沟通表达能力强,具备良好的客户服务意识及谈判技巧; 3、具备较强的市场敏锐度,能够独立开拓客户资源并维护长期合作关系。 【薪资待遇】 1、基础保障:无责任底薪+业绩提成(具体面议)多劳多得,业绩奖励上不封顶; 2、时间灵活:无需坐班,可自主安排工作节奏; 3、诚邀有资源、有热情的销售伙伴加入。
  • 桂林 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店宴会及会议市场的开发与维护,制定并执行销售策略,完成年度销售目标; 2、拓展新客户资源,建立并维护与政府机构、企业、旅行社等客户的长期合作关系; 3、跟进客户需求,提供专业的宴会及会议策划方案,协调内部资源确保活动顺利执行; 4、分析市场动态及竞争对手情况,及时调整销售策略,提升市场份额; 5、负责合同谈判、签订及后续服务跟进,确保客户满意度; 6、协调餐饮、前厅、财务等部门,确保宴会及会议服务的无缝衔接; 7、定期提交销售报告及市场分析,为管理层决策提供数据支持。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力及客户关系管理经验,熟悉酒店宴会及会议销售流程; 2、优秀的沟通协调能力,能够高效处理客户需求及突发事件; 3、具备较强的谈判技巧及商务礼仪知识,能够独立完成合同签订; 4、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能够接受灵活的工作时间安排。
  • 前台接待

    3千-5千
    桂林 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续及提供问询服务 2、准确处理客房预订信息,及时更新房态并协调客房部确保房间准备就绪 3、熟练操作酒店管理系统,确保客账信息录入准确,完成每日对账及结算工作 4、维护前台区域整洁有序,保管好备用金、发票等重要物品 5、掌握酒店服务设施及周边旅游信息,为客人提供专业的旅游建议 【岗位要求】 1、形象端正,身高女性160cm以上/男性170cm以上,普通话标准 2、能适应倒班制(含夜班),节假日需轮岗 3、电脑操作熟练,有酒店PMS系统经验者优先 4、服务意识强,具备突发事件应急处理能力
  • 桂林 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责川湘菜系的菜品烹饪工作,确保出品质量稳定、口味正宗; 2、根据菜单要求,独立完成炒、爆、熘、炸等烹饪操作; 3、协助厨房日常备料工作,包括食材处理、调料准备等; 4、保持操作区域卫生整洁,严格遵守食品安全及卫生标准; 5、配合厨房团队完成其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、熟悉川湘菜系烹饪技法,能独立完成各类川湘菜制作; 2、具备扎实的刀工和火候掌控能力,对菜品色、香、味有严格要求; 3、工作认真负责,能适应酒店餐饮行业的工作节奏; 4、有团队协作意识,服从厨房工作安排; 5、持有健康证,无不良从业记录。
  • 桂林 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中/西餐厅日常服务工作,包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作; 2、按照标准流程为客人提供点餐、上菜、酒水服务及用餐咨询; 3、保持餐厅环境卫生,确保餐具摆放规范、桌椅整洁; 4、协助处理客人投诉及特殊需求,及时反馈上级; 5、参与餐厅物资盘点及日常设备维护工作; 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、对酒店服务业有基本认知,愿意学习餐饮服务技能; 2、具备基础沟通表达能力,能使用普通话进行工作交流; 3、身体健康,能适应早晚班轮班工作制(含周末及节假日); 4、具有团队协作意识,工作主动性强; 5、有餐饮相关实习经验者优先考虑。
  • 销售部总监

    1万-1.2万
    桂林 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据酒店经营目标,制定年度销售计划及市场拓展策略,确保完成营收指标。 2.分析市场趋势、竞争对手动态,调整销售策略以提升市场占有率。 3.领导销售团队(如销售经理、客户经理等),制定绩效考核标准,监督团队目标达成。 4.组织培训及激励措施,提升团队专业能力和工作效率。 5.开拓新客户资源(如企业协议客户、旅行社、OTA平台等),维护重点客户关系。 6.统筹会议、宴会等团体客户的需求对接及合同谈判。 7.协调前厅部、餐饮部、财务部等部门,确保客户需求落地及服务质量。 8.定期汇总销售数据,提交经营分析报告,提出改进建议。 任职要求: 1.2年以上酒店销售管理经验,熟悉高星级酒店运营模式。 2.出色的市场洞察力、谈判能力及客户资源整合能力。 3.具备团队领导力,能承受业绩压力,适应高强度工作。
  • 桂林 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 根据酒店年度经营目标,制定并分解销售计划,带领团队完成客房、会议、餐饮等销售任务,确保业绩目标的达成。 2. 分析酒店行业市场趋势、竞争对手及客户需求,制定针对性的销售策略,提升酒店的市场占有率和品牌影响力。 3. 开发新客户,维护现有客户关系,特别是大客户、企业客户及长期合作伙伴,提升客户满意度和忠诚度。 4. 与酒店前厅、餐饮、市场等部门紧密合作,确保销售策略的顺利执行,提升客户体验。 5. 定期分析销售数据,评估销售效果,提出改进建议,优化销售策略和流程。 6. 协助策划并执行酒店促销活动、会议活动等,提升酒店知名度和入住率。 任职要求: 1. 2年以上酒店销售工作经验,熟悉酒店行业运作模式。 2. 具备出色的销售技巧和谈判能力,能够独立完成销售目标。 3. 具备丰富的客户资源,能够有效开发并维护客户关系。 4. 具备优秀的沟通协调能力,能够与客户及内部团队高效协作。 5. 能够在高压环境下工作,具备较强的抗压能力和解决问题的能力。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、严格遵照食品卫生的规定进行操作。 2、协助部门厨师长做好出菜工作。 岗位要求 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2.对担任酒店管理人员具有高度期望; 3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并擦亮所有器皿。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备。 5、从仓库内领取物品。 6、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 7、结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 岗位要求 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2.对担任酒店管理人员具有高度期望; 3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 楼层经理

    6千-8千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。 2.随时掌握楼层客房的入住状况。 3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。 4.配合质检部做好对客房抽查工作。 5.关心员工的工作和生活问题,及时向部门经理汇总。 6.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及常客的姓名。 7.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。 岗位要求: 1.3年以上高星级酒店工作经验。 2熟知客房管理专业知识,具备较强的抗压能力。 3.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述 岗位职责 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练前台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度,懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。
  • 苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.全面的食品/酒水/服务技能。 2.确保任何时候遵守公司的政策程序和品牌标准。 3.在运营中不断的记录客人的反馈以确保客人满意度。 4.确保和其它部门做好沟通。 5.为自己和团队设定认可部门目标,团队代表在酒店中是不可缺少的。 6.确保全体员工了解必要的食品卫生标准。 7.回顾客人反馈意见/评论表格/部门日制/损益清单: 实施测量方式提高食品/酒水/服务质量;确保必要的培训。 8.与厨师做好沟通做好促销计划/菜单计划/员工培训。 9.每季度与管事部做好盘点/成本控制/破损。 岗位要求 1. 具有至少2年以上日餐服务岗位经验。 2. 较好的运营和管理能力。 3. 和各层次员工能很好的沟通、监督和激励员工。 4. 具备良好的日语口语。
  • 苏州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位描述: 1.在主管领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。 2. 负责检查把握配合口味,严格控制成品质量。 3.维护保养好设备设施,负责工作区域的清洁卫生,保持厨具、设备清洁光亮。 岗位要求: 1. 2年以上酒店工作经验。 2. 国际品牌优先考虑。
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