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店长

8千-1.2万

北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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北京藏红花咖啡馆

咖啡厅 | 100-499人

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厅店长 1、目标制定与汇报：参与制订餐厅全年营收利润目标的经营计划，并每月负责汇报目标与实际业绩的差额，分析原因，提出改进措施。 2、日常经营管理：负责餐厅的日常经营管理工作，确保餐厅的正常运营。 3、现场服务管理：坚持服务现场管理，带头并督导员工严格按照服务程序和质量标准做好各项工作，确保安全、优质、高效的服务。 4、客户关系管理：妥善处理客人的投诉，与客人建立良好的关系，提高客户满意度和忠诚度。 5、人力资源调配：科学合理地调配人力资源，实行程序化的规范服务，保持餐厅环境、设施、客用品的完好整洁，确保高效的服务水准。 6、员工培训与发展：负责实施所属员工的岗位业务培训，不断提高员工的专业素质和服务技能，以提升整体服务水平。 7、设备与财产管理：负责餐厅设备、财产的管理和维护，确保其处于良好状态，减少浪费，提高使用效率。 8、部门间协调：建立良好的内部协作关系，做好与厨房及其他部门的沟通协调工作，确保餐厅整体运营顺畅。 9、市场信息收集：及时了解和掌握同行竞争者及餐饮行业的最新动态和进展，为餐厅的经营决策提供信息支持。任职要求： 1、30岁-40岁； 2、有以下四星或五星酒店西餐厅5年以上同岗位工作经验优先考虑： TRB、牛排家、福楼、曲廊院、蘭頌餐厅、Amico BJ、LES MORILLES、Oyster Talks 四度蚝法餐厅、沃夫冈牛排馆、Refer New、Z.U.R.聚餐厅等 3、有WEST 3级以上证书； 4、有一定的西餐服务英文基础、可用英文正常交流。

客房服务员/保洁

3.5千-5千

北京 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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岗位职责： 1、按照标准和工作流程做好客房及其他区域工作。 2、按照标准做好客房清洁打扫工作，保持布草车、工作间、布草房等空间的整洁有序。 3、严格按照消毒程序对宾客使用过的用具进行及时有效的消毒。 4、负责检查房间设施的完好，对设备设施维修状况及时上报。 5、熟悉消防知识，确保工作区域内的宾客和财产的安全。 6、有效沟通、配合客人及其余各部门工作。 7、解决客人投诉及临时突发状况。 8、完成上级领导布置的其他各项工作。任职要求： 1、初中及以上学历，条件优秀者可放宽。 2、有工作经验者优先。 3、良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力。 4、良好的服务意识以及处理突发事件能力。工作地点：三亚吉阳区森海路阿那亚社区

采购助理

5千-7千

北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位职责： 1、产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进。 2、协助经理做好采购流程的控制，并提出优化建议。 3、保管采购记录、购货合同、供货商资质信息。 4、有食材类相关采购经历者优先。要求： 1、一年以上工作经验即可，可接受应届毕业生； 2、性格乐观开朗，能吃苦； 3、有2年以上驾龄者优先考虑； 4、可熟练运用办公软件。

服务员（秦皇岛区域）

3千-6千

北京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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1、有1年以上西餐厅工作经验； 2、性格乐观开朗； 3、会英语、有上进心，能吃苦； 4、形象气质佳

调酒师

5千-8千

北京-朝阳区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃

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1、三年以上工作经验； 2、会调制5款以上经典鸡尾酒者优先； 3、有过西餐厅工作经验者优先

前厅主管

6千-8千

北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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招聘前厅主管岗位职责： 1、协助餐厅经理做好日常管理工作，做好前厅与厨房的配合与沟通； 2、清楚当天的出口情况、可供菜品、酒水的特别推荐，订餐情况、服务人员的到岗情况、并做出妥善安排； 3、对特殊、重要客人给予特殊关注，并根据消费需求给出消费建议，确保服务品质； 4、有妥善解决客诉的能力，积极征询客户反馈意见，并把结果反馈给上级领导，为完善管理和服务提供依据； 5、做好餐厅安全管理，如人员管理、食品安全、消防安全、以及餐厅区域内的设备设施安全和清洁工作； 6、完成上级领导交待的其他工作任务任职要求： 1、年龄25-35岁之间的； 2、有过西餐管理工作经验；

面包主管

6千-8千

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岗位要求： 1、熟悉烘焙类设备的使用与维护； 2、熟悉西点原料与烘焙工艺、西点烘焙设备的使用，能独立完成、制作，熟悉各类西点技术； 3、负责制作、研发各类西点、蛋糕的产品，出品要求精美且保持口味的水准；任职要求： 1、年龄在22周岁至45周岁之间； 2、3年至5年西点工作经验； 3、可接受外省市出差； 4、勤奋上进，吃苦耐劳，沟通能力强，具备积极的心态； 5、2年以上的西点管理工作经验，有星级酒店法师甜点制作及管理经验者优先。

西餐厨师

4千-6千

北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位职责 1.在西厨厨师长的领导下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量。 2.按西厨厨师长厨分工，完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。岗位要求 1.初中以上文化程度，或相关专业毕业。 2.熟悉饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3.1年以上同星级同岗位工作经验 4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级。 5.一定的文字语言表达能力。 6.工作有责任心，做事认真负责。

传菜员

4千-6千

北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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咖啡厅 | 100-499人

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岗位职责１.传菜员在传菜领班的直接指挥下，开展工作，完成传递菜肴的服务工作，对领班的安排工作必须遵循先服从后讨论的原则。２.按照规格水准，做好开餐前的准备工作。３.确保所有转菜所用的餐具、器皿的清洁、卫生、明亮、无缺口。４.在工作中保持高度全员促销意识，抓住机会向宾客推荐餐厅的各项服务及各种优惠政策，提高宾客在本酒店的消费欲望。当宾客要求的服务项目无法满足时，及时向宾客推荐补偿性服务项目。５.在工作中发现餐厅有不完善制度或须改进的服务，必须遵循反馈直到问题解决为止。岗位要求 1.初中以上学历或同等学历。 2.热爱本职，有较强的事业心和责任感，工作认真负责。 3.掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识。 4.具有熟练的服务技能和技巧。 5.身体健康、仪表端庄。

宴会厅领班

4千-5千

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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店庆奖励
月年绩效奖励
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南京明发新河湾大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、班组的日常管理 (1)参加宴会厅经理召开的工作例会，了解每日的宴会安排情况并向本班组传达； (2)每日宴会前，根据宴会预定情况向服务员布置具体的岗位任务； (3)根据宴会预定情况，合理安排员工排班，保证所举办宴会能够合理、有序地展开。 2、宴会的过程管理工作 (1)在宴会厅经理的指导下，做好宴会设计、现场布置，督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作； (2)督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求； (3)督导服务员协助宴会主办方做好客人的接待工作； (4)关注客人用餐状况，适时征询客人的意见、建议，及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报； (5)及时组织本服务区域的清洁、整理工作； (6)宴会结束，清点厅房内物品及设施、设备，检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。 3、人员管理 (1)根据安排，对服务员开展相关的业务培训，不断提高服务员的服务技能与技巧，做好餐厅人才的开发和培养工作； (2)在宴会厅经理的指导下，做好服务员的考勤、绩效评估工作。【岗位要求】 1、学历及专业知识：中专以上学历，具有营销学和服务心理学等专业知识 2、工作经验要求：1年以上同岗位工作经验 3、个人能力及其他特殊要求：具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力

餐饮销售 (高端私房菜)

5千-1.2万

广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

广州明都苑餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 50-99人

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一、基础条件 1. **年龄/学历** - 年龄26-38岁（具优秀条件灵活调整），高中及以上学历，餐饮、营销相关专业优先。 2. **行业经验** - 1年以上餐饮销售、酒店服务、客户经理经验，熟悉本地餐饮市场者优先。 - 无经验者需具备较强的学习能力和服务意识（可能提供培训）。二、核心能力要求 1. **销售技能** - 擅长开发客户（如企业订单、宴会预订、充值会员）、维护客情关系。 - 能完成业绩指标，具备活动策划（如节日套餐、私厨体验）和促销能力。 - 制定季度营销计划及执行到位 2. **餐饮知识** - 了解私房菜特色（如菜品理念、食材来源、烹饪工艺），能精准传递品牌价值。 - 对饮食文化、口味偏好、健康趋势（如低糖、有机）有一定敏感度。 3. **沟通与服务** - 语言表达清晰，具备高情商沟通技巧，能处理客户投诉或特殊需求。 - 注重细节（如客户忌口、用餐场景布置）。三、性格与附加要求 1. **个人特质** - 热情主动、抗压能力强，适应弹性工作时间（如周末、节假日繁忙时段）。 - 形象得体，要求着装规范持健康证。 2. **技术工具** - 熟练使用POS系统、预约管理软件（CRM会员服务管理）、基础Office和社交媒体运营。 3. **本地化资源** - 有本地企业客户资源、社区团购渠道、美食KOL合作经验。四、加分项 - 持有餐饮职业资格证（如营养师、侍酒师）。 - 自带客户资源或社群运营经验（如私域流量转化）。 - 对私房菜品牌文化高度认同（如高端定制、家庭厨房理念）。

工程主管

5千-6千

洛阳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

节日礼物
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午餐补贴
管理规范
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洛阳国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作，经常对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作，严把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。 5、精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。【岗位要求】 1、高中以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。 2、熟悉强电系统运行维护管理工作，有较强的理论知识和动手能力。 3、能够检查和指导本专业员工做好各项工作，有相关管理经验。 4、精通电气专业，熟悉与电气相关的其他专业，能够阅览工程图纸。

摄影师（美食）

8千-1万

东莞 | 3年以上 | 大专

东莞市名冠金凯悦酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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专业：摄影，编导，导演专业优先工作职责： 1.吃苦耐劳，爱学习，有上进心 2.对影像有浓厚的兴趣 3.工作认真细致、有责任感、注重效率。 4.日常设备维护管理 5.负责公司各项活动的前期拍摄和后期制作，作用于企业宣传及推广 6.配合其他部门拍摄；工作（项目）经验/技能要有美食拍摄经验优先，视频剪辑抖音风格为主 1.具有关于摄影商拍活动组织和执行等经验 2.熟悉操作主流相机设备，对构图，运镜，图形及视频后期制作处理有独到见解与实战经验 3.熟练操作主流剪辑软件，Pr，Ae，Ps 达芬奇，FCPX等

宾客关系

4千-5千

黄山 | 经验不限 | 学历不限

黄山市祥源齐云山酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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学历要求：大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业优先考虑。工作经验：有1-2年以上酒店相关工作经验，尤其是前台接待、大堂副理或宾客服务等岗位经验。语言能力：普通话标准，能够熟练进行口头和书面交流。形象气质：形象气质佳，举止得体，亲和力强。男性身高175cm以上，女性身高165cm以上。沟通能力：具备优秀的沟通表达能力，能够与客人进行有效的沟通，了解客人需求，解答客人疑问，并能与酒店内部各部门进行良好的协作沟通。应变能力：能够灵活应对各种突发情况和客人投诉，具备较强的应变能力和问题解决能力，能够在压力下保持冷静，妥善处理各类问题。服务意识：有强烈的服务意识，以客人为中心，致力于提供优质的服务，能够主动为客人提供帮助，满足客人需求，提升客人满意度。团队合作：具有良好的团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成酒店的服务目标和各项工作任务。其他要求：能适应倒班工作制，工作认真负责，注重细节，有较强的执行力和上进心，具备良好的学习能力和抗压能力。部分酒店还可能要求应聘者有一定的培训能力，能够对前厅员工进行相关培训。服从领导安排的其他工作

全日制餐厅服务员

3千-4千

黄山 | 经验不限 | 学历不限

黄山市祥源齐云山酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、确保公司的政策和程序，并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人，理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定，这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经被你的主管做了餐前会议。 4、确保自助餐台的干净和整洁。 5、确保服务台保持干净和整洁。 6、有效地与厨房沟通。 7、确保完全了解食品出品，已做更好推销。 8、和客人和同事礼貌友好。 9、呈现菜单给客人和点饮料。 10、推荐菜品和饮料。 11、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性。 12、当客人到达和离开时，要协助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不断的补充与替换：面包，黄油，水，烟灰缸，和其他配料。 15、客人离开后，马上重新摆台。 16、给不同区域及时补充清洁项目。 17、在适当的地方摆放及更换布草。 18、完成经理，副经理，督导分配的工作。 19、当督导要求时，可胜任其他工作。 20、参加酒店安排的所有培训。 21、彻底了解服务流程。 22、在繁忙时迅速完成工作。 23、灵活性班次。 24、必要的团队合作。 25、确保知道每日特价菜项目，估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用。 26、知道并了解所有单杯葡萄酒。 27、熟知座位号码、酒店政策对着装要求,单间的情况等 28、餐饮总监和经理可能安排其他工作。【岗位要求】 1、在一家饭店至少1年相似职位。 2、形象好。

工程部经理

6千-8千

黄山 | 经验不限 | 学历不限

黄山市祥源齐云山酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行，保证景区、酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

计划运营

4千-5千

黄山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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有限服务中档酒店 | 100-499人

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具有一定文字工笔，执行力强，有计划运营工作经验者优先

万能工

4千-5千

黄山 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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有电工证

前厅接待

3千-4千

黄山 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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有限服务中档酒店 | 100-499人

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接待客户，办理入住退房等，两班倒

渠道销售

4千-1万

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景区、酒店、乐园销售岗位经验

全日制餐厅服务员

3千-4千

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【岗位职责】 1、确保公司的政策和程序，并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人，理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定，这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经被你的主管做了餐前会议。 4、确保自助餐台的干净和整洁。 5、确保服务台保持干净和整洁。 6、有效地与厨房沟通。 7、确保完全了解食品出品，已做更好推销。 8、和客人和同事礼貌友好。 9、呈现菜单给客人和点饮料。 10、推荐菜品和饮料。 11、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性。 12、当客人到达和离开时，要协助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不断的补充与替换：面包，黄油，水，烟灰缸，和其他配料。 15、客人离开后，马上重新摆台。 16、给不同区域及时补充清洁项目。 17、在适当的地方摆放及更换布草。 18、完成经理，副经理，督导分配的工作。 19、当督导要求时，可胜任其他工作。 20、参加酒店安排的所有培训。 21、彻底了解服务流程。 22、在繁忙时迅速完成工作。 23、灵活性班次。 24、必要的团队合作。 25、确保知道每日特价菜项目，估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用。 26、知道并了解所有单杯葡萄酒。 27、熟知座位号码、酒店政策对着装要求,单间的情况等 28、餐饮总监和经理可能安排其他工作。【岗位要求】 1、在一家饭店至少1年相似职位。 2、形象好。

编导师

1万-1.5万

黄山 | 经验不限 | 学历不限

黄山市祥源齐云山酒店管理有限公司

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一、岗位职责: 1、内容创作与策划： 1）根据景区文化主题、IP属性或历史背景，策划实景演出、沉浸式戏剧、巡游表演、夜间灯光秀等演艺项目。 2）撰写演出剧本/脚本，设计剧情线、角色设定、互动环节（如观众参与式表演）。 3）融合地方特色（如非遗、民俗）与现代艺术形式（如全息投影、无人机表演）。 2、导演与现场执行： 1）统筹演员排练、舞台调度、特效（声光电）配合，确保演出流畅性与安全性。 2）协调景区场地限制（如户外天气、游客动线），优化演出时间和空间布局。3）管理特技演员、舞蹈团队、道具组，处理突发情况（如设备故障、演员缺席）。 3、运营与迭代： 1）根据游客反馈和观演数据，调整演出内容（如缩短时长、增加互动点）。 2）策划季节性活动（如春节灯会、万圣节夜游）或限定版演出。二、任职资格: 1、教育背景：戏剧导演、表演艺术、舞台设计等相关专业优先。 2、经验要求：5年以上文旅演艺或剧场导演经验，有实景演出项目经验者加分。熟悉景区运营模式，了解游客心理需求。 3、核心能力： 1）创意能力：能将景区文化符号转化为视觉化、体验式的表演内容。 2）技术知识：掌握舞台机械、投影、AR/VR 等技术的应用场景。 3）熟悉户外演出的安全规范（如消防、人群疏散）。 4）管理能力：协调跨部门（景区管理、安保、票务）推进项目。

指隐者

3千-4千

黄山 | 经验不限 | 学历不限

黄山市祥源齐云山酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常运营中的客户接待、咨询及服务工作，确保为客人提供优质的服务体验。 2、协助处理客人入住、退房等手续，确保流程高效、准确。 3、及时响应客人的需求与投诉，妥善解决问题，提升客户满意度。 4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力，能够热情、耐心地对待每一位客人。 2、工作认真负责，具备较强的团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境。 3、身体健康，形象端正，能够适应倒班工作制。 4、有酒店或相关服务行业工作经验者优先，无经验者可提供培训。 5、能够熟练使用基本的办公软件，具备一定的电脑操作能力。

渠道销售

6千-8千

黄山 | 经验不限 | 学历不限

黄山市祥源齐云山酒店管理有限公司

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【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

客房服务员

3千-4千

黄山 | 经验不限 | 学历不限

黄山市祥源齐云山酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房的日常清洁与整理工作，包括更换床单、被套、枕套，清洁卫生间、地面、家具等，确保客房整洁舒适。 2、检查客房设施设备是否完好，如有损坏或故障及时报修，确保客房设施正常使用。 3、补充客房内的各类用品，如洗漱用品、纸巾、茶包等，确保物品充足且摆放整齐。 4、按照酒店标准流程处理客人遗留物品，并做好登记与交接工作。 5、协助前台完成客房状态更新，确保房态信息准确无误。 6、及时响应客人的合理需求，提供热情、周到的服务。 7、遵守酒店卫生与安全规范，确保工作环境整洁、安全。【岗位要求】 1、学历不限，具备酒店或相关服务行业工作经验者优先，无经验可培训上岗。 2、工作细致认真，责任心强，能够高效完成客房清洁与整理任务。 3、具备良好的服务意识，态度友善，能与客人保持良好的沟通。 4、身体健康，能适应一定强度的体力劳动，如搬运布草、清洁工具等。 5、服从工作安排，具备团队合作精神，能适应轮班制工作（含周末及节假日）。 6、无不良嗜好，品行端正，遵守酒店规章制度。