【岗位职责】 1、全面负责餐饮部的日常运营管理工作，确保服务质量与运营标准。确保完成酒店餐饮各项经营指标、制定并执行餐饮服务流程、标准及管理制度，优化运营效率。 2、根据市场情况和季节变化，了解宾客需求及时将信息反馈给厨师长，并配合厨房拟定菜肴回复计划。 3、监督食品卫生安全及成本控制，定期分析经营数据并提出改进方案 4、协调厨房与前厅工作，处理客户投诉及突发事件。 5、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度，负责餐厅厅面以及后厨范围的卫生，对餐厅环境及所属范围卫生负有领导责任，负责本部门的消防安全和质量管理工作。 6、协调本部门与其他部门的关系，做好总监和总经理交办的其他工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理或相关专业优先 2、3年以上餐饮管理经验，熟悉酒店餐饮运营流程 3、具备优秀的团队管理能力与客户服务意识 4、能适应高强度工作，具备较强的抗压能力与问题解决能力 5、持有食品安全或餐饮相关资格证书者优先

岗位职责 1.按照酒店规程清扫客房，及时补充客房用品，控制物料消耗。 2.发现房间设备损坏，地毯、墙纸污迹应做好记录，及时通知客房中心。 3.严格执行安全制度,确保客房安全。 4.及时反馈宾客信息和意见。 5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作， 6.完成领导交办的其它工作任务。 【任职要求】 1、具备一定客房保洁经验者优先考虑。 2、良好的沟通能力、细致的工作态度、较强的责任心及团队合作精神。 3、身体健康，工作有热情。 工作地点：宁波市鄞州区鄞县大道东段1288号南苑环球酒店 做六休一，五险，包吃住

岗位要求 1.高中以上学历，有类似岗位工作经验2年以上。 2.普通话标准，仪表端庄。 3.有较强有上进心和良好的学习能力，热爱工作，有一定的沟通能力。 福利 1.额外业务提成 2.每月免费游玩水乐园/温泉一次 3.包食宿，拎包入住，宿舍提供无线wifi、洗衣机 4.提供员工活动室 岗位职责 1.协助酒店高级管理层负责整个酒店的运作，收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责酒店大堂的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.负责大堂的日常安全及设备检查工作 6.完成其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。

1. 维护宴会厅区域的整齐有序。 2. 每天与宴会厅服务经理和宴会厅厨师核对当天的菜单和接待通知单。 3. 及时地与领班、宴会厅服务经理沟通任何客人的额外要求。 4. 与厨房协调所有有关食品的要求，包括数量和出品方式。 5. 与酒吧经理联络，负责客人对酒水的需求，负责维持宴会厅酒水成本的预算。 6. 分配主管工作。 7. 直接管理宴会厅领班和服务员的工作，并观察所有员工的工作表现。 8. 负责检查所有宴会厅员工的仪容仪表。 9. 确保功能时间表按时并根据计划进行。 10. 与顾客建立个人联系，帮助他们解决任何问题。 11. 负责所有宴会帐单的准备工作和确保所有帐单送交客人签字。 12. 主持宴会准备会和参加每周的宴会会议。 13. 负责所有服务设备的控制和维护工作。必要的时候填写工作申请单。 14. 对于需要维修或更换的设备，向上级提出建议。 15.提出新的宴会销售产品和运做方式。

【岗位职责】 协助运营经理负责酒店前厅部的接待和运营管理工作； 熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态； 保持前厅部员工的行为、装束、卫生、制服穿着、仪容仪表的标准； 确保全天候为客人提供及时，礼貌的服务； 确保网评分数在4.9分以上，保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉； 熟悉希尔顿荣誉客会会员体系，督导希尔顿荣誉客会会员的发展情况； 进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告； 使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入； 参与编制部门年度运营预算以支持酒店总体财务目标； 督导下属，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署； 协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上； 熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神； 督导前厅员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管； 有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划； 英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力； 全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

【岗位职责】 1、按照下达的任务单，组织面点师制作各种面点产品。 2、检查本组员工仪容仪表及个人卫生。 3、注重质量，严格把好面点制作质量关。 4、协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率。 5、提出面点新品种及推销方案报厨师长审定。 6、负责本组员工的考勤工作。 7、根据员工特点搞好技术指导和业务培训。 8、完成厨师长交派的其他工作。 【岗位要求】 1、中专学历以上。 2、具有西饼房相关管理工作经验2年以上。 3、熟悉西式面包制作，有一定的创新意识 。

【岗位职责】 1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 7、配合每月一次的例行消防设备的检测演习，发现问题及时解决。 【岗位要求】 1、大专及以上文化程度，具有1年以上相关从事经验 2、熟悉无线电基本原理，熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 3、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。

【岗位职责】 1、 负责酒店内所有的弱电设备及网络布线系统的正常运行，并对发生的事故及时做出判断，指导各领班并组织专业人员进行及时维修，保证设备的完好。 2、 落实设备操作安全规程，确保各种设备正常运行。 3、 督促员工作好交接班工作、认真准确填写工作报表。 4、 督促员工协助宴会销售部等部门做好各类会议的音响、灯光配合工作保证会议顺利进行。 5、 执行国家有关广播电视播放安全的有关法律及规定。 【岗位要求】 1、 大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2、具有较强酒店弱电方面的专业知识和管理知识，有丰富的酒店广电机房管理经验，能独立承担广播、电视、通讯、消防、监控等系统及设备的管理、指导工作，并能承担对外联络、协调、组织工作。

岗位职责： 1.在总经理带领下，分工负责酒店的日常经营管理工作，协助各项经营管理指标的完成； 2.协助酒店内部管理系统、运行机制的良好运行和各项规章制度的执行； 3.协调各部门关系； 4.根据客户的需求，制定并落实酒店的创新服务； 5.对OTA和新媒体营销的运用有丰富的经验及见解； 6.全力协助提高酒店的管理水平、服务质量。 岗位要求： 1 .大专以上学历，旅游、酒店管理专业为佳； 2 .会英语、粤语、普通话三种语言； 3 .从事酒店工作10年以上管理经验； 4 .熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程，善于成本控制。 5 .具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

* 对担任酒店管理人员具有高度期望； * 热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神 实习职位：客房文员，餐饮服务员

任职资格： 1、 女1.60m以上，男170cm以上，45岁以内职业形象佳； 2、 2年以上美业渠道市场团队管理、培训和坐诊经验； 3、 性格活泼开朗，具较强沟通、应变和团队领导能力。 4、 有医学、护理、美容、健康管理、私密生殖等背景优先 工作职责： 1、 组织市场团队根据事业部年度业绩目标，制定年度业绩目标并分解到季度、月 2、 统筹、指导、监督市场总监团队月周下店工作计划，驻店铺垫执行、业绩达成情况； 3、 参与市场渠道开拓与维护，合理调配团队成员，分配市场资源 4、 组织策划院内外会销，召开市场团队总结改善会，落地团队业务能力与心态激励内训赋能 5、店家启动、沙龙会讲课、咨询坐诊、出客户生殖与健康管理解决方案     待遇： 10000-12000元/月+差补+双提成，月综合收入60000元+ 职业发展： 优秀者晋升事业部合伙人月综合收入100000元+

任职资格： 1、 女1.60m以上，男170cm以上，38岁以内职业形象佳； 2、 1年以上美容院驻店培训和基础产品、卡项销售经验； 3、 性格活泼开朗，具较强沟通、应变和团队协作能力。 4、 有医学、护理、美容、健康管理、私密生殖等背景优先 工作职责： 1、制定每月下店工作计划与每周的工作计划、业绩目标和达成策略； 2、驻店进行产品、项目、销售扶持培训，组织店家晨会、夕会、总结会等； 3、教授美容师销售引流卡、客户分析并带领店家团队完成销售目标； 4、各类沙龙会的店家组织、客户邀约和客户服对接； 5、带教培训技术助理驻店、培训、售卡能力。 待遇： 7000-9000元/月+差补+双提成，月综合收入20000元+ 职业发展： 优秀者晋升事业部总月综合收入60000元+

工作地点：江浙市场 任职资格： 1、 女1.60m以上，男170cm以上，40岁以内职业形象佳亲和力强； 2、 具较强沟通能、应变和团队协作能力。 3、 自信、大方、敢于和店家沟通，美业市场开发经验或美容院资源优先； 工作职责： 1、负责美业市场院线渠道开发（双美诊所、美容院、新型皮肤管理机构) 2、陌拜或预约拜访美容院介绍公司及产品、项目； 3、意向店家签约、市场部对接店面情况、启动排期、店家关系维护。 待遇： 6000-8000元/月+奖金+提成，月综合收入15000元+ 职业发展： 优秀者转市场总监月综合收入20000元+

任职资格： 1、 女1.60m以上，男170cm以上，28岁以内职业形象佳亲和力强； 2、 医学类（含护理、中医推拿、康复理疗等）、艺术类（舞蹈、声乐、播音主持、美术等）、市场营销类专业毕业； 3、 具较强沟通能力、应变能力、服务意识，团队意识强。 工作职责： 1、服务接待、参观解说，导诊、理疗、仪器操作、客户基础咨询； 2、服从服务总监工作安排，与市场总监、客户保持良好沟通，随同客户陪诊； 3、陪诊中客户需求等信息及时反馈医学专家、专家主管。 4、学习各项理论专业知识、案例分析和技术操作等驻店技能 待遇： 4500-5000-5500元/月+手工费+服务费（陪诊提成），月综合收入6000元+ 职业发展： 优秀者转市场总监月综合收入20000元+

任职资格： 1、 女1.60m以上，男170cm，30岁以内职业形象佳亲和力强，有护士执业资格证书； 2、 具较强沟通能力、应变能力、服务意识，团队意识强； 3、 有美业、妇科临床经验或舞蹈、声乐、播音主持特长优先。 工作职责： 1、导诊、医疗服务（注射、体检）、仪器操作、理疗、护理服务。 2、执行医疗区、医疗器械的消毒、卫生管理流程规范。 3、管理客户群、注意事项提醒、跟进治疗进度与反馈。 4、登记整理客户医疗、护理档案并上传电子档，保密客户隐私。 待遇： 4500-5000-5500元/月+手工费+服务费+客户群管理奖金，月综合收入6000元+ 外勤护士---市场总监储备梯队月7000元+起 职业发展：优秀者转市场总监月综合收入20000元+

任职资格： 1、 女1.60m以上，38岁以内职业形象佳亲和力强，有主管护师或以上职称，优秀者可放宽至初级护师； 2、 具较强沟通能力、应变能力、服务意识，团队意识强； 3、 具备一定的护理团队管理和培养能力。 工作职责： 1、制定并完善护理规章制度、技术操作规程、质量控制与风控等。 2、制定护理部日常工作计划，人员排班、工作分配，巡视，检查，指导护理工作； 3、负责客户群管理，实耗邀约、操作的组织执行，评估医疗风险，对特殊患者亲自参与；4.制定应急演练、医废处置，保持医生客户良好沟通，确保客户按医嘱正确事项执行； 4、培养护理团队专业知识、手法、仪器及话术学习考核； 5、协助医学主任、专家主管为客户提供解决方案，辅助出单； 待遇： 8000-9000-10000元/月+各业绩类提成，月综合收入18000元+ 职业发展： 优秀者转市场总监晋升事业部总月综合收入60000元+

岗位职责： 1、协助餐饮经理负责餐饮部管理，确保餐厅营运； 2、制定部门培训计划并落地实施，形成考核制度，不断提升员工服务技能水平与服务质量，保证向客人提供优质服务； 3、巡视餐厅各点营运状况，检查下属的工作情况和服务质量； 4、定期对设施设备进行检查，做好对设施设备的维护； 6、负责重要客户接待及维护工作。 任职要求：  1、年龄在25-45岁，擅长服务培训； 2、具备2年以上同岗位工作经验； 3、具备较强的应变能力、管理能力和沟通协调能力且抗压能力强； 4、具备较强的服务意识和较高的职业操守； 5、工作地点：河北石家庄（提供食宿）。

岗位职责 1.负责营业区域、客用卫生间、会议区域和办公区域的清洁 2.负责酒店外区域和员工通道的清洁。 3.严格执行安全操作规程，防止意外事故发生。 岗位要求 1.中专以上学历。 2.有3年以上相关工作经验，接受过正规客房服务培训。 3.身体健康，相貌端正。 福利 1.额外业务提成、年终奖 2.每月免费游玩水乐园/温泉一次 3.包食宿，拎包入住，宿舍提供无线wifi、洗衣机 4.提供员工活动室

1. 熟悉酒店客房产品知识及销售政策； 2. 按照本岗位的工作程序和标准，确保提供优质服务； 3. 根据预定及客人要求分配房间以及为客人办理入住手续； 4. 为客人办理换房、加床、延迟退房等手续； 5. 负责将客房的各项收费入帐； 6. 按酒店服务规范和服务程序为客人办理贵重物品寄存的保险箱服务； 7. 掌握当值时房间状况，以及VIP、会议、团队的住房情况； 8. 为客提供外币兑换服务； 9. 根据饭店服务程序为客人办理离店手续，确保客人准确付款； 10. 知晓正确的现金付款、信用卡、支票、外币、转账等有关程序； 11. 向上级汇报客人投诉以及客人对酒店的评价； 12. 任何异常事件及时向上级汇报； 13. 保守酒店的敏感政策及宾客的个人信息； 14. 保持维护所在工作区域的高度整洁； 15.完成上级领导指派的各项其他工作。

岗位职责 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、完成公共区域主管交给的任务 岗位要求 1、女，身体健康，年龄40-48岁 2、能够承受工作压力 3、在需要时能临时改变工作时间，并可在周末和公共假日以及晚上工作

岗位职责： 1.酒店高低压配电室值班； 2.酒店电力业务的维修、保养； 3.其他部门领导安排的工作。 任职资格： 1.身体健康； 2.已经领取高压电工证书； 3.有1年以上物业、酒店工程方面的电力维修经验； 4.能够接受倒班。

【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立，保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内，通过参加各种营销活动，树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库，资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解，以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体，并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展，执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在销售总监的指导下，组织活动包括邀请媒体，本地重要人物，公司客户，旅行社和其他相关客人。 18、在团队内有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行为准则。 20、遵守酒店酒店员工守则。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

岗位职责： ·    Ensure accurate and timely updating of an accurate record of all relevant activities in the provided Sales System (i.e. Delphi; Opera; etc.) for future reference and control purposes 确保准确、及时地更新所提供的销售系统中所有相关活动的准确记录（如：Delphi; Opera等）。以供将来参考和控制。 ·    Update Account and Contact profiles, attach Account plans, ensure ‘live’ information for action 更新客户档案和联系人，附加客户分管计划，确保采取行动的“实时”信息 ·    Develop awareness and reputation of the hotel and the brand in the local community. 提高酒店和品牌在当地社区的知名度和声誉。 ·    Perform other duties as assigned.  履行指定的其他职责 任职要求： Degree or Diploma in Marketing, Business or Hospitality Management desired, and at least 3 years of relevant Sales experience in Hospitality or a related service industry. 获得市场营销、商业或酒店管理学位或文凭，至少3年酒店或相关服务行业的相关销售经验。 Expected to possess the following skills: 预计应具备以下技能： ·    In-depth knowledge of sales principles and techniques 深入了解销售原则和技术 ·    Effective communication and  negotiation skills 有效的沟通和谈判技巧 ·    Strong knowledge of hotel  products, rates and marketing programmes 对酒店产品、价格和市场营销方案有丰富的了解 ·    Excellent PC skills (including MS Office) 优秀的个人电脑技能（包括MS Office） ·    Ability to develop strong  relationships with customers and other stakeholders 能够与客户和其他利益相关者建立牢固的关系 ·    Knowledge and experience of Sales Systems (i.e. Delphi; Opera; etc.) is advantageous 销售系统的知识和经验（如：Delphi; Opera;等）视为一个优势

具有扎实的餐饮基层管理经验，思维敏捷，能够带领团队完成各类餐饮日常接待。