【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、XXXXX毕业学历或同等以上。 2、有X年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

【岗位职责】 1、负责酒馆日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督及顾客满意度提升 2、处理突发事件及顾客投诉，维护门店形象 3、培训新员工并定期组织服务技能考核 4、监督食品安全及卫生标准执行，确保符合市场监管要求 【岗位要求】 1、具备餐饮行业现场管理经验者优先，接受优秀应届毕业生 2、具备较强的抗压能力，擅长团队协作 3、对酒水品类有基本认知，了解主流洋酒/啤酒/调饮特点

岗位职责 1、熟练良好的中英文沟通能力； 2、良好的学习与适应能力，并具备给员工进行岗位知识的培训能力 3、具备较强的问题解决、推理、号召、组织及培训能力。 4、具有处理复杂投诉与紧急事件的能力，面对投诉时能够很好的平衡酒店与客人双方的权益，专业、妥善的处理。 5、对客人的需求、特点熟悉，善于分析客人心里 6、熟练操作前厅部的各类硬件设施与运作软件 7、拥有3年以上GSM岗位工作经验，对客服务经验以及专业的处理投诉经验 8、思想成熟， 行为得体，获得客人的表扬经历者优先考虑 9. 熟练Opera系统，协助前台工作，帮助客人登记入住，结帐离店等等。 岗位要求: 1.大专以上学历，有GSM岗位工作经验3年以上。 2.熟悉酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。 3.熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。 4.熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。 5.具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。 6.良好的英语口语和沟通能力

【岗位职责】 1、负责厨房头砧岗位的日常操作，包括食材的切配、腌制、初加工等工作 2、根据菜品标准要求完成食材的规格化处理，确保出品质量稳定 3、负责砧板区域的卫生清洁及设备维护工作 4、协助厨师长进行食材验收、库存管理及成本控制 5、按照食品安全标准执行操作规范，保持工作区域整洁有序 6、参与新菜品的研发和试制工作 【岗位要求】 1、具备基本的刀工技能，熟悉各类食材的处理方法 2、了解厨房工作流程及食品安全知识 3、能适应高强度工作，具备团队协作精神 4、有责任心，工作细致认真，能承受工作压力 5、持有健康证等相关从业资格证书 6、有酒店厨房工作经验者优先考虑

岗位职责 （1）做好客房的清洁卫生、物品摆放整齐，保持干净卫生环境，任何拾到物品及时上报售后客服，做好登记、存放、处理工作； （2）负责出所宝妈的房间打扫清洁（玻璃、窗槽、沙发套清洗等）； （3）负责入所房间的准备及保洁（床品及配好入住物品） （4）每日清洗房内洗手间及地面卫生，每日两次垃圾的收取； （5）随时满足客户的临时房务需求； （6）会所组织的各类活动和大小会议的配合； （7）其他临时工作的安排； （8）配合保洁领班，听从保洁领班的工作安排。 （9）宝宝小布草以及房间沙发套、抱枕套清洗；

招-汤泉水汇招聘主管 【岗位职责】 1、深度理解企业战略、业务及产品，搭建战略人才供应链； 2、负责【岗位需求梳理】到【人才入职发展跟进】的招聘全闭环，为招聘结果和质量负责; 3、负责招聘渠道的开发和管理、雇主品牌建设工作； 4、定期统计分析招聘数据，基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案，提升招聘效率； 5、招聘体系的建设与完善，把控和优化招聘流程； 6、对内赋能，通过面试工具与技巧培训提升业务部门面试能力。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，至少2年以上招聘经验； 2、熟悉各类面试技巧、人才测评工具及方法； 3、有使命感，对企业和每一位候选人负责； 4、优秀的沟通表达能力，思路清晰，积极主动，内驱力、学习能力、责任心、亲和力强。

【岗位职责】 1、负责项目案场日常接待工作，包括客户引导、咨询解答及需求记录，确保服务流程规范高效； 2、维护案场环境整洁与秩序，监督保洁、安保等基础服务执行情况，及时反馈问题并跟进处理； 3、协助组织案场活动（如产品推介、客户沙龙等），完成物料准备、现场协调及客户接待任务； 4、定期巡查设施设备运行状态，上报维修需求并跟进整改进度，保障案场硬件设施正常使用； 5、建立客户信息档案，汇总服务数据，协助优化服务标准与流程。 【岗位要求】 1、形象端正，身高女性165cm以上，具备良好的服务意识与职业素养； 2、普通话流利，沟通表达清晰，能灵活应对客户诉求，有基础办公软件操作能力； 3、适应早晚班轮岗制度，抗压能力强，能高效处理突发情况； 4、有物业、酒店或房地产行业服务经验者优先； 5、需具备服务意识，学习能力强。

智能管理系统，工作成果数据化 客户预约上门，工作安排一目了然 岗位职责： 1、运用专业美发技巧，为顾客提供剪发、染发、烫发等个性化服务; 2、根据顾客需求，设计并合理建议适合顾客的发型，提升顾客满意度; 3、维护门店内卫生，确保使用工具的及时清洁与消毒； 4、能熟练的使用理发用品、工具设备 5、参与设计店铺营销活动，增强顾客粘性，提升门店业绩。 任职要求: 1、形象好气质佳，并且具有丰富发型设计经验，热爱美发行业； 2、良好的沟通技巧，能够准确理解并满足顾客需求； 3、具备团队合作精神，能与同事共同提升店铺业绩； 4、对时尚潮流敏感，愿意不断学习和创新，提升个人技术水平。

【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4、故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。 【岗位要求】 1、大专及以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

工作职责 1、媒体库维护： 建立、更新并动态维护本地、国内及国际重要媒体（涵盖旅游、生活方式、美食）的记者、编辑、博主、KOL数据库。协调媒体和KOL的探店体验，确保其获得卓越服务和必要信息，并跟踪报道发布情况。 2、 媒体曝光争取： 主动挖掘酒店的新闻点（如新菜单、新服务、获奖信息、主题活动），并向目标媒体推送，争取高质量的专题报道和露出机会。 3、媒体监测与剪辑： 每日监测所有渠道（平面、网络、电视、社交媒体）对酒店的报 道，收集整理媒体剪报。 4、 酒店协调与支持： 日常监督酒店各区域标识标牌、电子屏内容的完整。跟进各活动节点物料的安装协调及后续跟进。 5、资产及仓库管理： 管理部门的仓库及礼品，确保部门资产物品的完整。 6、公关报告整理： 定期（周/月/季度）制作公关报告，用量化数据（如媒体报道数量、广告价值等值、传播声量、媒体覆盖人数）评估公关活动的效果。 7、日常行政协助： 协助上级跟踪和管理公关项目的预算，处理采购申请、发票报销等行政流程。

职位描述 招聘人数：3人 岗位职责： 1、协助宴会经理负责宴会厅日常运营管理，包括宴会前场地布置、设备检查及宴会中服务协调工作； 2、统筹宴会服务团队，合理分配工作任务，确保服务流程高效执行； 3、监督及指导员工工作，确保服务质量和标准及付款情况和结清每日账单； 4、监督宴会物资管理，包括餐具、布草及设备的使用维护与库存盘点； 5、检查客人的满意度，满足客人的需要和适当的处理投诉； 6、执行酒店服务标准，定期培训服务人员，提升团队专业水平。 任职要求： 1、掌握餐饮服务的标准和要求，了解宴会和会议的服务程序； 2、有良好的沟通能力，善于处理客人的实际问题； 3、团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性； 4、有3-5年星级酒店宴会工作经验，至少有1年同岗位工作经验； 5、年龄：25-32岁，男女不限，形象气质良好； 6、高中及以上学历。

【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作，包括顾客接待、点单、上菜、席间服务及结账等环节； 2、保持餐厅环境整洁，确保餐具、桌椅等设施摆放有序； 3、及时响应顾客需求，处理顾客投诉及建议，提升顾客满意度； 4、熟悉菜单内容及特色菜品，能够为顾客提供专业的推荐和介绍； 5、协助后厨传递菜品信息，确保上菜效率与准确性； 6、遵守餐厅服务流程及标准，确保服务质量符合要求； 7、完成上级安排的其他临时性工作。 【岗位要求】 1、年龄18-35周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识； 2、具备较强的沟通能力与团队协作精神，能够适应快节奏工作环境； 3、有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训； 4、能够适应倒班工作制（含周末及节假日）； 5、工作认真负责，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力； 6、服从管理安排，遵守餐厅规章制度。

【岗位职责】 1、负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督及现场协调工作2、督导服务员执行标准化服务流程，确保顾客用餐体验质量 3、处理顾客投诉及突发事件，及时解决服务过程中的各类问题 4、协助店长进行新员工培训及团队建设工作，提升员工服务技能 5、监督餐厅卫生清洁及食品安全规范执行，符合监管部门要求 6、定期盘点餐具及消耗品，协助控制运营成本 7、完成营业数据统计与分析，提出改进建议 【岗位要求】 1、年龄20-35周岁，身体健康，形象端正 2、具备较强的服务意识与团队管理能力 3、能适应餐饮行业工作节奏，包括早晚班及节假日排班 4、具有基础的数据分析能力和成本控制意识 5、有处理突发事件的应变能力和沟通协调技巧 6、有餐饮服务或基层管理经验者优先，无经验可培训上岗

【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作，制定并执行酒店发展战略及年度经营计划，确保经营目标的达成； 2、建立健全酒店管理体系，优化各项管理制度及工作流程，提升运营效率和服务质量； 3、统筹酒店市场营销策略，拓展客户资源，提升品牌影响力及市场占有率； 4、负责酒店团队建设与管理，包括员工招聘、培训、考核及激励，打造高效专业的服务团队； 5、监督酒店财务预算及成本控制，确保各项收支合理合规，实现利润增长； 6、维护与政府、合作伙伴及客户的关系，处理突发事件及重大投诉，保障酒店声誉； 7、关注行业动态及竞争对手情况，及时调整经营策略，保持竞争优势。 【岗位要求】 1、具备优秀的领导力及战略思维，能够带领团队实现经营目标； 2、熟悉酒店行业运营模式及管理流程，对市场趋势有敏锐洞察力； 3、出色的沟通协调能力，能够高效处理内外部关系； 4、具备较强的抗压能力及应变能力，能够妥善解决突发问题； 5、对服务品质有高标准要求，注重细节管理及客户体验； 6、具备创新意识及执行力，能够推动酒店持续改进与发展； 7、有酒店行业高层管理经验者优先。

岗位职责 1、负责国外华为分公司员工餐厅厨房的整体工作，包括团队管理，分工安排，开菜单及菜品创新 2、负责国外华为分公司员工面点的准备、烹饪，对满意度负责 3、负责国外华为分公司VIP的宴请接待 5、负责国外华为分公司美食节出品策划 4、研究当地餐饮市场，极积开创新菜品 岗位要求 1、高中及以上学历,同岗位工作经验10年以上。 2、接受过专业技术训练，达到中级面点师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验，其中在星级饭店工作不得少于5年。 4、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 5、身体健康，精力充沛。 6、接收海外工作（拉美）

岗位职责 1、负责国外华为分公司员工餐厅厨房的整体工作，包括团队管理，分工安排，开菜单及菜品创新 2、负责国外华为分公司员工一日三餐的准备、烹饪，对满意度负责 3、负责国外华为分公司VIP的宴请接待 5、负责国外华为分公司美食节出品策划 4、研究当地餐饮市场，极积开创新菜 岗位要求 1、初中及以上学历,同岗位工作经验10年以上。 2、接受过专业技术训练，达到中级厨师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验，其中在星级饭店工作不得少于5年。 4、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 5、身体健康，精力充沛。 6、接受海外工作

连锁品牌诚招采耳师，月薪1万至4万（保底1万）。纯绿色，包吃住，包培训，可小白，要求五官端正。

1.负责门店日常收银工作，准确核对商品金额，高效完成收款流程。 2.做好商品上架、理货及库存整理，确保货架商品充足、陈列整齐。 3.维护门店环境卫生，保持收银台及店内区域干净整洁。 4.热情接待顾客，解答顾客咨询，提供优质购物指引。 5.工作认真负责，细心严谨，具备良好的沟通能力和服务意识。 6.能适应轮班制（含早班、中班），服从门店工作安排。 7.男性优先。

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理等，确保服务质量和顾客满意度。 2、根据顾客的皮肤状况和需求，推荐合适的美容产品和护理方案，提供个性化的美容建议。 3、熟练掌握并操作各类美容仪器设备，确保操作规范和安全。 4、保持美容工作区域的整洁和卫生，定期消毒工具和设备，维护良好的工作环境。 5、积极学习新的美容技术和产品知识，不断提升专业技能和服务水平。 6、协助店内开展促销活动和客户维护工作，完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1、初中及以上学历，年龄18-45岁，性别不限。 2、对美容行业有浓厚兴趣，愿意长期从事美容服务工作。 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的关系。 4、有责任心，工作细致耐心，能够承受一定的工作压力。 5、无经验者可接受培训，有美容相关工作经验者优先考虑。 6、身体健康，形象端正，注重个人卫生和职业素养。

兼职洗碗工，工作时间：早上7点至12点（5小时/天），需持健康证上岗

【岗位职责】 1、按餐厅卫生标准进行清扫工作。 2、负责每餐宴会跑菜前的准备工作。 3、了解菜式特点、名称和服务方式，根据宴会要求进行跑菜。 4、协助盯台服务员做好餐前准备、餐中服务、餐后收尾工作。 5、协助盯台服务员，沟通前后台信息。 【岗位要求】 1、身体健康，五官端正，口齿清楚。 2、初中以上学历，经过服务员岗位基础知识和技能培训。 3、踏实肯干，做事认真负责。 4、服从领导管理，为人友好和善。

·      Provide all secretarial support to thedepartment, such as printing, archiving all kinds of records of the department. 执行部门所有文秘方面的工作，如打印、部门各种数据保存等。 ·      Keep enough and reasonable goods quantity in theoffice and storage of the Housekeeping Department. 保持客房部办公室、仓库物品充足，且在合理范围内。 ·      Follow up and submit an Engineering maintenanceorder (if necessary) 跟进提交工程维修单（物业流程如需要）。 ·      Manage borrowed things byresidents. 管理客人借用物品。 ·      Manage lost and found per ourcompany policy and procedures. 按照物业规章制度，管理客人遗留物品。 ·      Strictly manage and record the keyusage. 严格管理并记录钥匙管理相关的工作。 ·      Update room status to ensure theaccuracy of room status information in the system according to the floor Supervisor’s/Executive’sroom inspection report. (Depend onthe property’s actual situation.) 根据楼层领班/主管的查房报告，及时更新房态，确保系统内房态的准确无误。（根据物业实际情况而定） ·      Ensure smooth operation of all thesystems in the Housekeeping Department. 确保客房部各项系统正常运作。 ·      Know the guest room cleaningprocess and can assist with room cleaning if necessary 了解客房清洁基本流程，在部门有需要时能够协助完成房间清洁。 ·      Understand and be able to in chargeof routine operation of linen room. 了解布草方基本运作流程，能够独立担当布草房日常运营工作。 ·      Responsible for informationcollection and data accumulation, accurately answer guest inquiries. 负责信息收集和资料积累工作，准确回答宾客问询。 ·      Responsible for department staffattendance statistics. 负责部门考勤统计工作。 ·      Responsible for procurement,contract and payment process of the department. 负责部门采购、合同及付款流程。 ·      Comply with rules and procedures, activelyattend training programs. 遵守相关的规章制度，并积极参加培训。 ·       Incompliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS)guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safeoperation in daily work, responsible for therisk management within the scope of his own position. 遵守雅诗阁集团的环境健康安全(EHS)方针政策，日常工作中注意节能和安全操作，对本岗位风险管理事件负责。 ·      Other duties assigned by superiors. 完成上级交办的其他任务。

岗位职责 1.主要负责硬地面保养（尤其是大理石），日常的清洁、保养 2.地毯清洁与维护 岗位要求：学历不限，年龄45-55，酒店pa经验，或者石材养护经验

1. 核心职责：为到店顾客提供专业美容服务，包括但不限于面部护理、身体按摩、美甲美睫等，确保服务流程规范、效果达标。 2. 服务要求：主动与顾客沟通需求，根据肤质/体质推荐适配项目，服务中关注顾客体验并及时调整，结束后引导顾客反馈评价。 3. 工作规范：严格遵守门店卫生标准，服务前后做好工具消毒与操作台清洁；熟练掌握美容仪器使用方法，避免操作失误。 4. 日结规则：每日工作结束后，按实际服务顾客数量、项目单价核算当日薪资，当日结清，不拖欠；若出现顾客投诉或服务失误，按门店规定扣除相应费用。 5. 任职要求：持有美容师相关资格证书优先，具备1年以上美容实操经验；形象整洁、沟通能力强，能快速适应门店服务节奏。