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  • 客服

  • 市场专员

    5千-8千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 周末双休
    • 帅哥多
    • 员工生日礼物
    其他IT/互联网 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司市场推广活动的策划与执行,包括线上及线下活动。 2、制定并实施社交媒体运营方案,提升品牌在各平台的曝光度和用户互动。 3、进行市场调研分析,收集行业动态和竞品信息,进行数据分析促进业务达成。 4、负责内容创作与传播,包括文案撰写、宣传素材设计等市场推广工作。 5、监测推广效果数据,分析转化率等关键指标,持续优化营销策略。 【岗位要求】 1、属于销售岗,全面了解且熟悉行业,对主流社交媒体有一定的运营基础。 2、对数据敏感,能够通过数据分析发现问题并提出优化建议。 4、学习能力强,能快速掌握新知识并应用到实际工作中。 5、工作积极主动,具备良好的沟通能力和团队协作精神。 6、有相关市场推广经验或优秀应届毕业生均可。
  • 销售顾问

    5千-8千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 周末双休
    • 帅哥多
    • 员工生日礼物
    其他IT/互联网 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司产品的销售,完成公司下达的业绩指标; 2、通过电话、网络等方式开发新客户; 3、了解客户需求,提供专业的解决方案,促成合作并跟进后续服务; 4、参与公司组织的销售培训及会议,不断提升销售技巧与专业知识; 5、配合团队完成其他相关工作。 【岗位要求】 1、熟悉整个行业,对销售工作充满热情,具备较强的抗压能力及目标导向意识; 2、良好的沟通表达能力及谈判技巧,能够快速与客户建立信任关系; 3、学习能力强,能够快速掌握公司产品及服务内容; 4、具备团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境; 5、能适应短期出差或灵活的工作安排。 6、有电销经验者优先。
  • 安保员

    4千-5千
    上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 履行岗位职责,完成岗位的工作,确保酒店客人及员工的安全。 1. 维护酒店安全秩序,尽职尽责完成岗位工作,保证酒店安全; 2. 定期对饭店进行安全巡视,发现隐患及时上报并采取措施; 3. 发现可疑人员和事物要礼貌地进行盘查、监控; 4. 熟悉酒店消防设施、设备的位置、操作及使用方法 5. 爱护岗位物品,严格落实交接班制度,对未完成和需跟进的工作要详细记录; 6. 完成上级交办的其他工作。 任职要求 1. 初中及以上学历; 2. 具有强烈的责任心和服务意识,对工作认真负责,有高度的警惕性; 3. 了解酒店保安工作程序。
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    专业线厂家 | 企业规模
    • 投递简历
    岗位职责: 1、掌握国内、外同行业的新技术、新配方、新原料及发展趋势;结合护肤品市场的发展趋势,数据分析和调研市场、了解用户需求,收集和分析产品市场信息,结合自家公司品牌以及销售渠道进行新产品定位、制订产品开发方案; 2、负责制定新品开发时间进度表、跟进开发时间节点及完成产品上市时间要求; 3、安排并跟进内料打样、内料试用、寻找包材、彩盒上机打样工艺、等相关工作;负责开发中产品的稳定性测试与评估工作; 4、文案功底强,负责产品概念创意、产品命名、功能定位、卖点提炼、产品描述、成分功效、产品推广软文撰写等,并跟进新产品包装文案、备案、把控安全性等工作; 5、负责对产品上市后的生命周期管理,包括根据市场反馈进行产品的改进、产品线的延伸、包装升级等工作。 要求:有英语方面要求
  • 天津 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 住宿条件好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责工程部办公室内接听电话和有关事务性工作并为经理接待和安排来访客等。 2、负责工程部内部文件、通知、资料的传阅、回收和保存。 3、协助工程部经理搞好设备运行的调度工作。 4、帮助工程部经理整理、打印各类报告、文件资料。 5、申领办公用品及发放,负责填报有关报表。 6、负责工程部人员的考勤,福利劳保用品的领取和发放。 7、负责部门之间文件的传送,做好部门之间的联络工作,及时传送本部门员工的各类申请单等。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度。 2、具有一定的语言组织表达能力并能看懂一般的英文资料和日常英语会话。 3、能较熟练操作计算机。 4、具有一定的协调和配合能力,并能处理相关的文书工作。
  • 广州 | 经验不限 | 大专
    专业线厂家 | 企业规模
    • 投递简历
    关键岗位职责:1、建立宏观经济、行业政策及竞品情报监测体系,对于市场趋势、竞对动态、政策、原料价格进行监测,定期更新数据库(周/月报频率)共享相关咨询给到市场部、业务部、研发部;2、运用SWOT/STP等模型预测行业盈利趋势,挖掘细分市场机会;3、构建竞争对标矩阵:跟踪竞品战略布局、报价策略及控标点设计;4、挖掘高潜力赛道(如2024年防脱发需求增长300%等),撰写定制化分析报告(含政策推演、市场进入可行性分析);5、跟踪化妆品成分创新、包装趋势及渠道变革,能独立撰写输出品类增长、产品规划策略建议;6、主导美妆竞品分析(如产品定价、营销打法、专利布局)7、建立行业、市场风险预警机制(如欧盟新规限制某些成分、或者国内新规情况等);8、对行业新锐品牌进行挖掘和分析,给出响应的潜在客户分析报告。9、策划客户的增值服务(例如季度趋势分享会)
  • 销售经理

    6千-1万
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    专业线厂家 | 企业规模
    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、熟悉化妆品加工生产、原料、包材及产品定价,有化妆品经验优先; 2、负责公司OEM业务的市场拓展,开发公司新客户,促成订单,维护公司老客户,促成返单; 3、对接各个渠道过来咨询代加工的客户,快速了解客户需求,促成成交; 4、监督实施销售全过程,订单的生产进度、出货等整个流程的跟进工作; 5、及时准确收集,整理、反馈市场信息,并提供客户问题的解决方案; 6、做好与各部门的协调和沟通工作,保持工作与各个部门的顺畅衔接。 二、任职条件: 1、男女不限,大专及以上学历;25~40周岁,有化妆品或护肤品行业经验优先; 2、具有良好的沟通能力和技巧; 3、强烈的团队意识,客户服务意识; 4、服从组织管理,业务目标感强,责任心强。
  • 广州 | 经验不限 | 大专
    专业线厂家 | 企业规模
    • 投递简历
    岗位职责:1、负责护肤品市场调研,对国内外护肤品类进行流行趋势的研究分析,对中外化妆品市场产品有较深的了解和市场敏锐度;2、收集行业内新产品动态,原料、技术的信息,挖掘创造性产品概念,新技术,新配方,新包材,并提出可行性方案;3、结合客户需求,拟定产品开发计划方案,提炼产品卖点;4、对接研发,跟进配方打样、测试和配方确版事项;5、对接设计,跟进包装设计进度,对接文案审核和备案事项,让项目按时完成备案;6、协助业务,完成客户新品项目整个进度管理。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    专业线厂家 | 企业规模
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据品牌产品定位及具体需求,独立负责与跟进产品内外包装的设计创意输出; 2、基于设计创意,结合品牌风格调性,成本所需,提供相应的包装包材、结构与工艺方案; 3、跟进设计创意的落地,独立完成创意相对应的做货图稿输出,正确评估图稿尺寸、实际结构,选用符合实际需求的工艺,保障实物落地后与创意视觉一致; 4、独立跟进包装的打样,具备充足的包装工艺结构知识; 5、根据需求或工作做货需求对做货图稿的信息进行优化修改; 6、根据备案需求进行备案对应的图稿、平面、立体备案图的修改制作; 7、根据实际的生产提出的对色需求,根据标准色样或参考样,进行做货时的颜色工艺确认。 【任职要求】 1、熟悉包材工艺、结构;熟悉化妆品产品内包外装的设计;熟悉包装印刷的相关工艺流程 2、精通使用以下软件,基本软件:PS、AI、CDR;建模软件(其一): 犀牛、C4D、3Dmax、MAYA; 3、有较强的色彩敏感度,对时尚潮流有敏锐触觉,有自己独立设计的案例
  • 销售专员

    6千-8千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    专业线厂家 | 企业规模
    • 投递简历
    职位职责: 1、有开发渠道和经验,能独立进行化妆品客户开发,报价、签订合同跟进订单。 2、负责公司OEM、ODM业务的市场拓展,为新旧客户推荐新品,进行新产品开发。 3、负责新旧客户服务、及时准确收集、整理和反馈客户及市场信息,并提供解决方案。 4、负责推广公司及产品,掌握竞争对手的市场动态,为公司提供建设性建议。 5、货款及时收回。 6、及时完成上级交给的销售业绩。 任职要求: 1、大专以上学历 2、有2年以上化妆品定制加工业务开发经验。 3、熟悉化妆品加工生产、原料包材及产品定价。 4、执行能力和表达能力强,善于与客户洽谈。
  • 餐厅领班

    4.5千-6千
    上海-长宁区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    主要工作职责: 1、负责中西餐厅或贵宾室及会客室的接待工作; 2、乐于微笑,向客人提供优质服务。 基本任职要求: 1、形象端庄,身体健康; 2、沟通流畅,表达清晰; 3、有两年以上餐饮服务工作经验; 4、高星级酒店同岗位工作经验优先考虑。
  • 上海 | 经验不限 | 本科
    • 投递简历
    岗位职责 1. 统筹管理:全面负责酒店筹建部的工程、技术、成本三大板块,制定标准化筹建流程,确保项目高效推进。 2. 战略规划:根据集团发展战略,制定海外及国内酒店项目的筹建计划,优化资源配置,把控关键节点。 3. 工程管理:监督项目设计、施工、验收全流程,确保符合国际标准及当地法规,重点管控非洲等新兴市场的特殊要求。 4. 成本控制:主导预算编制、招投标及合约管理,动态监控成本偏差,确保项目投资回报率。 5. 跨部门协作:协调设计、运营、法务等部门,解决筹建中的技术难题与突发问题。 6. 团队建设:搭建专业化筹建团队,培养复合型人才,提升团队跨国协作能力。 任职要求: 1. 教育背景:本科及以上学历,工程管理、建筑学、酒店管理等相关专业优先。 2. 工作经验: - 10年以上酒店筹开经验,3年以上集团化高管履历,统管过工程、技术、成本多板块; - 具备海外项目经验,尤其是非洲地区(如赞比亚、坦桑尼亚、加纳、肯尼亚等),熟悉当地政策、施工标准及文化差异。 3. 能力要求: - 出色的跨部门统筹与决策能力,能适应高强度压力; - 英语流利(CET-6或同等以上),可作为工作语言进行商务谈判及文书撰写; - 熟悉国内外酒店品牌标准者优先。 4. 年龄限制:45周岁以内,条件优异者可适当放宽。
  • 承德 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店夜间运营管理工作,确保夜间各岗位工作正常有序开展 2、处理夜间突发事件及宾客投诉,及时采取有效措施并做好记录上报 3、监督夜间安保、前台、客房等部门的服务质量与工作流程执行情况 4、负责夜间财务对账、现金保管及交接工作,确保账目准确无误 5、检查酒店公共区域设施设备运行状况,发现问题及时联系维修 6、做好夜间巡查工作,确保消防安全及酒店财产安全 7、完成值班日志记录及交接班工作,确保信息传递准确完整 【岗位要求】 1、具备酒店管理相关专业知识,熟悉酒店各部门运作流程 2、优秀的突发事件处理能力及客户服务意识 3、能够独立承担工作压力,适应夜班工作制 4、良好的沟通协调能力及团队合作精神 5、工作细致认真,责任心强,具备较强的安全意识 6、熟练使用酒店管理系统及办公软件 7、有酒店前台或客房管理工作经验者优先
  • 康乐经理

    1万-1.2万
    承德 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、康乐项目的开发,设计规划。 2、编制部门经营计划及规范性文件。 3、康乐部运营管理。 4、上传下达及协调工作。 5、组织康乐设施设备的管理。 6、人员管理 【岗位要求】 1、大专及以上学历,具有企业管理、服务管理、旅游管理等相关专业知识。 2、5年以上工作经验。 3、熟知康乐部服务各类专业知识及工作程序,具有专业服务技能,并能独立完成员工服务技能培训。有较强的沟通能力、组织能力、协调能力。
  • 温泉经理

    9千-1.2万
    承德 | 经验不限 | 大专
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责温泉部的经营管理; 2、建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化; 3、指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质; 4、参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持; 5、负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。 【岗位要求】 1、旅游管理或相关专业大专以上学历; 2、3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验; 3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。
  • 前厅经理

    1.4万-1.5万
    承德 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责澜也酒店前厅部的日常运营管理工作,确保前厅各项服务流程高效顺畅; 2、监督并指导前台、礼宾、总机等岗位员工的服务标准执行,提升客户满意度; 3、处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并优化服务流程; 4、制定前厅部培训计划,定期组织员工技能及服务意识培训; 5、协调与其他部门(如客房、餐饮等)的协作,确保跨部门工作无缝衔接; 6、负责前厅部排班、考勤及绩效管理,优化人力资源配置; 7、监控前厅运营数据(如入住率、营收等),定期提交分析报告并提出改进建议; 8、落实酒店安全及卫生管理制度,确保前厅区域符合标准。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,同岗位2年以上工作经验;有继续成长潜力,可以发展做房务/运营总监。 2、具备良好的服务意识与沟通协调能力,能高效处理客户需求; 3、熟悉酒店前厅操作系统及办公软件; 4、逻辑清晰,具备较强的团队管理及突发事件处理能力; 5、抗压能力强,适应倒班工作制;
  • 美导老师

    6千-1.5万
    西安 | 经验不限 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司美容产品的技术指导与培训,确保客户正确使用产品并达到最佳效果 2、根据客户需求提供专业的美容方案建议,并进行现场演示与操作指导 3、定期开展美容技术培训课程,提升客户及加盟商的美容专业技能 4、收集并反馈市场信息,协助优化产品与服务流程 5、维护现有客户关系,开发潜在客户资源,促进产品销售与品牌推广 6、完成上级交办的其他相关工作 【岗位要求】 1、热爱美业,具备良好的美容专业知识与技能 2、具备较强的沟通表达能力与客户服务意识 3、能够适应短期出差,具备一定的抗压能力 4、有团队协作精神,工作积极主动,责任心强 5、有相关美容培训或指导经验者优先考虑 6、形象气质佳,具备良好的职业素养
  • 秦皇岛 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投递简历
    岗位概述: 监督和指导销售和市场活动的各个方面。 l 督促销策略和营销计划的规划和发展; l 监督和协助销售和市场计划的发展和实施; l 管理销售和市场团队,并报告计划的有效性; 职责还要求与区域销售和市场办公室进行直接和日常的互动。 岗位职责: l 协调所有保持和增加业务量的方法。这包括广告、促销、个人推销、宣传、社区关系、特殊销售项目等。 l 创建并实施特殊计划,通过以下方式实现更大的盈利能力: 1)增加平均利率 2)增加整体入住率 3)在非高峰期增加业务量 4)增加本地餐饮和宴会的销售 l 提升酒店在当地社区的形象。 l 作为社区的积极成员,通过协会、会员和其他行业组织参与。 l 定期审核销售和市场人员的活动报告,确保完成销售目标。 l 定期审核内部宣传片的视觉效果,确保符合品牌标准。 l 与餐饮部合作,组织和推广特别项目,以刺激社区内的食品和饮料销售,包括但限于比赛、舞会、派对、美食庆祝活动等。 l 与酒店以外的个人进行互动,包括但不限于客户、会议机构、当地酒店协会、政府旅游局、航空公司、旅行社、旅游运营商、竞争对手和当地社区的其他成员。 l 调查潜在市场: 1)审核销售部和前厅部的通信文件 2)分析客人历史和登记卡文件 3)研究客人的问卷调查 4)审查本市游客的政府统计数据 5)分析竞争对手的销售/促销努力 6)研究各种参考资料和行业出版物以获取销售线索 l 通过分析过去广告活动的市场有效性,并与其他部门主管和广告代理公司协商,向总经理推荐对酒店最有效益的广告类型。 l 通过与社区和邻近市场的航空公司、旅行社、商行、私人俱乐部和专业协会保持联系,为酒店争取新的和重复的业务。 l 定期审核酒店的公关活动,确保酒店在当地和全国媒体上的高度知名度。 l 监督新营销策略的发展。 l 进行市场调研。 l 与综合管理部配合进行人力规划和管理需求。 与财务部一起准备和管理部门的预算。
  • 遵义 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店餐饮部门的日常运营管理工作,包括餐厅、宴会、酒吧等区域的运营监督与协调; 2、制定并执行餐饮服务标准、流程及管理制度,确保服务质量和食品安全符合酒店要求; 3、监督餐饮成本控制,优化采购、库存及损耗管理,提升经营效益; 4、策划并组织餐饮促销活动,提升客户满意度及品牌影响力; 5、负责餐饮团队的人员招聘、培训、考核及日常管理,提升员工专业素质与服务意识; 6、处理客户投诉及突发事件,维护良好的客户关系; 7、定期分析经营数据,提交运营报告并提出改进建议; 8、领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1、年龄26岁以上,大专及以上学历; 2、具备3年以上餐饮行业相关工作经验,熟悉酒店餐饮运营模式及管理流程; 3、优秀的团队管理能力,能够有效激励员工并提升团队协作效率; 4、较强的成本控制意识及数据分析能力,能够优化经营策略; 5、良好的沟通协调能力,能够妥善处理客户及员工关系; 6、具备创新思维,能够策划并执行餐饮营销活动; 7、抗压能力强,适应快节奏工作环境; 8、对食品安全及卫生标准有深刻理解,确保合规运营;
  • 客房主管/经理

    4.5千-7.5千
    遵义 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    客房经理 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员1工工作,制定工作计划; 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制; 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查; 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内; 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率; 6、组织编制部门工作程序及工作考评; 7、领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历; 2、有5年以上星级客房管理工作经验。 客房主管 【岗位职责】 1、监督客房部工作人员,确保客人得到及时和礼貌的服务; 2、监督客房部工作人员,确保客房,特别是旅享家会员、熟客和其它贵宾的客房得到特别重视;3、与各部门沟通,向其它业务部门,特别是确保前厅部了解准确的客房状况; 4、进行具体时间安排,由主管据此对所有客房区域,包括入住和未入住的房间进行日常视察; 5、定期对所有客房区域进行视察,以确保家具设施和设备按要求得到良好的清洁、修缮、保养和更换和整修; 6、对所有直属下级的仪容仪表、守纪情况和工作效率进行评估检查; 7、对日常会议上讨论的议程事项的进展程度进行跟进; 8、确保客房部工作人员熟悉酒店的各项内部设施,可以向客人提供各种协助; 9、坚持就影响客房部工作的各种问题向上级汇报; 10、协助监督和控制客房部的相关工作程序,包括失物招领、钥匙管理、安全和紧急情况处理工作程序以及关于工作人员及客人健康和安全的规定; 11、与客房部经理一起管理例行清扫活动,包括大清扫等; 12、协助客房部经理和人力资源部一起进行人力规划和管理需求; 13、协助客房部经理和财务经理一起编制和管理部门预算; 14、当客房部经理缺席时代理其工作; 15、领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有2年以上同岗位客房管理工作经验; 2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑; 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准; 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 遵义 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责温泉区域或餐饮区域的日常接待服务工作,包括引导客人、介绍服务项目、解答客人咨询等; 2、按照服务标准为客人提供高品质的服务,确保客人体验满意; 3、维护温泉或餐饮区域的卫生与整洁,定期检查设施设备,确保运营环境安全舒适; 4、协助处理客人的投诉或突发情况,及时上报并配合解决; 5、遵守酒店的各项规章制度,执行服务流程,确保服务标准化; 6、参与部门培训,提升服务技能与专业知识; 7、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、学历不限,具备服务行业工作经验者优先; 2、形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识; 3、能够适应倒班工作制,包括周末及节假日; 4、身体健康,无传染性疾病,能胜任一定强度的体力工作; 5、工作认真负责,具备团队合作精神; 6、无不良嗜好,遵守职业道德,服从管理安排。
  • 遵义 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】   1、负责酒店新媒体平台(包括但不限于抖音、快手、小红书、微信公众号等)的日常运营、内容策划与发布,提升品牌曝光度与用户互动率;   2、策划并执行线上直播活动,包括直播脚本撰写、场景布置、产品讲解及粉丝互动,吸引潜在客户并促进转化;   3、结合酒店特色(如温泉、餐饮、住宿等)制作短视频、图文等内容,突出亮点,提升用户关注度;   4、定期分析运营数据(如粉丝增长、互动率、直播观看量等),优化内容策略,提升运营效果;   5、关注行业热点及竞品动态,及时调整运营方向,保持内容创新性与竞争力;   6、协助策划线上营销活动(如优惠促销、节日专题等),配合营销部完成业绩目标; 7、领导安排的其他工作。 【岗位要求】   1、年龄23岁以上,大专及以上学历,2年以上的新媒体运营经验; 2、具备文案撰写能力,能够独立完成短视频脚本或宣传文案;   3、熟悉主流新媒体平台(如抖音、快手、小红书等)的运营规则;   4、形象气质好,性格开朗,镜头感强,具备良好的语言表达能力和临场应变能力(有直播经验者优先);   5、具备一定的数据分析能力,能通过数据反馈优化内容策略;   6、工作积极主动,责任心强,能够适应灵活的工作时间(如晚间直播或节假日活动支持); 7、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先 8、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力;  9、良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力;
  • 安保经理

    6.5千-8千
    遵义 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店安全保卫工作,制定并执行酒店安全管理制度及应急预案,确保酒店财产及客人、员工的人身安全。 2、组织并监督安保人员的日常巡查工作,重点检查消防设施、监控系统、出入口等关键区域,及时发现并消除安全隐患。 3、处理酒店内突发事件(如火灾、盗窃、纠纷等),协调相关部门快速响应,确保事件得到妥善解决。 4、定期对安保人员进行培训与考核,提升团队的专业技能及服务意识,确保安保工作高效有序开展。 5、与当地公安、消防等部门保持良好沟通,配合完成安全检查及整改工作,确保酒店符合相关法律法规要求。 6、负责酒店监控系统的管理与维护,确保设备正常运行,并定期调取录像资料以备查验。 7、完成上级领导交办的其他安全相关工作。 【岗位要求】 1、具备较强的安全管理意识及突发事件处理能力,能独立制定并实施安保方案。 2、熟悉酒店行业安保工作流程及相关法律法规,有消防、监控系统操作经验者优先。 3、良好的沟通协调能力,能有效管理团队并与各部门协作。 4、责任心强,工作细致,能适应轮班制及高强度工作环境。 5、退伍军人或持有保安员证、消防设施操作员证者优先考虑。
  • 遵义 | 2年以上 | 大专
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    温泉经理 【岗位职责】 1、全面负责温泉康乐部的经营管理; 2、建立健全温泉康乐部的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化; 3、指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质; 4、参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持; 5、负责温泉康乐部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。 【岗位要求】 1、酒店管理及相关专业,大专以上学历; 2、3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验; 3、接受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。 温泉主管 【岗位职责】 1.、统筹温泉接待,收银管理,配合经理做好厅面整体管控; 2.、制定厅面工作计划,并有效推进落实,保证整体工作高效运转; 3、做好下属员工技能培训和业务指导,提升部门整体专业化水平; 4、 合理安排员工班次和调休,保证人力资源使用; 5、 做好团队管理和文化建设,保证部门整体凝聚力和稳定性; 6、 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1、酒店管理及相关专业,大专以上学历; 2、2年以上温泉旅游景区管理相关工作经验; 3、接受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。
  • 遵义 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    大堂副理/宾客关系主任 【岗位职责】   1、负责酒店大堂日常运营管理,确保前台、礼宾、总机等对客服务区域高效运转;   2、处理宾客投诉及突发事件,及时协调解决并跟进反馈,提升客户满意度;   3、监督客房预订、入住及退房流程,优化服务标准与操作规范;   4、协助前厅部经理制定服务培训计划,指导员工提升服务技能与职业素养;   5、定期检查大堂设施设备状态,协同工程部维护良好运营环境;   6、收集分析客户反馈数据,定期提交服务改进建议报告,提出服务改进建议并推动落实; 7、协调客房、餐饮等部门,保障VIP及重要客人的接待服务工作   8、配合酒店营销活动,协调跨部门资源完成接待任务。   【岗位要求】   1、具备酒店管理、旅游管理或相关领域知识,有1年以上高星级酒店前厅工作经验者优先;   2、优秀的沟通协调能力,能妥善处理客户投诉及应急事件;   3、普通话流利,掌握基础英语会话能力(需应对外宾需求);   4、熟练使用酒店管理系统(如Opera,慧云)及办公软件;   5、身高165以上,形象气质佳,亲和力强,具备较强的服务意识与团队管理能力;   6、适应倒班工作制,能承受高强度工作压力。
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