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  • 客服

  • 济南 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房清洁与整理工作,确保房间达到酒店卫生标准 2、及时补充客房用品(如毛巾、洗漱用品等)并做好消耗记录 3、检查房间设施设备运行状况,及时报修故障 4、处理客人临时需求,提供客房送物等服务 5、按照消毒规范对客房区域进行定期消杀 【岗位要求】 1、1年以上酒店客房服务工作经验,熟悉客房清洁流程 2、能适应早晚班次轮换,体力良好可承受高强度工作 3、具备基础设备维护常识,能识别常见故障 4、服务意识强,能妥善处理客人合理需求 5、持有健康证,掌握基本消毒防疫知识
  • 美容店长

    1万-1.5万
    青岛 | 5年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美容门店的日常运营管理工作,包括人员排班、客户接待、服务流程监督等,确保门店高效运转; 2、制定并执行门店销售计划,带领团队完成业绩目标,定期分析经营数据并提出改进方案; 3、负责门店员工的专业技能培训及服务标准落地,提升团队整体服务水平; 4、维护客户关系,处理客户投诉及建议,提升客户满意度和复购率; 5、监督门店卫生、安全及耗材管理,确保符合行业规范及公司标准; 6、执行公司品牌形象标准,保持门店环境、员工仪容仪表及服务流程的统一性; 7、定期向上级汇报门店运营情况,并提出优化建议。 【岗位要求】 1、热爱美业,具备较强的服务意识和客户导向思维; 2、具备良好的团队管理能力,能有效激励员工并协调团队协作; 3、学习能力强,能快速掌握美容产品知识及技术手法; 4、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能灵活应对突发情况; 5、有责任心,工作细致严谨,注重服务细节与客户体验; 6、具备基础的数据分析能力,能通过经营数据发现问题并优化策略; 7、有美容行业相关经验者优先,无经验者可提供带薪培训。
  • 养发师

    4千-8千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、提供洗、护、养、疗等护理服务。 2、为客户提供专业养发护理知识和方法,提升客户满意度。 3、定期学习理论知识和提升专业技术。 岗位要求 1、形象好,气质佳,年龄16到35岁优先。 2、曾在美容院,理发店工作,有经验优先。 3、沟通理解能力强,掌握基础且规范的按摩手法,具备扎实的专业技能基础,拥有高度的服务意识。
  • 日照 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 直接负责礼宾部的工作。 对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。 管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。 宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。 【岗位要求】 大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上 身体健康,品貌端正,形象气质佳。 优秀的组织管理能力。 优秀的交际能和沟通技巧。 善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 酒店总经理

    2.5万-4.5万
    全国 | 8年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年度体检
    • 员工活动丰富
    • 职业规划清晰
    • 发展迅速
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 全面负责酒店的经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 【岗位要求】 1、 本科以上学历,相关管理专业。 2、 从事高星级酒店工作8年以上,具有5年以上相关高层管理工作经验。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队,事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
  • 财务总监

    1万-1.5万
    泰安 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年度体检
    • 员工活动丰富
    • 职业规划清晰
    • 发展迅速
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 岗位要求 1、45岁以下,财务管理、会计专业、大专及以上学历,须持有财务相关资格证书; 2、具有3年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 全国 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年度体检
    • 员工活动丰富
    • 职业规划清晰
    • 发展迅速
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、 储备期间协助总经理做好酒店的经营管理工作,落实总经理分派的各项工作任务。 2、 需到体系内培养基地挂职培养,至少分管两个及以上部门,以熟悉体系标准,加深企业文化认同。 3、 协助区域总参与区域内的筹备项目,负责两个及以上业务模块的筹备工作。 4、 外部招募的储备总经理,需集中总部学习,并安排其学习酒店SOP及企业文化培训。 5、 内部选拔的储备总经理,需交叉学习至少两个其他部门的业务。 6、 储备培养时间3-6个月,储备到期或有需要匹配的新项目时,对储备总经理进行匹配度评估(包括能力素质、企业文化等),并结合储备期评估标准,将通过评估的储备总经理推荐至合适项目任职。 岗位要求: 1、需服从全国外派。 2、年龄30-45岁之间,大专以上学历,旅游管理、酒店管理相关专业优先。 3、5年以上部门总监或3年以上总助、副总工作经验,酒店市场销售、房务管理出身优先考虑。 4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、较强的组织协调能力,能独立处理对内对外各种关系。
  • 烟台 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 投递简历
    1、负责协助上级领导配合和监督内部工作流程、岗位服务标准、营运管理制度的落地和实施;       2、负责协上级参与制订部门年度经营计划及财务预算制定,分解,费用报结等相关工作;       3、负责公司各类工作计划的下达,信息反馈汇总,提升营运标准;       4、负责协助上级领导开展各类商品促销活动,确保活动开展;       5、负责协助上级领导组织落地部门日常培训工作,准备培训物资,确保培训效果;       6、负责协助上级领导完成员工月度考核整理;       7、负责协助上级领导,完成销售数据报表整理和汇总,各类方案收集和整理;       8、根据公司制度和流程管理规定,负责完成上级领导交办的其他工作任务。        任职条件: 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理、市场营销、物流管理、英语等相关专业优先; 2、年龄不超过35周岁; 3、熟练使用Excel(数据录入、基础函数如SUM/COUNTIF、图表制作)、Word(文档排版)及PPT,能识别基础数据异常(如商户销售额为0但实际营业),并及时反馈,具备清晰的口头表达能力,能准确传递信息(如向商户解释装修审批流程)。确保基础运营数据的准确采集、规范录入与简单分析,支撑决策。     4、身体健康,无违法犯罪和不良记录。 5、条件特别优秀者,可适当放宽招聘条件。
  • 烟台 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 投递简历
    1、协助舞美及道具主管,完成舞台布景、道具的制作、安装与调试,确保符合设计图纸与演出需求; 2、演出前检查舞美设施牢固性、道具完整性,排查破损、松动等问题并及时修复或更换; 3、演出期间配合舞台场景切换,精准完成道具的传递、摆放与复位,协助保障换场效率; 4、负责舞美道具的日常维护、清洁与简单维修,登记使用损耗情况,反馈补充需求; 5、严格遵守舞台安全规范,协助清理舞美道具区域的安全隐患,保障演职人员操作安全; 6、演出后参与舞美拆卸、道具收纳与场地清理,完成设备物资的清点与交接。 任职条件: 1、大专及以上学历,舞台美术、戏剧影视美术、木工 / 机械制造等相关专业优先; 2、年龄不超过40周岁; 3、1 年相关工作经验,实操能力强,动手灵活,具备良好的执行力与细节把控意识,工作认真负责,有较强的安全意识与团队协作精神,能适应排练及演出期间的弹性工作时间,能吃苦耐劳,服从工作安排,具备基础的沟通配合能力,有剧场、大型演出或舞美道具制作相关实习 / 工作经验者优先。 4、身体健康,无违法犯罪和不良记录。 5、条件特别优秀者,可适当放宽招聘条件。
  • 服装师

    5.5千-7.5千
    烟台 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 投递简历
    1、对接舞美 / 服化主管,根据演出主题与角色设定,完成服装的设计、选配、采购或制作计划; 2、组织演员进行服装试穿,精准调整尺寸、修改细节,确保服装贴合角色形象与表演需求; 3、负责演出服装的日常管理,包括清洗、熨烫、修补、收纳,建立服装台账并跟踪使用状态; 4、演出期间值守后台,协助演员快速完成服装更换,及时处理服装破损、配饰缺失等突发问题; 5、配合舞美、灯光部门,确保服装色彩、材质与舞台整体视觉效果协调统一; 6、演出后整理服装库存,统计损耗情况,制定补充与保养计划,参与演出复盘并优化服装方案; 7、负责对演职人员进行服装相关知识培训; 8、完成上级领导交待的其他工作。 任职条件: 1、大专及以上学历,服装设计、服装制作、戏剧影视美术等相关专业优先, 2、年龄不超过45周岁; 3、2年及以上舞台服装相关工作经验,实操能力强,审美在线,能快速理解角色需求并落地服装方案,工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通配合能力与应急处置能力,能适应排练及演出期间的弹性工作时间;具备独立完成服装制作、修改全流程经验者优先,了解传统服饰工艺者加分; 4、身体健康,无违法犯罪和不良记录。 5、条件特别优秀者,可适当放宽招聘条件。
  • 景交销售员

    3.8千-5.4千
    烟台 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 投递简历
    1、负责景区电瓶车单程票、往返票、套票(如“景点联票+电瓶车”)及团体票的现场售卖,主动向游客介绍产品优势(如“省时省力”“覆盖核心景点”),引导消费升级; 2、执行促销活动(如节假日折扣、亲子套票优惠),清晰讲解活动规则,确保游客理解并自愿购买; 3、严格遵守票务定价标准,禁止私自调价、赠送或减免费用,特殊情况需经交通运营主管审批; 4、协助游客完成线上购票指引(如扫码购票、小程序操作),对老年或特殊游客提供人工优先服务; 5、处理游客退票、换票需求,核对票据信息并按流程操作,同步登记《票务异常处理表》; 6、每日下班前统计销售额、票种销量、退款金额,生成《销售日报表》并提交交通运营主管,确保数据与收银系统一致;严格执行财务制度,每日核对现金、线上收款金额,确保“账实相符”,严禁挪用公款 7、定期(每周)分析销售数据,识别高销量票种及滞销产品,提出优化建议; 任职条件: 1、大专及以上学历,驾驶、销售等相关专业; 2、年龄不超过35周岁; 3、掌握基础销售话术,能主动挖掘游客需求,熟悉景区电瓶车所有票种(价格、有效期、适用人群)、游览路线及景点特色,能对比分析不同票种的性价比,熟练使用售票系统(如ERP、POS机)、扫码支付工具及Excel数据统计,打字速度≥30字/分钟。具备收银、对账能力,能识别假币,掌握发票开具流程(如个人/企业抬头信息核对)。普通话标准,具备基础英语沟通能力者优先。 4、身体健康,无违法犯罪和不良记录。 5、条件特别优秀者,可适当放宽招聘条件。
  • 消控员

    4.2千-5.8千
    烟台 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 投递简历
    1、24小时轮班值守消防控制室,实时监控 火灾自动报警系统(FAS)、消防联动控制系统(喷淋、排烟、防火卷帘等)及 视频监控系统,确保设备24小时运行正常; 2、接收并处理火灾报警信号:区分真实火警与误报(如灰尘、温度异常触发),真实火警5分钟内上报安全主管并启动应急预案,误报10分钟内排查原因并复位系统,报警处理记录完整率100%; 3、制定每日、每周、每月巡查设备计划,并执行; 4、火灾发生时,立即按照应急预案启动消防设备设施,做好指挥中心的调度指挥; 5、建立消防设施“一设备一档案”:记录设备型号、安装日期、维保记录、年检报告,档案更新及时率100%; 6、协助安全主管开展消防培训:参与编制《景区消防应急手册》,组织员工消防技能实操(灭火器使用、消防水带连接),培训辅助工作完成率100%。 任职条件: 1、大专及以上学历,2年及以上消控室运营经验,有文旅/景区行业经验者优先; 2、年龄不超过40周岁; 3、持《消防设施操作员(中级)证书》,熟练操作火灾报警控制器(设置联动程序、复位火警、查询历史记录),能独立排除常见故障。掌握消防系统联动逻辑:如确认火警后,能手动/自动启动对应区域的排烟风机、关闭防火阀、迫降电梯至首层,操作准确率100%。熟悉《消防法》《建筑消防设施的维护管理》《火灾自动报警系统施工及验收标准》,能判断景区消防设施是否符合规范。具备“火场信息传递能力”:能清晰向消防救援部门描述火场关键信息,并引导消防车快速到达。 4、身体健康,无违法犯罪和不良记录。 5、条件特别优秀者,可适当放宽招聘条件。
  • 烟台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 投递简历
    1、提前对接需求,了解国宾饮食禁忌、口味偏好、宗教信仰等信息,制定个性化餐饮接待方案,包括菜品设计、餐台布置、服务流程等细节。 2、按照国宾礼仪标准,负责迎送、引位、餐中服务等全流程工作,严格把控菜品上菜顺序、分餐规范、酒水搭配,确保服务周到。 3、统筹餐饮接待现场人员、物资调配,监督菜品质量、环境整洁度,及时协调解决突发问题,如菜品调整、设备故障等,保障接待顺利进行。 4、建立国宾客户档案,记录饮食偏好、服务评价等信息,接待后主动收集反馈,持续优化服务细节,提升客户满意度。 5、组织团队学习国宾礼仪、餐饮服务标准、应急处理流程等内容,定期开展模拟演练,提升团队专业素养与协作能力。 6、严格遵守保密规定,保护国宾个人信息与接待细节安全,同时做好餐饮卫生、食材安全把控,确保接待过程零风险。 任职条件: 1、大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、空乘服务等相关专业优先。 2、年龄不超过30周岁。 3、有3年及以上国宾接待相关从业经历,有钓鱼台国宾馆、人民大会堂、国务院相关接待/会务/餐饮服务经验者优先;形象气质佳,女生身高165cm以上,体重在105 - 115斤之间,长发;男生身高175cm以上,体重135斤左右;掌握英语日常交流能力,普通话标准;熟悉接待礼仪、会议/宴会服务标准流程,掌握专业的宴会知识;具备较强的组织、协调及应变能力,能以主动、热情、礼貌、耐心、周到的态度接待贵宾,使客人有宾至如归之感;具有高度的责任心、敏锐的接待工作洞察力及良好的保密意识;能适应夜班或加班安排,保持随时待命状态,确保紧急情况下的快速响应。 4、无违法犯罪和不良记录。 5、条件特别优秀者,可适当放宽招聘条件。
  • 烟台 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 投递简历
    1、主动为游客提供咨询服务,准确解答景点信息、路线规划、设施分布及票务政策; 2、引导游客按指定路线游览,协助特殊群体使用无障碍设施或申请帮扶服务; 3、发放景区导览资料,指导使用线上导览工具,确保游客快速掌握游览信息; 4、景区入口、主要岔路口、热门景点等关键点位,疏导人流、维持排队秩序,提醒游客遵守景区规定; 5、设计标准化服务流程,推动各岗位服务衔接; 6、高峰时段协助管控瞬时客流,引导游客分流通行,避免局部拥堵; 7、巡查责任区域内的设施完好情况,发现损坏或异常立即上报服务主管; 8、收集游客反馈,每日记录《游客意见表》并提交服务主管,确保问题48小时内跟进处理 任职条件: 1、大专及以上学历,旅游管理、景区开发与管理等相关专业。 2、年龄不超过35周岁。 3、3年及以上景区服务经验,有文旅/景区行业经验者优先,普通话标准、具备一定外语表达能力,对外国游客使用简单英语,熟知景点的位置、游览时长、最佳观赏点、公共设施位置(卫生间、母婴室、充电桩、急救点)、开放时间。 4、身体健康,无违法犯罪和不良记录。 5、条件特别优秀者,可适当放宽招聘条件。
  • 导游

    4.6千-6.2千
    烟台 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 投递简历
    1、负责景区内游客接待、景点讲解,结合景区文化与特色,提供生动、专业的讲解服务,解答游客咨询。 2、引导游客遵守景区安全规定,及时提醒游览风险,协助处理突发安全事件(如游客受伤、走失等)。 3、收集游客反馈,提出服务改进建议;协助维护景区环境卫生与游览秩序。 4、配合运营、安保等部门完成大型活动接待、应急演练等工作,确保游客体验顺畅。 5、收集游客对讲解内容的反馈,每季度形成《讲解内容优化建议》,推动内容迭代; 6、参与景区文化IP打造,增强游客记忆点。 任职条件: 1、本科及以上学历,旅游管理、历史文化等相关专业优先。 2、年龄不超过35周岁。 3、2年及以上导游工作经验,有景区导游、外语口语能力优秀或文旅行业服务经验者优先,持有导游资格证,具备良好的语言表达能力与沟通技巧,熟悉景区历史文化、景点分布及游览路线,责任心强,服务意识突出,具备应急处理能力,能适应户外工作与轮班制度。 4、身体健康,无违法犯罪和不良记录。 5、条件特别优秀者,可适当放宽招聘条件。
  • 手作馆导师

    4.2千-5.8千
    烟台 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 投递简历
    1、开发手作课程体系:入门级、进阶级、定制级,确保课程覆盖全年龄段游客; 2、按“讲解-示范-辅导-成果展示”四步教学法开展课程:讲解时融入文化背景,示范时拆解80%关键步骤,辅导时针对不同游客调整指导方式; 3、按课程需求准备材料,确保材料新鲜度、安全性,单节课程材料成本控制在人均30元内; 4、课前检查工具完好率,课中指导游客正确使用,课后10分钟内完成工具清洁与归位; 5、设计标准化服务流程,推动各岗位服务衔接; 6、高峰时段协助管控瞬时客流,引导游客分流通行,避免局部拥堵; 7、每节课融入3-5个文化知识点:如制作竹编时讲解“竹子在本地传统建筑中的应用”,制作香囊时介绍“中药香料的历史典故”,课后鼓励游客分享作品故事; 8、设计互动环节:课程中设置“技艺小挑战”,课后组织“作品展示墙”投票,每月评选“最佳创意奖”并赠送景区文创小礼品 任职条件: 1、大专及以上学历,旅游管理、景区开发与管理等相关专业。 2、年龄不超过40周岁。 3、3年及以上手作经验。有文旅/景区行业经验者优先,熟练掌握至少2-3种手工技艺,具备独立完成复杂作品的能力;熟悉各类手作材料的特性及安全使用规范;具备清晰的逻辑表达能力,能将复杂技艺拆解为简单步骤,适配不同年龄层的学习节奏,了解景区所在地域文化、非遗传承故事,能将手作课程与景区历史、民俗结合。 4、身体健康,无违法犯罪和不良记录。 5、条件特别优秀者,可适当放宽招聘条件。
  • 烟台 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 投递简历
    1、主动为游客提供咨询服务,准确解答景点信息、路线规划、设施分布及票务政策; 2、引导游客按指定路线游览,协助特殊群体使用无障碍设施或申请帮扶服务; 3、发放景区导览资料,指导使用线上导览工具,确保游客快速掌握游览信息; 4、景区入口、主要岔路口、热门景点等关键点位,疏导人流、维持排队秩序,提醒游客遵守景区规定; 5、设计标准化服务流程,推动各岗位服务衔接; 6、高峰时段协助管控瞬时客流,引导游客分流通行,避免局部拥堵; 7、巡查责任区域内的设施完好情况,发现损坏或异常立即上报服务主管; 8、收集游客反馈,每日记录《游客意见表》并提交服务主管,确保问题48小时内跟进处理 任职条件: 1、大专及以上学历,旅游管理、景区开发与管理等相关专业。 2、年龄不超过35周岁。 3、3年及以上景区服务经验,有文旅/景区行业经验者优先,普通话标准、具备一定外语表达能力,对外国游客使用简单英语,熟知景点的位置、游览时长、最佳观赏点、公共设施位置(卫生间、母婴室、充电桩、急救点)、开放时间。 4、身体健康,无违法犯罪和不良记录。 5、条件特别优秀者,可适当放宽招聘条件。
  • 化妆师

    5.5千-7.5千
    烟台 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 投递简历
    1、对接舞美 / 服化主管,根据演出主题、角色设定与舞美风格,设计符合角色形象的妆容与发型方案; 2、演出前完成演员的全妆造型打造,包括底妆、彩妆、发型梳理及配饰搭配,确保造型贴合角色需求; 3、演出期间值守后台,及时为演员补妆、整理发型,处理妆容脱落、发型散乱等突发问题,保障造型全程统一; 4、负责化妆用品、工具的采购、管理与维护,分类收纳并定期清洁消毒,控制耗材使用成本; 5、配合服装、灯光部门,确保妆容色彩、质感与服装风格、舞台灯光效果协调适配; 6、演出后协助演员卸妆,整理化妆区域,统计耗材损耗,参与复盘并优化造型方案; 7、负责演员的化妆及造型培训工作; 8、领导交办的其他工作。 任职条件: 1、大专及以上学历,化妆造型、美容美发、戏剧影视美术等相关专业优先; 2、年龄不超过40周岁; 3、2年及以上舞台化妆或相关岗位工作经验,审美能力强,实操技术娴熟,能快速理解角色需求并高效完成造型打造;工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通配合能力与应急处置能力,能适应弹性工作时间;熟练使用各类化妆工具与产品,有大型演出、话剧、歌舞剧等项目化妆经验者优先,持有化妆职业资格证书、舞台造型相关培训证书者优先,具备特效妆打造经验者优先。 4、身体健康,无违法犯罪和不良记录。 5、条件特别优秀者,可适当放宽招聘条件。
  • 剧务

    4.6千-6.2千
    烟台 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 投递简历
    1、负责实景演出全品类物资的采购、登记、存储与分发,适配户外场景需求,建立物资台账并定期盘点。 2、协调技术组完成演出场地的布置,设置户外安全标识,检查实景场景游客动线与演出区域的物理隔离。 3、作为演出“现场中枢”,实时协调演员团队、技术组、安保组,确保各环节按剧本时间节点推进,适配户外环境下的流程弹性调整。 4、负责演员现场服务,协助技术组完成设备辅助工作,处理突发物资问题。 5、组织团队完成演出后场地清理、,对户外物资进行防潮、防晒收纳,统计物资损耗并上报补充需求。 6、记录演出中物资调度、部门协作的问题,参与团队复盘会,提出流程优化建议、。 任职条件: 1、大专及以上学历,旅游管理、戏剧影视文学、行政管理等相关专业优先。 2、年龄不超过35周岁; 3、1年以上文旅实景演出、户外演出或活动执行经验,熟悉实景演出流程者优先。具备多任务并行处理能力,能快速响应现场突发需求,适配户外场景下的动态调度。了解户外环境对演出的影响,能提前规划物资与流程预案。对演出物资有精准判断力,确保户外场景下的物资使用安全。 4、身体健康,无违法犯罪和不良记录。 5、条件特别优秀者,可适当放宽招聘条件。
  • 烟台 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 投递简历
    1、热情迎接顾客,引导至相应娱乐区域,详细介绍项目规则、玩法及收费标准,协助完成购票、登记手续。 2、每日检查娱乐设施设备运行状态,及时上报故障并配合维修,确保顾客游玩安全顺畅。 3、关注顾客娱乐过程中的需求,及时提供饮品递送、问题解答等服务,主动推销场内商品。 4、维护区域秩序,提醒顾客遵守规定,及时制止不文明行为,保障顾客人身及财产安全。 5、负责娱乐区域卫生清洁,定期擦拭桌椅、设备,清扫地面,保持环境整洁舒适。 6、收集顾客意见建议并及时反馈,配合团队完成日常运营任务,提升顾客满意度。 任职条件: 1、大专及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业优先。 2、年龄不超过35周岁。 3、有1年及以上服务行业工作经验优先;形象好、气质佳,细心负责,表达能力及沟通能力强,熟练掌握基本的服务礼仪,能够快速准确地完成服务工作,具有良好的应变能力和服务意识;能适应夜班和轮班制度,能承受一定的工作压力,有较强的责任心和团队合作精神。 4、身体健康,无违法犯罪和不良记录,无不良嗜好。 5、条件特别优秀者,可适当放宽招聘条件。
  • 服务管家

    4.2千-5.8千
    烟台 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 投递简历
    1、负责客人从咨询、入住到退房的全程服务,涵盖客房、餐饮、景区活动安排等。 2、实时掌握房态、预抵宾客信息及景区游玩项目、天气、交通等资讯,提前做好服务准备。 3、与客人保持良好沟通,深入了解其需求,提供景区游玩、餐饮、住宿等个性化建议。 4、高效处理客人投诉,协调应对景区及酒店内的各类突发事件。 5、熟练操作酒店管理系统,准确办理入住登记、离店结账等手续,同时做好客史档案记录。 6、为客人提供景区门票预订、导游预约等服务,协助规划游玩路线。 7、定期回访客人,收集反馈意见,不断优化服务质量,提升客人满意度。 任职条件: 1、大专及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业优先。 2、年龄不超过35周岁。 3、1年及以上酒店服务相关工作经验,具备良好的语言表达与沟通技巧,熟悉酒店服务流程与标准,责任心强,服务意识突出,具备应急处理能力,能适应轮班制度;有星级酒店服务管家经验、外语口语能力优秀或高端物业服务经验者,掌握酒店管理系统操作技能优先。 4、身体健康,无违法犯罪和不良记录。 5、条件特别优秀者,可适当放宽招聘条件。
  • 运营负责人

    2.5万-5万
    青岛 | 经验不限 | 大专
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.全面统筹集团旗下等多品牌运营管理工作,制定并推动执行年度运营战略与绩效目标,保障各品牌可持续增长。 2.负责集团数字化运营体系建设,通过数据分析、流程优化与智能系统应用,持续提升门店人效、运营效率及顾客体验。 3.强化菜品创新与品质管控体系,主导食材供应链优化、标准化研发与品控流程建立,保障各品牌菜品的高质量与市场竞争力。 4.搭建并赋能专业运营团队,建立系统化培训、考核与人才发展机制,支持门店标准化管理与管理梯队建设。 5.推动品牌文化与餐饮体验深度融合,打造具有辨识度的餐饮空间与服务体系,提升品牌溢价与顾客忠诚度。 6.具备出色的向上管理与跨部门协作能力,能够高效承接集团战略,并通过数据化汇报与结果导向推动各项运营举措有效落地。
  • 青岛 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 帅哥多
    其他IT/互联网 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1、协助酒店完成直销产品的落地; 2、培训酒店员工对直销系统的使用和培训,掌握直销产品销售流程; 3、结合数据的分析,产品的价格、库存监控做好产品优化工作; 4、产品流量运营,对酒店的交易产出负责。 任职资格: 1、良好的表达与沟通能力; 2、学历本科,具备良好的学习能力; 3、抗压能力强,主动并积极和团队精神; 4、有数据分析和解读能力; 5、从事OTA或是高星酒店1年以上,在酒店从事官微对接/餐饮经理/渠道经理/收益经理为佳。
  • 青岛 | 5年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责厨房炉灶区域的日常运营管理,确保菜品出品质量和效率 2、制定并执行标准化烹饪流程,监督菜品制作全过程 3、合理调配厨房人员分工,优化工作流程 4、控制食材成本,做好原料验收和库存管理 5、研发新菜品,定期更新菜单 6、维护厨房设备,确保安全生产【岗位要求】 1、5年以上中餐厨房工作经验,3年以上炉灶主管或同等职位经历 2、精通鲁菜系烹饪技法,熟悉其他菜系特点 3、具备厨房团队管理能力和成本控制意识 4、能适应高强度工作,具备应急处理能力 5、持有厨师职业资格证书者优先
  • 厨师

    6千-8千
    青岛 | 5年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常菜品烹饪工作,擅长各类家常菜的制作与创新 2、严格按照标准食谱操作,确保菜品出品质量稳定、口味地道 3、负责厨房区域卫生管理,保持操作台、厨具及工作环境整洁 4、协助进行食材验收、初加工及储存管理工作 5、配合餐厅运营需求,参与新菜品研发及菜单优化6、遵守食品安全规范,严格执行厨房操作流程 【岗位要求】 1、5年以上专业厨师工作经验,熟练掌握鲁菜及家常菜烹饪技法 2、持有有效的健康证明,具备良好的个人卫生习惯 3、熟悉厨房设备使用及维护,能高效完成备餐工作 4、工作责任心强,能适应餐饮行业工作时间安排 5、具备团队协作精神,服从工作安排,能承受高强度工作压力 6、对食材特性有深入了解,能合理控制成本、减少浪费
  • 列表
  • 明细
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