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  • 客服

  • 无锡 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 集团员工价
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    · 为整个的餐饮厨房运作和集团管理酒店食品安全管理体系 · 出席必要的会议并且按照行政总厨办公室的指示进行培训。 · 负责餐饮部每天的审计和行动方案和报告 · 负责培训厨房和餐饮的所有员工关于食品安全与卫生的知识   · 按照标准检查和维持垃圾房的卫生 · 安排、实施、跟踪有关酒店食品安全管理体系的会议 · 审阅垃圾分类方法 · 管理厨房设备使用前的准备工作。 · 负责接收和存储厨房物品的管理工作。 · 监督厨房设备的清洁和存放。 · 监督厨房的清洁工作。 · 管理废品的清除。 · 管理厨房布巾的处理工作。 · 保持厨房的卫生。 · 清洁厨房和设备。 · 保持高度的个人卫生并在小组中执行卫生标准。 · 管理管事部的各项职责,使部门成本控制到最低。 · 管理管事部的各方面职责,使满意度达到最高水平。
  • 无锡 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    · 监督客房部人员,以确保向所有客人和内部客户提供及时和礼貌的服务 · 监管洗衣房的工作 · 制定与其它管理人员一起视察客房部工作的时间安排 · 定期对客人区和公共区域进行视察,以确保家具、设施和设备的得到良好的清洁和修缮 · 管理春季大清扫日程安排 · 就家具、设施和设备的保养向总经理或其代理人提出建议,确保所有家具、设施和设备均得到良好清洁和修缮 · 向其它部门通报客房部与其有关的事项,特别是洗衣部、工程部、前厅部和餐饮部。与其它部门负责人、总经理或其代理人保持良好的交流渠道 · 建立并保持良好的人际关系,与人力资源部门一起对团队成员的工作表现进行有效管理 · 保持客房部员工的衣着、卫生、制服着装、外表、仪态和行为标准 · 定期召开部门会议 · 在合理的成本范围内,确认并保证清洁工作、保养工作、客房物品供应和酒店用品的最高标准 · 对外来承包商进行监督,以确保合同合规 · 执行并管理客房部关于工作人员及客人健康和安全的规定,如失物招领、钥匙管理、安全和紧急情况处理工作程序以及环境工作程序 · 准备在紧急情况下完成分派給的任务,如在火灾、停电和炸弹威胁事件期间 · 和人力资源部一起进行人力规划和管理需求 · 和财务总监一起编制和管理部门预算
  • 无锡 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    · 完成所有前台主管的工作职责,及以下工作职责 · 直接向前厅经理汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通 · 向所有部门提供功能性支持和指导 · 按需要与酒店其它部门进行合作、协调和沟通 · 对各种状况做出反应,以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视 · 就客人的需求做出反应并解决相关问题 · 对接待工作人员进行监督和指导 · 在高峰期向前厅部工作人员和其它所有部门提供支持和协助 · 保证贵宾和优悦会会员受到特别关照 · 协助前台接待,迎接客人,安排客人到房间并送重要客人离开。 · 定期检查一线各部门和二线各部门的清洁状况 · 协助客户关系部门迎接贵宾,为其安排房间并在其离店时送行 · 监督员工的行为、制服穿着、卫生和外表形象 · 为前厅部会议提供信息 · 促进店际销售及推销酒店内的设施 · 检查结帐说明并监督客人信用情况 · 分析和批准打折相关事宜 · 分析房价差异报告以保证控制客房收入 · 在紧急情况下使用酒店管理系统 · 熟知酒店紧急情况所有处理程序 · 夜班时,查看预期抵达客人的邮件、信息。 · 处理所有投诉。 · 夜班时,确保所有前厅接待工作的政策和程序 · 确保有效的交接工作。 · 掌握前厅接待系统的知识和技能程序备份和系统恢复程序。 · 提供有效的登记和退房程序。 · 检查清早叫醒程序。 · 入房帐。 · 保持正确的住客登记单。 · 更新酒店最新消息。 · 检查到达客人报表。 · 操作通讯设备。 · 管理检查信用卡。 · 完成上级布置的其他工作
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    • 分红
    • 年终奖
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 面议
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作。 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩。 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场。 5、市场同类产品信息收集及反馈。 【岗位要求】 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历。 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质,能够经常出差。 3、医学、护理、美容、市场营销等专业优先。 4、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 美睫师

    8千-1万
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    有经验的技术成熟美睫师    最好会中式翘睫
  • 南京 | 2年以上 | 学历不限
    药品/医疗器械 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 产品:大健康医疗服务 区域:全国各地 岗位职责: 1. 负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划,制定和实施销售计划 2. 负责销售日常管理工作,如合同管理、会议管理、报表管理等,同时也需要对销售团队的日常管理、培训执行、绩效沟通等进行指导和监督。 3. 市场管理:负责市场调研、竞品分析和市场开发,以及团队建设和资源的合理分配。 4. 商务谈判 5. 负责对区域内的客户进行科学管理,并对账款进行调控催收。 6. 负责团队管理,包括人员日常管理和培训执行等,提升团队的整体销售业绩。 7. 掌握和完善销售技巧,进行有效的销售数据分析,提升销售效率和质量。 8. 负责新客户的开拓和新业务的拓展,不断提升企业的市场份额和品牌知名度。 9. 负责其他具有市场影响力的个人建立良好的关系,争取更多资源和支持。 10. 积极参与学习和培训,不断提高自身的知识和技能水平,以适应不断变化的市场环境。 任职要求: 1. 能独立开发,培训,有一定专业性美容店家资源 2. 3年以上抗衰老大健康工作经验 3. 性别不限,大专及以上学历 4. 能适应不定期出差 5. 有美容行业经验者优先
  • 苏州 | 2年以上 | 学历不限
    药品/医疗器械 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 产品:大健康医疗服务 区域:全国各地 岗位职责: 1. 负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划,制定和实施销售计划 2. 负责销售日常管理工作,如合同管理、会议管理、报表管理等,同时也需要对销售团队的日常管理、培训执行、绩效沟通等进行指导和监督。 3. 市场管理:负责市场调研、竞品分析和市场开发,以及团队建设和资源的合理分配。 4. 商务谈判 5. 负责对区域内的客户进行科学管理,并对账款进行调控催收。 6. 负责团队管理,包括人员日常管理和培训执行等,提升团队的整体销售业绩。 7. 掌握和完善销售技巧,进行有效的销售数据分析,提升销售效率和质量。 8. 负责新客户的开拓和新业务的拓展,不断提升企业的市场份额和品牌知名度。 9. 负责其他具有市场影响力的个人建立良好的关系,争取更多资源和支持。 10. 积极参与学习和培训,不断提高自身的知识和技能水平,以适应不断变化的市场环境。 任职要求: 1. 能独立开发,培训,有一定专业性美容店家资源 2. 3年以上抗衰老大健康工作经验 3. 性别不限,大专及以上学历 4. 能适应不定期出差 5. 有美容行业经验者优先
  • 美容师

    6千-7.9千
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 苏州 | 3年以上 | 大专
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位描述: 1、开展市场活动,进行科普、产品的体验,促成产品的成交,体验式营销;(非保健品) 2、沟通市场人员,了解市场需求情况及顾客资源,明确重点顾客,讲课重点。 3、根据市场需求,对市场一线人员进行相关专业知识的培训指导。 任职资格: 1、大专以上学历,能够接受出差,相关健康、中医、食品、药学等专业优先考虑、有同行经验优先考虑 2、较强的沟通能力、能够上台讲课、良好的亲和力及服务意识; 3、对工作有热情,有目标感,对自我有要求。 4、勤奋踏实、吃苦耐劳、有良好的的学习能力,愿意学习。 薪资构成:底薪+提成+出差津贴。年薪(12-35W),有行业经验者待遇可谈。 岗位亮点:岗位亮点:优秀的企业文化、融洽的团队氛围、朝阳行业、全国出差边工作边旅游、可提供横向和纵向发展机会、师徒一对一帮带、产品内部员工价、收获健康养生知识。
  • 苏州 | 1年以上 | 学历不限
    咨询/调查 | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 从事美业会销培训工作,有独立讲课能力,手上有一定美业老板资源!
  • 南京 | 1年以上 | 学历不限
    咨询/调查 | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 从事美业会销培训工作,有独立讲课能力,手上有一定美业老板资源!
  • 毛孔专研师

    4.5千-5.9千
    徐州 | 1年以上 | 学历不限
    • 社保
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 一、岗位要求: 1美容从业3个月以上,学历不限,五官端正,热爱美业,年龄18-30岁之间; 2具有较好的沟通能力、亲和力,积极好学、有上进心和团队精神; 3具有良好的服务意识; 4有皮肤管理、祛痘、面护美容经验者优先。 二、岗位职责: 1通过护理仪器操作和面部手法,为顾客提供面部护理服务和解决问题性肌肤。(我们不做身体) 2接待美团点评、口碑、自媒体的新客户,做好客情维护和新单开发;负责老客户维护和后续消费。 3建立和维护贵宾及会员档案,了解客户的爱好、要求及皮肤特性,以便提供适合她(他)的产品、护理及治疗方法。(我们为客户提供定制化护理方案) 三、薪酬福利: 1 底薪+提成,综合薪资5000-8000元/月; 2福利:带薪年假,节假日礼品发放、每月公司聚餐、生日福利、定期产品内购优秀员工国内外旅游,每月能力提升专项培训。 四、晋升空间: 皮肤管理师→店长→区域主管
  • 南京 | 3年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    培训机构 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司合作门店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、对所管理的合作门店开展技术和销售培训,提升6门店业绩; 3、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在24—45岁之间。 能够经常出差; 4、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 南京 | 1年以上 | 学历不限
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 招商加盟主管/经理   底薪:8K-15K+提成(按一二线等城市薪资水平及个人能力) 涉及城市:1. 浙江省杭州市江干区 2. 江苏省南京市秦淮区 3. 广州市越秀区 4. 北京市丰台区南 5. 深圳市罗湖区 6. 吉林省长春市南关区 7. 成都市锦江区 8. 西安市碑林区 9. 武汉市武昌区 岗位职责:  1.负责区域公司的加盟招商运营和管理工作,完成公司下达的各项招商指标; 2.负责加盟业务 的拓展、完成各阶段的招商加盟指标; 3.负责各活动的策划、组织和实施; 4.维护合作关系,与加盟商建立良好的合作关系 5.管理和推进各项目的落实,以及区域公司的人员管理及人才培养工作。 职位要求:  1.30-45周岁,3年以上加盟连锁、美业等工作经验; 2.具备美业、美发、美容院同类型行业负责人相关经验优先; 3.具备优秀的经营管理能力,具有较强的责任心及执行力; 4.思路开阔,具有战略高度,较强的综合管理经营能力,较强的沟通协调能力。 面试流程:简历审核-HR初始-招商领导复试-区域负责人复试定 (人选必须具备美业招商加盟经验)
  • 南通 | 1年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责为店内客人提供专业的美容、养生护理服务; 2、根据客人的皮肤和身体护理需求,推介适合消费的项目和产品; 3、负责店内仪器设备、各种器具、物料耗材的合理使用和保管; 4、填写和完善客户档案,做好与客户之间的客情维护; 5、完成每天工作报表与月度报表以及店长安排的其他工作;  6、有良好职业道德,保持高水平服务,维护公司信誉; 任职要求: 1、女性,18-38岁,皮肤好,形象好,熟悉美容养生类产品和护理手法;  2、持有美容师证书者,有美容院、养生会所工作经验者优先考虑;  3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;  4、良好的职业素养,性格开朗乐观,团队协作能力强;
  • 江苏 | 2年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、 负责对所驻省份所属公司品牌店铺进行巡视、扶持、维护等日常管理工作; 2、 负责对加盟店进行诊断与分析、解决加盟店经营中所存在的问题; 3、 对店面人员进行产品知识、项目操作、手法技能、客户销售等相关专业培训; 4、 针对加盟店制定相应的活动方案,带领店员共同提升加盟店经营业绩; 5、执行公司下达的各项市场计划和活动,达成区域客户回款目标; 6、做好公司品牌终端形象维护,维护公司与加盟商之间良好的客情关系; 7、 每月对所属市场的客户信息向公司进行汇报和反馈; 任职要求: 1、女性,年龄20-38岁,形象好、气质佳、亲和力强; 2、有美容师、美容顾问、店长或美容导师从业经历,熟悉店铺运营管理; 3、中医、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 4、具有良好的职业素养,性格开朗,善于沟通交流,语言表达能力强; 5、 具有一定的工作协调和承压能力; 6、 能适应驻外省出差开展工作,具有较强的自我管理和学习能力; 工作地点: 1、派驻外地出差工作; 2、特别适合家在本省的优秀导师,就近在本省区域内开展工作,家庭和工作都能兼顾;
  • 市场美导

    1万-1.5万
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 五险
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 年终奖旅游社保
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 女士优先 能适应出差 销售能力强 有翻译器
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 年终奖旅游社保
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 女士优先 能适应出差 销售能力强 有翻译器
  • 南京 | 1年以上 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 上进有责任心,吃苦耐劳,有目标感,最好有行内经验。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 年终奖旅游社保
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 能适应出差,赚钱不是问题,平台好资源好有意者可以直接拨打电话15356149982
  • 南京 | 5年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责   1、负责制定运营部全年营销计划,并进行具体规划及落实跟踪,直至完成达到既定的目标效果   2、负责所在地区的市场调研,包括市场规模、目标人群、竞争对手概况及营销手段等   3、对所在地区的媒体进行有效的分析和论证,根据集团发展的不同时期选择有效的媒体进行宣传   4、对整形医院接待了量、医生美导等接诊转化率、客户满意度、成功率等数据进行分析,总结成功经验,并找出问题的原因进行有效改进   5、管理运营部的全体员工,定期沟通,及时掌握员工的心理活动,对员工进行有效激励,激发员工的潜力,保持运营部良好的工作氛围   6、定期对运营部工作进行总结分析,对工作中出现的问题积极分析原因,进行有效总结,对先进的工作经验及时汇总,并向总公司运营部汇报   8、负责企划推广工作、网络推广工作、监督地面营销工作的制定和实施,确保工作顺利完成   9、负责运营部门人员的招聘、培训与绩效考核等工作   任职资格   1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、新闻学等相关专业        2、擅长皮肤和微整形 5年以上渠道医院运营院长管理经验   3、管理医院的医护和咨询师,形象好 成交能力强 专业度高    4、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式   5、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力   6、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验
  • 南京 | 1年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 皮肤管理规划师(培训师、美容导师)岗位职责: 1.学习专业护肤技术,调理自己及服务客户皮肤,达到科学美、健康美、年轻态! 2.为加盟美容会所提供专业美容相关培训及管理,输入正确的护肤理念以及美容观。 3.帮助加盟美容会所顾客做皮肤管理规划。 4.负责加盟美容会所持续性技术与培训工作。 5.提升合作加盟美容会所人员专业技能。
  • 无锡 | 1年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 1. 负责顾客的现场接待,为患者提供专业的美容整形咨询; 2. 为顾客推荐适合的设计方案,安排适合的手术医生; 3. 积极参加业务知识的培训学习,完善自身知识体系; 4.与顾客做好沟通,维持好医患之间的关系。 任职要求: 1. 医学美容等相关专业,大学专科以上学历; 2. 口才好,亲和力强,善于与人沟通; 3. 思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力; 4.具有团队协作意识和优秀的服务意识; 5. 有医疗美容咨询师工作经验者优先。 上班时间:9:00-17:30
  • 无锡 | 1年以上 | 中专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、依据部门销售目标,制定并执行销售计划; 2、对所管理的客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案; 3、负责下属渠道商进行专业知识辅导、销售辅导; 4、协助上级开拓、沟通和管理重要客户; 5、顾客售后服务跟踪、回访、客情维护。 任职资格: 1、男女不限,20--36岁,较合适; 2、人品端正、气质佳,热爱学习; 3、善于沟通交流,语言表达能力强,有亲和力和团队协作精神; 4、熟悉美容、化妆品行业;掌握基本医学、没学知识,有较强的营销能力; 5、有责任心及一定的抗压能力,可接受省内出差。
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