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收入会计
5千-6千
惠州 | 经验不限 | 学历不限
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带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
工作环境好
技能培训
年底双薪
管理规范
五险一金
领导好
碧桂园润杨溪谷温泉酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-06
收藏
投递简历
【岗位职责】 1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 【岗位要求】 1、财会专业。 2、酒店财务工作经验者优先。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务,税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
冷厨厨师长
5千-6千
惠州 | 3年以上 | 学历不限
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五险一金
员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升
带薪年假
技能培训
人性化管理
管理规范
领导好
年底双薪
惠州皇冠假日酒店
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-19
收藏
投递简历
岗位职责 1、向西厨厨师长负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。 2、保证所有冷厨厨房正常工作。 3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4、确保所有采购食品的质量。 5、建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作、 6、极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。 岗位要求 1、同岗位工作经验3年以上。 2、接受过专业技术训练。 3、有丰富的技术经验,至少熟悉西式冷菜烹调,其中在五星级饭店工作不得少于3年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
粤菜厨师
6千-7千
惠州 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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泰康之家·罗浮山
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 03-28
收藏
投递简历
1、根据菜谱,按时准备食材和调味料; 2、准确按照菜谱的要求准备菜品; 3、确保厨房的清洁卫生,保证菜品的安全性; 4、 管理厨房人员,确保相应的分工; 5、定期审查食材,确保其质量; 7、确保烹饪技术的质量; 8. 按要求把握菜品的口味,及时调整; 9. 配合餐厅经理,实施厨房的管理; 10. 定期进行卫生检查,保持厨房良好的卫生环境。 11、会粤菜
消防经理
5千-6千
惠州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
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包吃包住
领导好
人性化管理
管理规范
带薪年假
节日礼物
员工生日礼物
技能培训
买社保
夜班补贴
惠州好益康美爵酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-27
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投递简历
岗位职责: 1、制定各项安全生产管理规章制度及实施细则; 2、建立与完善安全消防生产体系; 3、负责监控室日常事务管理。 任职资格: 1、有至少三年同等职位的工作经验; 2、有良好的沟通能力及处理突发事件应变能力; 3、工作责任心强,有敬业精神。
工程主管
5千-6千
惠州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
年底双薪
年半奖金
员工生日礼物
年度旅游
广东劳模疗休养基地
养老地产 | 50-99人
发布于 03-25
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投递简历
【岗位职责】 1、督促执行各设施设备维修维护,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、根据现有设施设备,针对性提出节能节支计划。 3、监督管理相关维保第三方依法依规落实工作程序。 4、按照工程维修紧急程度逐步落实各部门下发的工程维修单。 5、完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理。 3、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力、适应性和抗压能力。
成本会计
5千-5.5千
惠州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
年底双薪
年半奖金
员工生日礼物
年度旅游
广东劳模疗休养基地
养老地产 | 50-99人
发布于 03-25
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投递简历
1.在财务部经理的直接领导下,负责分管营业部门的经济核算业务。 2.负责主各部门的成本控制,及时做好测算进行审核以及质量、规格的抽查核算,及时做好成本分析,合理计价,当好营业部门的参谋。 3.负责建立实施各营业部门的成本核算及物价的检查、监督制度,促使合理使用原材料,减少浪费。 4.按照会计制度,及时填制自己所属部门会计凭证,记好收入、支出费用的明细账,及时清理分管部门的债权债务,月底正确编制分管部门的成本费用盈亏报表。 5.负责分别制定各营业部门成本费用指标,并严格检查控制。 6.定期考核各营业部门成本计划定额的执行情况,分析成本升降的原因,并结合实际调查研究,找出问题,提出改进意见和措施,为改进管理,降低成本提供准确可行的依据。 7.负责各营业部门的成本核实,并根据单据和票证,据以编制结算成本、记账凭证及登记帐薄。 9.严格执行财经制度,做好营业部门的发票管理,及时检查作废发票并立即收回。 10.完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.从事成本会计2年以上,有酒店或餐饮成本会计经验优先 考虑; 2.电脑操作熟练 3.做事细心,服从工作安排。
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