岗位职责： 1.负责制定所中央厨房产品的产品策略、市场策略、推广策略及新品推广执行计划； 2.针对餐饮发展策略，搭建厨师活动管理体系，制定并推动厨师活动计划； 3.追踪最新市场趋势，了解菜品/口味潮流，带领厨务团队持续开发菜品、产品； 4.不断完善酒管公司供应链系统并提出专业建议； 5.建设和维护全国厨务资源，包括各菜系名厨、全国厨师协会等； 6.负责统筹、监督和改善各个环节，包括客户端、采购端、品管端和信息端，保证各环节高效运作，持续提升运营竞争力; 7.对消费者需求、行为及市场竞品产品信息等信息进行调研、分析； 8.负责对产品年、月度销售达成率进行跟踪分析并提出合理优化建议。 任职要求： 1.专科及以上学历，8年以上餐饮圈管理经验； 2.具有B2B客户营销或餐饮渠道客户管理市场经验最佳； 3.懂得菜品、菜系，对闽菜、粤菜、川菜等主流菜系熟悉，有一定的厨务资源； 4.有餐饮相关协会、厨师圈影响力及线下厨师活动运营管理能力更佳； 5.积极主动，思路清晰，具备良好的沟通协调能力以及项目管理能力。

岗位职责： 1、结合酒店集团业务发展需求，为公司寻找和筛选品牌管理输出潜在项目； 2、跟进合作项目，开展项目考察、项目分析、尽职调查、风险评估、项目谈判、协议签署等工作，为公司轻资产运营提供决策支持； 3、负责组织酒店项目分析会，根据各专业对项目评估结果完成酒店项目计划书、服务建议书； 4、负责项目对内对外沟通协调工作，能够较好的协调公司内部团队以及外部业主等方面关系； 5、整合内外部资源，负责与业主保持良好沟通，及时反馈跟进项目进度确保项目顺利实施； 任职要求： 1. 大专以上学历，熟悉酒店行业，需具备五年以上酒店管理公司项目拓展及业务发展经历； 2、熟悉品牌管理输出的工作流程及相关知识，熟知相关政策法规； 3、具有深厚行业人脉资源或业主方信息资源； 4、良好的沟通、人际交往能力，思路敏捷，敬业负责，吃苦耐劳； 5、较强的谈判技巧，能承受高强度的工作压力。

职 责 1 根据公司发展战略，制定并组织实施品牌战略规划，确保品牌战 略能够有效落地执行。 工作任务 1、明确品牌定位、目标受众和核心价值，制定出与公司发展战略 相匹配的品牌战略和规划； 2、定期评估品牌战略的执行效果，根据市场变化和公司业务需求 进行调整和优化，确保品牌战略有效执行； 3、关注餐饮行业动态和市场趋势，实时了解竞争对手的动态，为 公司品牌发展提供决策依据。 职 责 2 1、明确品牌定位、目标受众和核心价值，制定出与公司发展战略 相匹配的品牌战略和规划； 2、定期评估品牌战略的执行效果，根据市场变化和公司业务需求 进行调整和优化，确保品牌战略有效执行； 3、关注餐饮行业动态和市场趋势，实时了解竞争对手的动态，为 公司品牌发展提供决策依据。 根据品牌战略规划，制定品牌传播策略与推广计划，有效提升公 司的知名度和美誉度。 工作任务 1、明确公司品牌传播目标，制定部门年度、季度、月度整合营销 传播策略和计划，并负责组织实施，确保计划顺利执行； 2、根据品牌传播方向和目标，结合当下热点，进行创意内容策划， 保证品牌传播效果； 3、搭建品牌投放渠道，策划并组织各类线上、线下品牌传播活动， 保证传播信息准确、清晰地传达给目标受众； 4、收集和分析传播活动的关键指标数据，评估传播效果是否达到 预期目标，为传播策略优化和调整提供决策依据； 5、组织撰写并发布公司内外部公众号软文及其他传播文案，通过 有吸引力的图文扩大品牌的影响力。 建设和管理品牌形象，确保品牌在市场中始终保持鲜明、一致且 具有吸引力的形象。 职 责 3 1、主导品牌视觉形象的设计和维护，包括品牌标识、店面装修、 宣传物料等，更新品牌 VI 手册，确保品牌形象的一致性和独特性； 2、建立和维护与各类媒体的良好合作关系，包括传统媒体和新媒 体，争取有利的媒体报道和曝光； 工作任务 3、处理品牌相关的危机公关事件，维护品牌声誉和形象。 领导和管理品牌团队，并与公司内外部其他部门密切协作，整合 资源，高效推动项目执行，确保执行效果。 职 责 4 1、制定部门管理制度及业务分工，指导和监督团队成员的工作， 提升团队整体专业能力和绩效。 工作任务 2、与公司内部其他部门紧密沟通，通过跨部门协作确保品牌工作 与公司业务的协同发展。 任职资格 1、本科及以上学历，市场营销、广告传媒、商务管理等相关专业优先； 2、具 有 5 年以上餐饮行业品牌管理或市场营销工作经验，有成功的品牌推广案 例； 3、熟悉餐饮市场和消费者需求，对品牌建设和推广有深刻的理解和独到的见解； 4、具备出色的市场分析、策划和执行能力，能够独立制定品牌战略和营销方案； 5、具有较强的品牌意识，优秀的创新和学习能力，敏锐的传播热点感知力，能 够快速适应市场变化； 6、拥有良好的媒体资源和公关关系处理能力，具备危机公关应对经验； 7、具备优秀的团队管理能力、项目管理能力、沟通协调能力和团队合作精神。 上班地点

任职要求： 1. 酒店管理相关专业学历 2. 10年以上酒店行业工作经验，3年以上本岗位工作经验，服务式公寓工作经验者优先 3. 有良好的沟通协调和人际交往能力 4. 有较强的执行能力，能独立开展工作并善于解决复杂问题 5. 熟练使用电脑办公软件 6. 熟练的英语听说读写能力 主要职责： 1. 负责管理公寓所有清洁和及设备设施的维护工作，包括公寓的客房、公共区域、后台办公区域、客用及办公用设备设施。 2. 制定公寓客房部的工作程序及标准的操作流程，并为所有员工提供相应的技能培训，以确保能够为客人提供统一的、最高标准的清洁服务。 3. 负责与相关部门的合作、沟通和协调，包括物业经理、总工程师、外包公司等，保证公寓公共设施的正常运行和维护。 4. 负责公寓客用品的成本控制，包括客房设备、用品、布草的发放、保管及所有物品的采购、出入库及耗损记录，定期补充，随时保持有充足的备用品，并监督使用情况，避免浪费现象。 5. 负责部门员工管理、培训及发展。

1、本科以上学历，酒店管理及物业管理专业优先；  2、5年以上从事服务式公寓（酒店式公寓）、4星级酒店以上项目总管理职位经验，具备服务式公寓项目的全程工作经验，有知名品牌项目管理经验优先考虑； 3、有独立编写文案能力，能够独立撰写项目报告及汇报； 4、具备双语沟通能力； 5、具有良好的沟通能力。出色的团队管理能力，成效驱动，可以在压力下顺利开展工作。

1-负责Clubmed 区域Mice 业务，跟进潜在企业客户，拓展企业客 户，全面开展企业客户的相关企业业务； 2-通过对企业客户需求的深入了解，不断完善现有业务类型，实现业务规模 化拓展 3-完成季度及年度销售额指标 招募数量： 北京办公室：1 广州办公室： 1 成都办公室： 1