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  • 酒店总经理

    1.2万-2万
    全国 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 05-22
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    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责 1、 全面负责酒店的经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 岗位要求 1、 大专以上学历,相关管理专业,年龄45岁以下。 2、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 3、 善于管理和经营团队,事业心强。 4、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。 【工作地点】能服从西北区域外派(陕、甘、青、宁、新、内蒙古西)
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    经济型酒店/3星级 | 50-99人
    发布于 05-20
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    • 投递简历
    岗位职责: 全面管理和监督全日制餐厅的日常运营。 制定并执行餐厅的运营策略,以达到营收和利润目标。 确保提供高品质的餐饮服务,满足顾客需求。 管理餐厅员工,包括招聘、培训、排班和绩效评估。 控制成本,包括食材采购、人力资源和运营费用。 制定菜单,确保菜品丰富多样,符合顾客口味和市场需求。 监督餐厅的卫生和安全标准,确保符合相关法规。 处理顾客投诉和问题,提供满意的解决方案。 进行市场调研,与竞争对手保持竞争优势。 与供应商建立良好的合作关系,确保物资供应稳定。 分析销售数据,制定营销策略,提高餐厅知名度和顾客满意度。 确保餐厅设备的正常运行和维护。任职要求: 具备相关餐饮管理经验。 熟悉餐饮行业的运营流程和法规。 拥有良好的团队管理和领导能力。 具备优秀的沟通和协调能力。 能够有效控制成本和资源管理。 具备良好的决策和问题解决能力。 对食品和餐饮服务有热情和兴趣。 具备良好的组织和时间管理能力。 能够适应快节奏的工作环境。 拥有相关学历或证书者优先。
  • 酒店店长

    1.2万-1.8万
    武汉 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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    经济型酒店/3星级 | 50-99人
    发布于 05-17
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    • 投递简历
    1.全面负责酒店运营工作,市场开发和客户维护,确保酒店达到公司的预期目标。 2.线上营销与渠道维护,协议客户开发和回访 3.及时关注市场情况,做好远期价格预埋,及时跟踪收益期房态房价 4.及时处理突发事件及客人投诉,减少酒店和公司的损失 5.控制酒店各项成本费用支出,做好酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制, 6.严格执行公司的服务标准,确保服务、卫生质量达到公司的要求。 7.完善酒店管理制度,团队搭建、员工培训、服务体系建设,贯彻公司的企业文化和管理制度。 8.全面负责酒店安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作; 9.确保客人和员工的人身、财产安全,确保酒店食品卫生合格、安全、有序的正常经营。 10.做好店内财产使用和保管,确保资产保值,应收帐款的追缴等内控工作 二、任职要求 1.40岁以内,男女不限 2.有5年以上中档单店酒店或连锁酒店管理同等岗位经验,对武汉酒店行业市场有充分了解 3.全面熟悉酒店运营管理流程,如:营销、运营、团队管理 4.有带餐饮的酒店管理经验 三、薪酬福利 1.工资面议 2.免费提供工作餐 3.入职购买五险一金
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