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    3千-4千
    苏州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 10:51
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    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 监控员

    3千-4千
    苏州 | 1年以上 | 高中

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:47
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    岗位职责 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、完成岗位工作任务,保障酒店、员工、客人的安全。 3、值守消防和监控设备,及时发现和处理各种报警。 4、发生火情时执行饭店的消防应急程序。 5、准确操作中控室的各种设备处置发生在饭店的紧急情况。 6、确保在规定的时限内完成工作。 岗位要求 1、在指定岗位上,完成安全保障和安全服务任务。 2、记录设备的报警信息,通知保安人员去确认。 3、发生火情时执行酒店的消防应急预案。 4、利用监控设备发现可疑情况和可疑人。 5、确认中控室的设备和其辅助设备处于良好工作状态。 6、妥善保管各部门寄存的钥匙,钥匙借领手续齐全。 7 、需要有消防操作上岗证
  • 苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:09
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    岗位职责/Job Responsibilities -  对人力资源部门的绝密文件进行有效的存档及维护。    Maintains an efficient filing of the departments’ confidential records. -  为员工准备合同。    Prepare contracts for team members. -  记录员工变动:调动,晋升/降级和头衔变更及相应的工资变化。    Records team member movements: transfer, promotions/demotion and change in title, and the related change of salary. -  处理有关福利管理的政府报告及调查。    Process government reports and surveys related to benefits administration. -  执行其他有关福利的工作任务,办理好员工的社会保险和住房公积金。    Administer all other benefits related activities, handle all hotel member's social insurance and housing fund. -  准备意外事故报告和报销事宜。    Prepare accidents reports and reimbursements. -  掌握当地政策法规。    Be aware of local labor laws and rules. -  负责酒店全员考勤核对.    Responsibility for check hotel attendance record. -  负责酒店员工薪酬福利等各类数据    Responsibility for hotel associates C&B data -  处理政府需要的外籍劳务的相关文件。    Processes papers required by the government for expatriates for special functions. 岗位要求/Job Requirements -  具备2年以上国际五星级同等岗位工作经验    Minimum of 2 year experience in 5-star Hotel as in same position -  熟练的英语口语及书面表达能力    Oral and written fluency in English -  对人事政策程序有深入的了解    Have a good knowledge of personnelpolicies & procedures -  熟悉当地社保、公积金、工伤等流程的处理    Familiar with the procedureabout social insurance, housing fund, work injury and so on; -  能适应多元化的环境    At ease in a multi-cultural environment -  良好的电脑操作技能    Good computer skills inrelevant working system -  有责任感,专业的工作态度    Commitment to professionalvalues -  温馨提示:投递简历时请务必附上近期证件照。    Kindly remind: Please attached your latest photo on your CV when you apply for us.
  • 苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:04
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    1、确保人力资源部办公室的有效运作。 2、正确的记录员工的相关信息,确保所有的人事记录得以在人力资源系统中得到维护和更新。 3、负责组织员工活动和培训。 4、维护及更新酒店产品知识信息,维护企业微信等; 5、制作活动海报和视频等。
  • 苏州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 10:02
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    1、负责接待客人办理入住及退房,开发票及系统项目问题; 2、熟悉酒店各项产品知识,为客人提供专业有效的服务; 3、能吃苦耐劳,有责任心,有担当,对上级下达的任务能有效执行; 4、积极主动帮客人解决一切入住期间的问题; 5、制作相关报表,为其它部门提供准确的接待信息; 6、领导安排的其他工作; 岗位要求 1.普通话标准,待客主动热情。 2.性格开朗、工作踏实,细心和责任感。 3.有酒店前台接待工作经验优先 提成方式:好评提成、OTA提成 奖金补贴:包吃包住,水电补贴、夜班补贴、带薪年假
  • 餐厅主管

    4千-5千
    苏州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 10:02
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    岗位职责 1.负责部门安全和质量管理工作,制定服务标准和操作规程,检查部门管理人员的工作和服务态度、服务规程、出品部门的食品(饮品)质量及各项规章制度的执行情况,发现制订团队订餐、宴会订餐和重要客人订餐的操作细则,并监督实施。 2.负责接待上门询问及订餐客人,热情、礼貌地介绍本酒店的菜式及各项服务。 3.负责督导员工严格按操作细则工作。 4.整理各部份上交的工作计划和总结,归纳后上交餐饮部经理。 5.每月月底收集各部门盘存表,并抽查。 6.亲自领导及监督每日的餐厅运作,以维持要求的服务水准。 7.经常性地检查餐厅范围内外每个服务台、家具等。 8.与上级一起构思新理念,用以增加营业额、降低成本,提供一些更佳的工作方式。 9.妥善处理员工之间的问题及顾客的投诉。 10.亲善地接触每张台的顾客,收集客人的意见,并建立良好的关系。 11.尽量向客人推销及介绍部门的出品,增加营业额。 12.对顾客的投诉和问题,不论事情大小,均向上级报告。 13.当领班及其他服务员忙碌时,应帮助他们,如在餐厅门口接待客人,安排座位及点餐等。 14.确保服务及出品均能达到要求的水准。 15.负责所有办公室事务及接听电话,熟悉各部门的运作。 16.分发会议单,给餐饮部各相关部门并确保收到。 17.负责会议指示牌、席签的制作。 18.负责和客人洽谈团队用餐及会议预定,并打好会议预定单分发给酒店各相关部门。 19.制作并打印好各部门所需的菜牌、菜单及各种文字工作。 岗位要求 1.中专及以上学历 2.具有较强的服务标准意识; 3.具有一定的应变及沟通能力,具有团队合作精神,善于处理人际关系; 4.执行力强,个人发展意愿强烈;
  • 苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 10:02
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    岗位职责 1.完成销售部经理所布置的销售任务,不断开发新的客源市场。 2.每天合理安排销售时间和次数,当日完成每天销售报告,供销售部经理了解和掌握市场动态信息。 3.建立销售业务网络,用电话或信函的形式与新、老客户保持经常性的联系,将商务信息及时反馈给上司,促成商务活动的成功。 4.原则上二十四小时内回复客户的传真、信件、电子邮件等预订和询价。 5.做到急客户所急、想客户所想,以周到、诚恳的工作态度争取每一位客户,争取每一笔业务。 6.定期做市场调查,及时将竞争对手的价格、促销活动等推销动态向销售部经理汇报。在部门经理的领导下,协助经理实施销售计划,组织客源,调整销售策略。 7.接受各种预订:餐饮、会议、长包房。 8.热情接待酒店的会议、团体,并与会务组保持密切联系,跟踪接待整个会议(或活动)的全过程,沟通于会议团体与接待部门之间,以保证提供良好的接待质量,和宾客建立良好的关系。 9.及时将会议、团体或散客的预订情况通知相关各部门,并与各部门相互协调,经常保持核对以减少差错。 岗位要求 1.大专以上学历。 2.有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 3.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 4.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 5.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 6.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 苏州 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:45
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    【岗位职责】 1、负责存货、物品的核算工作。 2、认真审核入库单、直拨单、出库单等单据,检查手续是否齐全、书写是否规范、金额计算有无错误,并录入财务软件的“存货核算”模块的记录进行核对。 3、组织并参与每月的库存盘点工作,对盘点情况进行分析报告,监督库存管理,协助做好节支降耗的工作;避免出现库存量过大,占用资金或产生霉变等情况发生。 4、向财务报送进出库报表等,保证帐帐相符、帐实相符。 5、每日完成楼层备品的分发工作。 6、协助完成楼层配送工作。 【岗位要求】 1、高中以上学历。 2、理解采购,保管,和分发程序。 3、电脑操作能力好。 4、良好的货品控制能力。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:45
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    工作职责 负责每天准备客房服务员的任务分配,并以最快的速度回复其他部门咨询要求。记录并处理前台的要求和信息。 这些转接服务必须高效并且考虑到客人的需要. 保证所有的电话都得到了准确地记录 用 Excel , Word 完成报告 每天定时编发房态表 并通知客房楼层 分发拷机和钥匙 在工作记录本上记录所有的特殊服务以及给予客人的照顾 , 并通知客房楼层跟进完成 准备次日服务员的工作单 分配中班服务员的工作单 检查并归档所有已完成的工作单 负责客人遗留物品的检查登记工作 保证人员进出的登记和钥匙取还情况 确保在交接记录本上的交接记录清楚、完整 负责部门考勤和餐卡的统计工作 负责部门采购工作 工作要求 有1年或以上国际五星级酒店相关文员职位工作经验为佳 冷静耐心,具备服务热情 熟知电脑操作及办公软件应用 逻辑性强、注重细节、平易近人及乐于帮助他人
  • 苏州 | 1年以上 | 高中 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:45
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    工作职责: 根据工作标准,在指定区域为客人及员工准备、加工和制作食品。时刻工作在卫生、安全、有效的状态。熟悉菜单和菜谱。 工作要求: 1. 高中学历,或者需要同等相关厨房经验。 2. 1年以上相关岗位工作经验。 3. 需要有效的操作和使用厨房生产设备和工具的能力。
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    发布于 09:45
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    工作职责: 根据工作标准,在指定区域为客人及员工准备、加工和制作食品。时刻工作在卫生、安全、有效的状态。熟悉菜单和菜谱。 工作要求: 1. 高中学历,或者需要同等相关厨房经验。 2. 1年以上相关岗位工作经验。 3. 需要有效的操作和使用厨房生产设备和工具的能力。
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    发布于 09:45
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    工作职责: 1.负责为SPA客人提供专业的美容服务; 2.定期更新宾客及常客档案,了解客户的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务; 3.负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 工作要求: 1. 持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先考虑 2. 具有品牌酒店宾客服务经验优先考虑.
  • 苏州 | 1年以上 | 高中 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:45
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    工作职责 客房配送员的职责是及时准确的配送客房所需布草,遵循四季集团和酒店的标准,方针和政策为顾客服务,力争创造友善的,有效的和令顾客满意的服务环境. 工作要求 1. 完成12年义务教育。 2. 至少1年国际品牌酒店的工作经验。
  • 苏州 | 1年以上 | 高中 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:45
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    职位概述 负责公共区域的清洁,使酒店公共区域的卫生和质量要求达到四季标准。 职位要求 拥有奢华酒店同等岗位经验者优先被考虑。
  • 苏州 | 2年以上 | 高中 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:45
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    工作职责 客房服务员的职责是清洁并维持客房和周围环境,遵循四季集团和酒店的标准,方针和政策为顾客服务,力争创造友善的,有效的和令顾客满意的服务环境。 工作要求 1. 完成12年义务教育。 2. 至少1年国际品牌酒店的工作经验。 3. 良好的交流沟通能力。 4. 冷静耐心,具备服务热情。有强烈的事业心与责任心,具备团队精神,秉公办事。 5. 能够讲普通话及具备在中国工作的许可。
  • 中厨房打荷

    3千-3.5千
    苏州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:42
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    1、 根据菜单内容做好菜品的排菜、配器和协助炉灶装盘 2、 不定时与炉灶师傅研究、开发新的盘式 3、 密切与传菜配合,及时知晓客人上菜要求,以便做好出菜顺序及速度的调整; 4、 负责菜肴的装盘与美饰,装盘后将盘边擦拭干净,不得留下油污、手印等 5、 为炉灶师傅提供切配好的菜肴原材料并及时提供盛装容器; 6、 当好炉灶厨师的助手,将烹制好的菜肴及时送至传菜部; 7、 负责蔬菜的清洗,工作区域及餐具的清洁,擦台毛巾与擦盘毛巾分开使用,时常保持清洁、干爽; 8、 完成上级交办的其它工作;
  • 苏州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:18
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    1、至少1-2年酒店相关工作经验 2、团队意识强,积极主动的工作态度 3、熟知管事部的操作流程及对员工的培训 4、熟知管事部机器的使用及设备保养 5、了解化学清洁剂的使用及应急措施的应用 6、餐前准备、储备工作、清洁并管理设备及工作区、维持卫生标准和习惯 7、合理控制部门日常物品采购成本
  • 餐厅主管

    4千-5千
    苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:18
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    1、熟悉餐厅服务操作和程序 2、良好的客户员工关系群 3、良好的沟通组织能力、解决问题能力 4、2-3年五星级酒店宴会厅工作经验
  • 西厨房领班

    4千-4.8千
    苏州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 集团调转机会
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:10
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。 【岗位要求】 1、为人正直,有责任心。 2、有2年厨房经验或1年以上西厨房冷菜工作经验 3、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 楼层领班

    3千-4千
    苏州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:07
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    • 投递简历
    招聘要求: 1.具有五星级酒店至少两年以上从事客房楼层工作经验! 2.能严格把控客房卫生质量和服务标准! 3.具备良好的服从和执行意识! 上班时间:夏季:8:30_17:00.冬季:8:00_16:30.中班服务员本休替班:15:00_23:30。
  • 苏州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:57
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    Customer Service宾客服务 ·        Ensure that all employees deliver the brand promise and provide exceptional guest service at all times. 确保所有员工遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务。 ·        Ensure that employees also provide excellent service to internal customers in other departments as appropriate. 确保员工同样在适当的时候为其他部门的内部客人提供优质服务。 ·        Handle all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily. 礼貌而高效地处理所有客人和内部客人的投诉和询问,确保问题得到圆满解决。 ·        Maintain positive guest and colleague interactions with good working relationships. 与客人和同事保持基于良好工作关系的互动接触。 ·        Establish a rapport with guests maintaining good customer relationships. 与客人建立并保持良好的客户关系。   Operational 营运 ·        Ensure that minimum brand standards have been implemented. 确保酒店所有的乃至最细小的品牌标准都要被贯彻执行。 ·        Embrace all the standard of Niccolo Hotels Global expectations. 遵循执行全球尼依格罗酒店期望值。 ·        Works closely with other employees in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests. 以支持和灵活的态度与其他员工紧密合作,着眼于整个酒店的成功和酒店客人的满意度。 ·        Works in a supportive and flexible manner with other departments, in a spirit of “We work through Teams”. 以支持和灵活的态度和“团队协作”的精神与其他部门合作。 ·        Responds to the results of the Consumer Audit and ensures that the relevant changes are implemented. 对于客户调查结果做出回应并落实相应的改善措施。 ·        Presents menu/ drinks list, answers enquiries and makes suggestions regarding food, beverage and service to guests. 向客人呈送菜单,回答客人问询并为客人提供关于食品、饮料及服务的建议。 ·        Takes orders and serves Restaurants, Bars & Events to guest according to the established sequence and procedures. 根据所定的程序接受点菜并为客人服务食品及饮料。 ·        Fully conversant with all aspects of the Micros Computer System. 完全了解Micros 电脑系统的各方面。 ·        Ensures all Restaurants, Bars & Events items, equipment and other facilities in the Outlet are maintained according to the Departmental Operation Manual requirements. 根据部门营运指南要求确保部门内所有餐饮物品、设备和其他设施得到妥善保管和维护。 ·        Takes guest order and serves items without unnecessary delay. 记录客人点菜并及时提供产品和服务,不得无故延误。 ·        Familiars and have good knowledge of the Outlet’s Menu and Wine List. 熟悉并对餐厅菜单和酒单有相当的了解。 ·        Up-sells beverage to increase the revenue. 促销饮品以提高营业收入。 ·        Reports any difficulties or problem to Team Leader/ Assistant Manager for solution or follow up actions. 向餐厅领班/副理报告所有困难及问题,以便解决和跟进。 ·        Maintains par stocks of beverages and guest supplies. 保持所有酒水和客人供应品的标准库存量。 ·        Prepares mise-en-place according to the requirement and operation needs. 确保根据要求和运作需要做好餐前准备工作。 ·        Clears and resets counters or tables. 清洁并重新摆设餐台和餐桌。 ·        Prepares and serves Cocktail as requested. 根据要求准备及服务鸡尾酒。 ·        Assists in setting up/ decorating the Outlet according to the theme during special promotions or occasions. 在特别推广或活动期间,根据活动主题协助餐厅的摆台和装饰。 ·        Ensures all beverage stock are kept in the proper storage under the appropriate temperature. 确保所有饮品在适合温度下的妥善储存。 ·        Ensures all glasses are well polished. 确保所有杯具的光亮、洁净。 ·        Assists in Bar stock inventory and maintains an accurate inventory record. 协助对酒吧的盘点并保持准确的盘存记录。 ·        Submits request for replenishing the beverage items in the Bar. 提出补充酒吧饮品的申请。 ·        Verify cash received ensuring only genuine money been collected. 核对收取的现金,确保所收现金都是真钞。 ·        Verify all credit cards presented by guest within validity of the card. 核对所有客人呈交信用卡,确保所有信用卡都在有效期内。 ·        Strictly adhere to all policies and procedures issued by the Finance with regard to cashiering and cash handling. 遵守财务部发出的关于收银及现金处理的政策和程序。 ·        Report and explain any discrepancies in outlet checks, daily transactions and reports. 报告并解释在餐厅查账、每日转账和汇报中出现的差额。   Personnel 人事 ·        Support, demonstrate and reinforce the Niccolo Hotels Values and Culture Characteristics. 支持、证明并加强尼依格罗酒店价值观和文化的特点。   Other Duties 其他职责 ·        Understand and strictly adhere to Rules and Regulations established in the Employee Handbook and the hotel's policies concerning fire, hygiene, health and safety. 理解并严格遵守员工手册中的规章制度以及涉及到消防、卫生、健康和安全的酒店政策。 ·        Ensures high standards of personal presentation and grooming. 确保高标准的个人形象和仪容仪表。 ·        Respond to changes in the Restaurants, Bars & Events function as dictated by the industry, company and hotel. 根据行业、公司和酒店对于餐饮及宴会部职能要求的变化做出反应。 ·        Exercise responsible behavior at all times and positively representing the hotel and Wharf Hotels. 任何时间表现负责的行为,并以积极的形象代表酒店管理团队和九龙仓酒店集团。 ·        Attend training sessions and meetings as and when required.  需要时参加培训课程和会议。 ·        Carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 执行分派的任何合理任务和额外职责。
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    Responsible for the cleanliness & maintenance of all guest room, guest corridor and service area, to ensure a clean, fresh , tidy accommodation and environment is provided to guest. 检查客房,客用走廊区域的清洁卫生,确保给客人提供一个干净、清新、整洁的住宿条件和环境。 Inspect & change room status to ensure clean & tidy room is ready to sell by Front Office to guest. 检查和改变房间状态,保证干净整洁的房间已作好准备由前厅部出售给客人。 Provide supervision and training for colleagues to ensure the proper usage and care for the machine and chemical in order to protect hotel and guest’s property. Attend to guest request & complaint to ensure professional and satisfactory service is provided according to hotel standard. 监督和培训员工, 为了保护酒店和客人的财产,必须正确使用和维护机械、化学品。关注客人投诉和要求,确保根据酒店标准提供专业和令人满意的服务。 Ensure that special cleaning program schedules are carried out within the time limited and performance is up to requested standard. 确保在规定期限内完成特殊清洁计划并达到要求。 Inspect guest rooms to ensure amenity set up, mini bar replenishment, mini bar expired date inspection and orderliness of furniture are met with hotel standard and guidelines. 检查客房,确保日用品的正确放置,迷你吧有效期的核查和补充,家具的清洁达到酒店标准。 Control amenity stock, store requisition, linen stock to ensure enough supplies is provided and expenses budget is met. 控制日用品库存、提交储存申请,布草库存,保证提供充足的日用品且符合预算经费。 Report any irregular matters on guest floor and handle all Lost & Found matters to ensure the safety and security are provided to guest, employee and hotel. 报告客人楼层任何不寻常的问题和处理所有失物招领问题,确保客人,员工和酒店的安全。 To ensure good inter departmental communication, network and teamwork. 确保部门内部良好的沟通和团结合作。 Completed other duties as assigned. 完成指定的其他工作。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:43
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    岗位职责 1.为宾客提供专业,友好,高效,热情的电话叫早服务; 2.掌握每日抵电宾客名单,特别是重要宾客和回头客,了解他们的特殊要求; 3.负责及时准确的将宾客的留言输入系统中; 4.确保所有宾客的询问和要求,都得到专业的帮助和热情友好的态度; 5.确保所有电话的转接是按专业标准,并且有礼貌; 6.熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施; 7.了解酒店的餐厅及营业时间和经营范围。 岗位要求 1.中专及以上学历; 2.说话口齿清楚,音质优美,反应敏捷; 3. 沟通表达能力良好,有服务意识。
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    2.8千-3.2千
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:39
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    ·        在工作时间内清扫酒店制定标准工作量,确保所有客房达到希尔顿酒店制订的政策。 ·        确保所分配的区域的高度清洁。 ·        确保所服务客人的隐私被保护。 ·        尽可能地为客人提供帮助,响应客人的要求。 ·        按照程序和标准打扫和补给客房。 ·        需要时提供开夜床服务。 ·        随时保证万能钥匙的安全。 ·        保持手推车的整洁和充分的补给。 ·        维持所有的装备处于良好的工作状态。 ·        保持布草房的整洁和井井有条。 ·        向楼层主管汇报任何布草、家具、固定物或装置的丢失或损坏,及地毯大理石的养护状况 ·        随时为客人提供专业的高质量的服务。 ·        与本部门和其它部门的同事保持良好的工作关系。 ·        迅速向工程部汇报维修问题。 ·        严格依照失物招领程序处理客人遗留物品。 ·        采取合适的行动解决客人的抱怨。 ·        维持对产品和服务的高度了解以便于向客人解释和销售服务和设施。 ·        遵守酒店的工作政策及程序,遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款。 ·        如有必要 ,酒店管理层有权更改或补充该职位描述。 完成任何其他合理的职责和被指派的职责
  • 苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:39
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    职位概述: 根据政府政策、希尔顿全球以及酒店规章章程规划并执行相应的酒店薪资福利相关程序,以确保执行中的薪资福利政策在市场具有相对竞争地位、合法合规。   1.  每年执行市场薪资福利调查, 提供具有价值的市场参考数据以便来调整酒店的薪资福利架构。 2. 协助人力资源副经理及人力资源总监设计年度薪资福利战略政策并加以执行。 3.  全年负责酒店每月薪酬、奖金等报告即时准备,必须及时而准确。且所有的薪资相关审核支付程序都应完全符合希尔顿集团的标准以及政府相关政策的规定。 4.  负责对新员工的员工手册培训,以及对员工日常关于薪资福利相关问题提供及时准确的信息反馈与回复。 5.  负责劳动合同的准备、签署、续签及归档。 6.  负责其他类别的人力相关合同的准备、续签及归档, 比如实习协议、退休返聘等。 7.  在任何时候都要对薪金保密,并严格执行办公室出入及安全制度。 8.   审核各部门员工的考勤,确保所有加班与休假都按程序得到妥善的批准 9.  审核离职人员交接程序,并确保应扣款的执行。 10.  确保人力资源系统中员工的个人信息百分百与审批的信息一致, 包括员工信息、薪资情况、级别、职位、社保信息、休假、加班等。 11.  负责人力资源系统使用者的培训, 以及对系统进行维护联络 12.  根据员工异动情况及时调整相关福利 13.  管理有关薪金的档案资料以及员工档案 14.  与劳动局保持联系,以保证薪金发放的准确性,并保管好劳动合同的复印件。 15. 协助人力资源部经理办理外籍员工的签证、个税申报等事宜。 16.  负责员工的个人变动表如转正,升职,离职等记录并归档。 17. 监督并保证所有人员信息的更新并输入电脑。
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