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    Plans, directs, controls, co-ordinates and participates in all communications activities, including online and digital communications. Under the general guidance and supervision of the DOSM and within the limits of established hotel policies and procedures, promotes and maintains good communications both internally and externally in order to enhance the prestigious image of the hotel and by doing so contributes to the revenues of the hotel. 在各种沟通活动中,包括在线、数字通信传媒里起到计划、指导、控制之职能,在市场销售总监的综合指导和管理下,认真执行酒店工作准则和工作规程,通过推广和维护良好沟通,在酒店内外部起到增强酒店声誉并使酒店收益最大化。 CORE WORK ACTIVITIES岗位主要工作职责 ·         Develops an annual communications/media plan with specific goals and budgets as outlined in the hotel's business plan. Prepares working plans to achieve goals and ensures the communications team and AOR are fully briefed on goals and progress. 在与酒店经营规划一致的指导方向下,制定目标,预算及计划全年媒体推广计划。与此同时保证团队年内员工对计划,责任范围,目标及进展详细明了。 ·         Compares actual achievements against goals on a regular basis and takes corrective action. Prepares the monthly communications report on a timely basis. 在既定的时期内,对比实际的进展与设定目标的不同并及时采取正确的措施。在既定的时间内上交每月报告。 ·         Supervises and directs photography for advertising, collateral and public relations purposes in liaison with the DOSM, the advertising agency and the marketing department at Regional/Corporate office. 监督及管理所有与广告,印刷品和公共活动为目地的图片,并及时与市场销售总监,广告公司,市场部,区域及总部。 ·         Ensures the department has a comprehensive master digital library for all advertising, collateral and public relations activities, and regularly update the image library accordingly. 确保本部门持有综合有力全面的数字图片库以用于广告,宣传品及公共活动并及时更新图片。 ·         Co-ordinates and executes publication of the hotel’s newsletter(s). 协助和执行发布酒店实时通讯 ·         Monitors activities of competitor hotels and trends within the industry. 监测行业内动态以及竞争对手活动。 ·         Participates in monthly forecasting of the department's marketing communications expenses, i.e. advertising, printing, gifts, entertainment, etc. 执行计划市场传讯部的每月费用预算,如广告,印刷,礼品,宴请的费用 ·         Performs additional related duties as deemed necessary and appropriate to the communications status. 在公共关系中履行必要及合适的附加工作。 ·         Work with media/advertising agency on the planning of all online and off-line advertising, and oversees their execution. 与媒体或广告公司在广告计划上共同合作并监督其执行效果。 ·         Acts as official spokesperson for the hotel when appropriate and responds to all media requests within 24 hours. 做为酒店的正式发言人适时合适的在24小时内回复媒体的要求。   ·         Compiles and maintains a comprehensive list of media contacts and manages them as per the media account management system. Delegates assigned accounts to communications staff as appropriate but takes full responsibility for the key media by maintaining and developing close relationships. 编制制定媒体联系总编以达到账户综合管理。酌情委托制定传媒部其它员工处理相关事宜,但要负责主流媒体沟通以达到维护良好关系。 ·         Works with PR agency on developing story angles for press releases for appropriate targeted media, locally, regionally and internationally. 与公关公司共同合作为增加更多在本地,国内以及国际媒体上的曝光从不同角度发现具有新闻的故事 ·         Plays a key role in community and government relations. 在同团体及政府关系方面担当主要角色。 ·         Secures opportunities, directs and attends hotel sponsored events, and develops targeted partner relationships. 指导并参加酒店发起的活动,利用机会发展第三方合作关系。 ·         Creates and organizes press promotional activities. 创立和组织媒体推广活动。 ·         Participates/Organizes in the press events/trips/fams organized as required. 组织并参加包括媒体活动,组团,各种需要的活动。 ·         Conducts press blitzes when appropriate. 合适的实施新闻通讯。 ·         Ensures press kit information is comprehensive and kept up-to-date. 确保媒体宣传资料适时更新。 ·         Maintains budget control and avoids duplication of advertising appearances by channeling media placements through the Regional Office. 确保预算管理以及避免与区域管理公司在媒体发布上有双重性。 ·         Monitors and maintains media schedules as well as prompt settlement of accounts 监控及确保媒体发放日程并保证快捷的付款清算 ·         Be pro-active in the conceptual planning of online campaigns, and oversees their execution. 在规划和计划时采取积极主动行为并监管其执行力度。 ·         Takes an integrated approach to online campaigns/DM activities, ensuring a consistent and quality image is projected. 在线/直接营销时,采取整体投放方式并确保活动的一致性和高标准肖像准则。 ·         Monitors and reviews the response rates on online campaigns/ DM to improve and take corrective measures. 对在线/直接营销,实行监管及回顾并记录,为提升准备改进措施。 ·         Maintains budget control. 保证预算管理 ·         Coordinates and executes production of all printed materials, with assistance of AOR, following the specifications stipulated by Corporate ID/styling guide. 跟随总部的设计标准指导,帮助职责负责人协调及执行所有印刷产品的出品工作。 ·         Ensures hotel information is updated regularly on the website. 确保酒店网站信息要随时更新。 ·         Supervises the production and quality of all displays and temporary signage in hotel public areas. 管理酒店内所有公共区域显示器及临时所有标牌。 ·         Supervises and budgets for quality gift items as appropriate. Ensures correct usage of hotel logo on gift items as stipulated in styling guide. 监理并为高品质礼品做预算。确保酒店商标是根据规定标准准确无误的使用。 ·         Supervises the in-house graphic designer. 协调监理酒店内部美术设计员。   Job Qualifications 任职资格 ·           Neat and pleasant appearance. 仪表整洁 ·           Articulate. 表达力强 ·           Good Health. 身体健康 ·           Oral and written fluency in English. 熟练的英语口语及书面表达能力 ·           Good understanding of local languages. 精通本地语言 ·           Demonstrated understanding of how print, design and video elements build a brand or message 展示明白如何利用印刷,设计,视频元素等展示品牌和传递信息 ·           Excellent verbal and written communication skills, the ability to communicate in person, electronically and by phone with vendors, AOR government agencies, media. 高能度的书写能力并有良好的沟通能力 ·           Self-starter. 主动 ·           Team-builder. 团队精神 ·           Goals oriented. 目标明确 ·           Tactful and sensitive to employee needs. 能体察员工需要 ·           Positive role model. 以身作则 ·           Ability to develop budgets and manage projects from beginning to end 有能力实施预算计划并执行 ·           Ability to prioritize work, handle multiple tasks simultaneously, set goals and enforce deadlines, while maintaining flexibility to reassess and reprioritize goals; 有能力同时操作多种任务,预定目标并能提前完成工作 ·           Analytical reasoning and proven problem solving skills 能灵活的在预计及筛选工作优先等次,具有分析事情原因与解决问题能力 ·           Capable of utilizing technology, social media outlets to execute campaigns 有能力使用科技,网媒达到执行广告推广活动  
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    Mice版块 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 任职资格: 1.大专及以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
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    1.具有良好的沟通能力和协调能力。 2.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3.熟悉Opera系统操作以及办公软件操作。 4.熟悉员工岗位培训工作程序。 5.有较强的成本管控意识。
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    岗位职责: 1、负责公司酒店品牌选址、评估、加盟项目签约,并负责项目签约后期加盟商的维护,完成公司交付的年度开发任务; 2、负责所辖区域酒店市场深耕,盘点市场存量目标酒店情况,挖掘开拓当地酒店资源,填补品牌市场空白; 3、收集竞争对手的信息,对竞争对手作出全面的分析及制定完整的开发计划。 任职条件: 1、大专及以上学历,具有2年以上酒店行业工作经验; 2、熟悉广东/海南酒店市场,有一定的酒店项目开发资源; 3、具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及市场开拓能力; 4、能够接受并配合大区安排,适应出差。
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    岗位职责: 1、贯彻执行品牌的各项运营标准,负责门店的全面运营管理; 2、做好团队建设,带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标; 3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作; 4、保持与投资人有效的沟通和交流,处理并解决投资人对酒店经营管理的诉求; 5、推广及维护公司门店、品牌形象,保障品牌及门店的良好口碑。 任职条件: 1、25-40岁,大专及以上学历; 2、热情有冲劲,具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力; 3、热爱酒店行业,熟悉酒店运营管理,团队管理、业绩管控及销售能力突出; 4、经验要求: 中高端酒店副总或总监1年以上 经济型酒店店总1年以上
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    岗位职责: 1、贯彻执行品牌的各项运营标准,负责门店的全面运营管理; 2、做好团队建设,带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标; 3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作; 4、保持与投资人有效的沟通和交流,处理并解决投资人对酒店经营管理的诉求; 5、推广及维护公司门店、品牌形象,保障品牌及门店的良好口碑。 任职条件: 1、25-40岁,大专及以上学历; 2、热情有冲劲,具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力; 3、热爱酒店行业,熟悉酒店运营管理,团队管理、业绩管控及销售能力突出; 4、经验要求:  国内高端/高星酒店副总或总监2年以上 中高端酒店店总1年以上  经济型酒店店总2年以上
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    岗位职责: 1、贯彻执行品牌的各项运营标准,负责门店的全面运营管理; 2、做好团队建设,带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标; 3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作; 4、保持与投资人有效的沟通和交流,处理并解决投资人对酒店经营管理的诉求; 5、推广及维护公司门店、品牌形象,保障品牌及门店的良好口碑。 任职条件: 1、25-40岁,大专及以上学历; 2、热情有冲劲,具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力; 3、热爱酒店行业,熟悉酒店运营管理,团队管理、业绩管控及销售能力突出; 4、经验要求:  国内高端/高星酒店副总或总监2年以上 中高端酒店店总1年以上 经济型酒店店总2年以上 工作地点:大湾特区各品牌门店(接受广东省或海南省内3个以上地级市委派)
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:35
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    岗位职责 1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。 5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 岗位要求 1.大专及以上文化程度;至少2年以上主管经验。 2.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 3.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 4.身体健康,精力充沛。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12:51
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    岗位职责: 1.确保所有团队成员按时完成希尔顿大学相关课程学习,并确保通过测试。 2.定期组织培训确保团队成员熟悉了解酒店产品知识以及相关活动,熟知服务标准及要求。 3.协助商务发展总监/收益经理完成酒店预算及预测。 4.实现客房销售和收益的最大化,其中以客房促销最为重要。 5.及时高效的处理来自不同渠道的预定。 6.每日检查当日所有新预定,取消或变更的预定,确保信息准确无误及时通知相关部门。 7. 每日检查3-5日的预抵散客及团队预定确保客人信息,需求,价格等信息准确无误。 8. 完成当班文秘工作,具体包括准备往来文件,文件的归档,发送传真,电子邮件等。 9.发展酒店散客及团队预定团队,并且确保每次的电话查询,保证最大收益。 10. 关注主要业务来源及市场变化,并有关的任何趋势变化及时反馈给收益管理经理 或商务发展总监。 11.确保所有的被拒业务根据原因加以归档。 12.确保所有往来文件被及时归档,其信息准确无误。 13. 遵守公司的信用制度并确保所有预期收益能被及时收取。 14.遵守预先设定的客房供应及房价控制。 15.根据预定部相关流程,维护及更新客户资料和营销数据库。 16.确保与相关的所有信息输入准确无误,并保证有足够的备份以做检查。 17.密切关注员工要求,包括注意预订部每位员工的工作量及员工排班,以最佳状况满足运作需求。 任职要求: 1.具有至少三年在国际品牌酒店的相关经验。 2.良好的中英文读写能力。 3.较强的人际交往和组织能力,具有良好的沟通技巧。 4.拥有较强团队合作精神。 5.具有领导,指导和发展员工的能力。 6.具备处理危机的知识和能力。
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    发布于 12:51
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    1.在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识。      2.持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。 3.能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。 4.在工作过程中能够做好本职工作,保证自己及其他人的安全。 5.熟悉掌握菜单及饮料单上的内容,并可以详细的给客人做出解释。 6.可以根据客人不同的国籍推荐菜单上的食品。 7.熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间。 8.微笑服务,协助顾客就座、挂外套及背包等。 9.满足客人的各项要求,如不能立即回答客人的问题请与经理联系。 10.确保所有服务都符合标准。
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    发布于 12:51
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    岗位职责: 1.当进行所有采购时遵循酒店的采购政策和程序。 2.从供应商获取三家具有竞争力的价格以使酒店成本最小化。 3.对任何所需物品与供应商,代表面谈并获得所需的信息,规格,报价,并处理随后对采购的沟通和协商。 4.向供应商下定单以确保及时送货以满足酒店需求并跟踪未完成的定单以确保满足运营需要。 5.为采购定单选价并决定合适的供应商以获得最佳质量和价格。 6.进行市场调查以了解市场趋势和价格浮动。 7.保管零用现金(若存在)以确保其未被未授权使用,保存在保险箱内。 8.定期收集市场采购单价格。 9.定期检查合同供应商以确保其价格仍有竞争力。通过定期调查其他酒店运营供应商的价格清单,保持对竞争者的相似产品的了解。 10.分析市场趋势以预见可能的价格波动,以达到维持长期或短期的库存。 11.确保所有文件(采购订单,发票,送货单等)及时转送给应付账款员。 12.确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化。 任职要求: 1.大专毕业 2.至少1年作为采购的工作经验 3.基本掌握计算机技能 4.了解采购物品的知识
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    岗位职责: 1.确保所有团队成员按时完成希尔顿大学相关课程学习,并确保通过测试。 2.定期组织培训确保团队成员熟悉了解酒店产品知识以及相关活动,熟知服务标准及要求。 3.协助商务发展总监/收益经理完成酒店预算及预测。 4.实现客房销售和收益的最大化,其中以客房促销最为重要。 5.及时高效的处理来自不同渠道的预定。 6.每日检查当日所有新预定,取消或变更的预定,确保信息准确无误及时通知相关部门。 7. 每日检查3-5日的预抵散客及团队预定确保客人信息,需求,价格等信息准确无误。 8. 完成当班文秘工作,具体包括准备往来文件,文件的归档,发送传真,电子邮件等。 9.发展酒店散客及团队预定团队,并且确保每次的电话查询,保证最大收益。 10. 关注主要业务来源及市场变化,并有关的任何趋势变化及时反馈给收益管理经理 或商务发展总监。 11.确保所有的被拒业务根据原因加以归档。 12.确保所有往来文件被及时归档,其信息准确无误。 13. 遵守公司的信用制度并确保所有预期收益能被及时收取。 14.遵守预先设定的客房供应及房价控制。 15.根据预定部相关流程,维护及更新客户资料和营销数据库。 16.确保与相关的所有信息输入准确无误,并保证有足够的备份以做检查。 17.密切关注员工要求,包括注意预订部每位员工的工作量及员工排班,以最佳状况满足运作需求。 任职要求: 1.具有至少五年在国际品牌酒店的相关经验。 2.良好的中英文读写能力。 3.较强的人际交往和组织能力,具有良好的沟通技巧。 4.拥有较强团队合作精神。 5.具有领导,指导和发展员工的能力。 6.具备处理危机的知识和能力。
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    岗位职责: 1.协助准备每月食品和酒水成本及制作相关的分类帐凭证。 2. 协助准备包含每日食品消费成本的食品和酒水报告,以及员工餐厅的成本。 3.协助每月食品和酒水盘点,以及营运物资和固定资产盘点。 4.灵活的工作时间,特别是在月末和年末。 5.及时,有效,友好地处理所有的要求和询问。 6.执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作。 任职要求: 1.承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响。 2.主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识。 3.能够灵活应对,以团队为重点。
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    岗位职责: 1、确保餐厅政策和程序与品牌标准相符并得到贯彻和执行。 2、根据员工需求制定和实施相关培训计划并对他们的学习情况做出评估。 3、在制定计划及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 4、指导下属的工作以确保相关政策和程序的执行。 5、和厨房保持及时有效沟通。 6、帮助团队成员指定培训计划。 7、协助餐厅经理进行培训。 8、保持并提升与下属员工的良好工作氛围和恰当的工作关系。 9、严格执行员工仪容仪表规范。 10、问候客人,解决客人提出的各种意见及问题,随时保持销售意识以增加收入。 11、在客人点单时向他们推荐餐厅的食品及饮料。 12、保持并不断拓展与客人的良好关系。 13、和相关供应商订货以确保合理的库存。 14、制定每周工作排班。 15、能在经理不在时执行经理职责。 16、有能力完成所有工作以及经理安排下来的工作。 17、能相应的对食品促销等活动提出自己的合理化建议。 18、制定培训计划并实施。 19、丰富的食品饮料服务知识。 20、有灵巧的处理对客关系的技巧。 21、有相关的管理资质证书。 岗位要求: 1、有现代的餐饮运营及管理经验。 2、有3-5年的餐饮运营的相关工作经验。 3、在同级酒店最少1年的同职务工作经验。 4、良好的运营及管理经验。 5、良好的个人仪表。 6、性格开朗、自信。 7、很好的与各级同事沟通,能指导并激励员工。 8、良好的英文听说水平。
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    岗位职责: 1.熟悉了解酒店产品知识,以及相关活动。同时对酒店及周边的产品知识具备高度的认知。 2.实现客房销售和收益的最大化,其中以客房促销最为重要。 3.及时高效的处理来自不同渠道的预定。 4.每日检查当日所有新预定,取消或变更的预定,确保信息准确无误及时通知相关部门。 5.每日检查3-5日的预抵散客及团队预定确保客人信息,需求,价格等信息准确无误。 6.完成当班文秘工作,具体包括准备往来文件,文件的归档,发送传真,电子邮件等。 7.一直保持积极的销售态度,不错失酒店范围内的任何销售机会。 8.发展酒店散客及团队预定团队,并且确保每次的电话查询,保证最大收益。 9.确保佣金需求被正确,及时的跟进。 10.确保所有的被拒业务根据原因加以归档。 任职要求: 1.大学专科以上 2.具有至少三年在国际连锁酒店的相关经验。 3.良好的中英文读写能力。 4.较强的人际交往和组织能力,具有良好的沟通技巧。
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    岗位职责: 1.确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部等。 2.维护酒店设施设备的正常运转 3.保持工作环境整洁 4.编辑更新工作标准和程序 5.在前厅经理/前厅副经理不在的情况下,作为值班经理负起责任。 6.及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。 7.了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 任职要求: 1.英语口语流利。 2.形象好,气质佳。
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    岗位职责: 1.负责酒店所有产品的宣传与销售工作,包括但不限于客房,餐饮,宴会,等。 2.完成酒店设定的销售目标及相关任务。 3.制定销售计划并得到销售总监或商务总监的批准,按照计划 实施对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发,通过电话销售,当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售。 4.高效地制作完成报价,合同并发送给客户并及时跟进。带领客户进行酒店参观。 5.操作酒店预订系统对房间及宴会场地等进行预定。 6.及时发送团队工作单,宴会工作单 同时确保相关部门接收到相关信息 任职要求: 有五年或以上酒店销售及相关经验。 1.良好的中英文读写能力。 2.具有良好的沟通技巧,能在强压下胜任工作。 3.了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。 4.良好组织及展示技巧。
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    岗位职责: 1.早班完成酒店前日业绩报表,确保每个市场细分数据的准确录入。 2.确保提供持续的高水准的服务。 3.向预定部经理汇报所有业务变更及业务变更趋势。 4.记录所有被拒绝业务及被拒绝原因。 5.确保所有信函内容均已及时更新,正确无误,并相应归档。 6.遵循酒店与公司的信贷细则,确保所有费用均可如期收到。 7.按照预定程序,维护并更新客人历史资料及销售数据。 8.熟知所有公司与酒店签订合同中与预定有关的条款。 9.掌握所有系统与程序的使用,如有问题告知预定部经理。 10.确保所有录入系统预定的准确,及时做有效的复查。 任职要求: 1.具有良好的中英文沟通技巧。 2.正直诚信、诚挚待客。 3.大学专科以上学历。
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    岗位职责: 1.对已有的、新开发的和有潜力的客户进行销售时应考虑到销售策略的目标及与协商利润最优的价格。 2.争取更多周末散客及团队。 3.协助销售总监,业务发展总监或高级销售经理,准备和协调大规模的陌生销售拜访。 4.积极有效的帮助和执行酒店集团所发布的销售任务。 5.定期进行电话销售拜访。 6.销售酒店所有产品。 7.参加市场计划中所列举的巡展,将需开发的潜力市场报告业务发展总监,销售总监或市场销售总监。 8.在维护好现有客户的同时,与新结识的公司客户或者团队客户建立起良好的客户关系。 9.接待客户对于酒店考察 10.每时每刻参与到升级销售当中。 任职要求: 1.能在强压下胜任工作。 2.了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。 3.拥有一定的客户资源
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    岗位职责: 1.在工作的整个过程中,时刻保持高度的客户服务意识。 2.保持积极的工作态度, 做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。 3.具有积极合作的精神, 以极其热心的态度对待所有的工作,并且乐于借助一切机会学习新技能以便于改进自己的工作技能。 4.具有极强的应变能力, 反映迅速并以积极的态度面对要求的改变,包括任何工作要求的改变。 5.具有极强的团队精神, 通过合作及对同事工作的支持达到团队的目标。 6.能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。 7.能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。 8.在工作过程中能够做好本职工作,保证自己及其他人的安全。 9.针对工作中的不足制定计划,以避免影响对客服务质量。 10.针对于工作中的不足采取必要的行动。 11.计划,确定优先次序,组织及控制每日餐厅的运营。 任职要求: 1.二至四年在四/五星级酒店的相关管理经验。 2.良好的英语口译及书写能力。 3.具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作, 并乐于利用一切机会学习技能以便于改进 自己的工作的技巧。 4.具有极强的应变能力。灵活反应并以积极的态面对需求更改的事情,包括任何工作要求的改变的。 5.具有较强的团队精神,通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。
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    1.To type correspondences. 输入信件。 2.To handle incoming calls and be able to handle general inquiries. 接听电话处理普通需求。 3. Maintain a filing system and tracing of documents. 建立文件系统和文档的追踪。 4.Coordination of Direct Mail activities i.e., labels printing, envelope stuffing, posting, distribution. 协调处理邮件如为印刷品贴标,装入信封,邮寄,分发。 5. Should have basic knowledge of hotel's services and facilities. 了解酒店服务和设施的基本知识。 6.Follow up with artist for job orders. 跟进美工的工作。 7.Daily news clippings on hotel's happenings and happenings in the city and other hotels. 收集每日本酒店,其他酒店和本市新闻。 8. Answer general press inquiries on hotel events and information. 回答媒体关于酒店的事件和信息。 9.Assist in translations in news articles, letters and press releases into Chinese or vice versa. 协助中英互译文章,邮件和新闻稿。 10.Any other duties assigned by the Marcom Manager or CD. 完成市场传讯经理和商务部总监分配的任务。 11.Keeps all giveaways in her custody. 负责保管所有礼品及发放。 12.Take responsibility to monitor the hotel weibo and wechat daily operation. 维护酒店微博及微信的日常运营 任职要求: 1.PC knowledge: Word, Excel, Web and basic knowledge of Desktop Publishing System. 电脑知识: Word, Excel; Web 和基本台式印刷系统知识。 2.With strong teamwork spirit. 拥有较强团队合作精神。 3.Good interpersonal skills. 较强的人际交往能力。 4.Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods. 能在强压下胜任工作。
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    岗位职责: 1.负责新员工的培训,使其尽快胜任工作,并告知酒店的要求。 2.团队工作,在前台扮演积极角色,有效率的和客人沟通,确保达到目标。 3.为顾客提供热情服务,让他们有回家的感觉。 4.了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。将这些知识与团队成员分享。   5.对出售的邮票,电话卡和其他物品进行有效管理,保证备用金充足。 6.礼宾部要确保能为宾客进行票务信息确认,预定等。 7.管理宾客的接送机服务,确保准时,有效率的安排司机的时间。 8.确保礼宾部准确的传递信息,保证酒店和宾客每日包裹邮件的收发。
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    岗位职责: 1.每班次应按时到岗。 2.确保坚持执行希尔顿的品牌服务标准。 3 热情欢迎并为所有到店客人、团队及旅行团高效的办理入住,确保执行全部的品牌标准并未客人留下突出的第一印象。 4.确保仪容仪表符合酒店政策要求。 5.必须了解所有酒店产品及服务并主动的向宾客推荐。 6.了解酒店的更高管理公司及VIP客人,在他们来到酒店时认识并用他们的名字欢迎他们。 7.以积极主动的销售态度向所有的客人介绍我们的希尔顿荣誉会员的福利。 8.为客人提供服务,如外币兑换,保险箱使用及被授权的现金预支等。 9.尊重客人隐私,确保所有与隐私的客人要求以及客人信息被严格保密。 10.熟知人工办理程序以应对电脑系统失效的情况。 11.熟知并熟练应用宾客预定系统。 12.熟知酒店应急及疏散程序。 13.完成由前厅部管理层及主管指派的其他职责。 任职要求: 1. 流利的英语,普通话及其他语言将被优先考虑。 2.诚实守信。
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    岗位职责: 1.尽一切可能最大化增加餐饮销售额。 2.通过热情招待、加强交流、定点拜访、酒店介绍等销售技巧,提高销售业绩,促进酒店经营发展。 3.保持与酒店老客户、现有及潜在客户之间的联系,尤其是商业合作上的联系。 4.根据预定计划组织定期的客户拜访,与客户保持良好关系。 5.在主要客户及贵宾到店时欢迎其光临,并做好在店内的接待工作。 6.负责记录部门所有销售及其他相关活动,为制定下月暂行月度安排表做好准备。 7.制定每日接待店内客户数量,积极接触餐厅及行政酒廊的客人,挖掘潜在需求建立合作关系。 8.及时收集客户反馈,每周或在任何必要情况下与餐饮部门分享信息,便于提高和改进。 9.利用竞争对手分析工具了解并熟悉竞争对手相关产品信息,特别是重点客户及相应产量,密切监控竞争对手动态,并定期及时向餐饮总监/餐饮经理汇报。 岗位要求: 1.餐饮销售经理必须熟悉酒店电脑、数据处理系统的操作与应用。 2.基本英语阅读能力。
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