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月薪范围 :
不限
1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
提供食宿
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
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洗衣房经理 / 副经理
6千-8千
贵阳 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
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贵州一龄医疗产业发展有限公司
医院/医疗机构 | 500-999人
发布于 05-27
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投递简历
【岗位职责】 负责管理客衣、客房、餐饮布巾 、制服等的洗涤、熨烫。 负责检查洗涤的方法和过程。 负责检查洗衣流程,如果必要进行修正和改善。 直接向客房部经理报告洗衣房的工作状况和设备状况。 和下属员工交流工作情况和工作表现等。 和有关人员沟通,解决设备维修、保养和替换的问题。 和工程部经理保持联系,改善工作方法和设备。 根据客房入住率和餐饮布巾需求量,安排好布巾、制服的洗涤工作,保证提供足够的布巾。 按照工作程序,培训员工。和员工开会时讨论工作问题、工作计划、沟通信息,并安排工作。 负责保持工作需求和人工需求的平衡。 负责检查洗衣房办公室的工作,如生产报告、工作安排和其它记录。 负责管理和调查所有有关客衣损坏的问题,如果需要赔偿,负责和管理层协商赔偿额。 负责和员工沟通,交流新的工作方法核心的工作流程。 在员工雇佣、员工需求上和人事部紧密结合。 管理和领导客衣取送部门的工作。 了解市场上洗涤剂的最新发展,选择高效、高质的洗涤剂,用于提高洗涤的质量。 和其它洗衣房经理保持联系,了解好的洗涤方法、程序、洗涤剂,以及洗涤报价。 建立产品标准记录和培训技能记录。 向上级提供洗衣市场的情况,提出好的建议和采购设备的建议。 按照工作量安排人员。 >服从和完成上级交给的其他工作。 【岗位要求】 1、身高165CM以上,相关五星级酒店洗衣房管理经验3年以上,熟悉洗衣房运作管理,能管理洗衣房所有的工作。 2、熟悉各类清洁用品的配比使用,熟悉各类布料的洗涤方法,具备良好管理/培训能力等。
炒锅/砧板/打荷/冷菜厨师
4千-6千
贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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贵州一龄医疗产业发展有限公司
医院/医疗机构 | 500-999人
发布于 05-27
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投递简历
1、男性165CM以上,女性156CM以上。 2、初中及以上文凭,烹饪专业。 3、有同岗位相关工作经验1年以上,有一定的烹饪水平、刀工水准、打荷相关基础等。 4、能吃苦耐劳,服从上级指示安排。
茶艺师/香道师(贵阳办公)
5千-6千
贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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贵州一龄医疗产业发展有限公司
医院/医疗机构 | 500-999人
发布于 05-27
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投递简历
岗位职责: 1、负责日常接待,带领用户完成茶文化体验。 2、配合日常产品宣传以及完成个人每月销售额。 3、维护空间环境,日常清洁工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.无茶或香经验可教学,有销售经验者优先; 3.学习能力强,抗压能力强,性格活泼开朗,积极乐观; 4.可适应短途出差。
安保经理
6千-1万
贵阳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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贵州一龄医疗产业发展有限公司
医院/医疗机构 | 500-999人
发布于 05-27
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投递简历
岗位内容: 1. 开展安全风险评估并建立相应的保护方案和预防措施。 2. 领导和协调所有保安活动,包括人员和财产安全,交通管理和门岗管理等。 3. 确保安全设备和工具的正常使用和维护。 4. 参与制定安全政策和程序,并确保其有效执行。 任职要求: 1、32-50周岁 具有公司安全管理等相关专业知识,星级企业3年以上同岗工作经验; 2、具有良好的口头和书面表达能力、沟通协调能力; 3、具有良好的学习能力、判断分析和总结能力; 4、能进行消防专业和安全管理培训。
洗衣房主管
4千-6千
贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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贵州一龄医疗产业发展有限公司
医院/医疗机构 | 500-999人
发布于 05-27
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投递简历
【岗位职责】 负责管理客衣、客房、餐饮布巾 、制服等的洗涤、熨烫。 负责检查洗涤的方法和过程。 负责检查洗衣流程,如果必要进行修正和改善。 直接向客房部经理报告洗衣房的工作状况和设备状况。 和下属员工交流工作情况和工作表现等。 和有关人员沟通,解决设备维修、保养和替换的问题。 和工程部经理保持联系,改善工作方法和设备。 根据客房入住率和餐饮布巾需求量,安排好布巾、制服的洗涤工作,保证提供足够的布巾。 按照工作程序,培训员工。和员工开会时讨论工作问题、工作计划、沟通信息,并安排工作。 负责保持工作需求和人工需求的平衡。 负责检查洗衣房办公室的工作,如生产报告、工作安排和其它记录。 负责管理和调查所有有关客衣损坏的问题,如果需要赔偿,负责和管理层协商赔偿额。 负责和员工沟通,交流新的工作方法核心的工作流程。 在员工雇佣、员工需求上和人事部紧密结合。 管理和领导客衣取送部门的工作。 了解市场上洗涤剂的最新发展,选择高效、高质的洗涤剂,用于提高洗涤的质量。 和其它洗衣房经理保持联系,了解好的洗涤方法、程序、洗涤剂,以及洗涤报价。 建立产品标准记录和培训技能记录。 向上级提供洗衣市场的情况,提出好的建议和采购设备的建议。 按照工作量安排人员。 >服从和完成上级交给的其他工作。 【岗位要求】 1、身高165CM以上,相关五星级酒店洗衣房管理经验3年以上,熟悉洗衣房运作管理,能管理洗衣房所有的工作。 2、熟悉各类清洁用品的配比使用,熟悉各类布料的洗涤方法,具备良好管理/培训能力等。
总机主管
4千-6千
贵阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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贵州一龄医疗产业发展有限公司
医院/医疗机构 | 500-999人
发布于 05-27
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投递简历
1、具有高度的责任感和严谨的工作态度; 2、熟悉总机岗位运作流程,酒店产品知识; 3、具有良好的口头和书面表达能力、声音甜美。 4、接受过正规酒店管理培训,熟悉服务接待流程 5、女,22岁-35岁之间 6、大专及以上 7、同岗位3年以上工作经验 8、性格开朗外向 9、形象气质良好
员工食堂厨师 / 厨师主管
4千-6千
贵阳 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
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贵州一龄医疗产业发展有限公司
医院/医疗机构 | 500-999人
发布于 05-27
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投递简历
【岗位职责】 1、在厨师长安排下,负责各种饭菜的加工制作,保证食品质量。 2、严格遵守作息时间,不擅离职守,不脱岗,不窜岗,保证食堂按时开餐。 3、严格执行《食品卫生法》,作好食堂卫生,保证无过期变质食品。 4、厨师上岗必须工服穿戴整齐,厨房内不得吸烟,未经许可不得以任何动用食堂物品。 5、负责每餐划卡统计,无就餐卡人员不得予以就餐。 6、服从厨师长调动,维护好厨房器具,作好餐前餐后各项工作。 【岗位要求】 1、同岗位经验3年以上。 2、身体健康,作风正派。 3、吃苦耐劳,沟通协调能力强,服从安排。
餐饮部经理
6千-1万
贵阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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贵州一龄医疗产业发展有限公司
医院/医疗机构 | 500-999人
发布于 05-27
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投递简历
岗责: 协助餐饮总监做好餐饮部门管理,参与制定本部门年度、月度的营业计划,领导部门员工积极完成各项接待任务和各项经营管理任务,同时确保服务指标及其他指标有效完成,及时分析和总结年度、月度的经营情况。制定并执行部门年度、月度培训计划,根据部门预算,合理分析及控制成本。 要求: 1、28-45周岁,男女不限,男生不低于170CM,女生不低于160CM。 酒店旅游专业优先考虑,具有4年以上五星级酒店中餐厅经理工作经验,熟悉酒店餐厅管理; 2、具有很强的沟通能力、语言表达能力; 3、具有良好的电脑操作技能,熟悉电脑办公软件; 4、具备教育培训直接下属的能力等
餐饮部主管
4千-6千
贵阳 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
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贵州一龄医疗产业发展有限公司
医院/医疗机构 | 500-999人
发布于 05-27
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投递简历
岗责: 协助餐厅经理的各项工作,加强对员工日常服务工作的检查及督导,对分配的具体工作任务要按质、按量、按时完成,保持与相关部门的关系及有效沟通,积极协助并参与培训及其他团队活动。 要求: 1、22-40周岁,男女不限,男性168CM以上,女性158CM以上。酒店管理等相关专业,2年以上同岗工作经验;熟悉中西餐摆台。 2、具有很强的沟通能力、语言表达能力; 3、性格积极,开朗,有亲和力有团队合作的意识; 4、有培训和带教下属的能力。
机修工
5千-6千
湖州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
管理规范
包吃包住
员工生日礼物
节日礼物
瑞珀妮(安吉)抗衰理疗院
养生/护理 | 100-499人
发布于 05-27
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投递简历
岗位职责: 1、负责理疗院的水、电、汽、空调、电梯、装饰、装潢、厨房、PA设备等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。 2、服从领导,服从调度,保证理疗院所有机电设备的完好和及时维修、正常运行。 3、保证客房和厨房、公共区域、水、电、空调的正常供应。 4、保证厨房设备的正常运行,发现故障及时维修。 5、客房卫生洁具及设备需要维修时,应及时维修的同时做好对客服务准则。 6、负责理疗院所有门锁、窗锁、门地弹簧抽屉锁的更换修理。 7、负责理疗院所有装饰、装潢的维修工作。 8、对设备进行技术改造,使之符合理疗院要求,并进行小型零件的加工。 9、根据设备的使用,协助领班制定出相应的年度、月度维护保养计划,并严格实施。 10、按期巡检消防设备,协助安消部进行消防检查,消防试验,在发生火灾时给消防人员提供帮助。
弱电工
5千-6千
湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
管理规范
包吃包住
员工生日礼物
节日礼物
瑞珀妮(安吉)抗衰理疗院
养生/护理 | 100-499人
发布于 05-27
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投递简历
职位描述: 1、负责强弱电系统的维护及安装工作 2、协助上级主管做好公司设备的检查和维护工作 3、对设备运行过程中出现的故障及时进行排除并记录处理情况,并及时上报维修部门或领导审批后转报有关部门进行维修和保养 4、负责对各工区、部门的工作进行检查监督 5、完成上级领导交办的其它工作任务
工程技工(电工、机修)
5千-6千
珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
珠海横琴臻林养生管理服务有限公司
养生/护理 | 100-499人
发布于 05-23
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投递简历
工作职责: 1. 根据既定时间表开展并监督定期客房维修计划。 2. 监督所有的维护保养工作,确保主机房按照营运要求持续不断的有效运作。 3.检查整个工程部负责区域,确保设备的正常功能、清洁状况并高于房务部标准。 4.开展并完成所有的维护保养工作,尤其关注与顾客密切相关的工作。 5.准备备用零件订单,以确保应对紧急维修有充足的零部件库存。 6.密切监督所有消耗,确保酒店所有部门能源的合理利用。 任职条件: 1、 中专或以上学历水平; 2、 熟练掌握相关工程专业领域知识,并具有二年以上相关工作经验; 3、 具有良好的思想素质、道德品质和工作态度; 4、 具有高度的责任心和良好的沟通能力; 5、 有一定的计划、组织、指挥能力;
电工
5千-6千
珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
珠海横琴臻林养生管理服务有限公司
养生/护理 | 100-499人
发布于 05-23
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投递简历
工作职责: 1. 根据既定时间表开展并监督定期客房维修计划。 2. 监督所有的维护保养工作,确保主机房按照营运要求持续不断的有效运作。 3.检查整个工程部负责区域,确保设备的正常功能、清洁状况并高于房务部标准。 4.开展并完成所有的维护保养工作,尤其关注与顾客密切相关的工作。 5.准备备用零件订单,以确保应对紧急维修有充足的零部件库存。 6.密切监督所有消耗,确保酒店所有部门能源的合理利用。 任职条件: 1、 中专或以上学历水平; 2、 熟练掌握相关工程专业领域知识,并具有二年以上相关工作经验; 3、 具有良好的思想素质、道德品质和工作态度; 4、 具有高度的责任心和良好的沟通能力; 5、 有一定的计划、组织、指挥能力;
警卫员
5.5千-6千
珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
珠海横琴臻林养生管理服务有限公司
养生/护理 | 100-499人
发布于 05-23
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投递简历
工作内容: 负责园区的各项安全、巡岗、站岗、车辆指挥、对客服务等。 任职要求: 1、初中及以上学历;20-35岁之间,身高173CM以上 2、外观形象良好,视力良好; 3、正直、诚实、认真、仔细、稳重、能吃苦耐劳、责任心强 4、有保安工作经验或退伍军人优先考虑。
客房部主管
5.5千-6千
珠海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
珠海横琴臻林养生管理服务有限公司
养生/护理 | 100-499人
发布于 05-23
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投递简历
岗位职责: 1. 负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2. 确保员工仪容仪表的标准性及统一性; 3. 确保所有的团队成员都完全了解客房类型、布局及设施。 2. 根据园区的运营标准,对房间和设施设备及各项物品进行检查、盘点。 3. 制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5. 组织编制部门工作程序,执行员工培训及工作考评。 6. 按照规定管理客人遗留物品。 7. 完成上级安排的其它工作任务。 任职要求: 1. 性格开朗、适应能力强、具有团队精神。 2. 大专及以上学历,前台或房务部背景均可。 3. 有3年以上同职位工作经验以及具备酒店筹开经验。 4. 熟练使用电脑及酒店系统。 5. 熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 6. 具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力;良好英文听说能力优先。
营销支持(客户服务接待)
4千-6千
武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
美女多
帅哥多
领导好
午餐补贴
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
泰康之家-楚园
养生/护理 | 500-999人
发布于 05-22
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投递简历
一、岗位职责: 1、预约接待:安排高端客户、渠道客户、政府官员、其他VIP人士的体验参观时间,执行接待方案。 2、礼仪标准:掌握并严格执行接待标准流程和接待礼仪。 3、体验入住协调:负责短住、体验式入住的协调安排。 4、完成领导交办的其他工作。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历。 2、有高端酒店、会所、大客户或政府部门接待经验优先,有空乘服务经验优先。 3、热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范。 福利待遇: 1、基本福利,安心工作:有竞争力的起薪标准、五险一金、带薪年假、年终奖; 2、补充福利,快乐工作:年度体检、生日礼物、节日福利、员工宿舍、食堂、旅游团建; 3、超级福利,人生保障:补充商业医疗保险、意外险; 4、成长福利,进步动力:试用期全薪、司龄奖金、年度差异化调薪。
酒店前台(七险一金 周双休 包吃住)
4千-6千
武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
美女多
帅哥多
领导好
午餐补贴
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
泰康之家-楚园
养生/护理 | 500-999人
发布于 05-22
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投递简历
岗位职责: 1、负责客户接待工作; 2、做好信息系统的录入和业务报表的填写; 3、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历;酒店、旅游相关工作经验优先。 2、有较强的服务意识,良好的沟通协调。 3、形象气质良好,热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范。
生活管家
4千-6千
武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
美女多
帅哥多
领导好
午餐补贴
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
泰康之家-楚园
养生/护理 | 500-999人
发布于 05-22
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投递简历
1、生活服务管理:组织和协调资源,为所辖楼栋住户提供各项生活服务和特约服务。 2、家属沟通管理:定期组织所辖楼栋住户的家属沟通会,并开展团队家属沟通的日常督导,促进家属与社区互信关系的建立和融合。 3、社区共建:协调开展所辖楼栋的邻里共建活动和邻里矛盾疏导,促进住户融合与社区和谐。 任职资格: 1、教育背景要求:大专及以上学历; 2、能力要求:熟练使用电脑和办公软件,坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识;具有较强的问题分析、沟通表达、心理辅导能力和灵活性。 5、其它要求:热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范。
运动指导主管
6千-1万
武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
美女多
帅哥多
领导好
午餐补贴
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
泰康之家-楚园
养生/护理 | 500-999人
发布于 05-22
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投递简历
工作职责: 1、指导住户使用健身器材,及时纠正错误、危险动作,保障住户运动安全,对运动过程中出现的意外情况及时予以帮助和抢救。 2、根据住户需求开展体质基础评估,建立运动健康档案并出具健身计划,指导和促进住户科学合理地健身。 3、开展各类运动健康公开课及私教课,引导住户科学合理健身。 4、支持运动健康方向的住户俱乐部的活动开展。 5、负责巡查、管理健身会所所有设备,保证健身器材、救生器材无损坏、无松脱及摆放适当,并得到定期的维护保养。 6、对运动指导专员进行培训和督导。 任职资格: 1、教育背景要求:大专以上学历;体育、运动康复等相关专业。 2、工作历练要求: 需具备健身教练工作经验。 3、能力要求: 具备扎实的体育理论知识和优秀的身体素质;敬业奉献,有较强的服务意识。 福利待遇: 1、基本福利,安心工作:有竞争力的起薪标准、五险一金、带薪年假、年终奖; 2、补充福利,快乐工作:员工宿舍、食堂、年度体检、生日礼物、节日福利、旅游团建; 3、超级福利,人生保障:补充商业医疗保险、意外险; 4、成长福利,进步动力:试用期全薪、司龄奖金、年度差异化调薪。
体验服务主管(酒店方向)
6千-1万
武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
美女多
帅哥多
领导好
午餐补贴
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
泰康之家-楚园
养生/护理 | 500-999人
发布于 05-22
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投递简历
一、岗位职责 1、超体预约:参观、活动、会议、住宿、讲师、分享、表演等预约管理;安排保险高端客户、渠道客户、政府官员、其他VIP人士的体验参观时间,执行接待方案; 2、报表台账:接待台帐、收入台帐等数据的录入,数据核对,负责对超体系统数据进行定期分析,超体预约产品的上下架、审核管理,系统功能迭代需求提出, 配套设备(蓝牙耳机、PDA等)管理等; 3、超体接待:场馆接待/登记、VIP行政接待,旅居服务、跟会服务,负责短住、体验式入住的协调安排; 4、超体活动:负责超体活动设计、活动执行、活动记录、宣传图文撰写拍摄与报道; 5、产品政策:每阶段产品设计、文创设计、政策发布:负责协调社区各服务部门,对超体基础 产品(含参观/餐/房/会/课等)进行体系化管理,不断丰富产品内容; 对经营性产品(IP 组合产品/文创/套餐等)进行创新管理,并形成产 品包对外输出; 6、完成领导交办的其他工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有高端酒店、会所、大客户或政府部门接待经验优先; 3、熟练使用电脑和办公软件;坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识;沟通表达能力强; 4、性格外向、形象气质佳、热情真诚、耐心、有亲和力,具备良好的礼仪规范。 三、福利待遇 1、基本福利,安心工作:有竞争力的起薪标准、五险一金、带薪年假、年终奖; 2、补充福利,快乐工作:年度体检、生日礼物、节日福利、员工宿舍、食堂、旅游团建; 3、超级福利,人生保障:补充商业医疗保险、意外险; 4、成长福利,进步动力:试用期全薪、司龄奖金、年度差异化调薪。
弱电工
4千-6千
武汉 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
节日礼物
技能培训
岗位晋升
美女多
帅哥多
领导好
午餐补贴
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
泰康之家-楚园
养生/护理 | 500-999人
发布于 05-22
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投递简历
一、岗位职责 1、进行社区消防报警系统、视频监控系统、楼宇自动系统、综合布线系统、有线电视系统等的维修及弱电设施的巡视维护工作。 2、掌握本专业设备及系统的原理、运行情况及应急处理方法,确保所管辖的设备安全、可靠、高效的运行。 3、按时检查和巡视社区的弱电设备设施的情况,发现异常,采取有效措施及时控制或解决,并做好记录与报告。 4、报修服务:处理住户日常报修需求。 5、空置房管理:在住户入住前协助对房间内设备进行检查、维修,保证房态完好,达到入住条件;居民退住后,根据房间状况进行修缮工作。 6、二装管理:协助二次装修的技术交底、施工监管及施工验收工作。 7、严格执行材料、备件、工具、档案等的管理规定。 8、完成领导交办的其它工作。 二、任职要求 1、中专及以上;工程、自动化相关专业。 2、低压电工作业操作证。 3、具备扎实的电气基础知识,熟知楼宇自动控制的原理,掌握基本操作技能,熟悉安全操作规程;了解各种电子元器件、传感器、控制模块的工作及控制原理; 坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识,责任心强,安全意识强。 三、福利待遇 1、基本福利,安心工作:有竞争力的起薪标准、五险一金、带薪年假、年终奖; 2、补充福利,快乐工作:年度体检、生日礼物、节日福利、员工宿舍、食堂、旅游团建; 3、超级福利,人生保障:补充商业医疗保险、意外险; 4、成长福利,进步动力:试用期全薪、司龄奖金、年度差异化调薪。
养老规划师
6千-1.2万
武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
节日礼物
技能培训
岗位晋升
美女多
帅哥多
领导好
午餐补贴
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
泰康之家-楚园
养生/护理 | 500-999人
发布于 05-22
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投递简历
工作职责: 1、独立业态案场销售:负责独立业态寿险行权客户、寿险现货客户、高客渠道客户、400客户、场馆客户、住户转介绍客户及其他渠道客户的案场销售工作,完成销售目标。 2、预订客户关系维护:与预订客户签署预订合同并做好关系维护,使其转换为入住客户。 3、客户入住达成:确定客户入住时间,负责与入住客户签署入住合同,做好入住前的服务对接工作。 4、营销宣传:社区公共形象的树立,配合公司品牌宣传活动;参与社区重大突发事件紧急处置和善后处理活动,做好危机公关,树立良好的品牌形象。 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、学历背景:大专以上学历。 2、工作经历:1年及以上相关工作经验;有养老、保险、房地产大健康行业从业经验者优先。 3、能力要求:坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识,沟通表达能力强,能快速获得客户信任。 4、其它要求:性格外向,热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范。 福利待遇: 1、基本福利,安心工作:有竞争力的起薪标准、五险一金、带薪年假、年终奖; 2、补充福利,快乐工作:员工宿舍、食堂、年度体检、生日礼物、节日福利、旅游团建; 3、超级福利,人生保障:补充商业医疗保险、意外险; 4、成长福利,进步动力:试用期全薪、司龄奖金、年度差异化调薪。
高客服务专员
4千-6千
武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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技能培训
岗位晋升
美女多
帅哥多
领导好
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管理规范
人性化管理
员工生日礼物
泰康之家-楚园
养生/护理 | 500-999人
发布于 05-22
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投递简历
一、岗位职责: 1、预约接待:安排保险高端客户、渠道客户、政府官员、其他VIP人士的体验参观时间,执行接待方案。 2、礼仪标准:掌握并严格执行接待标准流程和接待礼仪。 3、体验入住协调:负责短住、体验式入住的协调安排。 4、完成领导交办的其他工作。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历 2、有高端酒店、会所、大客户或政府部门接待经验优先,有空乘服务经验优先。 3、热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范。 三、福利待遇: 1、基本福利,安心工作:有竞争力的起薪标准、五险一金、带薪年假、年终奖; 2、补充福利,快乐工作:年度体检、生日礼物、节日福利、员工宿舍、食堂、旅游团建; 3、超级福利,人生保障:补充商业医疗保险、意外险; 4、成长福利,进步动力:试用期全薪、司龄奖金、年度差异化调薪。
体验服务接待
4千-6千
武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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泰康之家-楚园
养生/护理 | 500-999人
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一、岗位职责: 1、预约接待:安排高端客户、渠道客户、政府官员、其他VIP人士的体验参观时间,执行接待方案。 2、礼仪标准:掌握并严格执行接待标准流程和接待礼仪。 3、体验入住协调:负责短住、体验式入住的协调安排。 4、完成领导交办的其他工作。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历 2、有高端酒店、会所、大客户或政府部门接待经验优先,有空乘服务经验优先。 3、热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范。 三、福利待遇: 1、基本福利,安心工作:有竞争力的起薪标准、五险一金、带薪年假、年终奖; 2、补充福利,快乐工作:年度体检、生日礼物、节日福利、员工宿舍、食堂、旅游团建; 3、超级福利,人生保障:补充商业医疗保险、意外险; 4、成长福利,进步动力:试用期全薪、司龄奖金、年度差异化调薪。
综合维修(七险一金 包吃住)
4千-6千
武汉 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
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养生/护理 | 500-999人
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投递简历
岗位职责: 1、进行社区土建结构、金属结构、内外装饰、屋顶平台、办公家具、机械的维修检查保养工作,并做好相关记录。 2、熟悉本专业的安全操作规程与运作手册并在工作中严格执行,发现问题及时纠正、及时整改、及时上报。 3、熟悉辖区内设备设施的安装、使用、维修情况,掌握各种设备的操作方法及安全注意事项,照章进行操作。 4、报修服务:处理住户日常报修需求。 5、空置房管理:在住户入住前协助对房间内设备进行检查、维修,保证房态完好,达到入住条件;居民退住后,根据房间状况进行修缮工作。 6、二装管理:协助二次装修的技术交底、施工监管及施工验收工作。 7、严格执行材料、备件、工具、档案等的管理规定。 8、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、初中及以上学历。 2、具备相关综合维修技术。 3、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识,责任心强,安全意识强。 福利待遇: 1、基本福利,安心工作:有竞争力的起薪标准、五险一金、带薪年假、年终奖; 2、补充福利,快乐工作:员工宿舍、食堂、年度体检、生日礼物、节日福利、旅游团建; 3、超级福利,人生保障:补充商业医疗保险、意外险; 4、成长福利,进步动力:试用期全薪、司龄奖金、年度差异化调薪。
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