一、岗位职责 1.协助厨师长督导下属带头履行各岗位职责和各项生产规格标准，协助厨师长制作高规格月子菜肴； 2.在厨师长的领导下，全面负责厨房的生产管理工作，带领员工从事菜点生产制作，保证向客人及时提供达到规定质量的菜品； 3.协助厨师长做好厨房的组织管理工作，督导员工行为纪律； 4.协助厨师长制作菜单及菜谱，推出新品； 5.检查出品质量，核算菜品成本； 6.检查菜品出品是否按标准出餐，口感是否正常。 二、职位要求 1.从事厨师行业2年及以上，年龄20--45岁； 2.有月子中心同等工作岗位经验或有厨师等级资格证书优先； 3.身体健康，无不良嗜好； 4.服从管理，工作有责任心，做事认真负责； 5.有较好服务意识，工作积极热情。 三、薪资 5k-7k

一、[岗位职责] 1、接受领导分配的服务工作，掌握餐饮服务礼仪，向客人提供优质服务； 2、搞好用餐前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具，部件等清洁完好； 3、爱护餐厅设施设备，并对其实施清洁，保证各种用品、调料的清洁和充足； 4、规范着装，统一着工装（由公司统一发放），保证良好的仪容仪表。 二、[职位要求] 1.年龄18-30周岁，可接受应届毕业生； 2.品行端正，能吃苦耐劳，高中以上文化程； 3.稳定、无明显纹身及前科不良记录； 4.有经验者、身高160以上者优先录取。 三、[薪资待遇] 1、工资是5000—6000元/月+另有浮动绩效奖金（具体根据面试结果定薪）; 2、包吃包住;每天工作8个小时，单休 3、享有国家法定假，购买五险一金； 4、固定节日福利4000元/年，另有浮动绩效奖金等。

岗位职责： 1. 客房清洁：按照酒店的标准和程序，负责客房的日常清洁和整理工作，包括床铺整理、卫生间清洁、地板清扫等。 2. 客房补给：及时补充客房内的客用品，如毛巾、浴巾、洗漱用品等，确保客房的正常供应。 3. 客房检查：在客房清洁完成后，进行客房的检查工作，确保客房的整洁、舒适和设施设备的完好。 4. 客人服务：提供热情周到的客人服务，满足客人的需求，解答客人的疑问，确保客人的入住体验良好。 5. 报告和记录：及时向上级主管报告客房的状况和客人的特殊要求，准确记录客房的清洁和补给情况。 6. 维护客房设施：负责客房设施设备的日常维护和保养工作，发现问题及时报告维修。 7. 团队合作：与其他部门的员工密切合作，确保酒店的整体运营顺畅。 任职要求： 1. 具备良好的客房清洁和整理技能，有2年以上酒店客房服务工作经验者优先考虑。 2. 注重细节，有较强的责任心和工作热情，能够提供高质量的客房服务。 3. 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与客人和同事建立良好的关系。 4.  熟悉酒店客房的清洁和补给流程，了解酒店的服务标准和操作规范。

岗位职责: 1、按工作规程和质量要求，做好餐前准备、餐中服务和餐后结束等工作，为顾客提供优质服务。 2、保持餐厅环境整洁，确保餐具、布件等清洁完好，备齐各种物料用品等。 3、熟悉餐厅的运营流程和服务标准，能够遵守规定并确保客户满意度。 4、公司及领导交办的其他工作和临时性工作等。 任职要求: 1.有餐厅服务工作经验2年以上； 2.服从工作安排，遵守公司管理要求和制度； 3.吃苦耐劳、做事麻利，品行优良；

【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、进行项目内机电问题的维修。 5、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、中专及以上文化程度；酒店2年或2年以上同岗位工作经验。 2、有高、低压电工证或制冷证。 3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。