客户关系的维护和拓展新客户。 主要工作职责 1.负责公司客户，维护客户关系（经常通过邮件、电话等方式对客户进行拜访）。 2.拓展新的公司客户以及相关跟进工作。 3.带领客户现场参观。 4.调查竞争对手的相关信息（如：价格、促销方式等）。 5.制作月度和年度的销售产量和收入报表。 6.每月客户的反馈、月度房态的核查、月度价格的核查、网站信息的核查。 7.跟进预订和付款情况，确保所有的预订准确无误。与预订同事有良好的沟通。 8.对所有在线预订中心系统的操作准确及高效。 9.每年度及时更新与旅行社的协议，并跟进相关协议的返回情况。 资质需求 1.大专以上学历。 2.半年以上酒店/服务公寓销售工作经验。 3.流利的英文听、说、读、写能力。 4.良好的人际沟通能力，能有效地进行内/外部沟通。 此岗位接受愿意从事销售的有志青年，酒店管理或旅游管理的毕业生，或者从事过酒店前台岗位想转销售的人员。 双休，八小时工作制、每年不低于7天带薪年休假、过节福利、餐补、年度旅游、年度体检。

【岗位职责】 1、各种文稿的打印、发送，文件材料的领取。 2、办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 3、办公室的日常管理工作，受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。 4、部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。 5、负责收集有关信息，向领导提供信息参考。

岗位职责 1.负责酒店的所有设备系统的正常运行和保养维修。 岗位要求 1.中专以上文化程度。 2.具有机电、装修、装潢等方面知识，具备一专多能的技术技巧，能够承担起综合维修任务。 3.工作责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和动手能力。在工作中能吃苦耐劳，不怕脏，不怕累   福利： 1.工作8小时，月休8天以上； 2.五险一金，一档社保，商业保险； 3.年度体检，年底双薪； 4.夜班津贴。

1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 岗位要求 1.大专以上文化程度，流利的英语口语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.有较强的抗压能力，接受轮班工作。 4.相貌端正，身体健康。 福利： 1.工作8小时，月休8天以上； 2.深圳一档社保； 3.年度体检，年底双薪； 4.商业保险，夜班津贴。

职位要求 - 确保公寓区域通风、空调设备的正常运行状态，并确保公寓内所有区域的温度保持在正常的范围内  - 在系统运行期间，应合理控制新风量  - 需定期清洗或更换过滤网机翅片  - 按保养规程做好所分管设备的日常及月度保养

公寓或酒店服务行业客房服务员工作经验 为人诚实、有良好的团队合作精神 细心稳重、待人诚实

1、根据要求出具租赁合同，并在CRM以及PMS系统中的输入，要求准确及时；日常合同及租约的整理工作； 2、 每个月根据要求汇总各销售数据并制作各类销售报表；协助销售提供公司数据或其他所需报表的支持； 3、各类价格的统设置与更新工作，完成年度价格体系上传，确保所有价格都准确显示在所有渠道上；第三方在线销售系统直连对接设置；相关系统报错核查、跟进与处理； 4、 新物业开业前销售系统的搭建支持； 5、相关销售系统信息更新、用户申请、管理与培训及内部审计； 6、客户信息的管理与更新及再分配； 7、中介公司佣金审核与销售提成制作与申请； 8、房券制作与更新； 9、 连馨会后台设置与管理、会员信息与积分管理、礼品兑换； 10、 完成上级交办的其他任务； 11、遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、1-2年酒店或服务公寓相关工作经验者优先考虑； 3、熟悉使用各类办公软件，如：Word、Excel及PowerPoint等； 4、良好的英文读写能力；英文四级； 5、 性格开朗，有团队合作精神，具有良好的沟通能力； 6、细心认真，考虑问题全面细致，责任心强，稳定性强 7、接受能力强，能承受工作压力。 地址：佛山市南海区狮山镇博爱中路57号 福利待遇：八小时工作制，双休,五险一金，补充医疗商业保险，提供食宿，七天带薪年假，年底双薪+奖金，节日福利，生日福利。

岗位职责： 1.根据标准提供专业及高水准的出品  2.独自完成所有西餐自助早餐的准备工作  3.保持工作区域，储存区域，保鲜及冷冻冰箱处于高标准的卫生、干净及整洁的状态  4.严格按照菜谱、标准和摆盘标准   岗位要求：  1.熟知食品卫生相关法律法规  2.2-3年以上厨师工作经验，1年以上团餐经验  3.有酒店自助餐工作经验优先  地址：佛山市南海区狮山镇博爱中路57号 福利待遇： 八小时工作制，做五休二。五险一金，补充医疗商业保险，提供食宿，七天带薪年假， 年底双薪+奖金，节日福利，生日福利。

岗位职责/职位描述 工作职责： 1、每日对物业、公共区域和后台办公区域的设备作必要的维护。 2、对管理部门开出的工作进度表及时跟进并避免影响到客户服务。 3、处理设备的突发性故障，确保设备及时恢复正常运转。 4、相关设备发生故障后立即通知上级领导。 5、完成工程部领班下达的各项任务。 岗位要求： 1） 有电工操作证。 2） 年龄18-45岁，有物业或酒店工作经验。

岗位职责/职位描述 1.负责采购部日常工作，主要围绕物业中各部门日常所需物品的采购工作； 2.针对物业所需物品，做好货比三家工作，争取用最优惠的价格购买到符合质量标准的物品；签订相关服务承包合同（包括各种维修合同及洗衣、花卉租摆合同），通过多家报价对比，在相关使用部门的配合下，选定符合公司标准要求的承包商。 3.针对上述选定的固定供应商，在各使用部门配合下，做好定期评审工作。 4.负责领导交办工作的跟进。对于公司领导交办的工作及时圆满的完成。 5.整理年度公司节省成本报告，计划新年度节省成本工作。 6.根据各部门每月所购买物品的明细，通过与公司批准的预算对比，整理出公司本年度节省报告，并根据以上数据计划新年度节省成本工作。 职位需求 1、大专及以上学历。 2、具有3年以上酒店或公寓物业各项物品的采购经验。 3、精通采购程序，采购合同的订立。 4、具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。 5、国际联号酒店工作经验优先考虑 -购买五险一金、补充医疗保险、双休、带薪年假、提供食宿。

岗位职责： 1. 负责酒店的所有服务用品和印刷宣传品的美术设计与监制, 2. 负责酒店销售推广活动的平面设计和宣传品制作, 3. 负责微信公众号、抖音号、微视频等自媒体的平台日常运营和维护工作 , 4. 结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，利用不同的方式传播,制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度； 岗位要求 1.美术专业及新媒体运营专业毕业生优先， 2.有新媒体运营相关的工作经验优先； 3.有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先 4.需具备优秀的设计技巧，熟练运用大众化的设计软件，如Photoshop、CorelDraw、in-design、 freehand等， 5. 良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力 ，观察力和应变能力， 福利待遇：八小时工作制，双休，五险一金，补充医疗商业保险，提供食宿，七天带薪年假，年底双薪+奖金，节日福利，生日福利。

岗位要求： 1. 仪表端庄，身体健康，精力充沛 2. 有责任感，工作积极主动 3. 工作认真，善于与别人相处，服从组织领导

任职要求： 1.较强的英文听说能力。 2.至少1-2年在国际化管理公寓或酒店前台的工作经验。 3.乐于助人，具备良好的沟通技能，性格良好 4.酒店管理、英语、日语等专业的应届毕业生亦可。

1.认真执行部门经理的工作指令，带领属下员工做好公寓内的各项安全防范工作。 2.根据治安消防安全管理制度，经常督促和帮助各部门抓好岗位工作中的各个安全环节，切实做好安全防范工作。 3.协助部门经理做好“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事故”的“五防”宣传工作，增强全公寓员工的法制观念和消防安全意识。 4.全面负责本班次各岗位的工作安排，督促、检查保安员的日常工作。 5.及时检查保安员的仪容仪表及工作状态，如有问题，及时纠正并处理。 6.及时发现不安全隐患和漏洞，并采取有效措施加以弥补，避免事故的发生。 7.妥善处理客人的投诉，并及时向部门经理汇报。 8.处理一般治安事件和意外事件，并及时向部门经理汇报。 9.对客人出现的违反公司规定、损害公司利益和财物的行为，及时礼貌地给予制止。 10.负责当班时发生的重大情况的书面材料整理工作，并及时汇报给部门经理。 11.认真负责的做好交接班的一切工作，尤其是未完成工作的交接。 12.负责对本班保安员进行业务指导和培训。 13.有效的管理本班保安员，奖惩分明，并鼓励团队合作。 14.遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。 15.上级领导交办的其他任务。 资质需求 1.高中及以上学历，或具有同等学历； 2.有3年以上服务公寓/星级酒店相关工作经验，退伍军人优先考虑； 3.处事迅速、果断、机警、准确； 4.富有工作责任心，诚实可靠，态度积极； 5.形象良好，品貌端正，身体健康，无犯罪纪录； 6.良好的沟通能力、协调能力和团队精神； 7.能承受工作压力。 福利情况 双休，八小时工作制，每年不低于7天带薪年休假，购买深圳一档社保。

1.执行部门所有文秘方面的工作，如打印、部门各种数据保存等。 2.保持客房部办公室、仓库物品充足，且在合理范围内。 3.准备工程维修单，并协调客房部万能工或工程部跟进。 4.管理客人借用物品。 5.按照物业规章制度，管理客人遗留物品。 6.严格管理并记录钥匙管理相关的工作。 7.根据楼层主管的查房报告，及时更新房态，确保系统内房态的准确无误。 8.确保客房部各项系统正常运作。 9.了解客房清洁基本流程，能够独立完成房间清洁，并保证达到免查房标准； 10.了解布草方基本运作流程，能够独立担当布草房日常运营工作。 11.遵守相关的规章制度，并积极参加培训。 12.遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。 13.完成上级交办的其他任务。 任职要求 1.大专以上文化程度； 2.有一定的英文听/说/读/写能力； 3.有良好的沟通表达 可接受应届毕业生

职位简介 负责会所的日常工作。 主要工作职责 1.处理会所的日常的工作。妥善及时地处理客户的要求、询问和投诉。 2.如有需要，及时向上级汇报。 3.确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。 4.遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。 5.上级主管交办的其他工作。 资质需求 1.大专以上学历，酒店或旅游类专业毕业。 2.有游泳池工作经验者优先； 3.有酒店宴会服务经验者优先； 4.具有2年以上服务公寓/星级酒店健康中心工作经验； 5.良好的仪容仪表，良好的沟通能力； 会所涵盖：健身房.泳池.部分宴会厅等区域

职位简介 协助部门经理提供给客户有效及满意的客户服务，使之达到雅诗阁的标准要求。 主要工作职责 1.处理日常的入住，退房，预定及接待工作。 2.协助部门经理安排好前厅部员工的正常作息时间。 3.监督前厅部员工在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象。 4.妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要，及时向上级汇报。 5.确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。 6.定期对前厅部员工进行必要的培训。 7.遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。 8.领导交办的其他工作。 资质需求 1.大专以上学历，酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业； 2.具有2年以上服务公寓/星级酒店前厅工作经验； 3.良好的沟通能力，具备良好的英语或（日语/韩语）口语能力； 4.良好的仪容仪表，熟悉前厅工作流程； 5.可接受轮班工作制； 6.能够承受工作压力。 备注：薪酬为底薪，提成另算 双休 8小时工作制

1.处理日常的入住、退房、预定及接待工作。 2.确保正确处理开票和行政工作，包括审查和归档工作报告。 3.在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象，保持与物业合作方的良好沟通和协调。 4.妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要，及时向上级汇报。 5.确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。 6.积极与团队配合完成日常工作。 7.遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。 8.领导交办的其他工作。

客房文员工作内容： 1、 准确无误的接听电话，并详细记录。 2、 保持与其他部门的密切联系，严格按标准执行公寓的相关制度； 3、 及时更新房态和发工程维修单； 4、 负责部门的考勤、排班报销等在系统更新；统计员工的超房点数 5、 跟进各供应商货物订单及费用报销； 6、 跟进遗留物品的登记和发放； 7、 部门备用金的管理及VIP&VVIP物品的采购和布置； 8、负责物品出库和入库的登记入账 9、 月底更新部门使用的各种表格； 10、 完成部门经理安排的其它工作。   客房文员任职标准 1、 五官端正，有上进心，有良好的心理素质 2、 普通话流利，电脑熟练，有一定的英语基础 3、 应届毕业生或有相关工作经验者优先 工作地点：佛山顺德区裕和路110号 公司福利：五险一金、补充医疗、周末双休、每月餐补等

【岗位职责】 1、负责与其它部门的信息收发传递。 2、对客服务跟进。 3、妥善保管客房中心的客用品，协助宾客借还客用品。 4、按程序登记宾客的遗留物品。 5、向工程部提出维修的请求，及时维修客房故障。 6、做好各项工作交接及明确记录。 【岗位要求】 1、有1年以上客房工作经验。 2、熟悉酒店客房专业知识，可合理的为宾客解决问题。 3、女性为宜，身体健康，吃苦耐劳 。 4、客房中班服务员。

Major Responsibility主要工作职责 • Assist sales in accompanying guests to show the room. 协助销售陪同客人看房。 • From booking information, send welcome greetings to guests in advance by email, SMS or other communication methods, and learn about guests' specific arrival information and hobbies 通过预定信息，以邮件、短信或其他沟通方式，提前向客人发送欢迎问候、了解客人的具体到店信息及爱好。 • Check room conditions before long-stay guests check in. 长住客人入住前的公寓房间状态的检查。 • Prepare welcome greeting package based on the guest preferences, and welcome long-stay guests upon check-in. 根据了解到的客人喜好准备欢迎礼遇，到店时欢迎长住客人并办理入住手续。 • Check whether guests need a residence certificate and ensure it is prepared and delivered to the guest on time. 查询客人是否需要办理居住证明，确保按时准备好并递交给客人。 • Confirm if the children of long-stay guests need to use the school bus and make corresponding arrangements. 确认长住客人的小孩是否需要使用校车并做相应安排。 • Arrange a new check-in tour for long-stay guests within a week, introducing the facilities in and around the apartment. 一周内安排长住客人做新入住介绍，向客人介绍公寓内及周围的设施配备。 • Arrange monthly follow-up surveys and track survey feedback. 安排月度回访调查并跟进调查反馈。 • Record the habits and hobbies of long-stay guests and share them with the operations department.记录长住客人的习惯和爱好，并分享给运营部门。 • Fill out the "Follow-up Form for Long-Stay Guests" and establish a log for long-stay guests. 填写“长住客人入住跟进表”同时建立长住客人的档案日志。 • Handle all special requirements of Japanese guests in accordance with Chinese laws and regulations. 处理日本客人所有符合中国法律法规的特别要求。 • Support and assist with regular guest activities and establish good relationships with guests. 支持协助定期的住店客人活动并和客人建立良好的关系。 • Quickly resolve guest complaints and issues related to the operations department and ensure guest satisfaction. 快速处理解决和运营部门有关的客人的投诉和问题，之后并确保使客人满意。 • Ensure effective communication between guests and the property. 确保在客人和物业之间建立有效的沟通。 • Be proactive and innovative in suggesting special events, such as illness, birthdays, anniversaries, and gift preparations for departing guests. 在一些特殊的事件下能够积极主动并有创新的建议。例如客人生病时，生日会，结婚周年纪念日和客人离店的礼物准备等。 • Confirm guest departure time in advance, plan and organize guest send-off ceremony and gift. And lead the farewell ceremony on the day of check-out. 提前确认客人的离店时间，策划、组织客人的送别仪式和礼物。并在退房当天主导送别仪式。 • After the guest check out, send caring messages by email, short messages or other ways of communication to continue the interaction. 在客人退房后以邮件、短信或其他沟通方式，发送关怀、祝福信息继续保持互动。 • Maintain a professional image for both the company and one-self in daily work and customer service and foster good communication and coordination with all hotel partners. 在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象保持各酒店合作方的良好沟通和协调。 • Ensure compliance with Ascott's related policies, procedures, and standards. 确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。 • Follow the group's Environmental Health and Safety (EHS)guidelines and policies, focusing on energy conservation and safe practices in daily operations. 遵守集团的环境健康安全(EHS)方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。 • Any other tasks assigned

Brief Introduction 职位简介 • Grasp the opportunities to maximize sales revenue for Ascott. 把握机遇为雅诗阁创造最大销售收益。 Major Responsibility 主要工作职责 • Responsible for market development to increase and retain customers. 负责市场开发，增加并保留客源。 • Establish and maintain good customer relationships to increase sales revenue. 建立并维护良好的客户关系以增加销售额。 • Complete the entire sales process, including sales tracking, scene investigation, price negotiations, contract preparation and signing. 完成全程的销售流程，包括销售跟踪，现场勘查，价格谈判，合约准备与签订。 • Serve customers, understand their needs and try to satisfy their requirements. 服务客户，了解需求并尽量满足客户的要求。 • Create and participate in various sales events to enhance customer relationships. 设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。 • Prepare and analyze sales reports. 准备，分析销售报表。 - 按时完成公司要求的销售相关系统的更新 . Requirements 资质需求 • Bachelor degree or above, fluent in listening, speaking, reading and writing English abilities 大学专科以上学历，流利的英文听、说、读、写能力。 • More than 5 years hotel / service apartment sales experience. 5 年以上酒店 / 服务公寓销售工作经验。 • Good interpersonal communication skills to effectively carry out internal / external communications. 良好的人际沟通能力，能有效地进行

岗位职责： 1、处理住户投诉、报修，做好记录并回应、反馈并跟进处理结果； 2、做好房租、物业管理费、水电费等相关费用的催缴及收取； 3、负责所在区域客户服务工作，提高客户满意度，提升续租率； 4、协助部门负责人完成社区文化活动举办; 5、完成领导交代的其他任务。 岗位要求： 1、大专以上学历，具备至少2年及以上的物业或者酒店服务经验（优秀者可放宽）。 2、形象气质佳，普通话标准，语言表达力强，责任心强，有主动承担及超强的执行落地能力。

岗位职责： 1、处理住户投诉、报修，做好记录并回应、反馈并跟进处理结果； 2、做好房租、物业管理费、水电费等相关费用的催缴及收取； 3、负责所在区域客户服务工作，提高客户满意度，提升续租率； 4、协助部门负责人完成社区文化活动举办; 5、完成领导交代的其他任务。 岗位要求： 1、大专以上学历，具备至少2年及以上的物业或者酒店服务经验（优秀者可放宽）。 2、形象气质佳，普通话标准，语言表达力强，责任心强，有主动承担及超强的执行落地能力。