【岗位职责】 1、负责与其它部门的信息收发传递。 2、对客服务跟进。 3、妥善保管客房中心的客用品，协助宾客借还客用品。 4、按程序登记宾客的遗留物品。 5、向工程部提出维修的请求，及时维修客房故障。 6、做好各项工作交接及明确记录。 【岗位要求】 1、有1年以上客房工作经验。 2、熟悉酒店客房专业知识，可合理的为宾客解决问题。 3、女性为宜，身体健康，吃苦耐劳 。 4、客房中班服务员。

工作职责： 1.确保自己的服饰、发型整洁、仪容仪表符合饭店规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守制度。 9.制作工作报表，为其他部门提供准确的接待信息。 岗位要求： 1.大专以上文化程度，英语良好。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有服务意识、和责任心。 3.了解酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正，身体健康。 福利待遇： 1.带薪年假（7天起步）及生日假； 2.足额缴纳五险一金； 3.提供双人间宿舍； 4.定期培训和定期员工活动

岗位职责： 1.根据当天住、退房及预订情况对服务员进行排房，并落实好主管查房表。 2.督促并协助文员完成每月所需提交的所有报表。 3.协助经理及部门完成需要的一些文职工作。 4.完成经理临时指派的一些力所能及的工作。 任职资格： 1.2年以上星级酒店客房主管工作经验； 2.有高端酒店相关经验者优先； 福利待遇： 1.带薪年假（7天起步）及生日假； 2.行政班次（8:30-17:30），做五休二； 3.缴纳五险一金； 4.提供双人间宿舍； 5.定期培训和定期员工活动

岗位职责 1.      维护与在住长包房客户的良好关系，定期进行拜访并整理形成客户反馈的意见和建议报告； 2.      对已签约客户定期进行拜访，保持良好的合作关系，并整理形成客户反馈意见和建议报告； 3.      管理OTA渠道，及时关注变化，根据实际情况和酒店政策及时调整OTA策略； 4.      及时收集周边会议和活动信息； 5.      协助策划酒店各部门的推销和宣传活动等方案。 6.      管理销售资料，整理销售部门文件的收发、建档及各类档案管理工作。 岗位要求 1.      性别不限，外表端庄大方，身体健康； 2.      三年以上酒店销售或前台工作经验，熟悉未来科技城板块优先； 3.      善于沟通，有亲和力，礼貌热情； 4.      能使用英语进行交流、熟悉前台西软操作系统者优先； 5.      熟练掌握酒店前台服务操作流程和OTA操作流程； 6.      熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用； 7.      有较强的文字功底，能熟练使用各类office及上网操作； 8.      有较好的服务意识、敬业精神及团队意识。