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  • 各部门实习生

    1.8千-2.5千
    西双版纳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 帅哥多
    • 美女多
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    要求: - 酒店或者旅游相关专业优先; - 能吃苦耐劳; - 有一定英文听、说、读、写能力; 提供岗位: - 各餐厅迎宾\领位 - 大堂吧服务员 - 销售文员 - 人事文员 - 客房中心文员 - 中、西餐厅服务员 - 宴会服务员
  • 实习生

    3.5千-4千
    上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 提供员工宿舍
    • 优秀员工奖励
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    1、按餐厅卫生标准进行清扫工作。 2、了解菜式特点、名称和服务方式,根据宴会要求进行跑菜。 3、了解结帐方式,保管好通知单,以便查核。 4、协助盯台服务员做好餐前准备、餐中服务、餐后收尾工作。 5、协助盯台服务员,沟通前后台信息。 6、迎接问候宾客,熟练掌握店内外信息,向宾客提供礼貌周全的服务。 【岗位要求】 1、身体健康,五官端正,口齿清楚,认真负责。 2、高中以上或同等学历,经过服务员岗位基础知识和技能培训。 3、能流利使用标准普通话,并具备一定的沟通
  • 上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 集团内部调动
    • 提供员工宿舍
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理 4、完成上级交办的其他工作
  • 实习生 Trainee

    2.5千-2.5千
    杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 国际工作氛围
    • 希尔顿大学
    • 管培生计划
    • 岗位晋升
    • 12%公积金
    • 全球员工价
    • 全新公寓住宿
    • 培训发展机会
    • 奢华品牌酒店
    • 全额社会保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    实习部门: 前厅部、餐饮部 岗位职责 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、与部门团队一起参与部门运营工作; 3、热情好客,服务客人,提升满意度; 4、完成部门交代的其他事宜; 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 职业发展规划
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    酒店可提供给实习生前厅部、餐饮部各岗位实习机会。 【岗位职责】 1、酒店管理、旅游管理专业优先; 2、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 酒店实习生福利:8小时工作制,每周双休,免费提供食宿(四人间寝室),享受生日福利、节日福利、带薪培训、以及丰富有趣的专属实习生活动。
  • 上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
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    • 年度旅游
    • 员工免房
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    招聘实习生部门及相关职位: 1、市场销售部 销售协调员 2、餐饮部 各餐厅服务员 3、前厅部 前台接待、宾客关系专员、礼宾员、总机接线员 4、厨房部 饼房、中厨房、西厨房厨师(烹饪专业) 5、财务、人事部 文员 要求: - 有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; - 热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 - 实习期5个月及以上(应届毕业生领取毕业证后可转为正式员工) 。
  • 大连 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    The Four Seasons Hotel Dalian is looking for talent who shares a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. 大连四季正在寻找你 - 对工作具有极大的热情,热爱你所从事的职业。 We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates: 我们聘用勤奋上进的人才作培训,在一个能令他们尽展所长的工作环境下, 让他们发挥出类拔萃的工作表现。我们的企业文化孕育了成功的事业,并给予多方面的回报。我们希望我们的同事能够: Commitment to supportive teamwork and open communication 拥有良好的团队合作精神,并畅所欲言的沟通 Responsibility for ongoing enhancement of their skills and performance 持续的提高他们的工作技巧和表现 Recognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actions 能够意识到自己行为所代表的责任及会导致的后果 An understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the Company 充分了解自己行为会对客人、同事以及公司的形象产生的影响 Join Our Team加入我们 We demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us." Four Seasons Hotel Dalian provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998. 我们的信念,首重于如何互相对待,彼此树立榜样, 在与宾客,商业伙伴和同事间的交往之中,我们致力寻求互相沟通谅解的方式,也希望能夠得到别人同样的对待 四季酒店向员工提供和客人一样的关怀,四季酒店从 1998 年起。获“财富”杂志评为一百家最理想的工作机构之一。 Key Responsibilities 主要工作职责 1. To be responsible in providing the most efficient and courteous hotel reservations service; answer General Reservations e-mail, retrieve and distribute mail, verify all reservation information with callers to ensure accuracy. 2. Answer all calls promptly; ensures all call is transferred to the correct guest; accurately records all request for wake-up calls and ensures they are handled correctly. 3.Must be familiarized with the reservation/communications office system and related equipment.. 1.提供最有效和最有礼貌的酒店预订服务;回复预订邮件,检索和分发邮件,与订房者确认所有预订信息准确。 2.及时接听电话;确保所有电话转至正确的客人;精确地记录所有叫醒服务需求,确保准确处理。 3.熟悉预定/总机的系统及相应的设备。 Preferred Skill and Qualification  任职要求 1.College graduate or Certificate. 2.Requires reading, writing and oral proficiency in the English language. 3.Good Communications skills and Computer skills. 1.大学或相关学历。 2.熟练的英语口语、书写及阅读能力。 3.良好的沟通及电脑使用能力。 Learn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us: 想要了解更多,请登录以下网站并关注我们: 四季酒店官网职业机会:http://jobs.fourseasons.com/
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-27
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    岗位职责 1.协助人事相关事宜,整理员工档案及人事相关资料。 2.耐心解答应聘者问题,及时回应应聘者,协助应聘者按照要求填写申请表 3.熟悉铂金系统及人力资源系统,录入相关员工资料,负责本部门考勤。 5.协助其他人力资源的协调工作。 岗位要求 1.大专以上文化程度。 2.懂得电脑操作,能较熟练地进行英文打字及沟通。 3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4.态度良好,热情有礼,五官端正。 5.有国际品牌酒店人力资源实习经验的优先考虑。 只接收实习期至少半年的全职实习生
  • 重庆-南岸区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    前台/行政酒廊实习生 1、以礼貌,合适,高效的方式提供与维持高水准的服务; 2、欢迎客人、为他们办理入住手续、行李服务、餐饮服务、车辆服务等; 3、客人离店时为其办理退房手续,向客人道别; 4、在售房和提供其它相关服务时为客人提供建议和咨询; 5、完成上级交给的其它工作任务。 宾客服务中心实习生 1、回答客人的电话询问或者将电话接转至有关部门; 2、负责“客房送餐”高效地为客人提供服务; 3、负责检查叫醒服务记录,并在电话没有人接听时采取适当的措施 4、充分了解饭店的语音信箱系统,并帮助客人和来电者使用该系统5、完成上级交给的其它工作任务。 礼宾部实习生 1、为抵店和离店的客人/团体收送行李; 2、陪同客人去房间并向客人介绍和销售酒店产品; 3、登记所有递交给客人的物品; 4、接受客人要寄存的行李,交给客人行李寄存卡,并相应地在记录本上登记。 5、完成上级交给的其它工作任务。
  • 重庆-南岸区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    1、提供彬彬有礼的专业餐饮服务; 2、按照程序和标准清洁餐桌及餐具; 3、与客人讨论菜单并为他们的选择提供建议; 4、维持对产品与服务的高度了解以便于向客人解释和销售服务与实施; 5、完成上级交代的其他任务
  • 重庆 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-27
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    岗位职责 1、熟悉部门工作细则和流程。 2、以实习的方式,参与相关的工作。 3、执行酒店安排的其他相关工作 岗位要 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生。 2、对担任酒店管理人员具有高度期望。 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 昆明 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    Key Responsibilitie 主要职责: -Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures. 熟知部门标准工作程序。 -Provide high standard guest service in accordance with departmental specifications and procedures. 按照部门的规范和程序提供高标准的对客服务。 -Greets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every opportunity. 随时以友好和乐于协助的态度迎接客人,并尽量了解和称呼客人的名字。 -Communicates to his/her superior any difficulties, guest comments and other relevant information. 与上级领导交流有关疑难,客人意见和其它相关信息。 Qualification任职要求: -Good interpersonal, communication skills. 较强沟通、协调能力。 -Service skill and flexible capability are necessary. 具有服务意识与应变能力。
  • 长沙 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    岗位职责 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 美女多
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    *此岗位招聘对象为外籍人士  This position is for expatriates REQUIREMENTS: • Energetic with excellent people skills • Career orientated and willing to commit time and energy • Enjoy travel and be prepared to relocate • Motivated by new challenges and experiences • Positive attitude under pressure. •Excited about becoming part of a global company •Possess a hospitality attitude •Be good at organizing and problem solving •Good team player
  • 实习生

    2.8千-3千
    上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 平等就业机会
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 实习生

    2.5千-3千
    合肥 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    岗位职责 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 各部门实习生

    2.2千-2.5千
    武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 管理规范
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    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    岗位职责 1、熟悉部门工作细则和流程 2、妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉,如有需要,及时向上级汇报 3、日常工作及对客服务中体现与传达品牌文化 4、执行公司安排的其他相关工作 岗位要求 1、有意向在酒店行业发展的应届毕业生/实习生,有良好的英语基础 2、具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神 3、认真负责,诚实稳重,良好的团队合作精神和沟通能力
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 包吃包住
    • 丰厚年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    空缺部门:IT实习生/餐饮部/礼宾部/西厨房实习生 1.Good working attitude.  积极端正的工作态度。 2.Having international hotel working experience.  有国际酒店工作经验者优先。 3.Contributes to the morale and team spirit of the hotel by maintaining effective relationships with colleagues. 和同事保持较好的关系以促成酒店的士气和团队精神 4. Performs as directed by supervisors. 按照指示完成工作职责 5.Is fully conversant with all health and safety, fire and emergency procedures. 完全的了解酒店的卫生条例,安全条例,消防条例和紧急状况处理 6.Maintains a high standard of personal hygiene, dress, uniform, and body language. 保证个人卫生,着装,制服和肢体语言的高标准 7.Is polite and professional in any situation where the image or regulation of the hotel is represented. 在任何环境下都要展现出以酒店规章制度为标准的礼貌且专业的形象 8. Attends meetings and training as required by manager. 按照经理的要求参加所有的培训 9. Ensures that all activities are carried out honestly, ethically, and within the parameters of local Law. 确保所有的活动都是诚恳地,热情地并且在当地法律界限内实施 10.Interacts with guests actively soliciting feedback. 与客人积极地交流,给予客人反馈
  • 常州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 集团调转机会
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.熟悉部门工作细则和流程。 2.执行公司安排的相关工作。   岗位要求: 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生。 2.对担任酒店管理人员具有高度期望。 3.热爱服务行业。
  • 武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 凯悦免费房
    • 高档员工公寓
    • 营养健康员餐
    • 集团调动机会
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    前厅部/餐饮部/厨房部门/工程部实习生 实习期至少3-6个月,有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生 按照部门标准完成对客服务的工作; 有良好的沟通能力,语言组织能力; 遵守企业行为准则; 热爱服务行业,具有良好的服务顾客意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神 待遇:月休8天,8h工作制度,包食宿,宿舍距离酒店步行3分钟可达,设备齐全舒适的员工宿舍。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    1.招聘岗位: 餐饮部:中餐厅、西餐厅、宴会厅、厨房实习生 前厅部:前台接待、礼宾部、乐意服务中心实习生 2.福利待遇: -免费酒店内部独立区域宿舍4-8人间; -免费一日四餐的员工餐; -选择实习岗位的优先权; -每周双休,享受法定节假日三倍工资待遇; -了解万豪集团完善成熟的企业文化及职业发展规划 3.实习时间至少6个月
  • 实习生 Trainee

    2.4千-2.6千
    杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
    • 双休
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    目前招各岗位实习生 前厅部:前台接待、礼宾员; 市场销售部:预订员、销售协调员; 餐饮部:餐饮服务员; 客房部:客房服务员、健身中心服务员; 工程部:工程技工; 以上岗位均可提供实习岗。 岗位要求 1.高中以上文化程度。 2.有较强的团队合作意识。 3.形象气质佳,身体健康。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-25
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    • 投递简历
    岗位要求: 1、大专及以上学历,相关专业或曾有过酒店实习经验者优先考虑; 2、英文听说读写能力良好,会使用MS OFFICE办公软件; 3、形象良好,性格开朗,做事认真细心; 4、表达能力强,具备一定的抗压能力; 5、本岗位仅提供给顶岗实习的学生(3-6个月实习期),往届毕业生请投递其他工作岗位。
  • 武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 员工福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-25
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    【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-25
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    恒元酒店“明日之星” 管理培训生培养方案 培养目的    因前 2 年酒店实习生为非毕业实习,导致酒店各部门管理人员断层,根据酒店发展需要,酒店将选拔一批立志在酒店行业发展的酒店管理或旅游管理专业应届毕业生参加“明日之星”管理培训生计划,培养出适合恒元发展需要的酒店管理专才。     酒店希望通过六个月的系统培训及实习,使新学员熟悉恒元企业文化价值观、酒店实务、团队建设及管理技能等,拥有独立解决问题、处理问题的综合管理能力。从而在短期内培养出一批知识结构新、领悟力高、工作责任心强、综合能力突出的基层、中层管理人员。   时间安排      2017 年 11-12 月启动招聘, 2018 年 1-2 月招聘, 3 月 1 日到岗。   培训     管理培训生培训分阶段核定: 1 、 3 月 1 日 -3 月 3 日,集中培训,分培养方向 2 、 3 月 4 日 -5 月 31 日:部门基础岗位学习 3 、 6 月 1 日 -8 月 31 日:基层管理岗位跟岗学习 4 、 9 月 1 日 -9 月 3 日:集中培训,根据自身特点是否调整发展方向 5 、 9 月以后,至少是领班级或服务师以上 “明日之星”将获得: 酒店给予: 1 、颁发证书,授予徽章,拥有与众不同的身份; 2 、每月恒元大学堂上亮相并轮流分享阶段总结(锻炼演讲能力); 3 、参与组织、主持员工活动、生日会、恒元大学堂等大型活动(锻炼组织协调能力); 4 、邀请参加新员工培训中的授课(锻炼培训能力); 5 、恒好玩俱乐部的拓展活动参与策划及带队(学习团队协作、锻炼领导能力); 6 、拥有更多的培训机会,参加管理人员培训及拓展活动; 7 、酒店大咖导师亲自传授,指点; 8 、免竟聘直接晋升机会。 部门给予: 1 、参与主持部门班组班会 2 、参与本部门的服务品质提升方案的拟定和落实 3 、参加开展本部门的培训计划的制订和实施 4 、协助部门负责人策划提升本部门创收的活动 5 、参与部门经营思路、管理思路等方案的讨论 考核     每一阶段进行一次评估,培训部要建立完善的评估体系,经评估委员会所有成员评审,通过评估者才能进入下一阶段学习。   管理培训生应具备的技能      ―― 全日制酒店管理专业或旅游管理专业毕业      ―― 踏实的工作作风和认真的工作态度      ―― 能关注细节,从小作起      ―― 具备一定的综合管理技能和领导力      ―― 对酒店服务业的发展有一定见解      ―― 服务意识强,能认识到顾客的重要性     我们希望三到五年后能培养出一批酒店管理新星 ――I’m a star.      I     Innovation 工作创新      M     Motivation 工作动力      S     Smart 综合素质      T     Team work 团队合作      A     Attitude 积极主动      R     Result-oriented 注重结果    
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