【岗位职责】 1、负责商务协议公司的销售、洽谈、预定及协调工作。 2、积极开拓新客户，保持并发展同客户的密切关系； 3、跟进客户销售数据及客户反馈并回复； 4、完成上级交代的其他工作任务 【岗位要求】 1、 大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、 掌握有效的酒店行业市场渠道资源； 3、具备较强的承压能力、应变能力及谈判能力。

岗位职责： 1.完成日常前台接待工作，确保日常工作根据拟定的程序和标准进行； 2.检查房态差异报告以及维修房状态，确保随时保持正确的房间状态信息；  3.确保迅速、正确记录与解决客人投诉，尽量避免客人带着不满意离开酒店。必要时征求宾客服务经理或前厅部经理帮助；  4.协助解决财务问题，包括有争议的账目问题及丢失的信息备份等；  5.充分了解酒店和营业时间，确保正确回答客人的问题； 6.掌握房费、折扣、包价、酒店设施和特殊活动等相关知识。 任职条件： 1.中专及以上学历，有业界从业经验；2.职业形象良好、性格开朗；3.适应性及抗压性较强 请注意：您的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全，如您继续申请该职位，即表示您已知晓并认可我们的操作。

岗位职责： 1.保障所在部门的食品品质保持一贯质量、口味及外观；  2.做好与餐饮部和酒店各部门之间的工作配合，做好上传下达工作，确保厨房沟通流畅；  3.协助厨师长做好本部门人员管理工作，定期组织技能培训；  4.完成酒店下达的经营指标，包括食品卫生、FSMS等各项管理工作。 任职条件： 1.高中以上学历，专业对口人员；2.职业形象良好、性格开朗；3.适应性及抗压性较强。 请注意：您的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全，如您继续申请该职位，即表示您已知晓并认可我们的操作。

岗位职责： 1.遵守操作规程及酒店规章制度。 2.按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务，如检查VIP房；监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4.完成客人提出的小修工作。 5.完成装修主管安排的其它工作。 6.提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。 7.负责对酒店所有木器家具的维修，保养及墙壁、金属构架的油漆翻新。 8.负责对酒店墙纸、天花板、玻璃及各种装饰的装修维修，为酒店举办的各种活动制作和安装道具。 9.负责酒店贴面维修保养和更新。 10.定期巡回检查所管范围设施的完好状况，发现问题及时维修。接到派工单迅速维修，遇到重大问题及时请示汇报。 11.维修完毕后清理现场。 12.完成上级交办的其他工作事项。 任职条件： 1.工作责任心强，安心本酒店工作，有培养前途。 2.以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强，掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法。 请注意：您的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全，如您继续申请该职位，即表示您已知晓并认可我们的操作。

岗位职责 1.保障所在部门的食品品质保持一贯质量、口味及外观； 2.做好与餐饮部和酒店各部门之间的工作配合，做好上传下达工作，确保厨房沟通流畅； 3.协助厨师长做好本部门人员管理工作，定期组织技能培训； 4.完成酒店下达的经营指标，包括食品卫生、FSMS等各项管理工作。 任职条件 1.高中以上学历； 2.职业形象良好、性格开朗，年龄20-40岁（根据个人情况可适当放宽）; 3.适应性及抗压性较强； 4.多年酒店中餐炒锅岗位经验，具有湖北本帮菜特色菜的操作技法，善于创新，有很好的出品呈现能力； 5.负责早餐，围餐，团队中餐出品的制作。。 请注意：您的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全，如您继续申请该职位，即表示您已知晓并认可我们的操作。

一、主要职责 主要负责快餐连锁门店的日常服务工作； 二、薪资待遇 基础薪资4000+提成，交五险，包吃住； 三、任职要求 18-40岁，女生，身高163cm以上，五官端正，无不良嗜好。

工作职责： 主要负责客人预定客房的办理入住和退房结账手续； 薪资： 基础工资4000-5000，外加散客提成、满房奖等； 福利待遇： 缴纳五险，包吃包住，带薪年假等； 任职资格： 18-35岁，男女不限，身高163cm以上，五官端正，身体健康，中专以上学历，熟悉电脑操作。 综合条件优秀的，薪资单议。

工作职责： 主要负责大堂秩序的维护、基本的宾客关系处理等工作； 薪资： 基础工资4000-5000，外加散客提成、满房奖等； 福利待遇： 缴纳五险，包吃包住，带薪年假等； 任职资格： 18-35岁，男女不限，身高165cm以上，五官端正，身体健康，中专以上学历，综合条件优秀，薪资单议。

1、1年以上同岗位工作经验，美术/广告设计专业。 2、电脑精通，熟悉PS、CDR，具有文案策划、图片编辑及营销方面的技能，擅长摄影和短视频制作。 3、熟悉主流媒体平台主播推广流程，有直播经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、做好总经理室和各部门的信息传递工作。 2、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 3、协助总经理室内外部接待工作； 4、协助总经理室处理外联工作。 【岗位要求】 1、具有酒店外联工作经验优先。 2、掌握酒店经营管理一般知识。

有星级酒店西点工作经验优先

1、1年以上同岗位工作经验。 2、具有酒店弱电专业知识与机房管理经验，能独立承担广播、电视、通讯、消防、监控等系统及设备的管理与维护工作。

【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防，安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、本岗位为工程安保主管，要求有工程背景工作经验，同时辅助部门经理做好酒店安保类管理工作。 2、1年以上同岗位工作经验。 3、必须掌握机电工程设备的基础知识。 4、能充分领会工保部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工保部的正常运转。 5、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 6、身体健康，精力充沛。

根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。 ‌通过各网站渠道搜寻筛选合适简历，组织安排人员面试及入职录用等工作；收集与统计业务单位各类关键招聘数据，制作月度招聘报表及报告等。 ‌发布职位信息，收集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见。 ‌办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续；员工劳动合同的签订、续签与管理。 ‌负责员工人事手续办理。（招聘专员岗位）

1、有星级酒店相关岗位工作经验者优先。 2、服从管理，有菜肴创新意识，能吃苦耐劳。

1、有酒店客房管理经验，熟悉客房部楼层日常操作知识。 2、良好的管理及沟通能力，强烈的团队合作意识，工作认真负责。

1、有酒店前厅管理工作经验者优先。 2、有良好的团队领导精神及执行力，工作认真负责。 3、熟练掌握前厅部岗位运作程序与流程。 4、亲和力强，善于同宾客沟通交流，能独立处理各种投诉。

【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性； 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播； 3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度； 4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，有1年以上新媒体相关的工作经验； 2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力； 3、有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，有娱乐精神，脑洞大，创意多； 4、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先； 5、 良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力 ，观察力和应变能力； 6、有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先。

1、具有酒店销售岗位工作经验者优先考虑。 2、有一定的客户积累，较强的人际沟通协调能力。

【岗位职责】 检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 带领并指导团队成员摆台。 配合宴会经理及副经理协调宴会活动。 检查员工到岗情况。 帮助员工不断提高和发展。 问候客人，并和客人从头至尾沟通活动细节，且适时提出合理化建议。 向工程部递交工程维修单。 工作结束后检查宴会所有区域，确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整 洁。 告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行 负责培训及督促所有员工参加培训活动。 能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。 在活动开始前为宴会成员分配工作。 能够高效完成所有正当活动需求。 能够胜任所有班次及经理安排的工作。 能够处理和准备临时工申请。 负责接管在副经理或领班不在时的所有工作。 全面掌握各种类型活动的摆台方法。 填写工作日志给经理审批。记录合理化建议以备改进。 【岗位要求】 有上进心。 可以流利的用英语沟通。 可以独立的完成工作。 最少两年以上的宴会主管工作经验。 具有中西餐宴会服务知识。

岗位职责 1.制订西饼房生产计划，全面负责西饼房的餐食准备与烹制。 2.严格执行国家颁布的卫生法，搞好厨房食品卫生，保持厨具整洁，确保客人饮食安全。 3.拟定点心成本及控制毛利率。 4.下达备餐任务、数量、规格。 5.进行烹饪监督，对各岗位技术性指导，对糕点质量和数量进行把关。 6.每两个月监督更新一次柜台的糕点陈列品。 岗位要求 1.大专学历以上，熟练的专业英语交流能力。 2.具有西饼房相关管理工作经验5年以上。 3.熟悉西式面包制作，有一定的创新意识 。

1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 2、高效认知和掌握销售线索 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献 4、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标 5、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况 6、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进 7、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度 【岗位福利】 五险，双休，技能培训，带薪年假，岗位晋升，包食宿

岗位职责： 1、制定酒店在线预订系统的发展策略，并负责实施和落地。 2、管理和维护OTA渠道，包括与OTA平台的合作商、供应商的沟通和合作，以及定期审视和优化OTA渠道的合作关系。 3、负责OTA政策制定和调整，以确保酒店在线预订系统的安全和稳定运营。 4、监控和优化在线预订系统的运营效果，制定并执行优化策略，提高系统运营效率和用户满意度。 5、负责建立和维护与客户的良好合作关系，提供优质的在线预订服务，并定期收集客户反馈和建议。 6、负责与其他部门的沟通和合作，以确保酒店在线预订系统与其他部门业务的顺畅运行。 7、定期撰写并提交OTA运营报告，为酒店在线预订系统的运营和决策提供数据支持。 岗位要求： 1、熟练掌握在线预订系统的操作流程和技巧，具有扎实的在线预订系统运营经验。 2、具有敏锐的市场洞察力和渠道拓展能力，能够快速建立和管理OTA渠道。 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效地沟通和合作。 4、具备较强的数据分析能力和 我们来审视一下决策能力，能够根据数据分析结果做出合理的决策。 5、有成功的在线预订系统运营管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、根据酒店经营目标，综合市场情况，负责建议并参与制定酒店对外销售以及招揽客源计划及举措。  2、负责酒店市场的维护及开发，努力开拓客户源，并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。 3、与各部门建立良好的协作关系，广泛听取客户意见，处理重大投诉，以确保销售计划的实施和落实。 4、根据市场情况，确认潜在客户需求，做好销售工作。 5、能够承受较强的压力，创新、开拓能力较强。 岗位要求： 1、沟通应变能力强，有团队精神，有一定的销售技巧。 2、要求有销售工作经验2年以上，年龄25-40岁，佛山（三水）有一定客户的资源优先考虑。