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不限
1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
大专
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
提供食宿
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
全职
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薪酬最高
急聘
餐饮部经理
7千-8.5千
成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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节日礼物
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
成都市百顺嘉酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 16:41
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投递简历
有投必应
有投必应
【岗位职责】 1、全面负责餐饮部经营管理工作,制定餐饮部运营管理制度标准、服务操作规范、工作流程等; 2、负责酒店宴席、团餐、自助餐接待及出餐工作,保证菜品质量及食品安全; 3、根据宴席、会议预订情况灵活安排员工工作时间,提前确定帮工人员; 4、负责跟进所有宴会进程,保持宴会场地的清洁,检查员工仪容仪表及行为达到酒店服务标准; 5、督促部门做好成本控制工作,检查下属各岗位人员服务态度,定期巡查,并跟踪执行情况。 【岗位要求】 1、3年以上酒店餐饮工作经验; 2、熟悉餐饮部各个岗位的工作职责和程序; 3、具有良好的组织协调能力及沟通表达能力。
财务经理
6千-7千
成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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节日礼物
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
成都市百顺嘉酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 16:41
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投递简历
有投必应
有投必应
岗位职责 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 岗位要求 1、大专及以上学历,具有3年以上酒店财务工作经验; 2、熟悉酒店帐务税务流程,熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 3、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。
大客户销售经理
8千-1万
北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
节日礼物
年底双薪
北京麦穗酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 15:56
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投递简历
【岗位职责】 1、根据市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5、处理客户的来电、来函。 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 【岗位要求】 1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力
收益经理
8千-1万
北京-怀柔区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
节日礼物
年底双薪
北京麦穗酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 15:56
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投递简历
【岗位职责】 1、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。 2、协助酒店公司收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益。 3、与酒店预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化,按照标准执行并记录。 7、监督各酒店公司房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,最大程度提高收益。 11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析,每周召开收益信息会,每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。 【岗位要求】 1、3年以上星级综合酒店销售经理或度假型酒店收益经理岗位工作经验; 2、具有团队协作能力和管理能力; 3、有较强的创新意识和创新思维; 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力; 5、对市场不断变化较有很好的敏感性; 6、具有一定的英语听说读写能力。
客房部经理
5千-7千
北京-东城区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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包吃包住
岗位晋升
技能培训
带薪年假
五险
节日礼物
员工生日礼物
年度旅游
岗位津贴
店龄奖
北京古韵坊四合院酒店有限公司
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 15:55
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投递简历
1、负责客房的接待服务工作实行监督、检查 2、巡视客房布置、清洁卫生、服务质量 3、汇总核实客房状态,及时提供准确客房状态报表 4、严格执行公司的运营标准,监督服务员的操作规范 5、制定每周培训计划,并做考核 6、对客房的设施设备进行保养,发现问题及时报修 7、准确分发客房物品,保证库房清洁,整齐 8、负责客房部门的人员管理 9、协助上级完成工作指示 任职要求: 1、酒店相关工作经验3年以上, 熟悉客房做房流程及客房日常工作。 2、性格开朗,有较强的责任心 3、具有沟通、协调、管理及组织能力。 4、具有良好的团队精神,能够带领下属保质保量完成工作任务。
餐饮部经理
6千-8千
成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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岗位晋升
领导好
节日礼物
员工生日礼物
技能培训
包吃包住
人性化管理
成都东方致美酒店有限公司
有限服务中档酒店 | 1000-2000人
发布于 15:22
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投递简历
1. 大专及以上学历,酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑; 2. 具备三年以上餐饮行业管理经验,熟悉餐厅运营流程和营销手段; 3. 执行力强,能够迅速落实公司决策,推动部门工作; 4. 工作效率高,具备良好的时间管理和组织协调能力; 5. 具备一定的餐饮营销经验,能够策划并执行有效的营销活动; 6. 优秀的沟通能力和团队协作精神,能够调动员工积极性,提高团队凝聚力; 7. 对餐饮行业充满热情,具有创新意识,能够不断寻求提升餐厅业绩的新方法。
人资经理
6千-8千
成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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岗位晋升
领导好
节日礼物
员工生日礼物
技能培训
包吃包住
人性化管理
成都东方致美酒店有限公司
有限服务中档酒店 | 1000-2000人
发布于 15:22
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投递简历
岗位职责 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。 5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 岗位要求 1、大专以上学历,从事酒店人力资源工作3年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
高级销售经理
6.5千-7.5千
成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
领导好
包吃包住
人性化管理
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
成都AC酒店
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 15:07
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投递简历
【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 2、高效认知和掌握销售线索 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中,英文读写能力 7、良好的电脑技能 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、3年以上销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少2年的销售经理经历
高级值班工程师
6千-8千
成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
领导好
包吃包住
人性化管理
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
成都AC酒店
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 15:07
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投递简历
【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【岗位要求】 1、大专及以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
高级销售经理
7千-8千
珠海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
珠海粤海假日酒店
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 14:52
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投递简历
1、执行部门总监对销售团队的管理。 2、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 3、熟悉本市场中的大客户及客源渠道,随时关注其变化并适时做出应对,能给予部门销售策略建议。 4、对新市场进行开发,管理开发好自己的客户。 5、负责执行部门销售计划。 6、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 7、与其他部门保持良好沟通。 岗位要求 1、须有同档次酒店销售经验5年及以上。 2、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 3、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 4、具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,综合分析提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
西餐厅经理
8千-1万
深圳 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
包吃包住
技能培训
人性化管理
岗位晋升
过节费
员工生日礼物
年底双薪
住宿条件好
深圳市仕莱国际酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 14:34
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投递简历
岗位职责 1.根据预测,宴会会议预定,团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。 2.精确预计生意情况并有效安排员工和食品。 3.负责部门固定资产的管理。 4.负责餐厅每天的运营,努力降低成本,提高收入,特别是要是顾客满意,员工满意和使利润最大化。 5.负责制定完善餐厅各项管理制度、服务标准与操作规程。 6.协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 7.负责宾客接待的餐饮出品及服务,制定工作分解,巡视餐厅服务情况,指导、监督提出有关建议。 8.根据卫生、防疫、安全部门的要求,监督餐厅卫生及其他安全标准要求,加强现场监督及每月预防性的检查工作。 9.协助领导沟通共同处理紧急营业问题,妥善处理宾客投诉及要求,发展并维护良好的公共关系。 10.给领导提出建议,提高工作效率。 11.抓好部门设施设备的维修保养工作,使之经常处于完好的状态并得到合理的使用,加强日常管理,防止事故发生。 12.负责员工队伍建设,掌握员工的思想动态、工作状态和业务水平,开展经常性的礼貌教育和职业道德教育,注意培训、考核和选拔人才,激发员工积极性。 岗位要求 1.大专以上学历,能用英文进行沟通。 2.性别:女性,身高1.62米以上,男性1.75米以上,仪表端庄大方, 让人有一种亲切感。 3. 管理经验丰富,需要有200人会议和私房菜管理经验,3年以上星级酒店同等岗位任职经历,精通中式接待、西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧,熟悉餐厅管理全过程。 4. 具备较好的数据分析能力、沟通能力、协调能力、公关能力、组织领导工作能力及实际工作能力。 5. 对服务类工作的标准化管理、风险控制、绩效考核等具有管控能力和经验。 6. 特别优秀者,可适当放宽任职条件。 7.条件不符者请勿投递,谢谢!
中餐厅经理
6.5千-7.5千
宜春 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险
合理晋升机制
带薪年假
美味工作餐
舒适住宿环境
免费泡温泉
优质培训课程
江西明月山维景国际温泉度假酒店
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 14:30
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投递简历
1、负责中餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的每日正常接待及服务质量。 2、配合餐饮部负责人做好中餐厅的经营工作; 3、熟知中餐厅的预定及接待服务流程,主持每日早会,安排当天的服务接待工作; 4、完成员工考勤、培训工作,以及中餐厅财产管理工作; 5、做好销售对接,客人投诉及解决办法,保证宾客感受度; 6、参与中餐厅菜单、酒水单的制定及定价; 7、关注宾客感受度,及时了解客人对菜品及服务的要求和需求。
餐饮服务经理
7千-8千
宜春 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险
合理晋升机制
带薪年假
美味工作餐
舒适住宿环境
免费泡温泉
优质培训课程
江西明月山维景国际温泉度假酒店
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 14:30
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投递简历
1.督导完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。 2.负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施,业务上要情益求精,不断提高管理 3.热情待客,态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。 4.加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现和解决服务中出现的问题。 5.负责餐饮宴会的统筹工作,合理安排中餐、西餐、宴会的工作。 6.加强对餐厅财产的管理,掌握和控制物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗。 7.负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作,抓好餐具、用具的清洁消毒工作。 8.及时检查餐厅设备的情况,建立物资管理制度,并做好维护保养工作,做好餐厅安全和防火工作。 9.根据季节差异、客人情况,与厨师商议、制定特别荣单。 10.主动与客人沟通,采取正确方法处理客人投诉,必要时报告餐饮部总监。 11.定期召开餐厅员工会议,检讨近期服务情况。 12.重视员工的培训工作,定期组织员工学习服务技巧技能,对员工进行酒店意识、推销意识的切练,定期检查并做好培训记录,并对员工进行考核。 13.参加餐饮部召开的各种会议,完成餐饮部总监下达的其他各项工作。 ☆口才好 ☆成熟稳重 ☆经验丰富 ☆沟通能力 ☆协调能力 ☆执行能力 ☆管理能力 ☆团队精神
高级销售经理
6千-7千
北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
节日礼物
员工生日礼物
技能培训
领导好
帅哥多
北京物资学院路希尔顿欢朋酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 14:28
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投递简历
1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握应用销售及前台的电脑系统 3、熟悉北京本地市场 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、良好的人际交往和沟通技巧 7、独立工作和团队工作的能力 8、至少3年销售与市场推广方面的经验 国际品牌经验者优先,酒店提供奖励提成方案
人力资源部经理
6千-8千
广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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包吃包住
技能培训
岗位晋升
人性化管理
广州东晓南希尔顿欢朋酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 14:14
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投递简历
岗位职责: 1、负责公司酒店项目人力资源全面管理包括:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、 考核与评价、薪酬与福利管理、员工关怀等工作。 2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3、负责招聘渠道的开发,维护酒店人事的招聘和储备人才库的建设。 4、负责建立有效的激励机制及薪酬体系,充分发挥员工的积极性和创造性; 5、负责组织制定培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果; 6、负责工资、奖金、福利的核算、报审工作,保证相关薪酬福利及时、准确发放; 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,人力资源管理、酒店管理等相关专业优先考虑,至少3年以上人力资源管理工作经验; 2、熟悉人事六大模块,在招聘、绩效、培训等方面有丰富操作经验,能够独当一面; 3、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策。 4、熟练使用Word/Excel/PPT,具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力。 5、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力,责任心、执行能力强。 6、较强的亲和力,良好的敬业精神和职业道德,工作客观严谨原则性强,勇于承担责任和压力。
前厅部经理
8千-1万
广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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技能培训
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
年底双薪
岗位晋升
带薪年假
广州轰谧斯酒店有限公司
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 14:05
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投递简历
岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
前台主管
6千-8千
上海-长宁区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
年底双薪
管理规范
技能培训
节日礼物
人性化管理
上海三湘大厦
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 14:02
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投递简历
任 职 条 件 QUALIFICATIONS 1、 教育背景 EDUCATION 大专及以上学历。 2、工作经验 WORK EXPERIENCE 三年以上同类型酒店同部门工作经验。 3、基本技能和素质 SKILL & KNOWLEDGE 1)熟悉前台日常工作,服务意识强,具有良好的个人修养,谈吐举止得体。 2)普通话标准,英语听、说流利;熟悉前厅软件操作系统。 3)良好沟通能力及自我激励。 4)具备良好的团队合作精神。 5)易于接受新变化及新思维。 职 责 义 务 DUTIES&RESPONSIBILITIES 1)积极对待工作,有较强的自我约束力和主观能运性,能为下属树立阳光、热情、标准的工作风范。 2)直接向运营部经理负责,全面了解及执行前厅各岗位的工作职能,依照酒店的规定与程序,以及运营部经理的指示工作,确保宾客的最大满意度。 3)执行部门经理的工作指令,向其负责并报告工作。 4)监督管理和安排接待员的日常工作并帮助本岗位员工提高工作技能。 5)按照要求履行工作职责,尽可能提高工作效率。 6)运用管理技巧调动和提高员工的工作积极性。 7)给予所有的下属理解、支持、鼓励和帮助。 8)同所有的同事和酒店的员工保持良好的工作关系。 9)当出现紧急或者困难的情况,根据工作要求,服从分配。 10)向房务部经理汇报工作中存在的问题及提出合理化的建议。 11)每周准时组织前台例会。 12)坚持服务宗旨和质量管理,负责前台员工的工作安排,检查督促员工严格按照工作规范及服务标准实行规范服务。 13)不断地观察对客服务,尽力获得客人的认可和热忱的关注,确保客人得到最大程度的满足。 14)同所有的客人建立良好的公共关系。 15)向客人提供酒店最新、最准确的各类信息。 16)负责问讯接待、房间控制和管理工作,掌握住店客人及客房出租等营业情况,保证准确排房。 17)负责当日预定工作,掌握客人预定状况,合理控制超额预定,审核和签发订房业务信息,审阅每日预定单,检查房价折扣权限,及时向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,并及时向相关部门通报VIP预定信息及特殊需求信息。 18)掌握并贯彻好酒店的最新销售推广制度。 19)熟悉当日酒店住房情况,协助预订部控房,实现房间收益最大化。 20)系统了解酒店的员工手册并遵守其中包含的规章制度。 21)全面了解并遵守酒店关于消防急救,卫生,健康和安全的政策。 22)确保在岗员工熟练掌握前台操作系统,对下属员工进行操作培训,确保下属员工熟练操作上岗,并对其定期的进行岗位考核。
行政人事经理
6千-8千
青岛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
节日礼物
岗位晋升
午餐补贴
员工生日礼物
包吃包住
五险
丽呈儒邻青岛光谷软件园酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 13:56
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投递简历
岗位职责: 1、全面负责人事部工作,掌握业务范围,拟订本部门的工作计划,定期召开全体会议,布置、检查、总结工作,重大事项及时向有关领导汇报并共同研究、讨论决定。 2、组织本部门员工业务学习,提高人事管理水平和业务能力,加强对本部员工的思想教育,团结本部员工,调动员工的工作积极性,保证完成各项工作任务。 3、组织制定、修改、充实各项规章制度,作到管理规范化、科学化。 4、根据用工计划组织招聘工作,负责人员的调节、招聘,招收、辞退、辞职、调出、停薪以及留职员工的审核;负责内部调配的审核。 5、按照有关政策,结合同行标准和酒店实际情况制定本酒店工资、奖金、劳保福利标准,报领导审核批准,负责工资、奖金、劳保、福利及各项津贴报表的审核。 6、按制度负责审批各类休假的期限和有关费用报销标准。 7、负责制定有关酒店人事政策制度,福利待遇及员工招募计划。 8、与用人部门保持紧密联络,保证聘用规范标准能符合职位的实际需求。 9、负责完成每周工作总结及下周工作计划、每月工作总结、季度工作总结。 福利待遇: 1、淡季双休、旺季单休,节假日福利; 2、入职缴纳五险一金; 3、免费提供食宿。
市场销售部经理
8千-1.2万
重庆-南岸区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
节日礼物
工会活动
月休8天
重庆华商酒店有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 12:27
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投递简历
岗位职责 1、拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4、在部门年度预算内,推行销售计划。 5、保存以前、现在有潜力客户的资料。 6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7、以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 岗位要求 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。 3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
销售总监
8千-1.3万
重庆-璧山区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升
人性化管理
技能培训
重庆天赐温泉(集团)有限公司
有限服务中档酒店 | 500-999人
发布于 11:53
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投递简历
岗位职责 1.制定及执行饭店市场销售计划 2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 任职资格: 1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
收益兼OTA经理
6千-8千
佛山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
美女多
管理规范
领导好
节日礼物
年底双薪
佛山西樵山希尔顿欢朋酒店
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 11:04
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投递简历
1. 负责酒店与各类线上渠道的合作开发,新签和日常维护。 2. 负责OTA和新媒体渠道的产品策划,管理,上线运营。 3. 负责OTA产品的推广和包装,整合公司各方面资源,达成推广目标。 4. 协助上级完成各类销售报告。 5. 能根据市场情况进行收益数据分析,协助上级预测所有房间收益和平均每日房价。 6. 利用渠道资源,优化酒店在各线上渠道的点评质量和搜索排名。 7. 评估直接竞争对手,并对其具体细节进行定期研究。 8. 保持职业素养,不泄露商业机密。
前厅部经理
6千-8千
成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险
免费工作餐
免费员工宿舍
带薪年假
技能培训
岗位晋升
人性化管理
成都温江希尔顿欢朋酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 11:03
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投递简历
主要职责﹣(职务的主要工作) · 前厅部、全能欢小朋的工作; · 确保在繁忙时段为客人提供及时,礼貌的服务; · 确保员工,特别是直接为客人提供服务的工作人员,熟悉希尔顿荣誉客会会员体系,能够识别出常客及其它贵宾,并对这些特殊客人格外关照; · 确保酒店网评分数在4.9分以上;差评率<5%、早餐好评率>95%、百人差评值 <5、铂涛 24 小时差评回复率100%(希尔顿荣誉客会会员投诉处理 48 小时内邮件回复及官网点评 24 小时内回复标准) · 负责管理规范标准的整体责任,确保各项设施和设备的外部清洁,正常运转,并得到妥善维护; · 计划并实施对所管区域的定期检查; · 保持前厅部员工的行为、装束、卫生、制服穿着、仪容仪表的标准; · 召开部门会议,内容包括对营运中发生的问题进行详细分析,并通过优化流程来改进营运绩效及宾客的整体满意度; · 协助管理酒店的收益增长并通过充分利用系统工具,及相关工作制度,推进收入最大化;评估并批准/拒绝所有折扣和退款要求; · 完成营业收入预算,控制劳动成本和支出,在职责范围内获取最大的利润;参与编制部门年度运营预算以支持酒店总体财务目标; · 编制和提交必要的统计,业务和预测分析和报告; · 与相关部门沟通贵宾和其他重要客人的抵店和离店的相关信息,包括其它特殊的客人需求; · 确保进行总台的相关培训并按程序执行,在紧急情况下总台作为信息沟通中心并与当地消防,公安和急救中心的保持密切联系; · 和财务部门一起编制和管理部门预算; · 督导希尔顿荣誉客会会员的发展情况,并且将最新的推广活动介绍给全体员工; 除本职位所要求的主要工作职责外,因希尔顿欢朋酒店的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。
人事主管
6千-8千
杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
年底双薪
人性化管理
美女多
员工生日礼物
杭州仁和饭店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 11:00
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投递简历
岗位职责 1.负责酒店的培训以及质检工作。 2.学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策;根据酒店相关政策,负责员工档案的收集、管理。 3.制作酒店各部门人员编制机构图,并根据编制,每月上报集团及酒店领导。 4.负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档。 岗位要求 1.大专以上学历,经济、管理等相关专业。 2.3年以上人力资源管理从业经验(偏向质培方面)。 3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。
财务经理
6千-8千
中山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
带薪年假
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帅哥多
美女多
包吃包住
领导好
岗位晋升
人性化管理
中山小榄希尔顿欢朋酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 10:37
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投递简历
职位描述 【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、大专学历,具有5年以上财务管理经验或3年能上五星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
宾客服务经理
6千-8千
北京-海淀区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住
人性化管理
岗位晋升
带薪年假
北京海淀万枫酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 10:30
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投递简历
岗位职责 1、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 2、负责新员工的培训,使其尽快胜任工作,并告知酒店的要求。 3、及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。 4、登记客人,确保客人信息完整填写并确认,按照酒店会员的要求服务和发展会员,同时确认付款方式。 5、将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时递送等。 6、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满。回访客人,确保客人对解决方法满意。 7、关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。 8、接待VIP客人确保为客人提供人性化服务。 9、按照客人的预定或喜好安排房间,控制房间。 10、确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。 11、和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务。 12、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。 13、遵循酒店品牌标准,协助部门经理编辑更新工作标准和程序。 14、了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 15、确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部等。 16、持酒店数据的准确,便于操作。维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁。 17、及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员,让宾客满意。 岗位要求 1、良好的英语沟通水平 2、有酒店同等岗位3年经验者优先 3、头脑灵活,思路清晰,良好的客诉处理能力 4、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务
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