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薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

薪资:2500-4000元/月岗位职责1.按照酒店规程清扫客房及公区,及时补充用品,控制物料消耗。2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知领导。3.严格执行安全制度,确保客房安全。4.及时反馈宾客信息和意见。5.完成对客服务工作和相关后勤保障工作。6.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.中专以上学历。2.有一年以上客房工作经验或相关经验。3.能进行简单英文对话。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务培训。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

薪资:3000-5000元/月岗位职责1.每天上班清洁桌面、台面,保持各种杯具,用具的清洁并将台面用具摆放整齐。2.将营业中各种物品及酒水补充齐全。3.负责餐厅的餐饮服务工作。4.负责餐厅吧台内的清洁卫生工作,并达到酒店规定的标准。5.负责餐厅吧台内设备用品的维护保养工作。6.妥善保存订单,以便事后复查,审查,盘点各类酒水并做好详细记录。7.招呼宾客,并提供微笑服务。8.妥善处理服务中的突发事件,并及时向领班

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

福利待遇(3500元/月底薪+提成+补贴,3500元-5000元/月。提供医社保,年底双薪,节假日三倍工资,包食宿)岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住及退房手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.服务周到热情,见宾客主动问好。2.保证餐厅内所有客人与员工的人身安全和财产安全,确保餐厅安全的经营环境。3.熟悉安全和消防条例。4.巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。5.有纠纷和事故立即按程序处理,配合当地公安部门的工作

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、为客人提供接待、问询、点单、上餐、结账、收餐具等服务。2、按照餐厅服务标准做好开餐前的准备及卫生清洁工作。3、熟悉并掌握餐厅的所有设备的使用及餐厅的中英文菜单。4、负责本岗位卫生工作,保持餐厅干净、整洁和美观;5、适时向客人推荐新菜品酒水并做相应解说,争创营收;6、保持个人仪容仪表规范;7、完成上级领导安排的其他工作。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。2.正确使用清洁剂及清洁工具。3.负责营业区域的清洁。4.保证客用卫生间的清洁水平。5.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。岗位要求:1.男女不限,身体健康,年龄30-55岁;2、有相关工作经验者优先考虑。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。4.检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。5.配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。岗位要求:1.为人正直,有责任心。2.有厨房工作经验1年以上。3.身体健康,能吃苦耐劳。诚信招聘,非诚勿扰!

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责:⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。岗位要求:1.中专以上学历或同等学历,2

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.酒吧日常酒水配制;2.准确无误的提供鸡尾酒、咖啡、冰沙等其他饮料;3.吧台服务及日常准备清洁工作;4.收集客人意见及建议。岗位要求:1.2年以上相关经验;2.持有调酒师技术证书;3.熟悉所有酒水的牌子及产地并知其口味,懂得其储藏方式、饮用方式;5.出色的团队组织和协调能力,沟通能力较强,工作积极主动,有出众的服务热诚;

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.对餐厅内各项接待、会场布置、场景气氛做好准备工作。2. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。3. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。4.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。5.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。6.完成上级传达的工作。岗位要求:

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划性检修餐厅及其它公共区域的安全隐患,根据损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,监督餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成上级安排的其它工作。5提供餐厅设施现状、公共区域现状,提出补救意见

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责1.核对餐饮消费账单,根据付款方式进行结算。2.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。3.根据酒店规定,上交所有现金收入及帐单、信用卡及挂帐等帐页。4.为客人提供快捷的结算服务。岗位要求1.中专以上学历,普通话流利。2.1年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,有良好的职业操守。4·形象气质佳优先。非诚勿扰!

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

要求:1、五官端正,形象气质佳,普通话标准,有一定的沟通协调能力,中专及以上学历,热爱酒店行业。2、认同并实践公司企业文化;3、有协调跨部门工作经验和较强的项目管理能力;4、具有较强的沟通能力和文字表达能力,能够熟练使用MS Office工具;5、自我职业规划清晰,有意愿和公司共同成长;6、具有良好的沟通能力,善于团队合作,具备优秀的学习能力和管理潜力;7、具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同时具备较强的适应性,能承受较大的工作压力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;4.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 1.Ideally a Bachelor Degree in Hospitality.2.At least twelve months of relevant industry experience.3.Proficiency in spoken and written English is mandatory.4.Ability to speak Chinese is an advantage.5.Ability to obtain visa/ work authorisation is essential.

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 1、男、女不限, 年龄不超过50岁,工作认真踏实、负责、有责任心,有吃苦耐劳的精神;2、有一定工作经验优先,入职后购买社保,签定劳动合同;3.薪资收入:基本工资2000-2600+绩效奖金+生日红包+节日红包+年终双薪+带薪年假。工作范围:1、维护酒店日常卫生工作,打扫酒店各区域卫生;2、协助出品部完成择菜工作,进行粗加工(包含洗碗工作);3、上班时间一天八小时,轮班制。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、对来店客人表示欢迎并对车辆进行疏通,督管正门一线治安秩序和交通秩序良好。2、负责酒店停车场车辆的指挥、车辆进出登记,停泊和安全。3、成都市内、机场驾车接送客人;职位要求:1. 身高175cm以上,五官端正,持C照3年以上,至少有一年的实际驾龄,退伍军人优先。2、品行端正,能吃苦耐劳,高中以上文化程度。3. 无工作经验,努力,有上进心者也可。福利待遇 :1、一经录用,公司提供免费食宿.2、工作满一年后从次月起可领取工龄工资并且享受年终奖3、本公司所有岗位均为C.B.A.晋级制度,购买社会保险

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责:从事过酒店及服务行业者优先,声音甜美,普通话标准;接听客房电话,为客人解决问题;基本工资2600+绩效奖金+生日红包+节日红包+年终双薪+带薪年假+转正购买社保+包吃包住+加班补助

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验5年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,流利的英语口语;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1.开餐前做好全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作,保证提供优雅干净的卫生环境;2.服从领班安排,按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作;3.准时参加班前会,熟知领班宣布的每日客人预订情况,重要团体、宴会等各种信息,以及酒店部门的有关精神;4.上班时要集中精力,保持规范的站立姿抛,不准交头接耳,凑在一起聊;5.爱护设备物品,做好保养维护工作,尤其是每月的计划卫生保养工作天;6.保证开餐结束后的整洁卫生,达到下一次的开餐要求,总之做好收尾工作;7.待领班检查完毕后并征得领班同意可下班;8.积极参加酒店及部门举办的各种培训,不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质;9.自学遵守酒店及部门规定的各项制度;10.完成领班交办的其他工作。岗位要求基本素质:对工作有责任心。自然条件:身体健康。文化程度:初中以上文化程序。工作经验:1年以上酒店工作经验。特殊要求:工作细心、耐心。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1.服从领班的工作安排。 2.按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。 3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。 4.负责退客房的检查和报账工作。 5.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.协助洗衣房做好客衣的分送工作。 7.按照规格要求布置客房,检查房内各类家具和设备的完好情况,及时报告和报修。 8.负责及时上报,处理突发事故。 岗位要求1.初中毕业学历或同等文化程度。善于领会宾客心理,掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。2.品行端正,熟练掌握打扫房间程序,能简单运用英语对客服务。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. 大专以上学历,5年以上工作经验。2. 从事星级酒店工作5年以上,具有5年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:云南-昆明 食宿:提供吃

岗位职责1.保存以前、现有客户的资料和档案。2.对客户进行销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.向市场销售总监提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划.5.每周提交竞争对手情况报告。6.在酒店接待重要客户。岗位要求1.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。2.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 3.具有一般的公关和社交能力。4.形象气质佳。

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