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薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:经济型连锁旗下酒店(四星/准四星)
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

岗位职责:1.全面负责客房部的管理事务工作,向总经理负责。2.根据集团做房流程和检查标准,为客人提供干净、舒适、安全的客房和空间。3.配合妥善处理客人投诉,努力满足客人的要求4.负责客房服务用品、库房管理工作,物品按运营标准保证使用、消耗控制得当;5.制定客房部的工作规划,考核评估部门员工的工作表现。6.完成上级临时交办的各项工作任职资格:1.22-45周岁。2.三年以上酒店从业经验,三年以上酒店客房管理经验。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:经济型连锁旗下酒店(四星/准四星)
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

岗位职责:1、酒店前厅部管理工作2、酒店建设日常事务协调管理;3、领导交办的其它工作。任职资格:1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势,熟悉高级酒店运营流程;2、同行业3年以上工作经验;3、熟练掌握office等办公软件;4、有带领团队工作的经验。5、形象气质佳工作时间:每天8小时,周日休

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:经济型连锁旗下酒店(四星/准四星)
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责酒店新客户开发和老客户维护2.制定及完成销售每月制定的销售业务3会多种酒店营销、陌拜技巧,可代领员工完成酒店销售计划4.有自己的客源者优先任职资格:1.3年以上工作经验;2.有一定的酒店行业从业经验;3.吃苦耐劳,踏实努力,对酒店行业有兴趣4.年龄在35以下优先

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:经济型连锁旗下酒店(四星/准四星)
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

  岗位职责:全面抓好酒店安全保卫工作,向总经理负责和报告工作;配合落实上级部门的工作布置和检查;抓好各部门安全培训;督导部门员工落实安全管理制度;安保队伍的考核培训、人才带教;控制部门成本;上级临时交办的各项工作任务。任职资格:1、3年以上岗位工作经验2、身高176以上3、退伍军人证;4、有全国消防证优先5、须接受外派工作时间:行政班每天8小时,周日休息

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:经济型连锁旗下酒店(四星/准四星)
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4.负责各部门人员编制的审核工作。 5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1.本科以上学历,可接受应届毕业生。2.具有良好的沟通能力和协调能力。3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。4.能够吃苦耐劳,人力资源相关专业优先,有相关实习经验优先,学生会干部优先。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:经济型连锁旗下酒店(四星/准四星)
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。                2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。                3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。               4.负责各部门人员编制的审核工作。               5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。               6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。               7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。              8.沟通能力强岗位要求:1.大专以上学历,有经验者优先。                 2.具有良好的沟通能力和协调能力。                 3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。                4.能够吃苦耐劳,人力资源相关专业优先,有酒店人事经验优先,学生会干部优先。                5.沟通能力强工作时间:单休工作地点:优先分配北京,服从公司调动安排者优先福利待遇:包食宿,五险一金,带薪年假,年终双薪,每年两次调薪机会。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁旗下酒店(三星级及以下)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

 岗位描述:                                                   1、负责来客的接待,电话的接听及餐位的预定工作。  2、负责每日菜品限量销售的定量工作,并负责菜单提前下单工 作。  3、负责宴会大单的预定及审核工作,并与各相关部门进行对接。 岗位要求:  1、女性,年龄要求:20-35岁,相貌端正,声音甜美,有2年以上酒店相关工作经验。                                             2、熟悉电脑操作,能吃苦,爱学习,有干劲。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:经济型连锁旗下酒店(三星级及以下)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助宾客提拉行李及行李寄存服务。2.为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。3.负责宾客的带位工作。4、协助预定台完成各项工作。岗位要求1、1.75米以上,相貌端正,有酒店相关工作经验者优先,具备一定的电脑操作能力。2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:经济型连锁旗下酒店(三星级及以下)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管3. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。4. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。5、注意使用礼貌用语,掌握一定的与客沟通能力。6. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.相貌端正,有酒店相关服务经验者优先。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁旗下酒店(三星级及以下)
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3、做好餐中服务的各个细节。4. 掌握和运用礼貌语言,向客人介绍酒店的特色菜品。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。岗位要求1.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。2.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。3.工作主动、热情、认真,责任心较强。4.身体健康,仪表端庄。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:经济型连锁旗下酒店(三星级及以下)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.为宾客提供每天的外币兑换服务。5.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。6.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.高中以上学历。2.一年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:经济型连锁旗下酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:经济型连锁旗下酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收3.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。4.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。5.负责杯具的清洁与消毒工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:经济型连锁旗下酒店
地区:上海 食宿:提供食宿

招聘要求:1、身体健康 ;2、致力于酒店行业发展; 3、强烈的服务意识; 4、积极主动的工作态度; 5、善于人际沟通和表达; 6、脚踏实地,注重团队合作能力; 7、乐于生活,勇于面对挑战;8、专业不限,2016届毕业生、全职实习生均可。岗位职责:1、为宾客提供预订、接待、问询、结帐等服务;2、在任何工作时间,提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务,严格执行酒店各项服务标准;3、努力树立酒店良好的品牌和公众形象。 薪酬福利:1、基本薪资+月度奖金+售卡奖励+年终奖金; 2、缴纳国家规定的社会保险;3、高温、中秋、春节等各类津贴; 4、免费提供工作餐;5、免费提供员工宿舍; 6、工作满一年享受5天有薪假期。 邮件标题格式:“应聘运营培训生—工作城市—入职时间”更多企业新鲜资讯欢迎关注“华东如家人”微信服务号!

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:经济型连锁旗下酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位要求:1、身体健康 ;2、致力于酒店行业发展; 3、强烈的服务意识; 4、积极主动的工作态度; 5、善于人际沟通和表达; 6、脚踏实地,注重团队合作能力; 7、乐于生活,勇于面对挑战;8、专业不限,2016届毕业生、全职实习生均可。岗位职责:1、为宾客提供预订、接待、问询、结帐等服务;2、在任何工作时间,提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务,严格执行酒店各项服务标准;3、努力树立酒店良好的品牌和公众形象。 薪酬福利:1、基本薪资+月度奖金+售卡奖励+年终奖金; 2、缴纳国家规定的社会保险;3、高温、中秋、春节等各类津贴; 4、免费提供工作餐;5、免费提供员工宿舍; 6、工作满一年享受7天有薪假期。 晋升发展:运营培训生(储备经理)—前厅经理—运营经理—店长—城市总经理—大区总经理邮件标题格式:“应聘运营培训生—工作城市—入职时间”更多企业新鲜资讯欢迎关注“华东如家人”微信服务号!

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:经济型连锁旗下酒店
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位要求:1、身体健康 ;2、致力于酒店行业发展; 3、强烈的服务意识; 4、积极主动的工作态度; 5、善于人际沟通和表达; 6、脚踏实地,注重团队合作能力; 7、乐于生活,勇于面对挑战;8、专业不限,2016届毕业生、全职实习生均可。岗位职责:1、为宾客提供预订、接待、问询、结帐等服务;2、在任何工作时间,提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务,严格执行酒店各项服务标准;3、努力树立酒店良好的品牌和公众形象。 薪酬福利:1、基本薪资+月度奖金+售卡奖励+年终奖金; 2、缴纳国家规定的社会保险;3、高温、中秋、春节等各类津贴; 4、免费提供工作餐;5、免费提供员工宿舍; 6、工作满一年享受7天有薪假期。 晋升发展:运营培训生(储备经理)—前厅经理—运营经理—店长—城市总经理—大区总经理邮件标题格式:“应聘运营培训生—工作城市—入职时间”更多企业新鲜资讯欢迎关注“华东如家人”微信服务号!

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:经济型连锁旗下酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位要求:1、身体健康 ;2、致力于酒店行业发展; 3、强烈的服务意识; 4、积极主动的工作态度; 5、善于人际沟通和表达; 6、脚踏实地,注重团队合作能力; 7、乐于生活,勇于面对挑战;8、专业不限,2017届毕业生、全职实习生均可。岗位职责:1、为宾客提供预订、接待、问询、结帐等服务;2、在任何工作时间,提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务,严格执行酒店各项服务标准;3、努力树立酒店良好的品牌和公众形象。 薪酬福利:1、基本薪资+月度奖金+售卡奖励+年终奖金; 2、缴纳国家规定的社会保险;3、高温、中秋、春节等各类津贴; 4、免费提供工作餐;5、免费提供员工宿舍; 6、工作满一年享受7天有薪假期。 晋升发展:运营培训生(储备经理)—前厅经理—运营经理—店长—城市总经理—大区总经理工作地点:武汉、十堰、宜昌、恩施等如家城市。邮件标题格式:“应聘运营培训生—工作城市—入职时间”更多企业新鲜资讯欢迎关注“华东如家人”微信服务号!

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:经济型连锁旗下酒店
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位要求:1、身体健康 ;2、致力于酒店行业发展; 3、强烈的服务意识; 4、积极主动的工作态度; 5、善于人际沟通和表达; 6、脚踏实地,注重团队合作能力; 7、乐于生活,勇于面对挑战;8、专业不限,2016届毕业生、全职实习生均可。岗位职责:1、为宾客提供预订、接待、问询、结帐等服务;2、在任何工作时间,提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务,严格执行酒店各项服务标准;3、努力树立酒店良好的品牌和公众形象。 薪酬福利:1、基本薪资+月度奖金+售卡奖励+年终奖金; 2、缴纳国家规定的社会保险;3、高温、中秋、春节等各类津贴; 4、免费提供工作餐;5、免费提供员工宿舍; 6、工作满一年享受7天有薪假期。 晋升发展:运营培训生(储备经理)—前厅经理—运营经理—店长—城市总经理—大区总经理邮件标题格式:“应聘运营培训生—工作城市—入职时间”更多企业新鲜资讯欢迎关注“华东如家人”微信服务号!

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:经济型连锁旗下酒店
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位要求:1、身体健康 ;2、致力于酒店行业发展; 3、强烈的服务意识; 4、积极主动的工作态度; 5、善于人际沟通和表达; 6、脚踏实地,注重团队合作能力; 7、乐于生活,勇于面对挑战;8、专业不限,2016届毕业生、全职实习生均可。岗位职责:1、为宾客提供预订、接待、问询、结帐等服务;2、在任何工作时间,提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务,严格执行酒店各项服务标准;3、努力树立酒店良好的品牌和公众形象。 薪酬福利:1、基本薪资+月度奖金+售卡奖励+年终奖金; 2、缴纳国家规定的社会保险;3、高温、中秋、春节等各类津贴; 4、免费提供工作餐;5、免费提供员工宿舍; 6、工作满一年享受7天有薪假期。 晋升发展:运营培训生(储备经理)—前厅经理—运营经理—店长—城市总经理—大区总经理邮件标题格式:“应聘运营培训生—工作城市—入职时间”更多企业新鲜资讯欢迎关注“华东如家人”微信服务号!

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:经济型连锁旗下酒店
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位要求:1、身体健康 ;2、致力于酒店行业发展; 3、强烈的服务意识; 4、积极主动的工作态度; 5、善于人际沟通和表达; 6、脚踏实地,注重团队合作能力; 7、乐于生活,勇于面对挑战;8、专业不限,2017届毕业生、全职实习生均可。岗位职责:1、为宾客提供预订、接待、问询、结帐等服务;2、在任何工作时间,提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务,严格执行酒店各项服务标准;3、努力树立酒店良好的品牌和公众形象。 薪酬福利:1、基本薪资+月度奖金+售卡奖励+年终奖金; 2、缴纳国家规定的社会保险;3、高温、中秋、春节等各类津贴; 4、免费提供工作餐;5、免费提供员工宿舍; 6、工作满一年享受7天有薪假期。 晋升发展:运营培训生(储备经理)—前厅经理—运营经理—店长—城市总经理—大区总经理邮件标题格式:“应聘运营培训生—工作城市—入职时间”更多企业新鲜资讯欢迎关注“华东如家人”微信服务号!

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:经济型连锁旗下酒店
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位要求:1、身体健康 ;2、致力于酒店行业发展; 3、强烈的服务意识; 4、积极主动的工作态度; 5、善于人际沟通和表达; 6、脚踏实地,注重团队合作能力; 7、乐于生活,勇于面对挑战;8、专业不限,2017届毕业生、全职实习生均可。岗位职责:1、为宾客提供预订、接待、问询、结帐等服务;2、在任何工作时间,提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务,严格执行酒店各项服务标准;3、努力树立酒店良好的品牌和公众形象。 薪酬福利:1、基本薪资+月度奖金+售卡奖励+年终奖金; 2、缴纳国家规定的社会保险;3、高温、中秋、春节等各类津贴; 4、免费提供工作餐;5、免费提供员工宿舍; 6、工作满一年享受7天有薪假期。 晋升发展:运营培训生(储备经理)—前厅经理—运营经理—店长—城市总经理—大区总经理邮件标题格式:“应聘运营培训生—工作城市—入职时间”更多企业新鲜资讯欢迎关注“华东如家人”微信服务号!

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:经济型连锁旗下酒店
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

工作概述:全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成。任职资格:1、28岁以上,大专以上学历,具有3年任职星级以上酒店部门经理的工作经验;2、具有丰富全面的酒店实际管理经验,熟悉宾馆运营管理及地方相关政策法规尤佳;3、认同如家价值观,有很强的服务意识和学习能力;4、工作敬业,有责任心;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:经济型连锁旗下酒店
地区:上海 食宿:提供食宿

主要职责:1、掌握酒店实时的房态状况,合理进行流量控制,做到收益最大化,并处理需要特殊安排的订房、VIP宾客等事宜。2、负责抽查客房质量,及时反馈信息给客房经理,落实改进情况。3、负责前台设施设备的管理工作,并对前台消耗品进行盘点及编制预算,制作相应报表。4、负责按照酒店各项应急方案,及时处理应急事件。掌握监控和酒店安全状况动态信息,并进行现场管理。5、负责前台员工与安全服务员的排班及培训工作,协助并指导其按标准完成各项工作。6、配合运营经理执行酒店销售工作,协助负责应收账款的核对和催缴工作。7、配合运营经理,协助管理客房、餐厅工作。任职资格:1、认同如家价值观,有很强的服务意识。 2、大专以上学历,性别不限。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:经济型连锁旗下酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、掌握酒店实时的房态状况,合理进行流量控制,做到收益最大化,并处理需要特殊安排的订房、VIP宾客等事宜。2、负责抽查客房质量,及时反馈信息给客房经理,落实改进情况。3、负责前台设施设备的管理工作,并对前台消耗品进行盘点及编制预算,制作相应报表。4、负责按照酒店各项应急方案,及时处理应急事件。掌握监控和酒店安全状况动态信息,并进行现场管理。5、负责前台员工与安全服务员的排班及培训工作,协助并指导其按标准完成各项工作。6、配合运营经理执行酒店销售工作,协助负责应收账款的核对和催缴工作。7、配合运营经理,协助管理客房、餐厅工作。任职资格:1、认同如家价值观,有很强的服务意识。 2、大专以上学历,性别不限。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:经济型连锁旗下酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

主要职责:1、掌握酒店实时的房态状况,合理进行流量控制,做到收益最大化,并处理需要特殊安排的订房、VIP宾客等事宜。2、负责抽查客房质量,及时反馈信息给客房经理,落实改进情况。3、负责前台设施设备的管理工作,并对前台消耗品进行盘点及编制预算,制作相应报表。4、负责按照酒店各项应急方案,及时处理应急事件。掌握监控和酒店安全状况动态信息,并进行现场管理。5、负责前台员工与安全服务员的排班及培训工作,协助并指导其按标准完成各项工作。6、配合运营经理执行酒店销售工作,协助负责应收账款的核对和催缴工作。7、配合运营经理,协助管理客房、餐厅工作。任职资格:1、认同如家价值观,有很强的服务意识。 2、大专以上学历,性别不限。

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