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  • 公寓管家

    1万-2万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 11:18
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    岗位职责 1、58、安居客渠道发帖,直客、协议客户拓展 2、邀约客户,驻场带看、签约办理,打造高品质的居住环境 2、日常租客关系维护及需求处理 3、项目社群活动执行 任职要求 1、年龄22岁-35岁 2、形象良好,表达清晰,服务意识强,团队合作精神 3、有长租公寓、连锁酒店、连锁餐饮工作经验优先 4、电脑操作熟练,熟悉办公软件,会图片及视频剪辑优先
  • 台州 | 3年以上 | 大专 | 提供住

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-27
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    岗位职责 1. 全面负责酒店的经营管理。 2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 岗位要求 1. 大专以上学历,酒店管理专业优先。 2. 2年以上连锁酒店工作经验,具有2年以上相关高层管理工作经验优先。 3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4. 善于管理和经营团队,事业心强。 5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
  • 酒店总经理

    1万-1.5万
    台州 | 5年以上 | 大专 | 提供住

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-27
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    岗位职责 1. 全面负责酒店的经营管理。 2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 岗位要求 1. 大专以上学历,相关管理专业。 2. 从事连锁酒店工作5年以上,具有3年以上相关高层管理工作经验。 3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4. 善于管理和经营团队,事业心强。 5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
  • 常州 | 1年以上 | 大专 | 提供住

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:41
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    1.制定和执行酒店年度及月度销售行动计划 2.制定客户关系管理计划,与酒店忠诚客户通过集团会员平台签订协议,建立良好、稳定的长期合作关系 3.定期或不定期向上级递交结果反馈报告 4.在所负责区域内,报告市场竞争对手的情况 5.通过会员拉新、企业会员协议签订、企业会员开发等方式完成月度指标 底薪4000-4500    综合7000-8000
  • 杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供住

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:12
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    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 5、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 6、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 7、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 8、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、能够掌握和理解市场和竞争。 3、良好的人际交往和沟通技巧。 4、独立工作和团队工作的能力。
  • 天津 | 5年以上 | 大专 | 提供住

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    • 集团化背景
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:42
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6.组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1.大学专科毕业学历或同等以上。 2.有5年以上同星级客房管理工作经验。 3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 北京-海淀区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:33
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    • 投递简历
    职位描述:按照服务标准礼仪做好VIP接待各相关工作。 任职要求: 1、女,18-28岁,身高158cm~175cm,外表端庄、大方,形象好,气质佳 2、善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善、有礼貌、机警灵活、工作勤奋。 3、有酒店餐饮行业销售工作经验者优先   薪酬待遇:  固定工资+绩效奖励+店龄奖励+提成奖励(月收入7000-10000元)   福利待遇 为了鼓励员工踏实工作,凡在酒店工作期间员工均可根据企业相关福利规定享受如下福利: 1.一经录用,即签订劳动合同; 2.酒店提供工作服; 3.外地员工免费住宿(独立床位、宿舍区有wifi、房间有安装有线电视、宿舍区有小超市)和工作餐; 4.按规定缴纳社会保险和住房公积金。 5.根据企业情况、个人工作表现给予奖励; 6.酒店不定期的组织专业性培训、优秀员工外出培训及员工拓展活动; 7.按级别享受每月150元的店龄奖励; 8.享受酒店医药费报销政策; 9.凡符合酒店条件按照规定可享受供暖费报销; 10.凡符合酒店条件按照规定可享受独生子女费及子女医药费报销 11.享受工会互助保险
  • 杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供住

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:12
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 5、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 6、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 7、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 8、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、能够掌握和理解市场和竞争。 3、良好的人际交往和沟通技巧。 4、独立工作和团队工作的能力。
  • 绍兴 | 经验不限 | 大专 | 提供住

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店的经营管理 2、建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标 4、负责制定酒店经营预算,提出更新改造和投资计划 5、落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标 6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作 7、负责做好酒店与各界人士的公共关心,树立酒店良好形象 8、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更 9、指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质 【岗位要求】 1、大专以上学历,相关管理专业 2、从事四、五星级酒店工作5年以上,具有5年以上相关高层管理工作经验 3、熟悉酒店各部门服务及管理流程 4、善于管理和经营团队,事业心强 5、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力
  • 前台主管

    6千-8千
    佛山 | 2年以上 | 大专 | 提供住

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 管理规范
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台日常管理工作,负责接待员工作流程培训、监督,确保为宾客提供优质服务。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 酒店销售

    6千-8千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    • 集团实力雄厚
    • 品牌酒店管理
    • 人性化管理
    • 有竞争力薪酬
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:42
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    • 投递简历
    任职资格: 1、高中以上学历,有同档星级酒店同等岗位工作经验优先; 2、具有较强团队领精神,能够承受高强度工作压力; 3、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力; 岗位职责: 1.负责拟定市场拓展及推广工作的行动计划,执行酒店年度和月度客户销售计划。 2.负责组织实施酒店既定的营销方案,并根据市场的变化作相应的策略调整,以达到最佳销售效果 3.积极参加旅游行业展销会,加强酒店对外宣传 4.广泛开展市场调研,收集顾客意见,制定最佳营销方案 5.执行客户关系管理计划,与酒店的忠诚客户建立良好、稳定的长期关系 6.参与每周的销售工作例会和月度工作会议,总结工作经验,计划下一阶段销售工作重点。收集所负责客户的详细档案 7.定期向直接领导递交销售报告,使之成为业务沟通和制订销售策略的重要基础 8.负责拟定酒店市场营销计划及营销策略 9.完成目标销售业绩 工作地点:浙江湖州/妙西(原乡小镇酒店)
  • 大堂副理

    5千-8千
    绍兴 | 2年以上 | 大专 | 提供住

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 16:52
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验X年以上。 2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 天津-武清区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 岗位晋升
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    • 双休
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 集团化背景
    • 待遇优厚
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2.根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3.检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4.负责安排管事部员工的工作班次。 5.负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 6.负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 岗位要求 1.有较强的责任心,工作认真踏实。 2.熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3.熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4.具有高中以上的文化程度或同等学历。 5.体貌端正,身体健康。
  • 武汉 | 5年以上 | 大专 | 提供住

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    • 人性化管理
    • 忠诚奖励
    • 员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    1.负责指导、监督公寓所管范围内的安全防范工作。 2.负责主持本部门例会,总结日常工作,制定保安的工作计划,传达上级领导及相关部门的意见和指示,指导和布置具体落实措施。 3.组织开展安全管理监督检查工作,对发现的安全隐患进行监督和整改。 4.熟悉各类突发事件紧急处理流程,并根据实际情况制定加强各类流程的操作和演练工作,从而提升处置突发事件的能力。 5.配合消防设施维保单位,对安全消防各类设施设备、器材等进行检查和维护,保证相关设备的正常使用。 6.每月按时提报本部门准确的绩效考核资料,配合年度绩效工作的完成。 7.按要求完成公司布置的各项工作,包括年度、月度预算、工作计划与总结、培训计划等。
  • 网络销售经理

    5.5千-6.5千
    三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供住

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    • 节日礼物
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 六险一金
    • 帅哥多美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:57
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    • 投递简历
    1、在所负责领域内,了解工作职责,具备领导才能。 2、了解并掌握市场和竞争者动态;负责参加与网络市场有关的旅游交易会,产品说明会等行业会议,及时以书面形式向市场销售总监反映最新的市场动态; 3、负责网络市场的协议签订,市场开发,客户关系维护及客户档案管理工作。 4、具备优秀的沟通能力与较强的应变能力,协调能力。 5、熟悉OTA平台的售卖方式和策略,有运营工作经验。
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 高中 | 提供住

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:16
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    • 投递简历
    岗位职责 1、前台接待及出纳工作; 2、处理客人入住及退房; 3、提供咨询服务。 岗位要求: 1、形象佳,英语良好; 2、有服务意识; 3、有一年以上酒店或服务式公寓资深接待员工作经历者优先考虑。
  • 宁波 | 2年以上 | 中专 | 提供住

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:41
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    • 投递简历
    To Assist the Learning & Development Manager to implement the training function so as to support the company business objectives and management goals continuity.  Co-ordinate hotel generic training, departmental training, language training and computer training.  Keep and track training data. Present training and assist other associates with conducting training. 1、Update the training notice board with all information on “what is happening in and outside hotel” and training information, GSI, knowledge, department info, hot announcement, hygiene & safety. 2、To assist the Learning & Development Manager to facilitate the implementation of all training programs, Brand Training and hotel internal training to all associates, follow up and feedback and monitor the quality of training. 3、To assist Learning & Development Manager and all department heads to set up a Training System and make sure the updating of all files & documentations of Job Description, SOP 4、Coordinate that all the departments are forwarding the training plan every month, collect the training records for the past month and update the training records accordingly.
  • 酒店司机

    5千-6千
    北京-朝阳区 | 5年以上 | 大专 | 提供住

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    岗位职责 1、车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。 2、上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。 3、车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路,做到每5000公里换机油及三格(机油、汽油、空气格)。 4、执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。 5、执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。 岗位要求 1、熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。 2、能够按照出车通知单安全行车。 3、熟悉当地及周边城市的交通路线。 4、熟悉交通法规,懂得驾驶
  • 强/弱电工

    3千-5千
    苏州 | 1年以上 | 中专 | 提供住

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工班车
    • 节日活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:03
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    • 投递简历
    工作内容: 1.听从主管的工作安排。 2.严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5.各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。 6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7.做好值班工作日记和设备运行记录。 职位要求: 1.中技以上学历,同岗位工作1年以上。 2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3.有高低压证书和电工上岗资格证书。 4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。 5.能接受倒班。
  • 武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供住

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 忠诚奖励
    • 员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    岗位要求: 1.大专以上学历或具有同等学历。 2.一年以上星级酒店同岗位经验,有较强的管理能力。 3.具备一定的文字功底,会操作办公软件。 4.熟悉有关安保工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。 岗位职责: 1.认真执行运营总监的指示,主持保安部日常工作。 2.组织全体保安员高质高效地完成公寓的安保工作,确保公寓人、财、物的安全。 3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。 4.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。 5.做好公寓员工的安全培训。 6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7.积极配合相关部门的工作。
  • 宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供住

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    工作职责 1、负责完成每日餐饮服务接待; 2、负责董事长办公室日常表格登记; 3、负责完成重要接待、布置等事宜; 4、协助餐厅会议水果送收等事宜; 5、配合领导其他安排工作。 任职资格 学历:大学专科及以上 专业:空乘专业、酒店管理专业 工作经验:有1年以上餐饮服务工作经验 知识要求:餐饮管理相关理论知识与实操知识 技能技巧:熟悉礼仪服务、对客服务标准 其他:亲和力佳,形象气质佳 具备的素质能力要求:较强的服务意识、良好的交流沟通能力;较强的观察力、良好的人际交往能力。
  • 宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供住

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    工作职责 1、负责完成每日餐饮服务接待; 2、负责董事长办公室日常表格登记; 3、负责完成重要接待、布置等事宜; 4、协助餐厅会议水果送收等事宜; 5、配合领导其他安排工作。 任职资格 学历:大学专科及以上 专业:空乘专业、酒店管理专业、旅游专业 工作经验:有1年以上餐饮服务工作经验 知识要求:餐饮管理相关理论知识与实操知识 技能技巧:熟悉礼仪服务、对客服务标准 其他:亲和力佳,形象气质佳 具备的素质能力要求:较强的服务意识、良好的交流沟通能力;较强的观察力、良好的人际交往能力。
  • 礼宾员

    3.5千-4.5千
    无锡 | 经验不限 | 大专 | 提供住

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:16
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店客人的迎送服务工作。 2、负责客人行李运送、寄存等服务工作。 3、回答客人的提问,提供客人所需要的信息。 4、完成分配的其他工作任务  任职资格: 1、身高175CM或以上,五官端正。 2、有一定的英语口语基础。 3、良好的沟通能力,和团队合作精神。 4、有酒店工作经验者优先录取。 5、有驾照者优先录取
  • 上海-浦东新区 | 2年以上 | 中专 | 提供住

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    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    一、身体要求 女:1.68以上 外貌端正、无传染病、视听良好。 二、知识要求 1、文化程度:中等职业学校毕业或同等学历 2、专业知识: (1)掌握餐厅服务基本知识,熟悉餐厅服务各种工作规范和要求,了解菜肴和酒水知识。 (2)掌握餐厅设施设备,以及各种餐具,酒具,布件的使用和保养知识。 (3)懂得食品安全卫生知识和相关操作标准。 (4)了解接待服务的礼节礼仪。 三、能力要求 1、服从领导安排,能按照工作规程和质量要求独立进行工作。 2、熟练的掌握餐饮服务的基本技能,能做好各种中西宴会服务。 3、能用英语进行接待会话。 4、具有一定的应变能力,能妥善处理服务工作中突发事件和协调与客人的关系。 5、能和客人保持良好的沟通,具备一定的营销能力。
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 年底双薪
    • 活动丰富
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 五险
    • 餐补
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:13
    • 收藏
    • 投递简历
    1.中专/中技以上学历。 2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。 4.身体健康,仪表端正。
  • 列表
  • 明细
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