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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司(四星/准四星)
地区:上海 食宿:提供食宿

负责酒店人力资源部全部工作:熟悉行政办及人力资源部运作及管理,以及人力资源各个细节的落实;有员工招聘、劳资、培训考核、沟通协调、薪酬福利、员工关系管理、劳动合同及档案资料管理、企业文化组织建设、后勤保障管理工作(员工宿舍、员工饭堂管理)等工作经验。岗位:行政部主管、人力资源部副经理工作地点:上海宝山区

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司(四星/准四星)
地区:上海 食宿:食宿情况

招聘岗位:客户经理岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司(四星/准四星)
地区:上海 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.中专学历或同等以上。2.有1年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司(四星/准四星)
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责:1.根据对员工素质的需求制订培训计划,并检查实施情况,对检查情况进行总结,对培训效果做出客观评估,提出培训方案;2.独立开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;3.配合部门贯彻落实各项培训项目,提高培训质量及效果;4.负责做好培训各课目考核与验收工作,做好培训记录及培训考核的管理工作;并撰写员工培训的评估报告;5.与外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训;6.完成领导交办的其它工作。岗位要求:1.本科以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.具有良好的沟通能力和协调能力。3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责为SPA客人提供专业的美容服务;2.定期简历宾客及常客档案,了解客户的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务;3.负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。岗位要求1.限女性,皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法;2.持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先考虑;3.良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;4.吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;5.性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责集团下属分店的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上。2.有3年以上同等级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书者优先考虑。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.高中以上文化程度,掌握基本的英语交流。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店店长负责及整个酒店的运作,收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.前厅主管(客房主管)在分店店长的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.代表分店经理主持酒店夜间的经营管理活动,对分店经理负责,并报告工作。2.负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系,处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。3.代表分店经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客,检查有关部门做好服务工作。4.负责酒店夜间的质量管理工作。5.编写“夜间工作日记”,记录当天工作的重要情况,发现的问题及处理的意见和结果,及时递交分店经理经理阅示。6、技能:首先必须全面掌握前台操作与管理的所有内容,熟悉酒店内部从客房到公共环境配套服务的所有内容,至少要掌握前台接待英语(本公司一级标准)水平,经过值班经理的基础培训已明确掌握本公司值班经理岗位职责和要求,熟悉本酒店客户分类与客户需求特点,熟悉本酒店周边资源环境情况,有较好的沟通能力与销售技巧。7、业绩:能够按规定标准完成常态经营的管理工作,按公司规范正确处理前台日常发生的内部与外部事件,做好运营期间各岗位(前台登记结算、人员考勤、客户销售、仪容仪表、客房卫生及房态情况、顾客早餐、安全检查、设备保障及各项服务要求、交接班及报表等)检查工作,能够做到有记录、有评定、有处理结果、有反馈意见。8、态度:认真学习并充分了解《家园员工手册》内容,签名承诺遵守公司各项管理规定,以身作则的执行微笑服务规定,以身作则的执行公司形象装束规范要求,积极推动各岗位促销工作。对顾客的提问和投诉保持耐心细致认真规范的回答,检查各岗位工作认真负责,管理中既要严格要求员工执行工作规范,又要耐心细致讲解说服员工执行服务规定的重要性。任何情况下不在经营场所与顾客、同事、上级发生口角行为,积极阳光的展示公司形象的良好风貌。岗位要求1.中专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。3.熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节。4.熟悉外事纪律,了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。5.具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。6.会撰写本职范围内的应用文,语言清晰。7.能用一种外语与宾客流利交流。

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. 大专以上学历,相关管理专业。2. 从事3星级酒店工作3年以上,具有5年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1.中专毕业或同等学历。2.熟悉酒店各种规章制度及消防知识。3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文字和语言表达能力。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责 1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内,推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 岗位要求 1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责店内制度的建立、修订等行政工作。2.敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3.负责SPA团队的管理,建设团队文化。4.主要负责营运的服务和管理事务,如企业文化,员工人事管理、客服、行政、培训、销售。5.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。6.达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1.中专以上学历,2年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3.有相关工作成功案例。4.对市场及产品有着丰富的知识。5.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责酒店各项设施设备的维护、保养及维修工作,具有一定的安全防范意识;2、全面负责公司关于工程方面的事务,确保酒店正常运行;3、及时巡查,发现问题及时处理。任职资格:1、熟悉工程设备设施、维修保养等专业知识;2、懂得电工技术、工程维修、安全、能源环保等知识;3、具有对低压、机电、空调、电视系统和通讯系统的操作动手能力;4、有相关职位工作经验者优先,具备电工证;5、工作积极主动,认真细致,具备较高的纪律性、责任心和执行能力。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:面议

 1、 年龄:18-50周岁2、身体健康、品貌端正、身材匀称、五官端庄、 普通话标准;3、人诚实,责任心强,工作态度积极,工作踏实;4、反映灵活、工作有热情、有耐心;5、具有良好的服务意识和团队意识;6、具有良好的沟通协调能力及服务意识、反应灵敏、举止文雅;7、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。任职要求:1.遵守公司各项规章制度,服从安排。2.每天以饱满的精髓上岗,不可带个人情绪上岗。3、按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。4、保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁;5、全心全意服务好每一位客人,赞同,让客人高兴而来满意而归。6、做好防火防盗工作,随时检查客房的灯、水、空调是否关好,一面造成不必要的伤害和损失。7、下班做好区域卫生,写好交接日记。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:面议

 兰兹酒店的前台,是我们兰兹集团挖掘未来总经理的场所;亦是我们兰兹品牌最亮丽的一道风景,如果您是金子人才,如果您是美女,对自己未来充满理想抱负;对改变自己命运的有着积极不服输的态度;我们的团队欢迎爱笑,拥有积极心态的人;如果你是不妨一试,投简历吧。。。。。。。。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:面议

  也许您就是是我们兰兹集团未来的总经理;亦是我们兰兹品牌最亮丽的一道风景,如果您是金子人才,如果您是美女,对自己未来充满理想抱负;对改变自己命运的有着积极不服输的态度;我们的团队欢迎爱笑,拥有积极心态的人;如果你是不妨一试,投简历吧。。。。。。。。(要求有5星级酒店工作经验)

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:面议

   也许您就是是我们兰兹集团未来的总经理;亦是我们兰兹品牌最亮丽的一道风景,如果您是金子人才,如果您是美女,对自己未来充满理想抱负;对改变自己命运的有着积极不服输的态度;我们的团队欢迎爱笑,拥有积极心态的人;如果你是不妨一试,投简历吧。。。。。。。。(要求有5星级酒店工作经验)

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:面议

任职资格:                  1、学历不限,有学习能力即可                  2、经验不限:酒店同道中人行,连锁行业也行,餐饮或其它服务行业也行,有商品销售经验的人也行                  3、熟练使用电脑办公,具备基础前台接待知识  不怕不敢招,就怕你不敢投!

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

   也许您就是是我们兰兹集团未来的总经理;亦是我们兰兹品牌最亮丽的一道风景,如果您是金子人才,如果您是美女,对自己未来充满理想抱负;对改变自己命运的有着积极不服输的态度;我们的团队欢迎爱笑,拥有积极心态的人;如果你是不妨一试,投简历吧。。。。。。。。(要求有5星级酒店工作经验)

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 员工是我们的伙伴,我们将深切关怀,为员工提供良好的待遇和环境,不断成长的空间和舞台,希望每个人都能为成为尚美大家庭的一员而骄傲!岗位职责:1、为顾客办理入住、离店手续;2、负责访客的接待及相关访客留言的处理;3、提供客人叫醒、问询服务;4、负责总机接听、电话转接、文件传真等工作;5、销售客房,推广和销售会员卡任职资格:1、大专及以上学历,20-26岁;2、形象气质佳,亲和力好,执行力强,身高要求162cm以上;3、良好的沟通能力,谦虚肯干,学习力强,团队合作意识;4、有酒店工作经验者优先;5、会英语口语优先,能力特别突出者可适当放宽年龄及学历要求。面试地址:深圳市南山区尚美科技大厦一楼面试时间:周一至周六 9:00-12:00,14:00-18:00.地  铁 站: 罗宝线 高新园A出口联  系 人: 别小姐18666661077

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 在这里空气清新,面朝大海,春暖花开。和雾霾SAY NO!这里是深圳特区中的自贸区,来到深圳你就是深圳人!这里是应届生创业的土壤,年轻大胆有梦想!这里还可以为员工提供住宿,解除你的后顾之忧,让你大胆的在深圳打拼。欢迎新手!!欢迎学生干部和 共产党员!!!【岗位要求】:1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,女生身高162,男生身高170以上,品行良好,无不良嗜好;2、想在服务行业长期发展,想证明自己,能“朝九晚十”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;4、想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司(四星/准四星)
地区:安徽-芜湖 食宿:提供食宿

协助运营总监做好运营部对酒店的门店管理,完成酒店的经营目标。执行公司的SOP流程。大专以上文化,男女不限,工作责任心强,有良好的执行力和工作责任心,能吃苦耐劳。有一年前厅或客房管理工作经验者优先。需接受公司外派,如芜湖、合肥、宣城、宁海、平湖等

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司(四星/准四星)
地区:浙江-宁波 食宿:食宿情况

1、协助运营总监做好运营部对酒店的门店管理,完成酒店的经营目标。2、执行公司的SOP流程。3、大专以上文化,男女不限,男士优先,有两年前厅或客房管理工作经验者优先。4、工作责任心强,有良好的执行力和工作责任心,能吃苦耐劳。5、能接受公司外派。注:美宿酒店总部在安徽芜湖,此岗位工作地点在浙江宁坡市的宁海县  美宿公馆酒店

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司(四星/准四星)
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

1、对酒店的门店前厅、客房部的管理,保证酒店的整体运营。2、能够执行公司的SOP流程。3、大专以上文化,男,有两年前厅或客房管理工作经验者。4、能接受浙江区域门店的运营工作。注:此岗位工作地点在浙江临海、宁海 、慈溪,请应聘者投递简历时注意。

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