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薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:经济品牌酒店(三星级及以下)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专以上文化程度,有相关酒店工作经历,熟悉酒店餐饮、客房、前厅等业务知识者优先。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:经济品牌酒店(三星级及以下)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责集团下属分店的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上。2.有3年以上同等级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书者优先考虑。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:经济品牌酒店(三星级及以下)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.高中以上文化程度,掌握基本的英语交流。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:经济品牌酒店(三星级及以下)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店店长负责及整个酒店的运作,收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.前厅主管(客房主管)在分店店长的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:经济品牌酒店(三星级及以下)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.代表分店经理主持酒店夜间的经营管理活动,对分店经理负责,并报告工作。2.负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系,处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。3.代表分店经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客,检查有关部门做好服务工作。4.负责酒店夜间的质量管理工作。5.编写“夜间工作日记”,记录当天工作的重要情况,发现的问题及处理的意见和结果,及时递交分店经理经理阅示。6、技能:首先必须全面掌握前台操作与管理的所有内容,熟悉酒店内部从客房到公共环境配套服务的所有内容,至少要掌握前台接待英语(本公司一级标准)水平,经过值班经理的基础培训已明确掌握本公司值班经理岗位职责和要求,熟悉本酒店客户分类与客户需求特点,熟悉本酒店周边资源环境情况,有较好的沟通能力与销售技巧。7、业绩:能够按规定标准完成常态经营的管理工作,按公司规范正确处理前台日常发生的内部与外部事件,做好运营期间各岗位(前台登记结算、人员考勤、客户销售、仪容仪表、客房卫生及房态情况、顾客早餐、安全检查、设备保障及各项服务要求、交接班及报表等)检查工作,能够做到有记录、有评定、有处理结果、有反馈意见。8、态度:认真学习并充分了解《家园员工手册》内容,签名承诺遵守公司各项管理规定,以身作则的执行微笑服务规定,以身作则的执行公司形象装束规范要求,积极推动各岗位促销工作。对顾客的提问和投诉保持耐心细致认真规范的回答,检查各岗位工作认真负责,管理中既要严格要求员工执行工作规范,又要耐心细致讲解说服员工执行服务规定的重要性。任何情况下不在经营场所与顾客、同事、上级发生口角行为,积极阳光的展示公司形象的良好风貌。岗位要求1.中专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。3.熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节。4.熟悉外事纪律,了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。5.具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。6.会撰写本职范围内的应用文,语言清晰。7.能用一种外语与宾客流利交流。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:经济品牌酒店(三星级及以下)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1.中专毕业或同等学历。2.熟悉酒店各种规章制度及消防知识。3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文字和语言表达能力。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:经济品牌酒店(三星级及以下)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责 1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内,推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 岗位要求 1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:经济品牌酒店(三星级及以下)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责酒店各项设施设备的维护、保养及维修工作,具有一定的安全防范意识;2、全面负责公司关于工程方面的事务,确保酒店正常运行;3、及时巡查,发现问题及时处理。任职资格:1、熟悉工程设备设施、维修保养等专业知识;2、懂得电工技术、工程维修、安全、能源环保等知识;3、具有对低压、机电、空调、电视系统和通讯系统的操作动手能力;4、有相关职位工作经验者优先,具备电工证;5、工作积极主动,认真细致,具备较高的纪律性、责任心和执行能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:经济品牌酒店(三星级及以下)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责为SPA客人提供专业的美容服务;2.定期简历宾客及常客档案,了解客户的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务;3.负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。岗位要求1.限女性,皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法;2.持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先考虑;3.良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;4.吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;5.性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:经济品牌酒店(三星级及以下)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责店内制度的建立、修订等行政工作。2.敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3.负责SPA团队的管理,建设团队文化。4.主要负责营运的服务和管理事务,如企业文化,员工人事管理、客服、行政、培训、销售。5.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。6.达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1.中专以上学历,2年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3.有相关工作成功案例。4.对市场及产品有着丰富的知识。5.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:经济品牌酒店(四星/准四星)
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、1.维持公共区域内的卫生合格2.工作检查督导。检查各公区督导下属工作,达到清洁保养效果3.绿化管理。巡查各区域绿化设施,制定绿化养护计划并掌握执行情况,保证绿化系统良好运作4.负责员工培训、纪律、确保员工言谈举止服务质量符合酒店标准5.负责会议、宴会的布置装饰检查工作,做好与各部门沟通6.完成客房部经理临时交办的各项工作任务。任职要求:1、掌握清洁设备使用规范、知识、不同材质设施保养知识 2、掌握清洁保养设备操作,设施保养操作。具有责任心,服务意识;3、年龄20-45周岁4、具有2年以上的岗位工作经验 5、熟练使用电脑此岗位工作地点备注:天津市和平区贵州路16号维也纳国际酒店

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:经济品牌酒店
地区:江苏-无锡 食宿:不提供食宿

一、制定计划1、协助店长制定前厅部的各项经营计划、经营指标以及规章制度,并组织实施;2、协助店长确定合理的房价,并做好订房率的预测工作;3、制定前厅部预算、并对其执行过程予以控制;二、组织开展预订工作4、组织预订处为客人做好预订工作,并亲自处理预订疑难问题;三、组织开展各项对客服务工作5、组织前厅部接待人员做好对住店客人的接待与礼宾工作,并亲自负责贵宾接待工作;6、组织做好对客人的话务服务及委托代办服务,发现并满足客人提出或未提出的合理需求;

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:经济品牌酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供吃

1、收集酒店附近区域各类单位、组织的信息资料和联系办法,发掘潜在客户;2、关注行业趋势和市场波动,开展竞争对手价格策略、销售动态情况的收集工作;3、维护酒店与各政府机关、中外公司等客户的关系,定期拜访,发掘客源;4、运用灵活多变的销售方式,宣传酒店的各类活动、政策,吸引酒店的新老客户;5、在授权范围内,与商务客户洽谈、签约,完成销售工作;6、在商务客户来店消费的过程中,及时协调其他部门,保证服务质量;7、协助财务部门做好商务客户的资信调查、结账工作;8、收集各类客户的反馈信息,及时整理归档;9、领导安排的其他工作;

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:经济品牌酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供吃

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;6、负责考勤及工资绩效的核算;7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;9、负责组织企业文化建设工作,包括了解解决员工工作生活问题、公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:经济品牌酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供吃

岗位职责1、按时完成每天的日审工作,及时交总经理、店长审阅;2、及时处理和反馈夜审未发现和处理的问题,将处理结果报上级领导;3、对各旅行社、挂账单位的账目进行整理复核,并转送销售人员催收;4、协助上级进行成本费用预算;5、负责对仓库和厨房的成本控制进行督导;6、检查出入库、领料单等相关成本费用报表的开具和使用是否符合规定;7、负责受理各部门请购单及请购计划,根据审批结果,

薪资:面议 经验:不限 企业类型:经济品牌酒店
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

岗位职责接收客人各种形式(销售部、电话、传真、网络)的预定信息,并输入客房预定系统,做好客人到店前的确认工作;做好进店客人入住和离店手续办理工作;做好入住客人的身份验证及早餐券发放工作;听取客人的意见并解答客人提出的疑难问题,回答客人询问;及时、准确地受理客人的每一条留言,并准时转交留言;记录所有叫醒服务的要求,准时、准确地向客人提供叫醒服务;

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:经济品牌酒店
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

协助店助制定客房部经营计划,最大限度地提高客房收入和客房出租率;根据客房部经营特点及相关标准,调整、完善部门的组织架构、规章制度、工作程序与标准,并督促、指导、检查客房部人员执行规章制度和落实各项方针、政策与计划的情况;组织编制并负责审批客房部物资设备的供应计划,保证客房部物资设备的正常使用;亲自走访贵宾,探望患病的客人和长住客人,了解客人需求,提供个性化服务;协调客房部各项工作,与各相关部门搞好工作沟通与配合;

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:经济品牌酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责: 1.负责酒店的所有排水系统的正常运转和设备保养维修。 2.负责对所有下水、污水道进行维护及疏通,所有水系统设备的维修保养。 3.负责酒店所有强弱电工程、空调设备、木工、五金等设备零部件的申购和维护维修。 4.负责维护和保障酒店网络与应用平台的正常运行,处理各种网络和系统故障。 5.负责酒店所有打印机、电脑硬件的维护维修。 6.主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。 7.除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应帮助其它工种努力完成相关的维修工作。岗位要求: 1.1年以上同岗位工作经验及网络系统维护管理经验。 2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。  3.具备系统管理员能力,精通Windows操作系统,熟悉企业防毒的方法和技术; 4.具有良好的沟通和协调能力,具有高度的敬业、良好的团队合作精神和学习能力,身体健康,精力充沛。 5、每月2-4天夜班(夜班保安休息四天需顶岗,工作内容简单:主要负责酒店巡逻,偶尔配合前台对客,上班时间23:30-8:00)相关技能: 1. 在电工、网络方面受过一定专业训练, 2. 与酒店各部门之间有沟通和协调能力。 3. 处理紧急突发事件有快速反应能力。上班时间:8:00-17:00  最好住店。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:经济品牌酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历,会英语者优先;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:经济品牌酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.与本班组和相关部门密切配合;需要时,为宾客提供问讯等服务。3.熟练掌握前台收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。4.做好班前准备工作。5.保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。6.保证备用金完整。7.负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。岗位要求1.高中以上文化程度,1年以上同岗位工作经验。2.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。3.有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。4.熟练掌握酒店前台收银、兑换、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。5.具有独立处理业务的能力。 6.身体健康,能胜任本职工作     (上班时间23:30-8:00)。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:经济品牌酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责 1.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;  2.负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;  3.维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行;  4.安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;  5.解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告;  6.维护数据中心,对系统数据进行备份。岗位要求1.通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专或以上学历,1年以上网格系统与IT系统维护工作经验;  2.熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除;  3.精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理;  4.熟练运用WINDOWS、server20002003等对服务器进行维护与管理;  5.有良好的专业英语读写水平;工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:经济品牌酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责 1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2.与本班组和相关部门密切配合;需要时,为宾客提供问讯等服务。 3.熟练掌握前台收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。 4.做好班前准备工作。 5.保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 6.保证备用金完整。 7.做好班次交接工作,每班结束,编制《收银员收入明细表》等内部帐表。 8.负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。 任职资格 1.身高1.60以上,高中以上文化程度,可接收应届毕业生,懂英语者优先。 2.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。 3.有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。 4.熟练掌握酒店前台收银、兑换、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。 5.具有独立处理业务的能力。 6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:经济品牌酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 问候来住宾客,办理登记入住。2.协助客人提拿行李,为宾客指引方向。3.保持大门口整洁畅通,及大门口的安全。4. 妥善回答宾客的问询,并提供恰当的服务。岗位要求1.形象良好,身高1.60以上,高中以上学历,有酒店前台经验优先。2.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。3.具有较强的服务意识、推销意识和责任感

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:经济品牌酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.与本班组和相关部门密切配合;需要时,为宾客提供问讯等服务。3.熟练掌握前台收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。4.做好班前准备工作。5.保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。6.保证备用金完整。7.做好班次交接工作,每班结束,编制《收银员收入明细表》等内部帐表。8.负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。任职资格1.身高1.60以上,高中以上文化程度,可接收应届毕业生,懂英语者优先。2.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。3.有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。4.熟练掌握酒店前台收银、兑换、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。5.具有独立处理业务的能力。 6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:经济品牌酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

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