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薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

 【岗位职责】:1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与客户进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 完成公司交办的其他工作。【任职资格】:1.大专及以上学历,熟悉酒店整体运营管理,有同行业3年及以上的经验优先考虑;2.原则性强,综合能力高,执行力较强,有良好的抗压能力;3.较强的沟通协调能力和应变能力,团队建设能力,良好的职业素养;4.热爱酒店行业,有责任心。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:贵州-安顺 食宿:食宿情况

 【岗位职责】:1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与客户进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 完成公司交办的其他工作。【任职资格】:1.大专及以上学历,熟悉酒店整体运营管理,有同行业3年及以上的经验优先考虑;2.原则性强,综合能力高,执行力较强,有良好的抗压能力;3.较强的沟通协调能力和应变能力,团队建设能力,良好的职业素养;4.热爱酒店行业,有责任心。我公司正在开疆拓土(香格里拉、丽江、贵州黄果树景区、昆明),诚聘专业人才,让我在工作中享受旅行的乐趣。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:贵州-安顺 食宿:提供食宿

  初级旅行管家性格温和大方,喜欢微笑,喜欢读书与花草,喜欢生活美学,在美术、写作、摄影、茶道、传统文化等某一方面有一技之长的人优先。工作内容:前台服务、咖啡制作、调酒、餐饮服务等。 中级旅行管家有酒店相关工作经验一年以上,性格温和大方,喜欢微笑,喜欢读书与花草,喜欢生活美学,在美术、写作、摄影、茶道、传统文化等某一方面有一技之长的人优先。工作内容:前台服务、咖啡制作、调酒、餐饮服务等。 高级旅行管家有民宿/客栈/精品酒店工作经验两年以上,喜欢旅行,性格开朗,能协助店长处理店内各种大小事物,经过培训学习,需要掌握运营销售知识、茶道、餐饮美学、订制旅行技巧。【岗位职责】1、根据公司运营需要,分配至各分店。2、负责酒店的前台接待,接听处理预订电话和网络订单,给客人办理入住。3、负责日常房态及订单维护,确保经营和管理指标的完成。4、负责线上与宾客进行互动咨询,解答相关问题,提供全方位贴心服务。5、协助店长负责处理日常事务,努力工作,认真负责。6、负责检查宾客的历史信息,了解抵离店时间等;7、负责收集周边信息并进行整理,适时向宾客推荐;8、维护酒店公共环境的整洁卫生及部分餐饮出品。【任职要求】:1、不限专业,可接受应届毕业生。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:云南-昆明 食宿:提供住

岗位职责1.负责发票、现金、银行存款收支的管理工作;2.审核报销、支出的原始凭证;3.负责登记每日流水账、公司结账、付款、员工报销等工作;4.现金、银行日记账及管理;5.现金、银行凭证制作,凭证装订,保管工作;6.根据公司领导的需要,编制各种资金流动报表。岗位要求 1.专科及以上学历,1年以上酒店行业财务工作经历。2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3.具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4.性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5.有良好沟通能力和团队合作意识。6.户籍为昆明主城四区,所在地及户籍在呈贡者优先考虑。工作地点在呈贡,公司免费提供住宿。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

 【岗位职责】1、根据公司运营需要,分配至各分店。2、负责酒店的前台接待,接听处理预订电话和网络订单,给客人办理入住。3、负责日常房态及订单维护,确保经营和管理指标的完成。4、负责线上与宾客进行互动咨询,解答相关问题,提供全方位贴心服务。5、协助店长负责处理日常事务,努力工作,认真负责。6、负责检查宾客的历史信息,了解抵离店时间等;7、负责收集周边信息并进行整理,适时向宾客推荐;8、维护酒店公共环境的整洁卫生及部分餐饮出品。【任职要求】:1、不限专业,可接受应届毕业生。2、不限经验,参加过社会实践或有文化艺术方面的专长者优先。3、能接受轮岗安排。4、热爱生活美学,对美好的事物有独特见解,有茶艺、花艺、音乐、美术特长者优先。5、工作细心,与人为善,能主动安排工作。6、工作有困难做到不抱怨、多反馈。7、有个人的职业规划。8、愿与公司共同发展,与公司目标追求相同者。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

职位工作目标确保各餐厅和厨房的餐具等用品的干净、保存和补充,垃圾的及时清运。职责描述:1.确保餐具供应及时。2.按照卫生标准,做好餐具,厨具及厨房设备设施的日常清洁工作。3.做好餐具,厨具及厨房设备设施的保养与报修工作。4. 定期对餐具进行盘点,避免破损与丢失。本酒店福利待遇: 1、酒店提供免费食宿,住宿房间带空调、电视、无线网覆盖。且有热水器供应。伙食两荤一素一汤。 2、上班时间为五天八小时。 3、公司提供生日券

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.初中以上学历。2.有半年以上客房工作经验3.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务工作培训。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.开餐前做好餐厅的清洁卫生工作;2.按照规格标准布置餐厅和餐桌,做好开餐的准备工作;3. 收餐时做好餐厅收尾工作;4.按服务标准和服务程序向客人提供及时快捷的食品和饮料服务;5.与客人保持良好的关系,并根据客人需求适时提供优质服务,积极推销各种酒水、菜肴、点心等产品;6.参与管理西餐厅布草及其他运作物资的管理,努力完成上级交代的其他工作。 岗位要求1.大专或以上学历;2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳;3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能;4.身体健康,仪表端正;5、可接收应届生及实习生。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1. 有计划地拜访客户,并做好拜访客户后的总结工作,与客户建立长期的合作关系;2. 及时了解客户的需求,负责与客户的合同签订,房间、会议、餐饮的预定、确认、安排等;3. 在酒店接待客户参观酒店,介绍酒店并适时推销酒店;4. 搜集具有潜力的客户的信息资料并及时建档;5. 完善售后服务工作,确保客户的意见及投诉已得到相关部门重视,积极参与并协助相关部门实施补救行动。6.负责巩固与现有客户关系,发展潜在客户,不断扩大市场占有率,最大限度提高酒店销售收入。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

酒店福利待遇:1.酒店提供免费食宿,住宿房间带空调、电视、洗衣机、WI-FI。且有热水供应。伙食两荤一素一汤和精致法式糕点。2.每天八小时工作制,双休,法定节假日上班3倍工资,若不上班就正常休息。3.公司购买五险、年底双薪、生日Party,节日相关福利安排,,高温补贴100-150元/月(7月、8月、9月),带薪年假(5-15天)、有薪病假6天、工龄工资等,根据不同岗位均设有岗位津贴及奖励。4.酒店员工活动:新春联欢会→迎春运动会→羽毛球赛→员工活动日→“爱心助学”恩施行→秋游5.地址:光谷软件园中路站/南湖大道刘家村站/关山大道大彭村站(酒店附近公交站)6.联系电话:李女士:027-87223835  来电咨询时间:周一至周五(9:00—17:00)7.面试时间:周一至周五(9:00—17:00)(酒店接待的客人40%-60%来自国外,最低房价(包括15%的服务费在内):800左右途径一:乘坐公交759

薪资: 2.1千-2.3千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

 1)负责来访接待,给客户讲解展品知识;2)负责私人影院电影放映;3)领导安排的其他工作。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责: 1.开拓招聘渠道,积极主动与周边人才市场、学校、社区以及人才中介公司取得联系,根据酒店人员编制及时补充人才。2.熟悉人力资源六大模块,并熟练掌握。3.熟练掌握社保五险、公积金的办理流程。4.负责做好人工成本预算及分析。5. 处理好员工关系,组织积极有效的员工活动。6.对员工进行离职面谈,了解员工离职的真实想法,发现人员流失的真实原因,以便后续更好的留住人才。7.与酒店各部门间和谐配合,保证酒店规章制度的实施与执行。8.积极贯彻执行国家有关法律、法规、政策,结合酒店实际情况制定相应的劳资政策、人事制度和劳动合同等。9.完成领导交代的其他工作。薪资福利:1、我们提供有竞争力的薪酬体系及在职奖金、绩效奖金。2、我们为每一位录用的员工缴纳基本社会保险,包括医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险;按规定比例为员工缴纳公积金;3、我们提供免费且丰富的工作餐(三餐/天)。4、员工可享受带薪年假、带薪病假等。5、员工可享受酒店组织的旅游、庆生会、年会、年节福利等。

薪资: 3.5千-5千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:    1.负责酒店的招聘工作,根据各部门实际编制及时进行合理人员的补充;    2.负责酒店人员培训工作;    3.熟悉人力资源六大模块;    4.熟练掌握社保五险、公积金办理流程。薪资福利:1、我们提供有竞争力的薪酬体系及在职奖金、绩效奖金。2、我们为每一位录用的员工缴纳基本社会保险,包括医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险;按规定比例为员工缴纳公积金;3、我们提供免费且丰富的工作餐(三餐/天)。4、员工可享受带薪年假、带薪病假等。5、员工可享受酒店组织的旅游、庆生会、年会、年节福利等。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2.熟悉预订资料,了解客情,记住即将来店的贵宾、常客姓名,了解酒店的所有活动;3.熟练总台各项专业业务和技能,做好对客服务;4.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;5.负责为酒店的宾客办理入住登记及退房结账手续;6.负责客房房卡的管理和发放工作并严格遵守验证制度;7.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,会基本英语口语;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感;3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

薪资: 2.6千-3.5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1.按客人点单进行烹饪;2.做好菜品保质保量,准时出菜;3.协助西厨房开发新菜品。工作时间:每天8小时工作制,双休,包吃包住。

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:精品酒店
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

1、 全面负责一楼前厅、咖啡吧、3楼餐厅、后厨、九楼星空花园的各项工作计划的制定、部署及监督实施和人员管理。2、 负责建立、完善运营部相关工作标准,负责酒店各项规章制度在所辖区域的贯彻执行。3、 负责建设和发展运营团队,组织开展员工培训、考核评价及人才梯队建设工作,负责相关岗位的人员招募及培训鉴定4、 定期制定培训计划并监督落实实施结果反馈。5、 协调所管辖区域工作关系,听取各岗位工作汇报,做出相应的工作指令。6、 审阅管辖区域各种报表,准确掌握 经营情况分析。掌握 预定情况做好房控的监督,营收情况 房价收益管理。7、 监督厨房出品质量及毛利核算,定期与相关部门沟通,餐厅营运方案、采购渠道、出品定价提出合理化建议8、 收集宾客意见,不断改进工作及服务品质,受理并协调解决客人投诉和疑难问题处理,落实客人要求提供特殊增值 服务项目,处理突发状况,在职权范围内尽可能让客人满意。建立良好的公共关系,树立和提高酒店形象。9、 完成酒店下发各项考核指标。10、做好上级领导安排的其他临时性工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责:1.办理客人入住、退宿手续,查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。5.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求:1.形象气质佳。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。包吃包住,月休8天,有提成。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责:1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。5.负责杯具的清洁与消毒工作。6.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。7.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求:1.可合理的为解决客人问题。2.身体健康,相貌端正。3.接受过正规客房服务工作培训。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责:1.1接受部长分配的服务工作,向客人提供优质服务。1.2负责开餐前的准备工作. 1.3爱护餐厅设施设备,并对其实施保养、清洁。 1.4搞好营业前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具,部件等清洁完好。1.5保证各种用品、调料的清洁和充足. 1.6了解每餐客人预订和桌位安排情况,为客人提供周到的服务1.7严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。为客人细节服务。1.8熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。1.9热情接待每一位客人。1.10接受客人点菜、点酒水、推销餐厅的特色菜品。根据客人的口味,帮助客人选择。1.11随时注意查看菜肴和酒水质量,杜绝把不合格的菜肴和酒水提供给客人。 1.12将客人的要求传递给厨房。 1.13通过礼貌接待及机敏而富于知识的交谈与客人保持良好的关系。1.14能迅速有效地处理各类突发事件。1.15了解客人所携带的物品,餐后提醒客人记得带回。1.16负责及时补充餐厅内的各种餐具,以备急用。1.17主动征询客人对菜品、锅底质量和服务质量的意见和建议.1.18保持个人身体健康和清洁卫生。1.19做好安全保卫,节电节水工作。检查门窗,水、电、气开关,空调开关,音响情况。1.20发扬互助互爱精神,员工之间加强团结,沟通谅解,共同做好服务接待工作。1.21了解和执行餐厅的规章制度

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

职位:实习生/寒假工/兼职岗位职责:1.了解酒店的餐饮部工作细则和流程。2.执行酒店管理人员安排。岗位要求:1.有志在酒店行业发展的在校学生。2.能适应倒班及轮休工作制度。3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。客房部:楼层服务员。任职要求:细心负责,吃苦耐劳,态度端正;有酒店同岗位兼职工作经验,持有效健康证者,优先录用。前厅、餐饮部:前台接待、西餐厅服务员。任职要求:形象端正,反应灵活,有良好的责任心和服务意识。有酒店同岗位兼职工作经验,持有效健康证者,优先录用。福利待遇:包工作餐,员工宿舍,在职期间享受酒店为其购买的商业保险保障,法定节假日加班补贴。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。3、公司内部员工档案的建立与管理。4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。6、负责考勤及工资绩效的核算。7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。8、有酒店人事行政工作经验的可降低学历要求优先考虑。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

 1.负责客房内客房清洁卫生工作和服务工作,掌握客情,合理安排人力,组织和指挥下属员工,严格按照工作规程和要求,做好管区内客房及环境的清洁卫生、宾客迎送服务工作。2.掌握客房内各种设施设备的情况,及时提出报修、更新和添置计划。3.掌握客房内客房状态情况,负责对客人遗留物品的招领和处理。4.负责保管楼层总钥匙收发及保管。5.负责客房用品的管理,保持仓库物品堆放整齐,领用合理,消耗控制得当,做出盘点明细表和预算申请,做到日清月结,账物相符。6.组织或督导员工的岗位业务培训,不断提高客房服务员的业务技能,保证优质的规范服务。7.负责安排下属员工班次、工作时间和假日轮休。8.坚持服务现场的督导和管理,每天检查管区内拥有的客房,发现问题及时指导和纠正。9.沟通与其他各部门之间的联系、协调工作。10.了解和掌握员工的思想状况,做好思想工作,确保客房内部工作的协作性和一致性。11.使用正确的程序报告工程问题并进行检查。12.随时上报矛盾房,并于下班前在办公室做记录。13.按计划实施楼层每周、每月的清洁计划和保养计划。14.处理临时的紧急情况。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

      柏槿酒店连锁起步中,如果您想致力于酒店行业发展,柏槿酒店将为您提供酒店所有中高层的岗位供你发展,来吧,加入柏槿吧主要职责:为客人提供接待、入离店手续办理、总机电话接转、房间预订、解答问询等服务。任职要求:1、可以没有工作经验,期望从事酒店行业,热爱服务工作;2、高中以上学历或同等文化程度,有一定计算机操作基础;3、身高女160cm,男170cm以上,形象气质佳;4、年龄:18-27岁;5、普通话标准;6、性格开朗、外向,爱笑,心态积极、正向;7、较好的处理问题的能力、反应力,思维清晰;8、有较强的服务意识及服务特质,喜欢帮助他人,良好的团队合作精神,责任心强;9、能适应倒班(白、中、夜倒班)及站式工作。薪资待遇:基本工资)+奖金+售卡提成+年底分红+工龄奖励福利:免费住宿+社会保险+教育基金+季度劳保1、外资背景,正规化、人性化的管理体制;
2、完善的培训和晋升机制,利用酒店管理集团优势造就卓越的个人发展平台和广阔的发展空间;
3、优厚的薪酬待遇,合理的奖励制度,灵活多样的激励机制;4、积极向上的企业文化,丰富的员工娱乐及活动。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

     酒店设置高挑战性的提成激励,如果你是自信、热情,能和我们一起一往无前,来吧我们一起收获吧

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、男女不限,18-50岁之间;2、勤奋努力、服从工作安排;3、有酒店客房服务工作经验优先。每日保底12间,超出每间提8元,

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