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薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 1. 受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定。2. 按照酒店的各项制度和工作要求,为客人办理入住登记、退房结帐、换房、行李寄存、洗衣等服务。3.使用准确的电话礼仪,负责总机接听、电话转接等工作,解答客人的问询。4. 负责提供客人电话和访客查询,办理访客登记手续,保护客人隐私。5. 正确接待客人问询,告知有关酒店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等信息。6.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。5.负责杯具的清洁与消毒工作。6.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。7.完成易耗品的每期盘点工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 1、掌握各种菜式的烹制特点和技术要求,抓好各种菜式的质量,使之色、香、味、器具全;2、熟悉原料、配料、调料的使用,掌握煎、炸、煲、焖的烹饪技能及制作,了解香、松、软、肥、浓及酸、甜、苦、辣、咸、鲜等特点及性能;3、做好燃料、调料、用具、厨具的准备工作,保持所有用具的清洁卫生;4、在厨师长及领班的安排协调下,合理分工,完成各大小宴会筵席的起菜、完成日常散台、零台的排菜,同时负责粉、面、饭的准备工作;5、做好帮上教下,互相协助的工作,提高厨房的工作效率;6、严格执行卫生工作制度,保证菜品卫生质量;7、完成上级交办的各项任务。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 1. 保安主管在保安经理的领导下工作。2. 协助保安经理做好日常事务工作,做好保安经理的助手,努力完成保安经理布置的各项工作任务。 3. 负责对保安人员进行安全知识和岗位知识培训,做好各项安全保卫工作。4. 负责保安部夜间的查哨工作,确保值班人员工作状态良好。5. 处理当班期间出现的突发事件和一般治安事件,对事件进行调查并完成事件报告。6. 妥善处理当班期间发生的各类事件,对一般案件进行调查,写出调查报告。遇有重大案件要及时汇报,保护现场并向警方报案,协助警方的调查工作。7. 定期对保安领班进行工作表现评估,及时将队员的思想动态上报保安经理。参加保安 部每周工作例会。8.&nb

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 1、严格按照部门相关制度和工作流程,保证客房各项维修工作及时、准确的完成。2、负责酒店基础设施设备的安装、检修和维护工作,包括办公设备、电器设备等,并做好维修记录。并且对客房设施设备进行定期保养保证房内设施完好,发现损坏或故障及时保修。3、负责酒店内墙纸翻新、修复等;所有水龙头及卫生洁具的维修保养,以及所有水系统设备维修保养。4、对酒店客房线路,插座等出现问题,要及时抢修,安装。预防和维护日常弱电系统运行操作。

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地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

1.熟悉变、配电室高低压设备的配置和使用状况,按规程操作高、低压设备;2.负责本供配电设备的操作、监控、运行记录等各项日常工作,严格执行国家及商场的各项电气安全操作规程;3.负责定时检查配电室电压表、电流表、计量表是否正常,认真做好各种运行记录,及时处理发生的问题;4.负责实施供配电设备的月度、季度、年度维护、保养计划;5.负用电负荷调节和控制工作;6.负责处理和协调供配电设备发生的一般性突发事件,重大突发事件应立即上报;

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

1.对维修单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握各项工作,对内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 1、必须有消防中控证2、必须有工作经验3、招聘全职人员,兼职勿扰

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。3.严格执行安全制度,确保客房安全。4.及时反馈宾客信息和意见。5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。6.完成领导交办的其它工作任务。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。2.正确使用清洁剂及清洁工具。3.负责客房区域的清洁4.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责楼层运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。5.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.有1年以上同星级客房管理工作经验。2.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责1.参加大堂吧例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好,及时对部门间争议提出界定要求。3.按月制订咖啡厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.制订服务领班,侍酒员岗位描述,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。6.定期听取服务领班和侍酒员的述职,并对其做出工作评定。7.根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位,报西餐餐厅经理批准执行。8.掌握咖啡厅工作情况和有关数据。9.搞好客人关系,处理顾客投诉。10.填写服务领班和侍酒员过失单和奖励单,按程序执行奖惩。11.定期向西餐餐厅经理述职,及时解决下级工作争议。12.关心咖啡厅所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.西餐厅、咖啡厅行业三年以上从业经历;2.熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.向大堂吧经理负责,协助大堂吧经理确立酒吧的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒吧的长远规划及年度经营计划。2.协助大堂吧经理对各部门主要管理人员进行考核、评估,提出任免中级管理人员的建议。3.督促分管部门根据酒吧年度经营、管理计划分解,形成部门工作任务。4.加强绩效考核,提高服务质量,控制成本,防止浪费。5.加强方法论培训,提升员工的思想境界和管理、服务水平。6.深入分管业务部门,检查各项工作情况。协助大堂吧经理协调酒吧各部门之间的关系。7.开展调查研究,分析酒吧经营管理情况,随时收集同行业和市场信息,为总经理的决策当好参谋助手。8.协助总经理接待重要贵宾,建立良好的公共关系。9.广泛听取和收集宾客的意见,处理投诉,不断改进工作。10.协助总经理,搞好酒吧民主管理,不断改善员工工作条件,抓好企业文化和精神文明建设。11.完成总经理交办的其他任务。岗位要求1.至少2年以上酒水吧工作经验,1年以上酒水吧领班主管经验;2.熟悉酒吧行业,具有较强营销能力;3.具有较强感染能力,能够协调各部门工作;4.具有较强交际能力,能够与各政府职能部门做好外联工作;5.逻辑思维清晰,语言表达能力强。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.鉴别茶叶品质。2.根据茶叶的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡。3.选配茶点;懂得中国功夫茶的泡制。4.向宾客介绍及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化。5.为宾客进行茶艺表演,能耐心细致的为宾客解答各类问题。岗位要求1.在茶艺馆、茶室、俱乐部或高档茶餐厅从事茶饮艺术服务X年以上。2.接受过茶艺师职业培训,具有X级以上《茶艺师国家职业标准》资格证书最佳。3.熟练掌握接待、准备与演示、服务等能力。4.形象气质佳。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.鉴别茶叶品质。2.根据茶叶的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡。3.选配茶点;懂得中国功夫茶的泡制。4.向宾客介绍及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化。5.为宾客进行茶艺表演,能耐心细致的为宾客解答各类问题。岗位要求1.学历不限,英语熟练者优先。2.在茶艺馆、茶室、俱乐部或高档茶餐厅从事茶饮艺术服务X年以上。3.接受过茶艺师职业培训,具有《茶艺师国家职业标准》资格证书最佳。4.熟练掌握接待、准备与演示、服务等能力。5.形象气质佳。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.鉴别咖啡品质。2.根据咖啡的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行咖啡艺术冲泡。3.选配咖啡;懂得咖啡的泡制。4.向宾客介绍及咖啡知识、咖啡保管方法等咖啡文化。5.为宾客进行咖啡表演,能耐心细致的为宾客解答各类问题。岗位要求

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责1.勤观察,勤为宾客服务,多推销饮品主要茶叶、咖啡、洋酒等。2.注意场所安全,遇突发事件应妥善处理,或及时向上级汇报。3.准备多种食品和饮料,为宾客热情周到服务。4.根据酒吧工作的服务操作程序,为宾客提供适当服务。5.保持卫生整洁,空气清新。岗位要求1.高中及以上学历,有相同岗位工作经验1年以上2. 熟悉酒吧的服务特点和服务项目。3. 较强的酒店产品推销能力。4. 具有较好的人际关系处理能力,善于处理宾客之间的关系。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责吧台现场演出。2.根据宾客的要求选择,演奏舞曲、歌曲和音乐、小品,满足宾客要求。3.掌握音乐流行趋势,有扎实过硬的唱功。岗位要求1.学历不限,有相同岗位工作经验2年以上。形象气质佳 一定的专业技能 丰富的舞台经验 舞台表现力强。 2.具有良好的音乐修养和音乐知识,多才多艺。3.善于根据宾客的要求选择、演奏舞曲、歌曲和音乐。4.参加过各类企业年会 庆典 及政府或电视台的相应演出。5.可兼职。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

岗位职责1.对酒吧经理负责,具体实施对大堂吧的日常营运管理工作。2.负责制定大堂吧工作计划,并有效组织实施。3.每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况,及时发现问题、处理问题并做好记录。4.负责主持大堂吧每日例会;参加大堂吧/酒吧每周周会、每月月会、楼面协调会、餐饮部经营分析会,并确保上情下达、下情上呈。5.负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求。6.合理调配人力,保证部门日常工作的人员配置并保持楼面清洁卫生和服务质量水准。7.负责作业前菜单或工作单的查看,主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求,并及时将信息传达给服务人员和出品部门,且须一一检查落实。8.全程负责并参与每次的VIP服务,服务结束后,及时召集服务人员工进行总结。9.依据客人需求对大堂吧各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。10.与餐饮部其他部门的有效协调和沟通,使工作顺利进行。11.与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。12.关注市场,积极参与部门经营推广方案的讨论,并提出对经营有建设性的建议。13.参与部门营运现场的操作、检查、监督,并及时予以工作指导。14.对直接下属进行约谈和工作评估,并适时有效的激励各级员工士气。15.定时与成控部主管联系,确保大堂吧酒水成本得到有效控制。16.与营业部及其他部门密切联系出色完成各项接待任务。17.负责执行大堂吧设备、设施的维护保养工作,使之经常处于完好的状态并得到合理的使用,防止事故发生。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责1.执行西餐厅主管的工作指令,并向其报告工作;2.坚持让客人完全满意的服务宗旨,带领班组员工按服务程序和要求,做好大堂吧的接待服务;3.掌握全班组员工的出勤情况,检查班组的仪容仪表,考核平时工作表现,定期向西餐厅主管汇报;4.随时注意大堂吧的动态,及时妥善处理发生的各种问题,做好醉酒客人的处理工作;5.做好交接班工作,并做好记录;6.掌握各种酒水知识,并能够调制鸡尾酒;7.制定酒水控制、安全、卫生等各项规章制度,并督导实施;8.检查大堂吧环境卫生及餐具卫生。岗位要求1.二年以上星级酒店以上大堂吧领班工作经验;2.具有良好的组织能力及沟通协调能力;3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养;4.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。2.管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。3.配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。4.保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。5.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。6.按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。7.配合每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。岗位要求1.中专以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验.2.有无线电设备装配、修理实际工作1年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。3.熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。4.热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责1.酒吧日常酒水配制。2.吧台服务及日常准备清洁工作。3.作好与宾客的沟通及好推销工作。4.准确无误的提供鸡尾酒。5.作好每日的盘点。6.协助培训新员工。岗位要求1.学历不限,五官端正、热情开朗大方,服务意识强。2.具有1年以上调酒经验,懂得各种酒类知识。3.热爱咖啡文化,同时会制作咖啡,或有中级以上调酒师技术证书或咖啡师资格者优先。

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