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薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

职位描述:1、代表经理主持酒店夜间的经营管理活动,对经理负责,并报告工作。2、负责协调和监督各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系,处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。3、值班时,必须按要求巡视酒店各区域,督导各部门按酒店的规章制度和工作程序工作,对不规范的服务或服务质量问题,应及时要求有关部门当班纠正、改进,并将这些问题或现象记录在值班日志上。4、必须全面掌握前台操作与管理的所有内容,熟悉酒店内客房部所有卫生操作流程,熟悉酒店客户分类与客户需求特点,熟悉酒店周边资源环境,有较好的沟通能力与销售技巧。5、按公司规范正确处理日常发生的内部与外部事件,做好运营期间各岗位(前台登记结算、人员考察、客户销售、仪容仪表、客房卫生及房态情况、安全检查、设备保障及各项服务要求、交接班及报表等)。巡视检查。对酒店各要害部位以及设施设备情况,如楼层、厨房、供热水系统、空调、消防等加强巡视检查,会同保安人员切实做好营业场所的安全保卫工作,注意防火工作。岗位要求:中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。懂的酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪,礼节。懂的治安、消防条例等法律、法规等基本知识。具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和吐番事件。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

职位描述: 1、按照工作需要及时安排楼层员工上班时间保证准确、合理调配。2、负责每天巡查客房卫生,监督服务员的工作情况,发现问题及时指导和纠正,保持服务质量正常稳定水平3、负责处理客人的遗留物品。4、负责处理客人特殊要求及投诉。5、负责公共区域的卫生。岗位要求:1、熟悉酒店内部管理程序及运作。2、有较强的领导、组织、协调及沟通能力。具有先进的酒店管理思想和管理理念。工作地点:广州市番禺区

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责酒店人力资源部的管理工作。2、组织制定酒店薪酬制度、绩效考核。建立行之有效的激励和约束机制。及部门资金预算和控制等工作。3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。4、制定酒店人力资源规划,并组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。5、建立和谐的劳资关系,并建立绩效管理与考核体系。6、协助推动公司理念及企业文化的形成。 岗位要求:1、大专以上学历,5年以上相关工作经验,从事酒店人力资源工作3年以上。接受过系统的人力资源管理理论培训。2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,擅长招聘和绩效。3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。关于合同管理4、具备良好的职业操守和沟通协调能力,有较强的责任感和服务意识。工作地点:越秀区

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、酒店前台收银,办理入住手续,退房手续。及时、准确接听电话,如需要,记录留言并及时转达。2、及时、准确接听线上、线下客户对酒店的预定需求;并掌握好房态,做好预定表3、熟悉掌握业务知识及操作技能,负责有关住房,房价等咨询事宜。4、普通话准确流利,能进行基本的英语沟通,具有较强的服务意识,具备良好沟通协调能力,工作细致严谨。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:提供住

 岗位职责:1、酒店前台收银,办理入住手续,退房手续。及时、准确接听电话,如需要,记录留言并及时转达。2、及时、准确接听线上、线下客户对酒店的预定需求;并掌握好房态,做好预定表3、熟悉掌握业务知识及操作技能,掌握酒店内外信息,提供准确的问讯服务。4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推荐合适客房。5、普通话准确流利,具有较强的服务意识,具备良好沟通协调能力,工作细致严谨。岗位要求:1、相貌端正,形象气质佳,男女不限。2、性格活泼,工作踏实,语言表达能力强。工作地点:广州市越秀区,番禺区,南沙区

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:提供住

岗位职责:1、按照酒店规程打扫客房卫生,配送各种客房用品,并做好记录。发现客房有问题要及时上报上级。2、严格执行安全制度,确保客房安全。3、满足宾客的合理需求,认真听取宾客反映的信息和意见。4、完成领导交办的其它工作任务。岗位要求:1、女性,有相关工作经验者甚好。2、年龄30~45岁,身体健康。3、工作主动、热情、吃苦耐劳,有责任心,团队意识强。工作地点:广州市越秀区,番禺区,南沙区 

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:提供住

岗位职责:1、熟悉入住退房手续办理,熟悉常用的办公软件和酒店系统。2、监督、指导客房的日常工作,为宾客提供规范化、程序化、制度化的优质服务。3、保持与前厅部保持联系,了解宾客对客房意见和建议。并加以修正,改善。4、与工程部保持联系,对客房的各项维修及保养提出意见,制定定期维修、维护方案和能源节约方案。5、协助店长负责酒店的日常经营和管理工作。协助店主完成公司的销售任务以及各项经营指标,并能有效的控制运营成本。6、灵活应对处理各项突发事件。岗位要求:1、

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位:餐饮运营经理/总监汇报对象:运营总监所属部门:运营部工作地点:广州岗位职责:1、主持建立和完善分店餐饮部的各项规章制度、服务程序与标准,并督导实施;2、定期深入各分店相关部门听取汇报并检查工作情况,在确保集团旗下所有分店的餐饮品质一致性的前提下,不断提高餐饮标准及管理方案的性价比,有效控制成本;3、建立完善的酒店餐厅的筹建指引、验收标准、运营期品质检查标准及相关的检查工具,能及时发现酒店餐饮的经营问题并有效解决;4、为集团旗下所有筹建开业店的餐厅员工提供完善的餐饮标准化及服务标准化培训,确保达到希尔顿欢朋的开业标准;5、关注行业及竞争对手的最新变化,定期研究优化各项餐饮出品,并与总部销售部门合作推行各项促销活动;6、重视安全和饮食卫生工作,确保品牌形象、宾客安全和酒店的设备及物资安全。任职要求:1、大专或以上学历,受过专业、系统的餐饮管理培训,有10年以上的餐饮管理经历,其中酒店餐饮总监任职经历不低于3年;2、具有丰富的餐饮服务、成本控制、餐饮出品培训、设施设备维护、食品安全卫生等专业知识;3、有强烈的责任感,忠于企业,工作认真,讲究效率与原则,不谋私利,处事公正;4、具有较强的组织管理能力、口头表达能力和撰写业务报告的能力,能有效制定各项餐饮计划并控制餐饮成本;5、熟悉专业的餐饮英语术语,具备英语沟通能力者尤佳。加入我们,你收获的将不止是一份工作,还有快乐和成为服务行业精英缔造者的机会。Come and feel the Hamptonality!

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

 岗位要求1.本科以上学历,财务会计专业毕业; 2.1年以上财务管理工作经验,其中2年以上酒店行业相同岗位的工作经验,熟悉酒店帐务税务流程; 3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程; 4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规; 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感; 6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神; 岗位职责: 1、协助财务经理作好日常管理工作,对财务经理报告工作; 2、负责与分店的收款及发票管理工作; 3、负责该公司所有的款项支出业务; 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

 岗位要求1.本科以上学历,财务专业毕业; 2.3年以上酒店审计工作经验,熟悉酒店审计的流程; 3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程; 4.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感; 5.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神; 岗位职责: 1、协助财务经理作好日常管理工作,对财务经理报告工作; 2、负责与分店的对账及发票管理工作; 3、负责组织制定、修改和更新公司的审计规范和管理制度,并监督有关规章制度实施;4、负责开展分店常规审计以及培训工作(能接受经常出差);5、熟悉酒店西软系统,优先考虑;

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际酒店管理公司总部
地区:全国-全国 食宿:食宿情况

岗位职责:1、从公司战略发展角度,负责制定连锁经营规划方案,进行市场发展跟踪和策略调整;2、组织制定公司年度连锁经营计划及下属部门的年度目标责任书,保证各分店工作符合公司年度经营目标的要求;3、组织制定连锁经营管理制度及关键业务流程,保证连锁经营和酒店工作的规范化管理,提高管理水平;4、直接管理大中华区所有希尔顿欢朋酒店的总经理,对其绩效负管理责任;5、直接向希尔顿欢朋中国总裁汇报工作。任职资格:1、本科及以上学历;2、10年以上星级酒店运营管理经验,兼有国际品牌与国内星级酒店经验者为佳;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际酒店管理公司总部
地区:全国-全国 食宿:食宿情况

岗位:希尔顿欢朋-开发总监汇报对象:开发副总裁所属部门:开发部工作地点:华南区、华东区、华北区、西南区岗位职责:1、根据公司战略在辖区内拓展酒店管理项目和客户资源;2、按照所定目标和量化指标完成各阶段任务,制订项目推进方案和策略并指导完成;3、从业主背景、业主要求、项目规模、战略区域、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方面对项目进行前期审核;4、与集团总部品牌、运营、工程设计等部门,以及希尔顿全球等方面通力合作,使得欢朋品牌元素能够成功的引导项目开发的良性发展;5、建立和维护与投资人、各类社会团队等的良好关系,树立良好的品牌形象,利用整合的品牌资源,提升品牌力影响力,促进开发任务的顺利完成。任职资格:1、理解并拥有希尔顿欢朋所提倡的“有爱、周全、关怀、可靠”的品牌精神;2、3至

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、了解酒店概况、工程筹建现状并与部门主管沟通掌握酒店经营管理定位、工程设计缺陷及整改意见,以及工程进度与质量的跟进。;2、主持制定酒店工程施工标准,维护及不断进化工程标准,并严格执行;3、跟踪酒店装修、装饰项目施工进度,跟踪酒店工程筹建装修工程与设备设施安装工程进度,能主持施工图纸会审与设备设施的选型,提出符合酒店标准的建议与意见;4、跟踪酒店各项目机电项目调试及验收进度;5、制订酒店各项目工程费用预算评估;6、

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、根据公司战略需求,制定年度品牌传播策略和计划,利用线上线下媒介整体打造希尔顿欢朋品牌;2、负责公关传播活动的计划、撰写、实施和评估,包括但不限于产品上市、跨界营销、新闻发布会、专访等;3、负责制定和实施新媒体、社会化媒体传播策略,并监督落地执行;4、负责媒介关系管理,与媒体建立持续良好关系,以达到顺利有效的开展各方面的媒体工作;5、建立和完善危机公关的预警和处理机制并及时进行维护和监督执行。任职资格:1、本科及以上学历,市场营销专业优先;2、5年以上公关经验,具备英文沟通能力;3、具有独立的方案策划撰写能力,有危机公关处理经验者优先;4、曾经主导过或作为骨干成员参与过品牌营销活动的策划;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、建立并不断优化品牌标准化管理细则,对接各酒店在筹建、开业、运营期间的一切管理事务;2、与总部其他业务部门紧密合作,确保品牌旗下所有酒店达到业绩目标及服务水平;3、根据品牌标准及市场竞争变化,不断优化调整希尔顿欢朋的酒店产品与服务流程,确保品牌竞争力与服务口碑;4、指导与协助各分店总经理做好酒店管理的各项工作,符合品牌标准要求;5、根据酒店产品、服务及管理流程的落地提出合理化优化建议。任职资格:1、大专以上学历,企业管理、酒店管理等相关专业;8年以上知名国际品牌酒店管理经验;2、熟悉酒店管理体系,对酒店前厅、客房、餐饮、工程、营销等业务线均有较深入的研究,具备较强的项目分析和问题解决能力;

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、 组织公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作;2、 建立整体的连锁酒店财务管理体系,理清相关各方的财务关系,树立能支持业务发展的财务管控制度;3、负责可能的企业收并购,融资、筹资、上市等工作,参与战略决策、投融资决策和其他重大决策,从财务、资本、风险控制、政策等方向提出前瞻性的预警和措施;4、参与制定企业重大财务决策,审定重大经营性、投资性、融资性的计划和合同以及资产重组和债务重组方案,能通过财务视角保证公司的快速发展。任职资格:1、统招本科以上学历,经济学,金融学相关专业;2、10年大型集团公司从业经验,担任财务总监5年以上工作经历;3、有参与投融资,投资兼并项目经历优先,有上市公司管理经验优先;4、独立开发融资的能力、敏锐的战略眼光、很强的财务分析能力、丰富的融资渠道、丰富的谈判经验、广泛的业内人脉。加入我们,你收获的将不止是一份工作,还有快乐和成为服务行业精

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:面议

岗位:希尔顿欢朋-高级开业经理(筹建开业管理)汇报对象:部门总监所属部门:工程部工作地点:广州岗位职责:1、负责在酒店投资方与酒店品牌总部进行协调组织,确保希尔顿欢朋的所有酒店项目能够按质按时开业;2、识别各个酒店筹建过程中的风险,确保筹建进度和质量得到全过程管控;3、负责投资方关系建设,确保其能按照希尔顿欢朋的标准来筹建及运营酒店,解决实际运作中产生的各类问题;4、根据项目实际情况,制定和完善连锁中高端酒店的筹建体系,及其相应的制度、规范、流程等,推动组织内部的各类可能的优化;任职资格:1、具有5

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国际酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-阳江 食宿:提供食宿

1、参与制定并组织实施前厅部的各项经营计划、经营指标以及规章制度,确保各项工作目标的完成2、根据酒店内外部实际情况,协助客务总监确定合理的房价并做好相关的预测3、参与编制部门预算和各项业务计划,报上级审批后执行、监督和控制4、组织开展各项服务工作5、上传下达与协调工作6、人员管理任职资格:具备酒店管理、旅游管理、公共关系等相关专业知识具有良好的组织协调能力如有意向者,请投简历(必须是详细内容)非诚勿扰工作时间:单休,8小时工作工作地点:阳江、茂名、湛江、徐闻、海南

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国际酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-阳江 食宿:提供食宿

 1、参与总经理对客房部经营管理方面方针政策与计划的制定工作并负责组织实施,向总经理负责。2、负责督促、指导客房部的员工严格遵守酒店和部门的各项规章制度、严格按照岗位工作流程和服务标准实施服务,以确保能够取得良好的工作效果,保持客房部管理、服务及卫生等工作的积极状态。3、督促、指导、检查、培训客房部的楼层主管、洗衣房、仓管、公共区域、(PA)领班等管理人员执行岗位责任制和落实各项方针、政策与计划的情况,并定期向总经理提出干部任免和员工奖惩方面的意见与建议。4、负责检查贵宾房、迎送贵宾、探望患病的宾客和长住宾客,并负责接受宾客的投诉,努力消除可能产生的不良影响,在宾客中树立酒店的良好形象。5、每天一次巡视抽查客房等本部门负责管理的区域并作好有关记录,注意收集宾客的各项意见与要求,以便及时发现问题,不断改进工作,提高服务水准。6、负责协调客房部各项工作,与各相关部门经理搞好工作沟通与配合,并注意加强与酒店业同行之间的联系与交流。7、负责督促、检查客房部管理区域内的安全防火工作,加强有关培训,确保部门内每位员工对消防应急措施的熟悉了解,积极配合安保部保持所有消防通道畅通无阻,消防器具完好无缺,保证宾客生命和客房财产的安全。8、监督、检查、控制客房部各种物品、用品的消耗以及各种设备设施的使用情况,宾客遗留物品的处理情况,以及各类报表的管理和档案资料的存储工作,并负责按照完成本部门的年度预算。9、协助工程部做好客房部各类设备设施的维修保养工作,积极参与客房的改建、扩建工作。10、关心部门内员工的思想、生活和业务水品的提高,不断提高部门内员工的素质,鼓励员工发挥工作主动性与积极性,积极参加各级各类培训,注意发现并提拔有潜质的员工。任职资格1、年龄要求25-35周岁,旅游或酒店管理专业大专以上学历。2、任部门酒店管理工作5年以上,并担任过主管职务。3、知识要求:掌握现代酒店的管理理论和方法,掌握客房区域的建筑设计、布局、设备性能及使用保养知识。熟悉管家部岗位工作规范、服务程序、职责要求等方面的知识,懂得酒店清洁卫生标准;掌握酒店服务知识;有一定的设计、装饰及识别布料、地毯、墙纸等知识;懂得公共关系、安全、防火知识;了解主要客源国的风土人情、生活习惯、宗教信仰、礼节礼仪等;了解国家有关物价、税收政策 ;懂得旅游法、企业法、经济合同法、劳动法、食品卫生法;掌握安全、防火、治安管理条例和涉外人员守则。能力要求:具有良好的沟通能力;能果断处理突发事件,正确处理客人的投诉,有较强的应变能力;在人员使用上有一定的决策能力;能够拟定工作计划、总结;能够准确、有条理的向下属传达指令,有较强的文字和语言表达能力。品德要求:具有强烈的事业心和责任感,树立一切为宾客着想的服务理念,工作勤恳,忠于职守。以身作则,处事公道,廉洁奉公。身体要求:身体健康、精力充沛。工作时间:09:00—18:00  月休4天工作地点:阳江、茂名、湛江、徐闻、海南

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国际酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-阳江 食宿:提供食宿

 1、全权负责保安部日常工作,并负责制定保安部的各项规章制度。2、负责酒店相应的保卫工作3、负责保安的培训与考核。4、负责停车场的管理。5、保安经理负责与职能部门协调联系,保证公司经营的正常开展。6、管理好保安队伍7、完成总经理下达的其他任务。任职资格:如有意向者,请投简历(必须是详细内容)非诚勿扰工作时间:单休,9:000-12:00,14:00-18:00工作地点:阳江、茂名、湛江、徐闻、海南

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国际酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-阳江 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责制定工程部各项规章制度、操作规程、技术规范;2、负责制定、组织并实施设备更新、改造工程计划,重点维修保养计划、备件购进计划;3、负责酒店设施、设备维修业务的指导和管理工作;4、负责建立健全酒店设备的档案及运行操作程序、确保整个酒店设备的正常运行;5、负责准备各种报告及报表、并组织相关人员进行分析;6、负责处理工程部职责范围内发生的问题和客人对工程维修工作的投诉;7、负责部门员工的培训、不断提高其业务水平、服务意识、专业技能;8、做好与上级领导和其他相关部门的协调沟通工作;9、做好与供电、供水、网络电视、电信等有关部门的协调工作; 10、完成上级领导交办的其他工作。工作地点:阳江、茂名、湛江、徐闻、海南

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国际酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-阳江 食宿:提供食宿

 1、除销售拜访客户外,还要定期宴请和邀请客户参观,来推广酒店;2、针对主要商务客户和旅行社团体、计划和组织销售推广活动,按照实际情况提供适当的优惠条件;3、不断向同行竞争者收集市场信息等资料,与上级协商后作出相应措施;4、向客人提供酒店发展的“”信息,对于客户所提出的需求给予回复;5、做好酒店重要客户的接待工作;6、树立积极形象,与各界建立良好的关系;7、每日总结 销售拜访报告,建立客户和其它有关数据的资料库;8、维护酒店的利益,严格遵守酒店的销售和运作规程;9、在任何时间,任何形式的联系中提高酒店的形象和声誉;10、与各部门建立良好的工作关系;任职资格:1、有强烈的事业心、责任感,善于社交,待客热情有礼。2、工作认真负责,注重调查研究,善于捕捉信息,勇于开拓,敢担风险,肯于负责。3、作风严谨、求实,以身作则,不谋私利。4、保守酒店的商业秘密。5、专业管理知识熟悉酒店销售学、酒店管理学,掌握旅游经济学,旅游心理学、公共关系学方面的理论知识。掌握旅游市场动态、特点和发展趋势,熟悉与各部门沟通联系渠道。了解各酒店的竞争手段,价格水平,客户状态,客人的需求。熟悉涉外工作的礼仪、礼节。工作时间:单休,上午9:00-12:00,下午14:30-18:00,月休4天;工作地点:阳江、茂名、湛江、徐闻、海南

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国际酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-阳江 食宿:提供食宿

 1、人事手续的办理,档案管理,信息更新;2、负责分店人员的招聘,协助分店总经理及集团相关部门做好内部人才储备、人员调配等工作;3、负责培训工作的指导、检查及督导;4、负责薪资计算及社保管理;5、负责开展员工活动;6、负责推广企业文化,处理员工投诉;7、完成上级交办的其他工作任职资格:1、大专以上学历,人力资源管理、法律学类、管理学类、心理学类、教育学类等相关专业;2、有半年以上的岗位经验;3、熟练使用计算机;4、熟悉人力资源管理、劳动法律法规,掌握组织行为学、管理心理学及员工培训,了解酒店行业知识及人力资源六大模块技能;5、接受外派区域人员优先考虑。工作地点:阳江、茂名、湛江、徐闻、海南

薪资:15001-20000 经验:不限 企业类型:国际酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-阳江 食宿:提供食宿

  岗位职责:1. 全面负责酒店的日常经营管理,人事管理及财务管理;2. 对酒店的市场定位,经营目标、管理模式进行决策,并组织实施,实现酒店的营业收入指标和利润指标;3. 负责制定及落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;4. 全面负责酒店的服务品质,包括内外部客户满意和酒店安全管理工作;5. 负责做好酒店与投资人及各界人士的公共关系,树立酒店良好形象;6. 做好人员梯队建设和酒店机构设置、员工编制及重要人事变更,提高酒店的服务质量和员工素质。 任职要求:1. 男女不限,40岁以下,大专以上文化学历,酒店旅游管理等相关专业,能接受调配,以下品牌优先考虑:洲际,希尔顿,万豪,喜达屋等国际连锁酒店集团旗下高星品牌;2. 有三年以上酒店中高层管理经验,从事酒店同等职位3年以上工作经验;3. 善于沟通,表达能力强,有较强的计划、决策和综合判断能力;4. 有良好的职业道德和责任感,事业心强,有较强组织协调能力,善于管理和经营团队

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:国际酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:国外-国外 食宿:提供食宿

一、   应聘人员要求及工作岗位:1.      20周岁以上。具有良好的英文交流能力及相应工作经验,会日语、韩语、粤语者优先。 2.      语言要求:有英语基础,英文口语流利或参加培训。3.      遵纪守法,无不良犯罪纪录,身体健康(无乙型肝炎或传染性疾病),吃苦耐劳。 4.      欧美邮轮注重员工素质及工作态度,对外观及身高体重无具体要求。二、   薪酬福利:

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