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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。岗位要求1.大专以上学历或同等学历,3年以上四星级以上酒店同等岗位工作经历,具有一定英语基础。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上,有良好英文沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

严格执行食品分摊政策以便能有效的控制成本。在厨师长的指导下,乐于学习及制作新的菜肴。确保向客人提供精心制作、高品质以及展现我们餐厅理念的菜肴。紧密督导厨师和其他厨房的员工,并协调他们的工作,以确经济、及时的食品制作。观察食物的准备和制作方法、份量及食物的装饰,以确保食品是按预先的设计制作的。在食物装盘及服务前,对食物进行检查。确保所有的厨房设备干净整洁。确保所有的厨师在操作中使用正确的工具。确保所有的厨师正确、安全地操作食品加工机器。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:宁夏-银川 食宿:食宿情况

1.负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算2.检查和管理各种餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗建议3.负责厨房区域和餐饮部各有关区域环境卫生工作4.负责与工程部共同制定的洗碗机、清洁设备维修保养检验事项工作5.负责建立并跟进与化学药剂供货商签订的有关事宜6.负责与垃圾承包商签订的有关收取干、湿垃圾的合同7.督促下属员工做好各种餐饮活动所需餐具、用具的筹措工作,确保生产区域服务区域的器具得到及时补充8.督促洗碗工按操作程序洗涤餐具、用具,符合卫生标准9.督促属下做好洗碗设备、操作清洁设备的维护保养工作

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。岗位要求1.本科以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。4.具备英语听说读写能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

岗位职责1.组织销售经理走访客户,管理客户资料。2.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售经理的走拜访计划及拜访记录。3.检查销售经理的工作,完成季度销售任务。4.编写、修改报价信函、合同,根据市场变化做出相应的市场推广决策。5.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。岗位要求1.本科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.英语听说能力良好,3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.宾客服务经理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、在客人抵店或离店的情况下为客人提拿行李,同时还提供行李寄存,留言服务,送传真、包裹及邮件的转交,提供信息等相关的服务。2、以一种职业的礼仪为客人开车门,并协助客人卸行李。3、对每一位进入酒店的客人都要主动热情地表示欢迎,并亲切地问候“欢迎光临”或“欢迎您归来”XX先生。4、以一种职业的方式去接待客人,包括用姓来称呼客人,为客人控制电梯,介绍本酒店等。5、对酒店的产品有充分的了解,也要扮演一个销售员的角色,向客人推销本酒店的产品,以增加酒店的效益。6、执行所有的任务,除此之外,还要完成由酒店要求的或由主管传达的任务。岗位要求:1.中专以上学历,有同岗位工作经验,或有一定餐饮工作经验者优先考虑。2.能吃苦耐劳,相貌端正,头脑灵活,能适应翻班制。3.具备与宾客沟通交流技巧和很好的客服意识,能承受工作压力并熟练掌握酒店业系统。4.知晓相关酒店财务制度,具有很好的团队协作性和服从性。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

 1、负责中厨房的组织领导与业务管理工作;2、负责中厨房的劳动力调配和班组间的协调工作3、负责指挥烹调工作。制定菜单,对菜点质量现场把关指导。4、准确掌握原料结存量,了解市场供应情况和价格,根据不同季节和需求制定菜单推出新菜,每天审核请购单。5、负责厨房卫生工作,抓好食品卫生和个人卫生督促严格执行食品卫生法,把好原料的进货验收关。 6、 在餐饮部经理的督导下,全面负责厨房的组织、指挥和烹饪工作。7、 了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点,根据个人专长,合理安排技术岗位。8、 组织厨房执行完成月、季、年度工作计划。9、 熟悉各种原材料种类、产地、特点、价格、淡旺季。熟悉掌握货源供应情况。与采购部保持良好的联系,保证货源供应及时,质量良好,遇有重要宴会,需亲自与采购部协商做好货源的采购工作。同时亲自检查、落实货源购进的验收和储存。10、 定期与餐厅经理了解市场行情,竞争形式,以及宾客意见。不断的研制、创新菜式。在保留餐厅传统菜式,保持特色不变的基础上,推陈出新,原则上每周出品一到两个菜式。11、 经常与餐饮部经理、前台营业部、采购部调查了解市场货源进出、其他餐饮公司的出品价格,做好菜谱的合理定价。以掌握良好的毛利率。12、 控制食品成本、合理使用各种原料,减少浪费。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供住

 岗位职责1.协助办理员工入、离职、调动手续。2.做好日常工作及管理好酒店员工更衣室及宿舍环境卫生工作。3.办理酒店员工的暂住证、体检证。4.协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。5.负责部门资产保全、增补,调出等管理工作岗位要求1.本科学历,有相同岗位工作经验优先。2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识3.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。5.熟练掌握办公自动化技能。6.有一定英语基础。7.责任心强,工作能力强。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:福建-泉州 食宿:面议

  岗位职责:1.协助总经理做好餐饮部经营管理工作;主持餐饮部的全面工作,并协调好跟其他部门的工作配合;2.定期召开部门有关经营、成本、案例分析等会议;3.督导检查部门各项经营管理工作有序开展;4.熟悉目标市场,了解顾客需求,与行政总厨、厨师长一起筹划和设计菜单,及时开发符合当时和当地需求的餐饮产品;5.协调好餐饮部各分部的联系,建立健全运作态度统一化、工作标注规范化、工作效率高效化的优秀团队体系和工作体系;6.负责制定实施餐饮部的年度市场拓展与经营战略工作规划,确保营业目标任务的完成;7.做好各类用品采购、成本控制、菜单编排与设计工作;

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店
地区:上海 食宿:提供食宿

月薪3000--5000元,底薪+补助+奖金 岗位职责: 负责向客人介绍推销茶品及特色茗茶,以及冲泡服务;负责服务区域卫生清洁以及茶具清洁工作;盘点库存茶叶茶具。 任职资格: 要求,女性,穿工作鞋达身高160cm以上,五官端正,性格开朗,热情,善于表达,协调能力,具备较好亲和力及沟通能力。热爱茶文化,服从公司管理制度,接受临时调动,没经验可上岗培训,新熟手皆可,有餐饮服务行业者优先。 工作时间: 提供用餐,每天工作8小时,每周休息两天。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责1.协助员工入离职、调动手续办理。2.计划安排好酒店员工工作餐。3.做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。4.办理酒店员工的暂住证、体检证。5.协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。6.负责部门资产保全、增补,调出等管理工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。3.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。5.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4.负责各部门人员编制的审核工作。 5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4.负责各部门人员编制的审核工作。 5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7.负责开展员工培训工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.听从主管的工作安排。2.严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。5.各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。7.做好值班工作日记和设备运行记录。岗位要求1.中技以上学历。同岗位工作1年以上2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。3.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责水暖空调的工作,生活热水的供应。2.严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。3.负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4.保管好工程各设备机房钥匙,代用钥匙做好登记。5.每日检查楼宇自控系统运行情况,按要求及时调整灯光的开关时间。6.中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。7.每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。岗位要求1.中技以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。3.掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作能力。4.有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保公寓最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部总监做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责1、处理总帐业务凭证,编制损益表、资产负债表及所属明细帐。2、负责公寓各项费用报销及其他付款的初审工作。3、负责员工工资、社保的复审工作。4、每月检查总账有关的账目核对是否相符,收入、成本、费用是否配比。5、每月末参与出纳盘点现金,保证账款相符。6、协助会计师事务所完成年度财务审计工作。7、负责各类税收的申报,关注本地税务条例及各项有关财经政策。8、负责酒店发票购买及管理工作。9、负责管理财务部内部合同及酒店相关合同管理。10、负责凭证及报表装订、存档及保管工作。岗位要求

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保公寓最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工程部总监的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助制定公寓年度培训规划和月度培训计划。2.负责公寓年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。3.按期向上级领导反馈公寓培训实施结果。4.与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。5.审核各种培训教材;负责员工考核工作。6.深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。7.协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验两年以上。2.熟悉岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。6.掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.除销售拜访客户外,还要定期宴请和邀请客户参观,来推广酒店。2.对外要树立酒店良好的市场形象,不断扩大酒店知名度,逐步提高市场占有率。3.与广大客户保持良好的联系,在各种的接待工作中,与酒店各部门沟通到位,圆满完成接待任务,使客户满意。4.建立完整的客户资料档案,便于查阅。5.密切关注大型的展会及社会商务活动,发现商机,寻找合作。6.熟悉酒店里的各项设施、设备,各个服务项目和专业知识,以便向客户推销。7.定期拜访当地固定客户,随时传达酒店的营销策略,同时关注客户的最新计划及人事变动。岗位要求:基本素质:男女不限,22-30

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责1.按工作程序,保证维修单、工作指令单上规定的工作尽快地完成。2.酒店各区域的维修、维护。3.爱护工具,节约材料,做好材料的领用、保管、耗材登记及汇报工作。4.保持场地卫生,材料物品堆放整齐。5.各种砌筑工程、地面贴面修补、墙面刷白、天花批灰、刷白、屋面墙面补漏。岗位要求1.中技以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.熟练泥工工作,掌握各种建筑材料的工艺特性和操作方法。3.工作认真,注重材料的节约。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责:1.  接待来访客人并通知相关领导、部门或人员,根据收集的接待信息负责制定接待计划。2.  参与拟定、审核公司各类合同、协议及对外文件,审查合同法律风险并建立公司合同范本体系。3.监督部门人员考勤情况,负责将本部门人员排班、考勤及假期统计交人事部。4.负责总值人员的排班、调班、值班情况,跟进每日总值日志问题的上传下达工作,办理员工宿舍入住登记、房间、协调分配等手续。5.负责员工宿舍日常管理工作。6.对部门的联系单、通知、各类请示报告等公文负责签收,并做好上传下达工作。7.管理本部门及总经办电脑、打印机、传真机等办公器材的使用和维护。8.做好本部门办公用品申领、出入库登记管理工作。

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