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薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:广东-茂名 食宿:提供食宿

 岗位职责: 1、组织与管理销售团队,独立带领团队完成公司下达的销售目标; 2、主要负责客户开发、签单、成交、营销团队的管理及业绩提升; 3、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测; 4、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展; 5、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标; 任职要求: 1、具有市场营销专业,5年以上工作经验,2年以上团队管理经验; 

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:广东-茂名 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、有酒店工作经验者优先; 

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:食宿情况

职责描述1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

1、保持良好的职业妆容及精神面貌为客人提供服务。2、认真履行前台各项工作职责,为客人提供优质服务。3、积极让推销客房和酒店各项服务设施。4、快速为客人办理入住及退房手续,达到顾客满意。5、关注当日回头客、VIP客人及团队到达情况,做好接待工作。6、为客人提供问询服务、留言、叫醒、及客房钥匙管理服务。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

 1、大专以上学历; 2、良好的职业素养和品行; 3、二年以上人力资源管理工作经验,两年以上招聘主管工作经验。 4、强烈的洞察能力,优秀的表达能力、沟通能力和分析能力,亲和力强,广泛的社交能力; 5、具备一定的招聘渠道。 岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。 2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。 4、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构。 

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

 岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定建筑装潢施工标准,并监督施工指导的进展。.3.负责工程部的节支运行、跟踪,严格控制费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验.2、熟悉CAD绘图,能给到下属员工排放布局指导;3、负责修订完善公司装修标准,并监督部门执行;2.掌握机电工程设计基础知识,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,秉公办事,不谋私利。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

岗位职责1. 全面负责阿尔卡迪亚(五星)酒店的筹建。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. 大专以上学历,相关管理专业。2. 从事5星级酒店工作10年以上,具有3年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

1、全面統筹度假中心管理;2、负责度假中心G.O团队组建与管理;3、负责度假中心的游客接待工作,并督促下属全程跟进游客在店内、店外的各项服务;4、负责与海南各旅行社、各景点建立良好的合作关系;5、有星级酒店营销或康乐相关工作经验。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4.负责各部门人员编制的审核工作。 5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1.有相同岗位工作经验2年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

岗位职责1、按照酒店公司标准负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策4.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

1、大专以上学历;2、良好的职业素养和品行;3、二年以上人力资源管理工作经验,两年以上招聘主管工作经验。4、强烈的洞察能力,优秀的表达能力、沟通能力和分析能力,亲和力强,广泛的社交能力;5、具备一定的招聘渠道。岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。4、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构。5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:面议

  工作职责: 1、全面负责餐饮部的经营及服务质量管理工作,高效地落实完成酒店总经理下达的各项工作任务,在完成战略目标的工作中为总经理提供专业性的建议和行政支持服务; 2、负责制定本部门工作目标、工作任务及流程,完善管理制度,有效协调各部门的关系; 3、负责制定餐饮部门年度工作计划、运用预算和财务计划的编制工作; 4、完成酒店下达的经营指标,完成食品卫生、客户服务等各项管理工作; 5、负责餐饮部员工的选人用人、培训、考核工作; 6、做好市场调研,开发新项目和产品,开展特色经营活动。 任职资格: 1、酒店管理或相关管理专业专科以上学历; 2、四星级以上酒店或高档会所2年以上同岗位工作经验; 3、熟悉同行业竞争的动向,具有服务、质量、市场、效益意识,较强的组织管理能力; 3、具有较强的执行能力和监督控制能力; 4、具有良好的沟通能力和解决问题的能力; 5、良好的英语听、说、读、写能力;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:食宿情况

  工作职责: 1、推动执行并完善酒店财务管理制度和会计核算标准。 2、负责财务预算、决算的具体编制工作, 3、负责编写定期和不定期的各种财务分析报告和专项的财务分析; 4、监督检查会计核算全过程,确保收入及时入账,审核各项支出符合酒店要求。 5、定期组织对固定资产和流动资产的清查、核实,确保财产账、卡与实物相符; 6、对员工进行业绩考核及培训工作。 任职资格:  1、三年以上酒店同岗位财务工作经验;  2、财会类大专以上学历,中级会计职称优先;  3、较强的财务业务处理能力及对财务人员的管理与工作协调能力。  4、熟练使用金蝶财务软件及相关办公软件。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:食宿情况

岗位职责 1.负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3.督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4.与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。 5.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6.负责编制每月饮食成本报告。 7.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 岗位要求 1.具有专科以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗2年以上工作经验,在成本核算岗位工作X年以上。  2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3.人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5.通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7.对财务各项指标具有一定的敏感力。 

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:食宿情况

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求熟悉该岗位工作流程,四星级以上酒店或高档会所2年以上同岗位工作经验1.有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。 

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:食宿情况

 熟悉该岗位工作流程,四星级以上酒店或高档会所2年以上同岗位工作经验 形象气质佳,亲和力强,抗压力强

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.中专以上毕业学历或同等以上。2.有2年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:食宿情况

Job Requested岗位要求1. A proven track record of success in a similar role, showing you have the capability to build customer loyalty and guest satisfaction; delivering, profit and controlling costs .良好的相关岗位工作记录,有创造忠诚顾客为酒店创造收益,节约成本的能力。2. Strong interpersonal and problem solving abilities.较强的交际与解决问题的能力。3. Excellent food and beverage product knowledge.丰富的餐饮产品知识。4. Highly responsible & reliable.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:食宿情况

 岗位职责/职位描述1.有三年以上的工作经验;2.有一年以上PA主管经验;3.能够长期上夜班,懂楼层的工作4.具有良好的清洁机器及清洁剂使用方面的技能。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:食宿情况

岗位要求:1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。2.熟悉酒店所有公共区域。3.确保及时完成日常保洁工作。4.有效地处理应急事件。5.管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。6.安全正确地使用保洁设备。7.合理保持保洁用品的存货量。8按照业务要求开展工作

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:食宿情况

  岗位职责(女)1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;5.具有星级酒店、中介、房产等相关工作经验者优先;6.具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应翻班制。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:食宿情况

  岗位职责1、能吃苦、服从领导安排者优先;2、年龄18-28岁。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:食宿情况

  岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.初中以上学历。2.有1年以上客房工作经验。3.可合理的为解决客人问题。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务工作培训。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

  岗位职责1、负责客房部布草及低值易耗品的申购、收货、入库、出库等管理工作2、保证各项物资的合理库存,不得出现短缺货等现象3、与洗涤厂商对接布草清洗的数量及质量4、完成上级领导交办的其他任务岗位要求1、一年以上库管工作经验。2、人品端正.

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:食宿情况

  岗位职责/职位描述(A1)岗位职责1.车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。2.上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。3.车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路,做到每5000公里换机油及三格(机油、汽油、空气格)。4.执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。5.执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。任职资格1.有3年以上驾驶经验。2.熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。3.能够按照出车通知单安全行车。4.熟悉当地及周边城市的交通路线。

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