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薪资: 4.5千-1万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

  JOB OVERVIEW职位概述The Business Development Manager will be responsible for managing an account portfolio with the aim to generate and maximise hotel revenue and market share. Key to this role is building relationships and developing networks within the accounts assigned by the Sales Research Team in order to increase revenue and conversion. Where applicable, this role will also involve the management and coaching of a team of Business Development Executives and Business Development Coordinators.业务拓展经理将负责管理一类客户群,目标是最大程度的为酒店创收并使市场分额最大化。这一职位的关键是与市场调研团队分派的客户建立关系,并在客户中拓展关系网,从而增加收益和业务转化。适用时,该职位还负责管理和指导包括业务拓展主任和业务拓展协调员在内的团队工作。FINANCIAL RETURNS财务回报•Validate of the potential of assigned accounts and create account plans as per the IHG hotels Business Development standard operating procedures •确定所分配的客户潜力,依照IHG酒店业务拓展标准操作程序制定客户计划。•Develop the assigned account portfolio to meet set goals and maximise profitability•发展分配给的客户群,完成设定的目标并使收益最大化。•Gather information on current and prospective clients / contacts to generate incremental business•收集当前和预期客户/联系人的信息,以获得更多的业务。•Maintain effective control of sales expenses•有效控制销售支出。PEOPLE员工团队•Use both account interaction and publicly available tools to monitor competitors' activities as it relates to both the hotel and the portfolio of accounts and share relevant information with key stakeholders in line with hotel procedures•同时使用客户互动和公共可用工具来监督与酒店和客户行业相关的竞争对手活动,并按照酒店程序与重要相关部门分享相关信息。•Provide feedback to management on changing market condition

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 1.制定销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。2. 研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,做好促销计划。3.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。4.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。5.有从事酒店销售工作2年以上,有突出销售成绩,熟悉东莞长安镇市场优先考虑。6. 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

 岗位要求: 1、全日制本科以上学历,性别不限,英语六级(口语流利),形象气质佳,男身高175CM以上,女身高160CM以上,有高端服务业相关从业经验为佳; 2、有董助、总助经验优先; 3、具有较强的服务意识、做事严谨,懂得待人接物礼仪; 4、有小汽车驾驶证C牌; 5、个别优秀应届毕业生亦可培养。岗位职责: 1、为社会精英、成功人士家庭提供贵族、皇家标准式的日常管家服务(涵盖衣、食、住、行、健康、家教、安全、物业管理......); 2、严格执行私人管家工作的最高标准流程; 3、负责家庭服务团队的管理。为什么加入我们? 1、福利待遇:培训期薪资8000元/月,转正后另议,具有相关从业经验者待遇更佳(可面议,资深管家一般年薪数十万起步); 2、免费提供高端小区宿舍; 3、5A级的办公环境; 4、有免费出国(或国内)学习国际专业管家服务的机会; 5、免费提供专业的雅思英语培训; 6、具有非常良好的职业晋升通道和发展前景; 7、这是一份可以让你引以自豪而且能接触到顶端人脉的好工作。

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