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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

餐饮部——服务员F&B--- Service Attendant1.身体健康,能上三班Good health, can accept three-shifts2.普通话标准,能进行英语口语交流Good command of Mandarin and oral English3.有星级酒店餐饮服务工作经验者优先。Related work experience is prefered

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:广东-广州 食宿:提供吃

岗位职责 1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。 2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。 3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。 4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。 5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。 岗位要求 1.有爱心,喜欢小动物,认真负责,有耐心,极具亲和力,善于沟通; 2.发展员工潜力,追踪训练员、监督员工每次能否提供超出顾客期望的服务,同时以身作则领导员工并遵守公司政策和程序; 3.能够独立承担管理店铺运作畅顺; 4.

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:广东-深圳 食宿:面议

岗位职责:1) 协助主厨管理厨房整体营运工作;2) 监控及执行出品质量、食物安全、设备维护保养标准;3) 带领厨房员工高效完成品质控制、成本控制、时间管理标准;培训及提高员工的工作能力;4) 协助主厨完成日常考勤管理、仪容仪表及完成团队沟通工作;5) 完成所在岗位库存管理。任职条件:1) 至少2年以上西餐厨房管理经验,身体健康,无不良嗜好;2) 具有较高的素质修养和专业能力,熟悉厨房各岗位工作流程、成本控制;3) 具有较高的团队管理及沟通能力,诚信可靠,以身作则;4) 具有良好的团队精神及团队沟通、组织协调能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求: 1.       Strong sense of responsibility and service, good work attitude and high alert.具有强烈的责任心和服务意识,对工作认真负责,有高度的警惕性。2.       Communicates effectively and clearly.有效清晰交流。3.       Effectively understands and uses resources.有效理解和利用资源。4.   

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

 Position Summary职位概述 This position is concerned with the efficient and professional service of food and beverages, whileensuring guests receive optimum service in accordance with the standards, policies and procedures ofthis hotel and Hilton International.本职位要求在全日制西餐厅服务生能为客人提供有效率以及专业的服务,在符合国际希尔顿服务标准的前提下保证向客人提供周到的服务,令客人感到舒适满意。 1. To maintain a high customer service focus by approaching your job with the customers always in mind.    在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识。                             2. To have a positive impact, taking personal responsibility and initiative to resolve issues, always clearly communicating with both customers and colleagues.    保持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。3. To be motivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm and seizing opportunities to learn new stills or knowledge in order to improve your personal performance.    具有积极合作的精神, 以极其热心的态度对待所有的工作,并且乐于借助一切机会学习新技能以便于改进自己的工作表现。4. To be flexible, responding quickly and positively to changing requirements including the performance.    具有极强的应变能力, 反映迅速并以积极的态度面对要求的改变,包括任何工作要求的改变。5. To maintain high team focus by showing co-operation and support to colleagues in the pursuit of team goals.    具有极强的团队精神, 通过合作及对同事工作的支持达到团队的目标。     6. To c

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

A Food and Beverage Supervisor with Hilton Hotels and Resorts oversees the food and beverage operations of Restaurants, Bars, Cafe, Room Service, Conference & Banqueting, and Kitchens to ensure an exceptional Guest experience.What will it be like to work for this Hilton Brand?One of the most recognized names in the industry, Hilton Hotels & Resorts offers travelers a world of authentic experiences. The brand continues to be the innovative, forward-thinking global leader of hospitality. With products and services that meet the needs of tomorrow's savvy global travelers, we shape experiences in which every Guest feels cared for, valued, and respected.If you understand the importance of upholding a brand’s reputation and value the effort it takes to provide a globally recognized hospitality experience, you may be just the person we are looking for to work as a Team Member with Hilton Hotels & Resorts. Because it’s with Hilton Hotels & Resorts where we promise an exceptional Guest experience every time.What will I be doing?As a Food and Beverage Supervisor, you will oversees all F&B operations including Restaurants, Bars, Cafe, Room Service, Conference & Banqueting and Kitchens and ensures quality, and service by performing the following tasks to the highest standardsManage the food and beverage service to consistently meet high standards as defined by the hotel and Hilton Worldwide brand standardsControl, effectively, the flow of customers and the interactions between the front- and back-of-house throughout serviceEnsure Team Members maximize all sales opportunitiesEnsure Team Members consistently maintain brand standards and high levels of customer serviceHandle all customer inquiries in an appropriate and professional mannerManage, accurately, all transactions during serviceManage Team Member schedules, stock, and wastage levelsWhat a

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。2.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。岗位要求1.专科以上文化程度,或相关专业毕业。2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.1年以上同星级同岗位工作经验4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。5.一定的文字语言表达能力。6.工作有责任心,做事认真负责。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

岗位职责1.确定品牌的推广策略。2.酒店广告,广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。3.酒店的整体形象构思、设计。4.制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。5.负责酒店网站维护与更新。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。3.负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。4.负责酒店品派推广,策划,完成各项节日营销方案。5.负责部门日常品牌业务工作。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责与其它部门的信息收发传递。2.熟悉酒店的服务项目,时间及电话号码,熟悉客情,保证电脑情况与实际情况一致。3.负责管理钥匙,呼机的分发。4.负责员工的签到考勤。5.妥善保管客房中心的客用品,协助宾客借还客用品。6.按程序登记宾客的遗留物品。7.向工程部提出维修的请求,及时维修客房故障。8.做好各项工作交接及明确记录。岗位要求1.大专学历或同等以上文化程度。2.有2年以上客房工作经验。3.熟悉酒店客房专业知识,可合理的为宾客解决问题。4.女性为宜,身体健康,声音甜美 。5.参加过相关专业培训。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.为宾客提供每天的外币兑换服务。5.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。6.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.大专以上学历,英语口语流利。2.1年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

电脑维护 1、学历要求:大专以上学历。    2、工作经验:熟知电脑各类服务器维护及操作,有相关酒店从业经验者优先。    3、基本素质:具有较强的工作责任心,可适应酒店各类班次。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。2.认真做好每天的清场工作。3.负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。4.上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。5.勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。6.定时检查更衣室,杜绝隐患。岗位要求1. 中专以上学历,或相关院校毕业生。2. 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得白卡以上救生证书。3. 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。4. 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

岗位职责1. 保证用具和餐具的洁净卫生。负责布草的送洗、点数与记数工作。2. 负责场所内物品的摆设,做好服务前准备工作,保证所有的器皿无斑无迹,准备营业所需物品。3. 补充所缺的出售品。4. 熟悉各项服务项目,了解其价格,掌握服务方式。5. 按所规定的服务程序与规格,为宾客提供服务。6. 将各类用过的物品分类送至指定的地点摆放,并及时补充。岗位要求1.中专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.熟悉康乐部的服务特点和服务项目。3.较强的酒店产品推销能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,具有良好的英语沟通能力。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3熟悉总台工作流程,能熟练使用opera系统。4.相貌端正,身体健康,女1.62以上,男1.70以上。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

1.高中及以上学历。2.英语初级水平,具有基本的听说能力。3.五官端正,形象气质佳,女1.62以上,男1.70以上。4.一年以上酒店餐厅工作经验。5.有熟练的服务操作技能,掌握餐饮基本知识,食品、饮料、菜肴等知识。6.要通过酒店入职培训及专业技能培训。7.反映灵敏,眼明手快,机智灵活,具有良好的团队合作精神。8.具有良好的服务意识,工作认真,能吃苦耐劳,踏实务实。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

岗位职责1.完成酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.完成分配的销售计划目标。3.拜访、挖掘新的客户,收集客户资料。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。岗位要求1、学历要求:大专以上教育程度及相关专业。2、外语水平:英文或其它外语表达流利。3、工作经验:1年以上酒店的相关工作经验,了解市场。4、基本素质:具有良好形象,工作积极主动;良好的书写、出众的口才和沟通技能及与重要跨国公司有良好的关系。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.初中以上学历。2.有1年以上客房工作经验。3.能吃苦耐劳,有服务意识。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务工作培训可优先。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责热菜成品的烹制,根据标准进行烹制,保证菜肴的质量。2.负责各种汤料、酱汁的熬制。3.检查调味、酱汁、汤料及器皿,督促打荷厨师做好开餐前工作准备。4.组织打荷厨师研究菜品的烹调操作及其装盘摆饰,互相了解、加强沟通,确保在工作中能相互密切配合。岗位要求1.高中以上学历。2.有2年厨房工作经验。3.能吃苦耐劳。

薪资:15001-20000 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.本科以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内品牌酒店
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. 大专以上学历,相关管理专业。2. 从事四星级酒店工作5年以上,具有2年以上相关高层管理工作经验,或主题精品酒店店总经历。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内品牌酒店
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

 岗位职责: 1. 组织完成各种财务报表的呈报,组织建立会计核算系统,监督检查日常会计、成本核算工作。2. 审核所有应付款项,建立及贯彻付款制度,保证资金支付合理、合法、安全。熟悉下级工作中的每一环节,及时发现问题、解决问题,以求不断健全、完善运作系统,加强内部控制。3. 参加酒店行政会议及组织财务部内部有关会议。4. 对资金使用作出计划,确保资金充足且能合理使用。5. 对内,做好部门以及部门与酒店其他部门之间关系的沟通、协调和配合。对外与财税、金融、保险及政府有关部门保持良好的关系。6.

薪资:8001-10000 经验:8年以上 企业类型:国内品牌酒店
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

岗位职责1、根据公司项目发展需求,组织安排跟进运营部,包括:技术支持、运营管理、产品研发、IT工作开展,保证各项工作高效开展;2、负责建立并完善集团运营部管理流程与制度;3、根据市场发展,公司战略规划和成本原则研发低成本高效的酒店产品和服务,并落实执行,不断更新优化;4、负责打造酒店运营及服务智能化系统,并不断创新、优化、升级;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责培训工作具体实施及执行。2、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。3、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库。4、负责培训供应商的组建与管理。5、负责开发编写专业教程教案,能够独立编写课程教学讲义(电子文档)。6、配合外训工作的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结。7、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。岗位要求:1、1年以上集团公司培训经理工作经验;2、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具;3、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验;4、掌握培训效果的评估方法,有独立授课能力;5、熟练使用Office软件及办公设备 ;6、高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神;7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内品牌酒店
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责:1、财经类相关专业专科以上学历;2、5年以上同岗位工作经验,精通用友等财务软件,会计电算化操作水平优异;3、具备会计和经济法相关知识,熟悉国家相关税务法规和地方税务政策及报税流程;4、能独立处理和完成全盘账务工作;5、具有较高的职业道德水平,工作热情和主动性,有一定的沟通协调能力和计划性;岗位要求:1、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;2、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、每天收取各营业点营业款;2、负责酒店POS机的业务的培训及管理,核对POS单的到账情况,联系银行处理解决问题。3、 为前台、咖啡吧提供充足找换零钱,并且配合稽核完成抽查收银备用金工作。4.、在规定的时间为各部门处理报销事宜。5、做好酒店各项费用的缴费工作,保障酒店各项工作的正常顺利开展。 5、严格遵守现金管理制度和支票使用制度规定,库存现金按规定限额执行,及时催清未按时报账单据,不得私自挪用库存现金。6、每天盘点库存现金,做到账实相符,严格执行“长缴短补”规定,不得以长补短,发现长款或短款及时通报。

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