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薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:北京-东城区 食宿:提供吃

1.有酒店或西餐厅相关职位经验,熟悉工作流程2.性格开朗,积极向上,乐观活泼3.良好的服务意识,热情的工作态度4.标准的普通话,基本英语沟通水平5.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能6.身体健康,仪表端正

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(四星/准四星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

· 始终以一种友好而乐于助人的方式欢迎所有的客人并愿意去学习及利用每个机会称呼客人的姓名· 根据制定的程序,登记并为所有抵达的客人办理入住手续· 保持对部门标准与程序的熟知· 落实登记入住、退房离店及客房更换的程序,确保将所有的数据都完整的输入预订规定的酒店系统中· 保持出纳员的票据签发并确保所有所收现金的准确每日报告· 兑现酒店客人的旅行支票并帮助进行货币兑换· 随时了解对财务政策及程序的全部修订· 负责并关注客人对使用商务中心服务的要求· 了解所有的特别促销计划程序,如常旅客计划和洲际酒店集团的客人忠诚项目计划· 关注客人的投诉、来电、所有的需要与请求,如果无法帮助则将问题提及主管· 落实所有可能的事项,确保客人离开酒店时,对酒店的服务留下一个美好的印象· 实施余额审计并井然有序的准备

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:广东-广州 食宿:面议

任职资格:1.形象气质端庄,性格开朗大方,热情主动,责任心强;2.有良好的服务意识和应变能力,能妥善处理服务中出现的各类问题;3.能主动思考如何超越客户期望。Yuan restaurant ,是一家高端、优雅、 出品精致的西餐厅,该餐厅配置专业的烹饪设备、高端的餐具、酒具,以期为宾客提供国际顶级的服务。您有机会接受来自国际知名的米其林餐厅厨师的全面指导,以及全球知名的 International Butler Academy 培训总监Mr. Thomas Kauffman的指导,成为一名具备国际服务水平的专业人员。岗位职责:1.为客户、供应商、同事及其他相关方提供高品质的服务,提升用餐体验;2.迎接客人,向客人介绍餐厅各式菜点、饮品等;3.倾听客人的需求及建议,及时解决问题并提出改善方案。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。    2.根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具。3.管理各点餐具的使用情况,分析损耗的原因,提出降低损耗的建议。4.负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。5.负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。任职资格1.中专以上的文化程度或同等学历。2.熟悉各种餐具用具的品牌、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。3.熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。4.有较强的责任心,工作认真踏实。5.身体健康,精力充沛。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:经济品牌酒店
地区:陕西-汉中 食宿:提供食宿

任职资格:1. 大专以上学历,2年以上星级酒店部门总监或知名品牌连锁商务/中端酒店总经理岗位工作经验;2. 熟悉各地方相关的政策法规;3. 爱岗敬业,注重工作结果;4. 诚信,正值,有亲和力;5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;6. 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令; 7.可接受外派。岗位职责:1. 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成;2. 能有效利用资源,提供精品卓越服务,满足客户需求,提升宾客满意度; 3. 根据市场变化调整定价策略和销售策略,能够剖析各客源比例并进行合理有效调整;4. 负责店内人力资源工作,致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队;5. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析;6. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境;7. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作;8. 负责店内治安和消防安全;

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:经济品牌酒店
地区:陕西-安康 食宿:提供食宿

任职资格:1. 大专以上学历,2年以上星级酒店部门总监或知名品牌连锁商务/中端酒店总经理岗位工作经验;2. 熟悉各地方相关的政策法规;3. 爱岗敬业,注重工作结果;4. 诚信,正值,有亲和力;5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;6. 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令; 7.可接受外派。岗位职责:1. 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成;2. 能有效利用资源,提供精品卓越服务,满足客户需求,提升宾客满意度; 3. 根据市场变化调整定价策略和销售策略,能够剖析各客源比例并进行合理有效调整;4. 负责店内人力资源工作,致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队;5. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析;6. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境;7. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作;8. 负责店内治安和消防安全;

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:经济品牌酒店
地区:陕西-宝鸡 食宿:提供食宿

任职资格:1. 大专以上学历,2年以上星级酒店部门总监或知名品牌连锁商务/中端酒店总经理岗位工作经验;2. 熟悉各地方相关的政策法规;3. 爱岗敬业,注重工作结果;4. 诚信,正值,有亲和力;5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;6. 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令; 7.可接受外派。岗位职责:1. 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成;2. 能有效利用资源,提供精品卓越服务,满足客户需求,提升宾客满意度; 3. 根据市场变化调整定价策略和销售策略,能够剖析各客源比例并进行合理有效调整;4. 负责店内人力资源工作,致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队;5. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析;6. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境;7. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作;8. 负责店内治安和消防安全;

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:经济品牌酒店
地区:陕西-榆林 食宿:提供吃

任职资格:1. 大专以上学历,2年以上星级酒店部门总监或知名品牌连锁商务/中端酒店总经理岗位工作经验;2. 熟悉各地方相关的政策法规;3. 爱岗敬业,注重工作结果;4. 诚信,正值,有亲和力;5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;6. 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令; 7.可接受外派。岗位职责:1. 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成;2. 能有效利用资源,提供精品卓越服务,满足客户需求,提升宾客满意度; 3. 根据市场变化调整定价策略和销售策略,能够剖析各客源比例并进行合理有效调整;4. 负责店内人力资源工作,致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队;5. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析;6. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境;7. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作;8. 负责店内治安和消防安全;

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:经济品牌酒店
地区:陕西-渭南 食宿:提供食宿

任职资格:1. 大专以上学历,2年以上星级酒店部门总监或知名品牌连锁商务/中端酒店总经理岗位工作经验;2. 熟悉各地方相关的政策法规;3. 爱岗敬业,注重工作结果;4. 诚信,正值,有亲和力;5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;6. 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令; 7.可接受外派。岗位职责:1. 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成;2. 能有效利用资源,提供精品卓越服务,满足客户需求,提升宾客满意度; 3. 根据市场变化调整定价策略和销售策略,能够剖析各客源比例并进行合理有效调整;4. 负责店内人力资源工作,致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队;5. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析;6. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境;7. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作;8. 负责店内治安和消防安全;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际品牌酒店(四星/准四星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.高中或中技以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:面议

1.甜美的音色,适当的语音语调和语速。2.良好的英语能力以及沟通技巧。3.同时掌握其它外语者优先考虑。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助经理做好厨房的组织领导与业务管理工作2.负责指挥烹调工作,制定菜单,对菜点质量现场把关知道3.负责厨房卫生工作4.控制食品成本、合理使用各种原料,减少浪费岗位要求1.中技以上文化程度2.熟悉日本料理的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求3.了解食品卫生法,能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级

薪资:20001-30000 经验:10年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.健全厨房组织,完善厨房设备的布局,保证菜肴的质量2.督导厨房所有员工的工作,控制设施及成本,增加效益。3.检查所收货物的品质。4.不断更新菜单上所有菜品的烹饪存档。5.负责本部所有食品的准备、烹饪、装饰,并确保达到质量标准。6.了解宾客需求,与餐饮部经理一起筹划和设计菜单,及时开发符合当时和当地需求的餐饮产品。7.负责面试,聘用人员,使员工熟悉饭店,进行表扬、培训、劝告、停职的工作。岗位要求1.同岗位工作经验5年以上。2.接受过专业技术训练。3.熟练掌握厨房运作管理及成本控制方法,熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方法。4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5.身体健康,精力充沛。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

当班时负表所有分配的楼层和客房与接待部门密切合作确保任何时间内正确的房态确保所分配的区域的高度清洁确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护监督夜床服务负责钥匙的严格控制有相关工作经验者优先面试时请携带身份证及1寸照片一张

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.定期培训本部门员工,不断提高服务技能和业务水平,做好每月考勤、更期表。2.各区域的运作情况,不断巡视各个岗位,能够在有突发事件发生时,可以及时处理。3.抓好送餐员的服务礼貌和工作纪律,要求讲礼貌用语和遵守公司的各项规章制度。4.及时处理客人投诉和员工之间的工作沟通问题,合理调解工作中的一切问题。5.随时检查各区域的运作情况,使之各项工作达到标准,并在过程中认真执行部门奖罚条例,做到奖罚分明。6.发现工作上的问题及时解决,主持每天例会,上传下达公司的有关通知、规章制度、规定等一些文件。7.做好各部门之间的沟通和协调,主动解决问题,并及时将问题反映给部门经理。8.检查各区域的准备工作和员工的仪容仪表,不合格或不符合规定的要马上指正。9.查看饮品、食品的出品要求,做好打苛、分单、分区工作。安排传酒员出单,使饮品、食品及时送到台房。10.负责本区域员工纪律、礼貌礼仪、工作安排和处理日常事务,尽量要做到不偏不倚,能够公平、公正、公开。11.收集员工在工作中的各种信息,并每日写好工作日记上交楼面经理,每天在班前或班后向楼面部经理汇报有关工作情况。12.认真记录好每天的出品情况,以及和部门配合的情况,对于异常的事情要特别记录清楚,下班前将单据交予经理。岗位要求1.熟悉菜肴酒水知识,送餐服务的工作规范及质量标准2.熟知接待服务中的礼节礼仪3.有较强的语言表达能力及推销能力4.英语四级以上能用英语为外宾提供服务

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒吧经理负责,具体实施对酒吧的日常营运管理工作。2.负责制定酒吧工作计划,并有效组织实施。3.每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况,及时发现问题、处理问题并做好记录。4.负责主持酒吧每日例会;参加大堂吧/酒吧每周周会、每月月会、楼面协调会、餐饮部经营分析会,并确保上情下达、下情上呈。5.负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求。6.合理调配人力,保证部门日常工作的人员配置并保持楼面清洁卫生和服务质量水准。7.负责作业前菜单或工作单的查看,主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求,并及时将信息传达给服务人员和出品部门,且须一一检查落实。8.全程负责并参与每次的VIP服务,服务结束后,及时召集服务人员工进行总结。9.依据客人需求对酒吧各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。10.与餐饮部其他部门的有效协调和沟通,使工作顺利进行。11.与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。12.关注市场,积极参与部门经营推广方案的讨论,并提出对经营有建设性的建议。13.参与部门营运现场的操作、检查、监督,并及时予以工作指导。14.对直接下属进行约谈和工作评估,并适时有效的激励各级员工士气。15.定时与成控部主管联系,确保酒吧酒水成本得到有效控制。16.与营业部及其他部门密切联系出色完成各项接待任务。17.负责执行酒吧设备、设施的维护保养工作,使之经常处于完好的状态并得到合理的使用,防止事故发生。18.负责检查酒吧员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况,贯彻执行饮食卫生制度,确保部门各项卫生及安全措施的实施。岗位要求1.同岗位工作经验2年以上2.性别不限,35岁以下,工作认真负责,并有一定的管理水平和经营理念3.懂各种酒水知识,有一定英语对话能力

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

基本的厨房专业知识和技巧

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

岗位职责1.服从上级的工作安排;2.按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录;3.协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌,及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点;4.做好行李服务设备的清洁工作;5.按照服务流程迎送客人,提供拉门服务;6.维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通;7.阻挡精神病患者和衣冠不整者进入酒店,发现异常情况,立即与值班的保安人员或大堂经理联系,妥善处理;8.准确回答客人的询问,主动做好服务工作;9.保持岗位周围的环境整洁,发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉;10.下雨天,为上下车客人撑伞,并为客提供雨具存放及保管,并提供借伞服务;11.熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料;12.随时听从接待员的召唤,迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务;13.为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求;14.负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等,并按规定登记和办理签收手续;15.受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录;16.协助大堂副理维持大堂秩序,控制好大堂内外的灯光;17.积极参与酒店和部门组织的各项活动,完成上级交予的各项工作。岗位要求1.大专以上学历,具有工作经验者优先考虑;2.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。

薪资:1001-2000 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.帮助行政楼层宾客做好入住及退房工作。2.检查并确保为重要宾客所预分的房间已经就绪,所有的小礼物在宾客抵达前已经放入宾客房间.3.在宾客入住时为宾客提供欢迎茶服务,引领客人到房间并向宾客介绍酒店的设施。4.推销酒店的餐厅并为他们提供预订服务。5.迎接并陪同抵达的重要宾客,在宾客离店时应向客人道别。6.同前台员工密切合作以确保宾客住顺畅,为行政楼层宾客提供下午茶服务。7.阅读工作日志并签字,注意板面上的最后一条通知并落实。8.及时向行政楼层经理报告宾客的投诉。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验,或有一定餐饮工作经验。2.能吃苦耐劳,相貌端正,头脑灵活,能适应倒班制。3.具备与宾客沟通交流技巧和很好的客服意识,能承受工作压力并熟练掌握酒店业PMS和PSB系统。4.知晓相关酒店财务制度,具有很好的团队协作性和服从性。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、餐饮等部门的工作经历。2.发展与维护和客人的良好关系,有一定的餐饮客户资源。3.配合销售团队及餐饮团队,完成销售目标。4.定期制定餐饮销售计划与目标。5.善于交际,待人热情、友善有亲和力。6.良好的英文沟通能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1中专以上学历。2.有1年以上客房工作经验。3.身体健康,相貌端正。4.接受过正规客房服务工作培训。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉会计制度及相关财务规范。2.负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确。3.固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作。4.负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报。5.做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐。6.月末与收入会计对帐,做应收报表。岗位要求1.财会专业(或相关专业)大专毕业以上文化程度。2.3年以上工作经验。3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。4.具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。5.身体健康,能胜任本职工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。4.本岗位长期招聘酒店各部门实习生,包含制服房实习生 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

 岗位职责1.熟悉餐厅日常工作内容,做好卫生打扫及备品的准备工作。2.掌握酒单及菜单知识能够为宾客提供规范化,标准化的服务。3.爱护餐厅的设施设备,出现隐患及时上报。4.检查餐厅服务用品,做好每月盘点工作。5.参加培训并尽快提高自身的业务水平。6.认真完成上级交办的工作任务。

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