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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:餐饮旗下(四星/准四星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 要求:1、掌握中西餐烹饪技术;2、掌握食材的成本、质量控制;3、合理分配各项资源,维持厨房正常运作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:上海 食宿:提供吃

  岗位职责:- 实施工作标准和服务程序,督促餐厅员工严格履行其岗位职责。- 根据餐厅营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。- 与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。- 处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向主管汇报。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

工作地点:老钢厂店(近建工路):西安市新城区幸福南路109号华清创意产业园11号楼岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.大专以上学历或同等文化程度。2.有3年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.监督服务员的具体操作,保证服务工作符合酒店星级标准。2.按照领班检查表逐项检查,发现问题,及时报告主管。3.领导本班服务员做好开餐前的准备工作,着重检查用品、物品是否齐备、清洁和无破损。4.检查桌椅的摆放是否规范,菜单、酒具是否卫生并无破损。 5.开餐后注意观察宾客用餐情况。随时满足宾客的各种用餐需求。遇有重要宾客和服务员人手不够时,要亲自服务。6. 督导服务员向宾客推荐特别菜点、饮料,主动介绍菜单。岗位要求1.中专以上学历或同等学历,具有1年以上本岗位工作经验。2.热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责。         3.掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识 。4.具有熟练的服务技能和技巧,能胜任餐厅各种接待服务工作。5.身体健康、仪表端庄。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

工作地址(二选一):1.高新店(近玫瑰大楼):西安市高新区高新四路14号 029-888616782.老钢厂店(近建工路):西安市幸福南路109号华清创意产业园11号楼)029-82565666岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.中专毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

工作地点:老钢厂店(近建工路):西安市新城区幸福南路109号华清创意产业园11号楼 029-82565666岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁和房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.中专以上学历。2.有1年以上客房工作经验。3.有良好的沟通能力。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务工作培训。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:陕西-西安 食宿:提供吃

岗位职责:1.微博、微信产品文案、新闻稿的撰写;2.负责撰写有关品牌及产品邢象的文字介绍,挖掘产品亮点与卖点;3.策划、撰写产品宣传文案和商品广告文案;精通文案撰写,有较强的文字组织能力; 4.负责公司官方网站的策划与建设,能够与设计师合作策划并完成网站各项专题的制作;5.负责企业各类宣传软文、以及公司品牌和产品推广所需的文案撰写;6.配合团队完成所有与编辑相关类的工作。 任职要求: 1.大专以上学历有酒店从业经验者优先;2.具有独立的思考能力、解决能力及敏锐的洞察力;3.具有良好的文学修养,较强的文案功底;4.思维活跃、视野开阔、文笔流畅优美;5.具有扎实的文字功底及表达和学习能力; 

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

待遇:底薪4000元至6000元+超额提成工作地址(三选一):1.高新店(近玫瑰大楼):西安市高新区高新四路14号2.老钢厂店(近建工路):西安市幸福南路109号华清创意产业园11号楼)3.古都店(近洒金桥地铁口):西安市莲湖区莲湖路188号岗位职责1. 根据市场营销经理的指示和部门营业目标、销售重点,制定具体的销售计划,并认真加以实施。2. 协助部门经理进行销售预测,制订商务会议、散客、长包房客人的销售策略及销售工作计划,并加以落实。3. 负责对潜在客户进行促销访问,与老客户保持良好关系,设法开发新客户。4. 经授权代表酒店与客户签订商务会议散客销售协议或长包房协议,并与其他部门沟通,保证协议的顺利实施。5. 负责处理商务市场客户的电话、传真或信函。6. 负责酒店内使用的各种优惠卡的发放和管理工作。7. 处理长包房、商务散客销售中的日常事务工作。岗位要求1. 大专以上学历,营销相关专业。经过营销专业培训或持相关专业证书。2. 熟练掌握国家旅游政策法规,掌握一定的财务及营销专业知识。3. 有一定的文字能力,语言表达能力强。4. 思维清晰,有较强的沟通能力、理解能力及敬业精神、团队意识。5. 熟练掌握一门外语,听、说、写流利。熟练使用办公自动化软件及网络。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

岗位职责:1.负责左右客品牌的会员服务产品的销售目标实现;2.精通各类服务产品(例如:定制派对、高端私宴、法国名庄酒品鉴、金牌教练私教等),负责为会员/会员嘉宾提供介绍、展示、解答等;3.负责会员关系维护,为客户推荐各类接近服务产品信息,主动了解客户需求;4.负责收集客户的意见与建议,反馈业务部门进行业务提升与改进;5.参与服务产品的策划、执行计划、筹备、实施、评估。任职要求:1.高端酒店、会所、餐饮、保险、高档消费品的销售经营或VIP会员服务经验;2.卓越的沟通能力、表达能力、销售促成能力;3.具有一定管理经验,具有良好的团队合作精神;4.品貌端正,女身高不低于162CM,男身高不低于173CM。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

工作地点:老钢厂店(近建工路):西安市新城区幸福南路109号华清创意产业园11号楼岗位职责1.遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。 

薪资:80001-100000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:陕西-西安 食宿:提供吃

岗位职责: 1.负责公司品牌及产品品牌规划、设计、推广及管理工作; 2.协助制定公司品牌发限方向,建立高效的品牌管理体系及品牌形象,制定完善品牌管理制度与流程; 3.协助实施品牌推广策略及品牌发展策略,建立有效的分析、评估体系,保障品牌建设及推广效果; 4.负责相关网络推广,对竞争品牌及自身品牌经营提交市场调研; 5.品牌自煤体粉丝互动话题、品牌事件、活动策划(包括线上线下)输出,提升用户活跃度,提升品牌认知; 6.建立和维护媒体资源,高效利用各类资源来执行品牌营销计划; 7.参与产品及营销推广策划等工作,及配合领导安排的其它工作。 任职要求: 1.目标导向,把关意识,具有项目统筹能力,具有团队协作精神; 2.极强的文字功底,大专以上学历,有相关酒店、广告或新闻相关专业者优先考虑; 3.熟悉媒体运营规律,有媒体从业经验及资源公关公司策划经验自媒体运营策划经验优先; 4.独立运营过企业公众号,有微博及其他线上平台运营管理及相关工作经验。 

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:陕西-榆林 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:陕西-宝鸡 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:陕西-咸阳 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:陕西-延安 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:陕西-汉中 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:陕西-商洛 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责综合办的行政、安全等日常管理工作;2、协助执行总经理完成下达的各项年度工作目标;3、负责制定、贯彻、落实各项管理制度,有效控制各项行政费用开支;4、负责各类问题、纠纷的协调与处理,预防措施的跟进,确保星级服务品质。5.熟知酒店各项资质的办理工作;任职资格:1、全日制本科及以上学历,管理学专业毕业;2、善于沟通与协调,有一定的亲和力和较强的服务意识;3、熟练使用办公软件(word、excel、PPT等),具备一定的文字处理能力。4.形象,气质佳,具备较强的沟通能力,具备一定的文字功底;5.具备一定的对外事务处理经验;

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:陕西-商洛 食宿:提供住

 岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:陕西-商洛 食宿:提供食宿

 岗位职责1、编制和执行预算、财务收支计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金;2、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;3、按照国家会计制度的规定、记账、复账、报账做到手续完备,数字准确,账目清楚,按期报账;4、按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向领导提出合理化建议,当好公司参谋;5、建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析;6、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料;7、负责酒店签订的协议、合同的存档工作,并监督协议、合同的执行情况。8、协助财务经理控制酒店物品成本。9、监管仓库人员按照仓库管理制度进行物品的出入库工作。10、参与存货的清查盘点工作,企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产,要分别情况进行不同的处理;11、负责应付账款的清理核对工作,督促有关部门及时清理预付账款,并于半年度、年度终了后10日内进行账龄分析,报出明细报表。12、负责公司日常的纳税申报、办理退税等工作:参与进行税务筹划,实施公司税务计划。

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:陕西-商洛 食宿:提供食宿

岗位职责1、编制和执行预算、财务收支计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金;2、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;3、按照国家会计制度的规定、记账、复账、报账做到手续完备,数字准确,账目清楚,按期报账;4、按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向领导提出合理化建议,当好公司参谋;5、建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析;6、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料;7、负责酒店签订的协议、合同的存档工作,并监督协议、合同的执行情况。8、协助财务经理控制酒店物品成本。9、监管仓库人员按照仓库管理制度进行物品的出入库工作。10、参与存货的清查盘点工作,企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产,要分别情况进行不同的处理;11、负责应付账款的清理核对工作,督促有关部门及时清理预付账款,并于半年度、年度终了后10日内进行账龄分析,报出明细报表。12、负责公司日常的纳税申报、办理退税等工作:参与进行税务筹划,实施公司税务计划。 

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:陕西-商洛 食宿:提供食宿

  1.确保遵守所有前厅服务运营程序标准。2.确保遵照对FPC/VI客户的日常服务程序,或超出其服务期望。3.协调所有FPC/VIP客人的抵达、停留和离开,确保为客人提供完美的体验。4.联系所有的关键部门,收集关于在华阳国际饭店入住的每位VIP和高级FPC宾客的准确信息。5.达相关信息和特别要求给所有部门,确保超出所有FPC/VIP宾客的期望。6.直接与前厅运营机构一起工作,确保为FPC/VIP宾客提供完美的体验。7.创建每天和每周的工作报告,重点记录即将到访和已入住酒店的VIP客户和高级FPC客户8.每天审查下个十天内到来的全部VIP和高级FPC宾客。9.与前厅人员和客房人员进行协调,以确保满足VIP 和FPC的服务需求10.在适当时候帮助VIP和高级FPC宾客准备活动日程和地面交通。11.确保前厅和会计部员工了解特殊的收费要求。12.必要时在VIP和FPC宾客到来前进行沟通,确保获得正确的信息。13.在VIP和FPC宾客逗留期间进行协调,帮助满足他们的需求。14.确保所有FPC/VIP客单是正确的,在交班时转交给夜班的相关人员;由客户服务小组负责为客户结算。15.审查全部FPC/VIP宾客事件,确保相关部门完成后续工作。16.提供应急反应和危机处理时的连续管理,确保员工和宾客了解现状和适当的反应。17.帮助协调管理前厅、宾客服务、费尔蒙金尊、皇家服务和商务中心部门,确保经营顺利和最高水准的宾客满意度。18.指导和激励前厅团队,每天与前厅团队进行沟通。19.监督团队业务,审查并确保没有忽略会议的细节部门,并担任会议策划人的联络人。20.当酒店入住率处于高峰状态/或客房售罄时,有效地保持存货的最大化水平21.组织职员会议和开展职员业绩审查。22.确保所有职员达到胡阳国际饭店的个人仪容和卫生标准。23.不断地监督职员的业绩并反馈。24.现场检查接待台和收银台,确保达到标准。25.为酒店大厅提供可视化管理服务,确保酒店安全运营。26.通过楼层巡视和查房,确保酒店运营达到最高水准。任何负面事件或错误必须报告给相关部门,并采取后续措施。27.投诉处理时,根据具体情况和要求,面对面、通过电话和书面,保持管理的连续性。28.应被告知并遵守各种形式的酒店制度和技术,Opera、Micros、因特网接入、电话,并能解决问题。29.接班准确、全面,确保记录了所有必需的后续措施并采取了行动。30.确保妥善处理任何有关员工的问题。如果处理不当,且没有人力资源部介入的情况下,经理助理有权搁置其文书工作协助解决该类问题。待人力资源部稍后对此进行调查。31.应被告知客人的IT问题,并训练有素地解决其问题。32.熟悉前厅和会计的工作程序,以便处理财务问题,并提供其解决方案。按照相关流程处理以上问题,并确保客户满意。33.必须能掌握实现最大利润和最大化客房和餐饮部收入的流程。34.必要时,代表前厅经理开展工作。35.必要时引导参观酒店周围。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:陕西-商洛 食宿:提供食宿

1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓酒店行业业务,与客户、同行业间(酒店行业)建立良好的合作关系;3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;5、建立酒店行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;9、对酒店旅游行业了解透彻,进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。任职资格:1、30-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;2、具有星级酒店同等岗位工作经验,丰富在市场营销及管理工作经验;3、文字能力强,表达能力强;4、具有较强的市场开拓与销售技能;5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;7、有很好的酒店行业人际资源及客户资源。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:陕西-商洛 食宿:提供食宿

  岗位职责1.关注宴会时间, 日期, 地点, 客人人数的改变, 安排员工服务。2.负责所有座位安排表, 保证餐前准备的充分, 提前检查管事部的准备工作。3.协助其助手或员工摆台,清洁。4.负责重要人物的宴会, 密切注意他们的任何需要。5.负责宴会厅厨房的正常运作, 与行政总厨联系以确保出品。6.在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。岗位要求1.大专以上学历。具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.2.有3年以上餐厅管理经验,具有餐饮管理、市场营销学等方面知识。3.掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序,善于处理各类客人的实际问题。4.具有很强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:陕西-商洛 食宿:食宿情况

  1、岗位职责1-1、 协助经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。  1-2、 负责餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核,保证在规定的营业时 间内,各服务点上都有岗、有人、有服务。  1-3、 按照餐厅服务规程和质量要求,负西餐厅的管理工作,并与厨房保持密切联系,协调工作。  1-4、 保持西餐厅设备、设施整洁、完好、有效,及时保修和提出更新添置意见。  2、岗位要求2-1  男女不限,女性身高160CM以上,男性身高173CM以上,五官端正,仪表端庄,身体健康,22-30岁2-2  热爱餐饮行业,有1年以上餐饮行业从业经验,具有一定的管理能力和经验。2-3  熟悉餐厅服务标准和流程。温馨提示:1、均提供食宿。

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