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薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

 岗位职责: 1.负责公司研发部门的日常行政管理。包括年度发展规划制定、年度财务预算制定、部门年度工作计划安排、部门人员管理等以及相关其他日常管理工作;2.负责公司研发计划的制定。协调运营部按照计划进行菜品研发3.为运营部餐厅人员进行相关产品培训,并提供咨询服务。任职要求:1.接受过相关专业技能培训,具备相关从业经验5年以上;2.有连锁餐饮研发经理工作经验或有五星级酒店行政总厨3年以上经验者优先。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

1.35岁以下,具有自助餐(中西式)相关工作经验;2.具有创新精神,了解自助餐摆台布局原理;3.电脑操作熟练,熟悉信息收集渠道;4.热爱餐饮行业

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

 管培生招聘计划自2016年9月10日,上膳餐饮有限公司每年也为大学毕业生提供一个管理培训生计划,让有意从事餐饮行业的同学在上膳开展及建立他们的事业。在为期一年的培训中,培训生将获调派至不同部门及工作岗位实习,从中学习及累积相关工作经验,从而加深对餐饮业的认识。计划期间,您不但可以获得相关的行业知识及管理技巧,更可以建立一个稳固的事业基础,与我们一起发展您的事业。计划将于2016年9月开始,现正接受申请:-关于此计划这是一个特别为应(往)届毕业的大学生设计的培训计划。我们将会为培训生提供一个为期一年全面而具结构性的事业发展计划,包括:为期15天的烟台餐饮业社会调查助你理解烟台餐饮业的布局及发展为期10天的迎新介绍及培训助您理解公司的背景、文化并熟悉不同部门的运作。部门工作及职务根据公司需求及个人工作表现,您将被安排在公司几个不同门店工作,从中累积实际经验,以便加深对门店运作的认识及进一步了解不同门店的业务范畴。每个岗位一般为期一至三月。工作岗位将涵盖不同范畴,例如服务管理、仓库管理、后台操作、收银、客诉处理等。透过岗位轮换,您将会更全面地掌握门店管理政策与策略等知识。完成培训计划后视乎个人表现,表现杰出的培训生将会获得各种发展及晋升机会,成为公司管理团队的重要一员。-谁是我们的理想人选?加入管理培训生计划,您应具备以下条件: §任何学科的应(往)届本科(学士学位以上)大学毕业生 §对餐饮、酒店管理具有浓厚兴趣 §勤奋和愿意在不规律的时间下工作(包括假期) §良好的沟通及分析技巧 §良好的中文书写及交谈能力 §积极主动及勇於学习新事物 §愿意调派往中国山东内地及其它省份担任长期或短期职位-为何我要参加上膳的管理培训生计划?导师计划在为期一年的计划中,您会获分派一名中级管理层作为导师,导师会与您分享其工作经验和心得,并提供工作上的指导,助您更快融入公司文化及掌握工作需要。培训及发展公司将提供在职培训以及由公司或其他团体举办的各种专业培训课程。课程内容将覆盖实用的餐饮运作知识和管理技巧。未来的发展机会完成培训计划后,我们会因应您的能力、事业发展兴趣以及公司的需要,委派您到营运中心加盟部或直营部工作。申请方法有意申请管理培训生计划,请连同您的应聘信和履历表,透过最佳东方网站递交申请到烟台上膳餐饮管理有限公司。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.在董事会和总经理领导下,组织领导公司会计、报表、企业预算体系的建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与控制工作;建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制。3.利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定。4.掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,并及时向总经理报告工作。5.加强财务人员的培训和考核工作,提高财务系统人员的政治业务素质,做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。6.完成总经理临时交办的其他任务。 岗位要求:1.具有连锁餐饮行业财务总监工作经验三年以上2.具有丰富的财务管理、资金筹

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助厨师长做好厨房的组织领导与业务管理工作2.负责韩式料理的烹调工作,制定菜单,对菜点质量现场指导把关3.负责厨房卫生工作4.控制食品成本、合理使用各种原料,减少浪费岗位要求1.身体健康,能吃苦耐劳,有3年以上韩餐工作经验者优先2.熟悉韩餐的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求3.了解食品卫生法,能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级4.烟台本地人优先

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

工作内容:1.负责公司内自助餐的研发工作;2.负责菜品流程的规划,制定和上线流程;3.其他领导临时交办事项。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

 职责主要是负责网站、微信平台维护,加盟推广,以及企业文化打造;要求本科以上学历,擅长文字综合,创新能力强,具有创业激情和吃苦耐劳品质;薪资待遇,月薪3000-4000元,双休,正式合同签订后上保险,有宿舍,上班时间有午餐,有优越的发展平台。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、全面负责前厅工作,认真贯彻区域经理(店长)意图,积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。 2、根据公司有关规定制定本店的服务标准和工作程序。3、做好前厅的责任区划分,并组织好各责任区的人员落实。4、热情待客,态度谦和,妥善处理顾客投诉,不断改善服务质量,加强现场督导,营业时间坚持在一线指挥,及时发现和纠正服务中产生的问题。并将顾客对食品的意见转告厨师长,以改进工作。5、配合店长做好前厅的日常督导检查,特别是就餐前的准备工作检查。6、配合店长做好前厅人员的招聘工作。7、对下属员工进行定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧,掌握员工的思想动态。8、安排好休班人员的替班工作和中午休息时的值班工作。任职要求:1、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

薪资:8001-10000 经验:10年以上 企业类型:
地区:山东-青岛 食宿:提供住

岗位职责1、负责店面全面性的工作。2.保存有关以前、现有,具有潜力宾客的资料和档案。3.定期安排销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.主要是店面的营销工作及店面的管理,每周向公司提交一份有关销售拜访报告,在下个月开始前提交月销售拜访计划。5.联系宣传媒体,宣传朴大人的最佳形象,及扩大会所知名度和影响力。岗位要求1.中专以上学历,有相同岗位工作经验10年以上。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.形象气质佳。

薪资:2001-3000 经验:2年以上 企业类型:
地区:山东-青岛 食宿:提供住

岗位职责1.制定酒店相关模块培训计划和月度培训计划。2.跟踪评估培训效果,进行改进。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.与相关部门进行沟通,取得培训工作所需的协助。5.审批修订各种培训教材;负责员工考核工作的实施。6.负责经常深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。7.进行各项教学活动的联络组织工作。岗位要求1.中专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

 储备厨师主管:储备期工资3600元/月,储备期为2-3个月,正式上岗后工资4500元/月。学历高中以上,本岗位工作经验一年以上。岗位职责:1、负责处理厨房的运作及行政事务;2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;3、负责制订厨房的各种工作计划;4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;7、妥善处理客人对出品的投诉;8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范;9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高;任职要求:1、身体

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

 储备厨师2人,储备期工资3200元/月,储备期为2—3个月,正式上岗后工资4000元/月。 高中以上学历,本岗位工作经验1年以上。岗位职责:1、服从厨师长的领导,严格遵守操作程序。2、遵守各项规章制度,协调配合相关工种的关系,完成本岗位承担的工作任务。3、熟悉和掌握各种菜品的基本制作技术,要求色、香、味、形符合质量标准。4、烹调时应注意个人卫生,接触食品要洗手,操作时,严格掌握卫生要求。5、计划用料,精工细作,提高烹调技术,改善制作方法,做到色、香、味俱佳。6、要努力学习,不断提高业务水平,不断提升烹饪技术7、配合全体人员搞好食堂卫生。8、不得随便离岗,有事向班长请假,经同意后方可离开工作岗位。9、完成领导临时交办的其他任务。任职要求:

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:山东-济宁 食宿:提供食宿

 一、工作内容:1、负责餐厅后厨菜品制作;2、确保出菜速度、菜品质量和卫生达标。二、任职资格:1、年龄45岁以下;2、擅长本地菜系或擅长鲁菜、川湘菜、海鲜菜品烹饪;3、工作踏实,执行力强。三、福利待遇:工资面议,每月12号发放。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:山东-济宁 食宿:提供食宿

 一、岗位职责:负责单间就餐或会议室日常服务工作二、任职要求:1、年龄35岁以下,形象气质好 ;2、有酒店或餐厅服务员工作经验者优先;三、福利待遇:2600元/月,包食宿,每月12号发放工资四、工作地点:济宁市梁山县

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:山东-济宁 食宿:提供住

 一、任职要求:1、年龄45岁以下,高中以上学历;2、酒店或餐饮店厨师长工作经验2年以上;3、业务扎实,擅长本地菜系,擅长成本控制;4、有良好的沟通能力、熟悉基本电脑操作。二、岗位职责:1、负责处理厨房的运作及行政事务;2、负责制订厨房的各种工作计划;3、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;4、督导厨房食品原料的管理,合理地控制食品成本;5、检查厨房所属各岗位员工的操作规范。三、福利待遇:工资面议,五险,工作餐工作地址

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:山东-济宁 食宿:提供食宿

 一、任职资格:1、女,25-40岁,高中以上学历;2、良好的沟通能力,外貌端庄、言谈得体;3、有酒店或餐饮店领班或主管工作经验;二、福利待遇:1、4000元/月,五险;2、每月12号准时发放工资。三、工作地点:济宁市梁山县

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

 岗位职责:  1、完善和修改现有的人事管理制度;  2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常事宜;  3、定期进行人力资源数据分析,向总经理汇报分析报告;  4、根据餐饮业的发展状况,制度薪酬体系、激励体系并负责实施;  5、建立和完善绩效考核管理体系;  6、人员的转正、晋升、离职以及人力成本的管控。 7、行政工作 行政制度的完善行政资产管理 后勤管理与保障员工满意度的维护及协调各部门和员工的关系。任职资格:1、5年以上的人力资源管理经验,3年以上餐饮行业的管理经验; 2、较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心事业心强; 3、熟悉合同管理、薪金制度、用人机制、福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。 工作时间: 上午9点-下午6点  (周日休息)

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